教师考核计算系统软件最新版一款专为院校构建的教师业绩考核考核系统软件,根据应用教师考核计算系统软件,协助我们轻轻松松开展业绩考核考核,有利于教师认识自己和其他教师的考核状况,把握院校和教师现况,巨大提升了运行的高效率。热烈欢迎有须要的朋友下载感受!
教师考核计算系统介绍:
教师考核计算系统软件最新版本2.0为大学的期终考核,月考核给予了全方位的解决方法,是机构领导干部的福利、教师考核的改革。
-- 不应用固定不动的计算方式 ,每一考核新项目能够从下列计算方式 中随意选择一种:按计算公式计算计算、排行次、区划级别、级别计算为标值、按段计算、合拼任课纪录、相当于原始记录。能够完成考核新项目的很多遍计算(如 原始记录→级别→评分→现钱)。还能够完成一个原始记录好几个結果的计算(如一些即扣费又罚分的新项目)和好几个任课的信息合拼计算。
-- 不采用规范考核计划方案,期终考核、月考核中的考核新项目都由用户自身添加或删掉,产生考核计划方案后还可以储存,下一次考核可器重。
-- 开展易用性设计,实际包含:
-选用指导式无菜谱设计,应用指导的方法,一目了然不需专业学习培训;
-详细的信息提示和帮助文档随时随地给大家带来协助;
-彻底仿真模拟教师考核工作流程,使用人非常容易入门;
-计算全过程全自动追踪纪录,并可做为考核表明打印出贴到,免除人力表述;
运用闪光点:
-- 精准:
不容易产生一切计算不正确。
-- 迅速:
计算由计算机进行,省时省工,这也是对业务流程领导干部的一种释放。
-- 提升:
因为早已解决了计算难题,便可集中注意力提升考核计划方案。估计作用针对明确每分考核额度十分便捷。在系统的后期版本号里将给予考核剖析作用。
-- 全透明:
可将考核結果打印出成报表贴到,还可印刷出本人明细,有利于教师认识自己和其他教师的考核状况,合乎当代民主决策时尚潮流。
-- 便于管理:
教体局能够制订规范性考核计划方案,并规定申报数据信息,根据对各院校报来的考核数据的分析,可以把握院校现况和教师现况,对促进教育培训有重大意义。
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