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兴华人力资源管理软件 V6.8 无病毒
  • 软件大小:2.6MB
  • 更新日期:2014-06-14
  • 软件语言:简体中文
  • 软件授权:共享软件
  • 软件评论:0条
  • 官方网站:Home Page
  • 适用平台:WinXP/Win2003/
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【概括介绍】
适用于各种类型人力资源部的管理系统。

【基本介绍】
《兴华人力资源管理软件》参考了各类人力资源管理软件精华,溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见,真正地从用户的需要出发,为客户需要而设计。是一套适用于各种类型人力资源部的管理系统。

该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件,本公司本着实用、易用、好用的设计理念,多方面强
【概括介绍】
适用于各种类型人力资源部的管理系统。

【基本介绍】
《兴华人力资源管理软件》参考了各类人力资源管理软件精华,溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见,真正地从用户的需要出发,为客户需要而设计。是一套适用于各种类型人力资源部的管理系统。

该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件,本公司本着实用、易用、好用的设计理念,多方面强调易懂,易操作,让用户更快的适应并使用本系统,为管理人员节时、省力;更有效的提高工作效率!科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。

【软件功能】
《兴华人力资源管理软件》本系统主要包括如下功能:

一.、人力招聘管理:应聘人员登记记录、复试、试用评核,让公司充分的了解掌握每一位员工资料,为其分配一个最适合的岗位,发挥其能力,更快的为公司和个人带来 利益。

二、人事档案管理:公司正式员工的资料管理,包括每个员工的技能资料,在职期间的任何异动资料等。详细全面,随时了解公司员工的各方面动态! 

三、人事异动管理:因各方面需要,公司内部员工的调整是不可避免的,系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因,以便分析在管理方面的问题,提高管理水平。

四、薪资管理:薪资管理功能,工资项目自由设置,每个员工的工资项目也是自由设置的,大大加强了系统的兼容性。奖惩记录,做为最终评定员工的参考之一,每一位员工的奖惩记录,都详尽的记录在案!

五、人力开发管理:为了公司发展,必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识,才能保证公司平稳发展,每一个人也都渴望吸取新的知识,让工作变得更加得心应手,所以每一个公司都应该重视员工培训,了解员工培训需求,掌握员工培训动态,系统可记录员工的每次培训,以及培训的课程,并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况,员工自我鉴定也非常重要,了解员工对自己和工作岗位的看法,制定更加有效的管理方案!

六、日常应用功能:日常办公助手,可将日常安排录入到记事本中,设置提醒日期,系统会按时提醒,不用再每天想应该做什么,打开系统,即可知道今天有什么重要的事要做!证照到期提醒功能,提醒员工到期的技能证照,员工生日提醒,自动提醒员工生日,关心每一位员工!

使用兴华人力资源管理系统,您可以做到:
1、以提升企业绩效管理能力为导向,支持企业战略目标的实现; 
2、以提升员工能力素质为目标,帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力;
3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训,提升员工的人力资本价值;
4、建立公平、公正的评价和分配体系,有效激励员工、提高员工满意度,支持企业的可持续发展。
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