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用人单位可以在任何情况下都拒绝劳动者要求查阅、复制、删除个人信息的请求。（判断题）

来源：网络时间：2022-12-09 11:11:34

"用人单位可以在任何情况下都拒绝劳动者要求查阅、复制、删除个人信息的请求。（判断题）"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

用人单位可以在任何情况下都拒绝劳动者要求查阅、复制、删除个人信息的请求。（判断题）

A.正确

B.错误

正确答案：B

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1判断题：劳动者业绩考核居于末位的，用人单位可以不经过调整工作岗位，直接与其解除劳动合同。（）2用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。3判断题：用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外.（）4劳动者因职业病请求用人单位给予工伤保险待遇发生的纠纷，属于劳动争议。（）5个人要求个人信息处理者对其个人信息处理规则进行解释说明的，如果解释说明涉及商业秘密的，个人信息处理者可以拒绝。6（）劳动者患病或者非因工负伤，用人单位可以解除劳动合同。7在合同期间，用人单位根据生产需要，调换可产生职业危害因素的岗位，劳动者有权拒绝。8劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）。9劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。10用人单位支付劳动者的工资不得低于（）。

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