餐饮部员工的工作时间长、劳动量大，在工作中还会受委屈，这给员工带来了巨大的身体和心理的压力，不利于服务质量的提升。（）

1下列拿哪项不利于消除员工的恐惧心理() 2（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机 3劳动法辞退员工补偿标准_劳动法关于辞退员工补偿的规定 4组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力，向员工支付的较为稳定报酬是（） 5辅导员工作的意义（为什么重视辅导员工作） 6管理者对员工的工作结果和工作行为进行评价的环节是（）。 7员工向值班经理反映工作中存在的问题，这属于（）沟通方向。 8为了适应深海巨大的压力，深海生物的身体进化出特殊的结构，使海水可以渗透到细胞中，以保持体内压力和海水压力平衡。（） 9辅导员工作的要求有哪些？（） 10发展党员工作的方针是（）

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