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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（）

来源：网络时间：2026-10-08 20:08:02

关于"用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（）"的答案很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（）

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

正确答案：ABCD

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1有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（）2下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿的是：（）3用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）4根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（）。5用人单位支付劳动者的工资不得低于（）。6用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的，用人单位应支付（）。7用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款。8用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。9劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）。10下列解除或终止劳动合同的情形中，劳动者有权获得经济补偿的有（）

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