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来源:3G免费网时间:2023-04-26 17:05:20

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A.见习单位支付见习人员见习期间基本生活费

B.见习人员进行自主创业

C.见习人员的指导管理费用

D.为见习人员办理人身意外伤害保险

正确答案:B

以上就是对吸纳离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16—24周岁青年参加就业习的单位,给予一定标准的就业见习补贴。就业见习补贴不得用于()。内容的相关介绍,希望能够有所帮助。更多相关攻略和资讯可以关注多特网站,之后将为大家带来更多精彩内容。

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相关攻略
1对吸纳离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16—24周岁青年参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付()、(),以及对()。 2见习单位就业见习的补贴方式是()。 3毕业前6个月尚未落实工作单位的高校毕业生参加见习,见习单位须与其签订劳动合同后,方可申领毕业生在校期间见习补贴。 4对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。 5将小微企业吸纳高校毕业生就业()补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。 6全国高校毕业生就业创业政策宣传册中指出,对离校()年内未就业高校毕业生灵活就业的,可申请享受社会保险补贴。 7各地要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,综合运用一揽子措施,力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业()内实现就业或参加到就业准备活动中。 82022年征集见习岗位5.5万个。对见习单位按规定给予不超过当地最低工资标准的就业见习补贴,对见习后留用率超过()的,可适当提高补贴标准。 9对于吸纳高校毕业生就业的社会组织,符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。 10对有就业意愿的未就业毕业生及时进行联系,了解就业需求,提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会。