根据《安全生产法》规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

来源:网络时间:2026-10-21 20:08:17

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根据《安全生产法》规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:根据《安全生产法》第四十六条规定:“生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确安全生产管理人员的职责,不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。”因此,本题答案为A,即正确。

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1生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。2生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资,福利等待遇或者除与其订立的劳动合同。3生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而(),或者解除与其订立的劳动合同。4《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。5根据《山东省安全生产条例》,生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。6生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控蛤者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。7根据《安全生产法》,从业人员拒绝违章指挥作业的,生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同。8煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控蛤者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。9根据《安全生产法》规定,生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作全面负责10根据《安全生产法》规定,生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。