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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）

来源：网络时间：2026-10-05 20:08:07

"用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

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1用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2企业、事业单位、社会组织无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民（）。3各类基层用人单位招用高校毕业生，应依法签订（），参加社会保险，按时足额支付劳动报酬。4用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）5根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（）。6企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以（向由劳动行政部门举报由劳动行政部门责令其改正;）并向人民申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民强制执行。7用人单位依法终止因工致残职工的劳动合同，应当支付（）。8用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的，用人单位应支付（）。9劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。10职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

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