海尔集团有几个总经理_海尔智家员工待遇

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海尔集团有几个总经理？

海尔集团拥有五位总经理，分别负责不同的部门。以下是他们的具体分工：

销售部的总经理是梁胡，他主要负责公司的销售业务；运输部总经理由杜建伟担任，专注于物流和运输管理；生产部总经理为欧阳柳青，她负责整个生产流程的运作；策划部总经理是公孙良仁，他负责公司战略规划与市场策划；行政部总经理则由李莲担任，负责公司的日常行政管理工作。

这五位总经理在各自的领域内发挥着重要作用，共同推动海尔集团的发展。

海尔智家员工待遇

### 年报分析：国内三大家电巨头——海尔智家的独特之处

在国内三大家电巨头中，美的集团、格力电器和海尔智家各具特色。美的集团是一家位于广东省佛山市的民营企业；格力电器原本是珠海市国资委旗下的国有企业，现无实际控制人，最大股东为高瓴资本旗下的PE；海尔智家则属于“集体企业”。由于体制的不同，这三家家电巨头的高层薪酬存在显著差异。本文将重点探讨海尔智家的相关情况。

#### 海尔智家的股权结构

海尔智家（600690）的第一大股东看似是香港中央结算（代理）有限公司，但实际上这是H股股东的集合，并非单一股东。第二和第三大股东分别是海尔高斯和海尔集团，持股比例分别为13.46%和11.47%。海尔集团持有海尔卡奥斯，实际控制人为海尔集团。至于海尔集团的股权结构，尽管具体比例未披露，但法人代表张瑞敏是最终受益人。

#### 2020年业绩与利润

根据2020年年报，海尔智家实现总营收2097亿元，同比增长4.5%；归属于母公司股东的净利润为88.77亿元，同比增长8.2%。虽然其收入再次超越格力电器，但净利润仍远远落后于后者（222亿元）。

#### 高管薪酬与持股情况

年报还披露了高管薪酬和员工整体薪酬。海尔智家有两位高管的薪酬超过百万元：董事长梁海山的薪酬为256万元，比2019年增加了66万元；总裁李华刚的薪酬为180万元，比2019年增加了37.4万元。财务总监龚伟的薪酬为88万元，董秘的薪酬为60万元，其他高管的薪酬均低于50万元，独立董事的薪酬约为20万元。总体来看，海尔智家高管去年的薪酬总额为732万元，不及格力电器董事长兼总裁董明珠的薪酬（915万元）。

然而，海尔智家的高层管理人员大多持有公司股份，使得他们的实际收益远超基本工资。例如，梁海山直接持有1492万股，使他的薪酬加股权价值在去年底超过4.38亿元。副董事长、财务总监、董秘谭丽霞也直接持有超过百万的股份，四位高管的市值均超过百万元，其中谭丽霞的直接股票市值为2.49亿元。此外，公司高层还通过机构间接持股。以梁海山为例，他间接持有海尔卡奥斯和青岛海创智的股份，实际持股数量远高于1492万股，因此他的实际财富远超4.38亿元。每年公司都有分红的习惯，预计今年每股现金分红为0.366元。凭借分红，梁海山将在直接持股中获得546万元，几乎是其基本工资的两倍。间接持股也会带来分红和现金收益，因此不要只看基本工资，这只是高层资产的一小部分。

#### 员工薪酬与股权激励

核心员工参加公司的股权激励计划也是必要的。单从薪酬来看，海尔智家去年年底员工近10万人，其中生产员工58444人，销售员工18754人，技术员工18014人，财务员工1647人，行政员工2440人。去年青岛地区的薪酬总额超过231亿元，人均收入211万元，人均利润8.94万元，人均薪酬23.28万元，比2019年略高6000元。相比之下，格力电器去年的人均薪酬为11万元，海尔智家的人均薪酬几乎是格力电器的两倍多。

综上所述，海尔智家的高层管理人员不仅享有较高的基本薪酬，还通过持股和分红获得了丰厚的回报。而普通员工也通过股权激励计划分享了公司发展的红利。

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