与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退员工，自行到另一单位从事有偿劳动并接受管理的，应当（）。

1用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。 2用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。 3用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）。 4有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位（）与劳动者续订劳动合同。 5（）劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 6只有劳动合同才能证明用人单位和劳动者劳动关系的建立。（） 7劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的派遣单位与劳动者的劳动合同终止，由（）。 8劳动者和用人单位通过签订劳动合同确定劳动关系。 9用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事重体力劳动的作业。（） 10从事非全日制用工的劳动者只可以与一个用人单位订立劳动合同。

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