销售经理的评价一定要和销售人员的表现真正符合的原则是（）

1销售经理的评价一定要和销售人员的表现真正符合。这是在销售人员业绩评估时应遵循的（） 2销售团队招聘销售人员时，销售经理进行招聘的程序包括（） 3销售经理与销售人员沟通前要做的准备工作包括（） 4无论销售人员工作表现是否出色，都得不到销售经理的表扬或批评，这种反馈形式称为（） 5销售经理的首要职能是销售计划的（） 6销售配额对销售人员的作用包括（） 7保险销售人员是指从事保险销售的下列人员：（） 8保险销售人员是指从事保险销售的下列人员:（） 9通过销售竞赛给予销售人员一定的荣誉，像记功、颁发奖章等非钱财的奖励，属于（） 10销售配额对销售人员的作用主要体现在（）

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