教师考核结果的等次分为（）

1根据《公务员法》，定期考核的结果等次分为（）。 2绩效考核结果作为培训发展、薪酬调整、岗位职级晋升等依据之一，年度考核结果分为（）。 3应当以教师考核结果为重要依据做出决定的事项包括（） 4教师考核的原则是（） 5教师考核的内容包括（） 6教师考核要严格依据考核内容和标准，作出恰如其分的评价，体现了教师考核的（） 7《教师法》规定，教师考核应遵循的原则是（） 8直接关系到教师考核工作成败的考核原则是（） 9《教师法》规定，学校或其他教育机构应当对教师进行的考核内容包括（） 10下列选项中，不属于教师考核应当遵守的原则是（）

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