根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》，安全行为包括工作中的专项安全行为、通用安全行为。

1根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》，下列人员应制定并实施个人安全行动计划。 2根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，加分奖励：包括（）上报、全员（）、安全（）、（）等。 3《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定安全记分采用（）分记分制。 4根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》，个人安全行动计划按年度制定，定期跟踪评价。公司和各单位班子成员个人安全行动计划制定及兑现完成情况应向职工代表大会报告。 5根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》，公司领导和部门责任人承包活动每季度至少1次，各单位承包责任人每月至少1次。 6《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定的记分情形有（）。 7《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定的安全积分考核应用体现在哪些方面（）。 8依据《仪征化纤公司安全记录管理细则》，（）主要包括安全活动记录、安全台账和安全报表。 9根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》，各级班子成员应每季度底对本人所做安全承诺进行自我评价，在做出本人下一年度安全承诺时，对上一年度所做安全承诺的兑现情况予以说明，并应对安全承诺持续改进。 10依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，公司安全生产专项奖励来源主要有：（）、（），（）等。

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