无论销售人员工作表现是否出色，都得不到销售经理的表扬或批评，这种反馈形式称为（）

1无论在任何时候，只要销售人员出现一些错误，销售经理就一味地批评。这种反馈方式是（） 2销售经理与销售人员沟通前要做的准备工作包括（） 3销售经理的评价一定要和销售人员的表现真正符合。这是在销售人员业绩评估时应遵循的（） 4销售经理的评价一定要和销售人员的表现真正符合的原则是（） 5销售团队招聘销售人员时，销售经理进行招聘的程序包括（） 6对销售人员来说，最有效的培训形式是（） 7销售经理的首要职能是销售计划的（） 8销售人员能发挥自身能力50%~80%的激励形式是（） 9当发现对方有良好表现的时候应及时认可和赞扬。这种反馈形式是（） 10充分发挥销售人员的主人翁精神，邀请销售人员参与到企业的管理、企业的重大决策、参与销售计划的制定。这种激励方式是（）

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