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2022年征集见习岗位5.5万个。对见习单位按规定给予不超过当地最低工资标准的就业见习补贴,对见习后留用率超过（）的,可适当提高补贴标准。

来源：网络时间：2022-12-11 08:08:33

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2022年征集见习岗位5.5万个。对见习单位按规定给予不超过当地最低工资标准的就业见习补贴,对见习后留用率超过（）的,可适当提高补贴标准。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

正确答案：C

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1对见习期满留用率达到（）以上的见习单位，见习补贴标准提高10%。2对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高（）。3对见习期满留用率达到（）以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。4见习单位就业见习的补贴方式是（）。5对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。6对吸纳离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16—24周岁青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付（）、（），以及对（）。7对吸纳离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16—24周岁青年参加就业习的单位，给予一定标准的就业见习补贴。就业见习补贴不得用于（）。8见习单位在什么情况下可解除与见习生的见习协议？（）9毕业前6个月尚未落实工作单位的高校毕业生参加见习，见习单位须与其签订劳动合同后，方可申领毕业生在校期间见习补贴。10就业见习期限有多长（）

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