劳动关系正式确立的基准为用工之日,与签合同时间前后无关。

1企业已经与劳动者建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。 2自用工之日起（）时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。 3已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年订立书面劳动合同。 4用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。 5以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（）。 6用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。（） 7用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，（）。 8用人单位自用工之日起超过一个月不满半年未与劳动者订立劳动书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。（） 9下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（） 10简述劳动关系与收入分配之间的关系。

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