《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应在（）向统筹地区社会保险行政部”提出工伤认定申请。

1根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受工伤职工或者其属、工会组织在事故伤害发生（）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（），可以直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 4根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（），可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 5职工发生事故或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 6用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定中请。 7根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 8职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 9《工伤保险条例》规定，职工有（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。 10申请工伤认定的职工或者其属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法向人民提起行政诉讼。

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