协同是组织设计的最高目标，也是绩效管理系统的基本特质。（）

1员工绩效管理系统_员工绩效管理系统程序代码_员工绩效管理系统模板excel 2内部控制的最高目标，也是终极目标是（）。 3实施目标是目标管理最重要的步骤，也是目标管理的关键环节。（） 4绩效计划的准备工作具有重要的意义和作用，绩效计划的质量决定整个绩效管理系统的成败。（） 5制定绩效管理制度的基本原则包括（） 6（）阶段是在完成企业绩效管理系统设计的基础上，企业全体员工贯彻绩效管理制度的过程。 7销售软件管理系统_销售软件管理系统的主要功能_销售软件管理系统需要的基本运行环境 8绩效管理是绩效考核最重要的环节，是决定绩效考核效果的关键，这就导致在管理实践中，很容易将绩效和绩效管理混淆，只强调绩效管理而忽略了绩效考核的过程。（） 9高绩效销售团队的灵魂，成功团队中难以模仿的特质是（） 10绩效管理作为一个系统的管理工程，具备完善的流程和体系，包括（）阶段

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