法之库中国指导性判例全库免费下载

【基本介绍】 《中国劳动人事法规大全软件》系我国首部劳动人事法规大全应用软件。由资深劳动法律专家陈朝阳律师精心开发。法律出版社正式出版发行。该部法规大全软件具有内容全面，信息权威、实用方便的特点，为广大企业、事业单位依法进行人力资源管理提供积极有益的帮助，为广大人力资源主管、律师、法律顾问朋友办理劳动案件提供权威指导。您也不必再为劳动法律问题复杂而心烦，…… 200603版本包含了2006年3月15日之前的所有劳动人事法规，而且在功能上比以往版本有提升，数据也进行了大量整理。该版本成为一个完善实用法律软件。 《中国劳动人事法规大全》（软件） 具有以下特点： 1、劳动法规大全。包括了从建国以来颁布的有关劳动关系的法律、行政法规、部颁规章规范性文件、各省地方性法规规章和规范性文件、司法解释，将18000多条，而且在不断增加更新；包括了香港、澳门、台湾的一些劳工法规，特别是收录了北京、上海、深圳、广州、重庆几个劳动争议案件发生较多的城市的地方性法规和行政规章。 2、准确科学的分类。准确科学的分类是软件的主要优点之一，也是软件优秀于其它同类软件的地方。通过准确科学的分类，即使是不具备法律和计算机相关知识的用户，也可以方便地找到您感兴趣的法规、案例，论文、热点分析和文书。本软件分类准确，易于检索查阅。 3、劳动案例大全。收录了700多个劳动争议案例。包括工资纠纷、商业秘密纠纷、解除劳动合同纠纷、经济补偿纠纷等。为你处理劳动争议事件提供全面、真实的参考。 4、热点问题分析。 法规和案例比较专业化，为了让普通劳动者也从本软件中获益，本软件特意录入了大量的现实生活中比较常见的劳动法律问题分析。 5、法律文书。 收录了劳动争议仲裁和诉讼涉及的法律文书范本，不用找专业律师就可以制作专业的法律文书。对于专业人士来讲。6、公司规章制度。 本软件提供了大量的公司规章制度给HR人士作为一个供参工具。包括各类型企业劳动合同范本、员工手册范本、人才选聘制度、人力资源管理制度等。 7、论文选编。 本软件收录了一些劳动法律关系方面的论文，作为学习、参考之用。 8、傻瓜式的快速查询功能。 提供了四种快捷的查询方式：单库查询；分类查询；在结果中再查；高级复合查询。查询应用灵活，可以让你在法规标题、制定机关、法规正文、公布日期、施行日期之间进行多种复杂逻辑组合的条件检索，在苍茫浩瀚的法律法规数据库中快速查找符合你需要的文献。 9、人性化界面的设计。 本软件为不熟悉电脑操作的人士提供了人性化体贴的考虑，每当需要输入文字进行查询时，本软件就会提供几乎全部的关键字供选择，让不会打字的使用者可以不需要输入一个文字而找到自己所需要法规。 10、个性化的档案管理软件。让你的文件管理更轻松。 11、简洁的WEB浏览界面，尽享视觉美感。 12、自动检查更新，用户升级方便。产品优势 13、 中国第一个完整的劳动法规，完整收录了全国的各地地方等法律法规 14、 普及面广：涵盖各个层次人群，用户基数大 15、 收费认知度高：依托传统行业，具有较完善的收费模式，用户接受程度高 16、用户需求大：因为对自己的保障，各类型用户群都愿意花钱购买此类产品 17、 政策风险少：不需要经营许可，没有政策上的限制用户分析 18、目标人群主要为各公司企业单位、人事管理部门、劳动和社会保障管理机构、广大律师事务所和律师。有很大的潜在用户基数，覆盖范围广。 19、公司和企业单位因为招工和解雇员工成立了专门的人事部门，其涉及的关系多方面，很多公司为了维护公司的规章制度不惜和员工对簿公堂，但因为法律方面的很多条款不同而落败，健全人事部有法可依、有法必依的局面在各公司刻不急待，公司对此软件的需求如饥渴的禾苗等待秋天的雨水，此目前用户数量保持强势增长，有很强的消费能力。 20 、律师和律师事务所因为职业关系基本上经济条件都比较充裕，为执业和工作需要而必需用到此类产品而愿意购买相关产品. 21、而人事管理部门、劳动和社会保障管理机构也需要一个完整的法规大全,以便在执法中能准确适用法律法规.

【概括介绍】 大型法律文契检索软件。 【基本介绍】 法之库中国法律文契全库是由北京中智库软件有限公司开发的大型法律文契检索软件。收录了各类现行有效的法律文书；各种国家、行业合同范本；全部实用企业文书、章程、制度10万余篇。文件格式规范、信息准确、内容全面、编排合理、分类科学、更新及时。本软件特别适合公检法系统、律师、法律顾问等专业法律人士使用，对于法律院校师生以及其他法律爱好者也具有很高的参考价值。 【软件功能】 中国法律文契全库软件特色功能 一、查询方式 提供多种查询方式：无论您从精准查询、分类查询、行业查询都可以在最短的时间内查询出所需信息； 二、我的文件库 可以将经常使用的相关文件及其他资料按类别收录到文件中，进行个性化管理，方便查阅。另设有： 通信录夹和常用网址夹； 三、我的评语 每个文件下都设有评语栏，对于自己经常使用的文件可以进行说明标注，方便日后查阅应用； 四、标签页显示 独有的标签页显示功能，当打开多个文件信息窗口时，文件信息会在一个窗口中以标签的形式先后排列在页面中。标签页使用灵活，方便查看； 五、数据更新 数据每日更新，更新包每月发送。可通过在线和本地两种更新方式更新中国法律文契全库软件的数据，操作简单； 六、保存更新记录 系统保存了软件的更新记录以及更新时间等信息，方便您查询数据库的更新情况； 七、个性化选项 文件文本的字体有“大、中、小”三种模式选择，以适应您的需要。文件全文可以直接下载为Word格式，可对其进行编辑，并提供联机打印功能。

【概括介绍】 收录了全部实用企业文书、章程、制度10万余篇。 【基本介绍】 　法之库中国公企文规全库是由北京中智库软件有限公司开发的大型公企文规检索软件。收录了全部实用企业文书、章程、制度10万余篇；各类现行有效的法律文书；各种国家、行业合同范本。文件格式规范、信息准确、内容全面、编排合理、分类科学、更新及时。本软件特别适合公检法系统、律师、法律顾问等专业法律人士使用，对于法律院校师生以及其他法律爱好者也具有很高的参考价值。 【软件功能】 中国企业文规全库软件特色功能 一、查询方式 提供多种查询方式：无论您从精准查询、分类查询、行业查询都可以在最短的时间内查询出所需信息； 二、我的文件库 可以将经常使用的相关文件及其他资料按类别收录到文件中，进行个性化管理，方便查阅。另设有： 通信录夹 和 常用网址夹； 三、我的评语 每个文件下都设有评语栏，对于自己经常使用的文件可以进行说明标注，方便日后查阅应用； 四、标签页显示 独有的标签页显示功能，当打开多个文件信息窗口时，文件信息会在一个窗口中以标签的形式先后排列在页面中。标签页使用灵活，方便查看； 五、数据更新 数据每日更新，更新包每月发送。可通过在线和本地两种更新方式更新中国企业文规全库软件的数据，操作简单； 六、保存更新记录 系统保存了软件的更新记录以及更新时间等信息，方便您查询数据库的更新情况； 七、个性化选项 文件文本的字体有“大、中、小”三种模式选择，以适应您的需要。文件全文可以直接下载为Word格式，可对其进行编辑，并提供联机打印功能。

【基本介绍】 劳动法律法规、规章、规定等既有全国性的规定，又有各个省、市、县的规定，所以可以说是浩如烟海，要搞懂全国到底有多少劳动法律法规、规章、规定绝对不是易事。 但是，对大多数法官、律师、行政工作人员来说，并没有必要熟悉任何一个法条，俗语云“万变不离其宗”，只要熟悉其中最重要、最常用的法律、法规、规章，就基本上抓住了劳动法的脉络，能解决大多数的劳动法问题。而对于其他汗牛充栋的法条，实在没有记忆的必要。因此，深圳龙岗律师网（陈志钧律师）根据实践经验，在参考众多法条的基础上，编撰了本软件，意在给自己的办案提供一个方便，也希望能给各位同行一个方便。如果时间允许，我们也希望在日后的工作中，能够更进一步完善这一软件。不足之处，还望多多指证!

【基本介绍】 　　该软件收录了与工商行政管理有关的政策法规(包括地方法规)、执法文书(包括手册、说明、范例)、案例评析、经验交流、知识题库、业务范例、文书写作助手、实用工具、前置许可、职责制度、计划总结、经验材料、诉职报告、各类问答、打假执法、手册目录（如工商行政管理基础知识手册、流通环节食品安全监管工作手册）等，并提供了快捷的搜索功能，方便日常工商行政工作中的查询运用，实为工商人员学习和工作中不可或缺的工具之一。 　　《红盾宝典》具有以下特色： 　　1、迄今为止最详细的分类索引。由于独创的细分方法，可以象工具书或教科书那样，根据目录一步步引导读者找到感兴趣的内容，而其分类更详细、搜索速度也快得多。分类及目录结构清晰，使用操作简单，具有目录搜索、全文搜索、书签等功能，且搜索以目录树形式显示，方便快速找到所需要的内容。支持关键词搜索，关键词搜索在正文中高亮显示。 　　2、准确、及时、全面的法规信息：提供最准确、最及时、最全面的工商法律、法规信息； 　　3、适用任何一台电脑，也不受网络的限制，回避了网络等待和多个文件多个窗口的缺陷，贴近人性化的界面，所有的查询、浏览等工作都可在同一个操作界面中完成，界面简介明了。 　　4、开放的右键弹出菜单的复制、粘贴功能，方便用户对内容的引用；支持打印。 　　5、为使在全屏状态下能完整地浏览文件内容，删除了超宽的表格。 　　6、版面全屏放大、适时关闭打开导航栏目，适应电脑屏幕分辨率调高的要求。 　　7、独有贴心功能：支持执法文书等部分内容直接以ＷＯＲＤ格式进行在线编辑，适时编辑打印使用。特别对比较规范的文本、表格，在具体内容的右下角有“DOC文档下载”的按钮，可以调出ＷＯＲＤ格式进行在线编辑，适时编辑打印。 　　为便于及时地修正或更新库中的文件，今后软件的升级，将不采用加载升级文件的方式，改为不定期更新版本进行升级。用户只要到http://www.hdrjy.com下载最新版软件，重新安装就可以了。

【概括介绍】 由上海华益律师事务所张文律师汇编制作的一款法律法规软件/电子书 【基本介绍】 　　常用法律法规手册 （2011年7月版），由上海华益律师事务所张文律师汇编制作的一款法律法规软件/电子书，供免费下载使用。该手册法规内容已更新至2011年6月底。仅 12mb的文件大小，内含1000多部常用法律法规。无需安装，无需密码或注册码，直接使用。界面大方、简洁明了。操作简便，使用时点击左边的目录，点击相应的法规标题，右侧浏览框中即显示法规的内容。 　　主要功能：（1）分类检索；（2）法规标题或内容关键词搜索；（3）内容可复制；（4）支持打印；（5）书签功能；（6）字体大小可调整；（6）支持全屏浏览。 　　本次升级到3.0版，增加了100多部法规，并有数十部已修订的法规在这次一并更新了。同时，感谢多位网友就该手册提供了宝贵的意见，并指出了其中部分内容中的错误，在本次升级中均予以了纠正。 另外，考虑到电脑安全问题，自2011年6月版开始，我们不再按exe可执行文件的格式编译该手册，而是以chm格式。 　　有了这个手册，对常用的法律法规无需每次查询网络或者大型的法律数据库，极为方便、实用。为力求权威、准确，所选法律主要来自中国政府网站或其他政府机构网站。希望这个手册能为广大法律工作者、法律爱好者和企业用户的提供帮助。

【概括介绍】 农村信用社机构及高管行政许可申报审批系统。 【基本介绍】 银监会成立伊始，即提出了“管法人、管内控、管风险、增强透明度”的监管理念。将“管法人”列在监管理念首位，足见银监会对提高银行业法人监管效能的重视程度。几年来，在机构高管准入方面，从上到下始终缺少一套标准、统一、流程化的申报审批系统，繁重复杂的手工操作，既浪费了大量的人力、物力资源，也严重制约了监管效能的发挥。因此，如何创新监管手段，变传统的手工操作为高效、现代的计算机处理，从而更加严格地把好机构高管市场准入关，最大限度地提高监管工作有效性，就成为了当前银行业监管工作的重点和当务之急。 基于此，作者与银监分局一线人员根据《银行业监督管理法》、《农村中小金融机构行政许可事项实施办法》等相关法规规定，本着“严格审查、规范操作、降低成本、提高效能”的原则，研发了《农村信用社机构及高管行政许可申报审批系统》。旨在集成人力资源、节约监管成本、规范监管行为，实现对农村信用社机构高管申报及审批工作的流程化、电子化管理，使机构及高管申报审批工作更加科学、高效、规范，促进农村信用社审慎经营，充分提高监管工作有效性。 由于开发者政策水平及业务能力存在一定局限性，《系统》纰漏之处在所难免，敬请各位同仁批评指正。

【基本介绍】 中国法律法规大全(电子版)是至今为止收集法规最全面、操作最简单的法律法规数据库软件。分类详细科学，独有几大功能：一、可将法规任意文本在WORD中直接编辑打印。二、独特的全文检索功能：可以一边全文检索一边浏览法规。三、收藏夹功能：可将您最关心的法规放在收藏夹中，以便随时调用。四、编辑功能；可将任意法规按您的分类方法进行编辑。更多功能不断完善中，尽请期待。 3.5版更新功能: 一、根据国务院部门变更，对原有法规分类进行了重新组织。 二、由于更新服务器变更，修改了数据更新代码。 三、增录了七千余条法规法规，目前收集数据达十二万余条。 四、修正了法规错误

【概括介绍】 律通Lawtone软件。 【基本介绍】 律通软件拥有十余年的行业开发经验，是专业从事律师事务所管理软件开发、推广、服务的高科技公司。律通以推动律师事务所的信息化、规范化、国际化进程为己任，以实现律师事务所的办公自动化、业务流程化、管理智能化为目标，运用先进技术，成功开发出律师事务所信息化管理软件系列产品,达到国际先进水平，得到了广大律师事务所的认可和赞赏。 经过多年来的不断发展壮大，律通在全国各个地区建立起了完整的销售渠道和完善的服务体系，律通怀着与伙伴一起成长，共创美好未来的共赢心态，努力推动中国律师管理软件的普及应用。 律通律师事务所管理软件以案件管理为核心，以客户管理为基础，把客户、案件和账务信息进行紧密关联，来协助律师进行移动电子信息化办公，提高律师办案效率及维护客户关系的管理系统！ 律通系统全部采用网络B/S架构，结合律师行业的业务特点，操作简便、界面美观、权限规划严谨、功能创新实用，实现与客户沟通便捷及时、冲突检索全面准确、管理简单方便，高效的提升了事务所的工作效率以及工作效益。 【更新日志】 lawtone律师事务所管理软件 2012试用版 模块化设计变更，增加新的多图表统计功能，增加财务管理以及内外网邮件管理等功能。 （软件试用版限制了某些功能，全功能版，请到官网下载申请正版！）

【概括介绍】 税法软件。 【基本介绍】 《正坤税法库》软件是专为财税工作者而设计，统合脱机和网络技术开发的财税法规行业软件。 简单易用的功能让用户能迅速上手，搜索出需要的财税法规政策，过滤掉大部分和实际税务无关的相关法规。让使用者对最新颁布的重要财税法规一目了然。 【更新日志】 正坤税法库 V1.02 1.02更新内容： 1，增加了，需要填写邮箱注册。 2，增加卸载程序。

【概括介绍】 本软件为法规检索软件 【基本介绍】 本软件为法规检索软件，主要收集中国现代各类法规，包括人大法律、法规、部门规章、地方性法规、司法解释、国际条约以及一些中央文件、高院案例等内容，目前已经收集126,000多条，为迄今为止国内最全的法规数据库。

北京云法庭当事人端为客户出示北京市本地的法制、起诉、法院公告等层面的信息内容，升级全是很立即的，当事人及其辩护律师能够根据“北京云法庭”服务平台在足不出门的状况下，开展开庭审理参加起诉、审理等，更便捷的处理民事诉讼难题！

【功能介绍】

　　1.无缝拼接融合司法公开

　　当事人能够根据北京云法庭立即检索和查询成都法院公布的法院判决书，还可以根据对成都法院纳入的“失信执行人人”信息内容开展公布查看，既便捷了刑事辩护律师开展案子查找和案例研究，也便捷了相关部门对失信执行人人开展查看和惩罚，扩展了司法公开的媒介。

　　2.突显关键功能分析

　　北京云法庭精准定位为刑事辩护律师和当事人的随身携带审理案件系统软件, 其设计方案突显关键作用，关键打造出 “申请进度查询”“提交原材料”“留言板留言审判长”“网上立案”四项作用，手机一点，当事人所必须的各种各样诉讼服务就可在手机上进行，不会受到時间地址限定，免除往返奔忙、舟车疲劳之苦。

　　3.创新案子关系作用

　　北京云法庭对于刑事辩护律师体现别的网上诉讼服务在功能分析上普遍现象的“泛娱乐化”难题，切实开发设计了案子关系作用，以融入刑事辩护律师、法律工作者等客户人群大批量、便捷申请办理业务流程的必须。客户初次申请注册后，只需键入案子登陆密码，就可以一键关联案子并开展提交原材料等实际操作，不用每一次在实际操作时不断键入随案登陆密码，极大地提高了客户体验。

【应用意见反馈】

　　1.线上点评：

　　当事人或是广大群众能够对12368起诉服务电话出示的人工服务开展线上点评.

　　2.案子催办：

　　对当事人催办审结的,若案子已超审理期限或审理期限已满三分之二,服务平台根据人民法院内部网向筹办审判长传出"催办订单"和短信通知.

　　3.转办检举举报：

　　对当事人举报或检举审判长违反规定、违法乱纪的,服务平台根据内部网传出"转办订单",交纪检组、监管部门解决.

　　4.联络审判长：

　　热线电话座席员根据服务平台向人民法院内部网传出"联络订单",为案子当事人联络审判长,另外开展短信通知.紧急状况下,服务平台可立即接入当事人与筹办审判长及所属单位领导干部电話.

【操作方法】

当事人登陆北京云法庭手机客户端参加庭审

账户密码登陆：当事人能够应用认证成功后的手机号码和设置的登陆密码开展登陆，登陆后进到到庭审目录网页页面。初次登陆需点一下“关联新用户”，依照提醒实际操作开展客户关联。

图 1-4 北京云法庭手机客户端登陆页面-帐户登录密码

大会号登陆：当事人还可以根据短信提醒中的大会号开展登陆，根据大会号登陆后将立即申请加入，绕过庭审目录网页页面。#160;

图 1-5 北京云法庭手机客户端登陆页面-大会号登陆

第三步 当事人登陆北京云法庭手机客户端时必须开展检验，检验计算机设备是不是达到庭审规定当事人登陆后，进到到庭审检验网页页面，各自对图象、响声、功放机，开展检验，检验取得成功后，给予系统引导图，以便当事人掌握系统软件怎么使用。

如图所示：

图 1-6 北京云法庭手机客户端登陆页面-图象检测

图 1-7 北京云法庭手机客户端登陆页面-声音测试

图 1-8 北京云法庭手机客户端登陆页面-功放机检测

图 1-9 北京云法庭手机客户端登陆页面-系统软件引导

第四步 当事人登录系统后，查询案子，挑选案子参加庭审当事人根据账户密码登录系统后，将表明当今归属于自身已预订的开庭审理，当日开庭审理在未完毕的状况下，可随时随地进到，开庭审理分成二种情况：已经开展、未开始；点一下“已经开展”“未开始”的开庭审理，可直接进入庭审网页页面。

图 1-10 北京云法庭手机客户端登陆后庭审目录

第五步 选定庭审案子，点击查看后，当事人能够查询庭审视頻界面

审判长点一下“逐渐”后，正式开始庭审，视頻小界面左下方，表明人物角色和名称。

图 1-11 北京云法庭手机客户端-庭审页面

【基本介绍】 工矿购销合同的制作、打印和管理，支持对合同的实施管理和分类汇总。系统支持用户二次开发，适应用户特殊的管理需求。

【基本介绍】 根据国家工商行政管理总局的"国家工商行政管理总局关于梳理执法依据结果的公告"的文件,为方便工商执法人员和企业人员查询工商法律法规,共分为11大类,800多部。 > 　　“工商行政管理”包含17部。 > 　　“个私登记管理”包含41部。 > 　　“企业登记管理”包含113部。 > 　　“涉外企业管理”包含61部。 > 　　“市场监督管理”包含41部。 > 　　“商标登记管理”包含19部。 > 　　“广告登记管理”包含51部。 > 　　“合同监督管理”包含19部。 > 　　“公平交易管理”包含11部。 > 　　“消费权益保护”包含12部。 > 　　“其它法律法规”包含404部。

【概括介绍】 法律法规电子书 【基本介绍】   收录法规2200余部，其中新增法规400余部。   收录了全国人大常委会关于刑法、刑事诉讼法的七个最新法律解释。   根据《国务院关于修改部分行政法规的决定（2013）》、《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定（2014》对涉及到的相关行政法规内容进行调整。   增加了《新法规在线》邮件列表订阅服务，可以通过邮件收到每周更新的法规。

【基本介绍】 法律查询系统3.1版为专业人士量身定做，共收录了建国至2003年1月颁布的现行有效的人大法律、部门法规、地方法规、司法解释以及我国加入的国际条约共8万余条。并收录有法律文书范本、合同范本共2000多条。我们为您提供每个月的免费网上升级功能，使您可以以最快的速度获得最新的法律法规、司法解释。法律查询系统3.1免费版，是我们针对普通用户需求推出的一个免费版本。它针对个人及家庭用户，收录了人大法律，计573余部，行政法规2723部，并可每月网上免费更新。

女职工劳动维护特殊规定最新版本中为大伙儿一一列举了女职工劳动维护规章的內容，而且将女职工忌讳从业的劳动范畴干了一个较为清楚的区划，依靠此规章提升对女职工的劳动维护，而且具有监管公司的功效。

女职工劳动维护特殊规定详细介绍：

《女职工劳动维护特殊规定》是为降低和处理女职工在劳动因其生理特征导致的特别艰难，维护女职工身心健康制订。

女职工劳动维护规章內容：

第一条

为了更好地减小和处理女职工在劳动因其生理特征导致的特别艰难，维护女职工身心健康，制订本要求。

第二条

我国境內的党政机关、公司、机关事业单位、社团组织、私营经济机构及其其它社会团体等用人单位以及女职工，可用本要求。

第三条

用人单位理应提升女职工劳动维护，采取一定的有效措施改进女职工劳动健康安全标准，对女职工开展劳动健康安全基础知识学习培训。

第四条

用人单位理应遵循女职工忌讳从业的劳动范畴的要求。用人单位理应将本企业归属于女职工忌讳从业的劳动范畴的职位书面形式告之女职工。

女职工忌讳从业的劳动范畴由本要求附则列出来。国务院办公厅生产安全监管单位会与国务院办公厅人力资源管理社会保险行政机关、国务院办公厅环境卫生行政机关依据社会经济快速发展状况，对女职工忌讳从业的劳动范畴开展调节。

第五条

用人单位不可因女职工孕期、生育、喂奶而减少其薪水、给予解雇、与其说消除劳动或是聘任合同。

第六条

女职工在怀孕期间不可以满足原劳动的，用人单位应依据定点医疗机构的证实，给予缓解劳动量或是布置别的可以满足的劳动。

对孕期7个月之上的女职工，用人单位不可增加劳动時间或布置晚班劳动，并应该在劳动時间内分配一定的休息日。

孕期女职工在劳动時间内完成孕期检查，所需時间记入劳动時间。

第七条

女职工生育享有98天产假，在其中产前能够请假15天；孕妇难产的，应提升产假15天；生育双胞胎的，每多生育1个宝宝，可提升产假15天。女职工孕期没满4个月小产的，享有15天产假；孕期满4个月小产的，享有42天产假。

第八条

女职工产假期内的生育补贴，对现已参与生育商业保险的，依照用人单位上本年度员工月平均收入的规范由生育保险基金付款；对未参与生育商业保险的，依照女职工产假前薪水的规范由用人单位付款。

女职工生育或是人流的医疗费，依照生育商业保险要求的工程和规范，对现已参与生育商业保险的，由生育保险基金付款；对未参与生育商业保险的，由用人单位付款。

第九条

对喂奶没满1岁宝宝的女职工，用人单位不可增加劳动時间或布置晚班劳动。

用人单位理应在每一天的劳动時间内为哺乳期间女职工分配1钟头哺乳时间；女职工生育双胞胎的，每多喂奶1个宝宝每日提升1钟头哺乳时间。

第十条

女职工比较多的用人单位理应依据女职工的必须，创建女职工卫生所、孕妈妈休息区、哺乳室等设备，妥善处理女职工在生理健康、喂奶层面的艰难。

第十一条

在劳动场地，用人单位理应防止和防止对女职工的性侵犯。

第十二条

县级以上政府人力资源管理社会保险行政机关、生产安全监管单位依照自己岗位职责承担对用人单位遵循本规范的状况开展监督管理。

公会、妇女组织依规对用人单位遵循本规范的状况开展监管。

第十三条

用人单位违背本要求第六条第二款、第七条、第九条第一款規定的，由县级以上政府人力资源管理社会保险部门勒令期限纠正，依照受损害女职工每个人1000元之上5000元以内的规范测算，惩处处罚。

用人单位违背本要求附则第一条、第二条要求的，由县级以上市人民政府生产安全监管机构勒令期限纠正，依照受损害女职工每个人1000元之上5000元以内的规范测算，并判处处罚。用人单位违背本要求附则第三条、第四条要求的，由县级以上市人民政府生产安全监管机构勒令期限整治，处5多万元30万余元以内的处罚；情节恶劣的，勒令终止相关工作，或是报请相关市人民政府依照国务院规定的管理权限勒令关掉。

第十四条

用人单位违背本要求，损害女职工合法权利的，女职工能够依规举报、检举、投诉，依规向劳动人事部门异议协商仲裁委员会申请办理协商诉讼，对仲裁裁决提出异议的，依规向法院提到起诉。

第十五条

用人单位违背本要求，损害女职工合法权利，导致女职工危害的，依规给与赔付；用人单位以及立即承担的管理人员和其它立即责任人涉嫌犯罪的，追究其刑事处罚。

第十六条

本要求自发布之日起实施。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动维护要求》与此同时废除。

关键实际意义：

《女职工劳动维护特殊规定》的施行更展现出了党中央对女职工利益确保工作中的十分重视和开拓创新，展现了坚持不懈民生工程为主、以民为本的服务宗旨。

它展现了党和政府关注爱惜女职工的一贯现行政策。1925年第二次全国各地劳动交流会经过的经济发展抗争决议案中就对女职工的劳动维护作出明文规定，新中国的成立后大家党又制订了一系列维护女人的制度和法案，产生了相对完善的女职工劳动维护法律规范。

展现了对女职工和下一代身心健康的十分重视。女职工在担负起参加我国社会经济发展基本建设重担的与此同时，还担负着人们繁殖下一代的企业社会责任。

提升对女职工劳动全过程中的特别维护，针对维护女职工以及下一代的身心健康、确保中华文化的职业素养的提升具备重要的实际意义。

有益于维护和激发女职工的主动性。女职工是无产阶级关键构成部分，是促进中国社会经济发展趋势不可缺少的主要能量。

【基本介绍】 《工商行政管理法规宝典（2006版）》收集了2006年8月以前工商行政管理工作所涉及的有效、实用的法律法规及规范性文件，共计386部。是广大工商行政管理人员、律师、其它法律工作者及广大企业主、企业经营管理者的好帮手。2006版还开放了右键弹出菜单的复制、粘贴功能，方便用户对法律法规的引用。 > 　　这套软件按照法律法规的性质分为：综合、登记注册、市场管理、公平交易、消费者权益保护、商标广告管理等6大类。因此，为了便于查阅，所有的法律法规都按照标准分至这6类中。 > 　“综合”包含法律法规23部； > 　“登记注册”包含法律法规167部； > 　“市场合同”包含法律法规61部； > 　“公平交易”包含法律法规75部； > 　“消费者权益保护”包含法律法规9部。 > 　“商标广告管理”包含法律法规51部。

水污染防治法全新修订本是给予中华人民共和国水污染防治法的官方网相关法律法规参考文献，详细介绍了水污染防治的规范和整体规划、水污染防治的监管及其水污染防治对策，不但让各位知道到怎样整治水源污染，还提升大伙儿对水体污染的了解，有须要的朋友赶紧来免费下载！

中华人民共和国水污染防治法介绍：

由中华人民共和国第十届全国人大常委会第三十二次例会于2008年2月28日修定根据，自2008年6月1日起实施。现行标准版本号为2017年6月27日第十二届全国人大常委会第二十八次大会调整，自2018年1月1日起实施。

水污染防治法最新版本文件目录：

第一章 通则

第二章 水污染防治的规范和整体规划

第三章 水污染防治的监管

第四章 水污染防治对策

第一节 一般要求

第二节 工业生产水污染防治

第三节 城区水污染防治

第四节 农牧业和乡村水污染防治

第五节 船只水污染防治

第五章 生活用水水资源和其它独特水质维护

第六章 水源污染安全事故处理

第七章 法律依据

第八章 附录

第一章——通则：

第一条 为了更好地维护和提升自然环境，预防水源污染，维护水生态，确保生活饮水安全，维护保养群众身心健康，推动生态环保基本建设，推动社会经济可持续发展观，制订此方法。

第二条 此方法适用中华人民共和国行业内的江河、湖水、大运河、方式、水利枢纽等地面水体及其地表水体的污染治理。

水污染预防可用《中华人民共和国深海环保法》。

第三条 水污染防治理应保持防患于未然、预防融合、环境整治的标准，优先选择维护饮水水资源，严控环境污染、城区日常生活环境污染，预防农牧业水体污染，积极主动推动环境综合治理建设工程，防止、操纵和降低水污染环境和生态环境问题。

第四条 县级以上市人民政府理应将水生态环境保护工作中列入社会经济和社会发展建设规划。

地区各个政府对主管机关的水生态环境质量承担，理应立即采取一定的有效措施预防水源污染。

第五条 省、市、县、乡创建环境保护，等级分类按段组织协调主管机关内江河、湖水的水污染治理、海域海岸线管理方法、水污染防治、水污染治理等工作中。

第六条 国家推行水生态环境保护目的岗位责任制和考核制度规章制度，将水生态环境保护目的进行状况当作对地区市人民政府以及责任人考评的內容。

第七条 国家激励、适用水污染防治的科技创新分析和领先技术的应用推广，提升水生态环境保护的主题教育。

第八条 国家根据财政局财政转移支付等方法，不断完善对坐落于生活用水水源地地区和江河、湖水、水利枢纽上下游地域的水环境治理生态环境保护赔偿体制。

第九条 县级以上市人民政府生态环境保护监管部门对水污染防治执行统一监管。

交通出行主管机构的海事管理组织对船艇环境污染河流的预防执行监管。

县级以上市人民政府水行政部门、国土规划、环境卫生、基本建设、农牧业、水产业等单位及其关键江河、湖水的河段水污染治理组织，在不同的岗位工作职责内，对相关水污染防治执行监管。

第十条 排出水污染物质，不可超出国家或是地区要求的水污染源环保标准和关键水源污染污水排放标准总产量操纵指标值。

第十一条 一切企业和本人都是有责任维护水环境治理，并有权利对环境污染危害水环境治理的方式开展举报。

县级以上市人民政府以及相关主管机构对在水污染防治工作上作出丰硕成果的部门和个体予以表扬和奖赏。

刑事诉讼法全篇最新版本自2018年修定之后迄今就没更改了，从该法令施行至今，伴随着社会发展时期的发展及转变，前后左右一共改动了三次，立在老百姓的方向考虑，更为接近了人心。

刑事诉讼是指什么含意

在我国的刑事诉讼就是指人民检察院、检察院和公安部门在被告方以及他诉讼参加人的参与下，按照法律法规的程序流程，处理被起诉者刑事处罚难题的主题活动。

依据诉讼的具体内容和方式不一样，诉讼主题活动能够 主要分成刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三一部分。在其中，刑事诉讼就是指司法机关（人民检察院）、检察系统（检察院）和侦察行政机关（公安部门含国防安全部门等）在本人及其诉讼参加人的参与下，按照法定程序流程处理被起诉者刑事处罚难题的诉讼主题活动。

刑事诉讼时效性限期是多长时间

刑诉法的诉讼时效性实际是，法定最大刑为不满意5年刑期的，通过5年；法定最大刑为5年之上不满意十年刑期的，通过十年；法定最大刑为十年之上刑期的，通过十五年；法定最大刑为有期徒刑、死罪的，通过20年的，须请示最高检审批。

刑事诉讼,民事诉讼和行政诉讼三者的差别

1、案件性质不一样：行政诉讼处理的是行政主体与行政相对人中间的行政部门异议；民事诉讼处理的是公平行为主体两者之间的民事诉讼异议；刑事诉讼处理的是被告的犯罪行为和酷刑难题。

2、提到诉讼的主要不一样：行政诉讼由行政相对人，利害关系人提到，行政主体沒有起诉权和上诉权；民事诉讼彼此本人都有权利提到，并互有上诉权；刑事诉讼刑事自诉由受害者提到，民事案件由检察系统意味着我国提到。

3、提起诉讼的优先标准不一样：行政诉讼规定存有某一具体行政行为为现行标准标准；民事诉讼不用现行标准标准；刑事诉讼规定被告涉刑为前提条件。

4、证明责任不一样：行政诉讼就实际个人行为是不是合理合法由被惜败证明责任，行政赔偿诉讼由上诉人负证明责任；“民事诉讼异议被告方对自身的民事法律利益认为负证明责任，不可以说明自身认为建立的，担负对应的输了官司义务”；刑事诉讼就犯罪构成由检察系统或自诉人负证明责任。

5、应用调解不一样：行政诉讼除行政赔偿诉讼之外不适合调解，人民法院在诉讼中不可调解被告方彼此异议，也不能以调解审结；民事诉讼中调解是一项基本准则，人民法院既能够 调解的形式开展案件审理，还可以调解的方法审结，刑事诉讼中的调解关键对于刑事自诉及附加民事诉讼就判罪量刑标准难题不适合。

刑事诉讼法 八十二条是啥內容

第八十二条公安部门针对现行犯或是重点行为分子结构，如果有下述情况之一的，能够 优先拘押：

(一)已经准备违法犯罪、推行违法犯罪或是在违法犯罪后及时被发现的;

(二)受害人或是到场亲眼见到的人指认他违法犯罪的;

(三)在身边或是住所发觉有犯案证明的;

(四)违法犯罪后妄图自尽、逃走或是在逃的;

(五)有摧毁、伪造证据罪或是串供很有可能的;

(六)不讲真实身份、家庭住址，真实身份未知的;

(七)有流窜作案、数次犯案、结伙犯案重特大嫌疑人的。