法律软件免费下载

【基本介绍】 《中国劳动人事法规大全软件》系我国首部劳动人事法规大全应用软件。由资深劳动法律专家陈朝阳律师精心开发。法律出版社正式出版发行。该部法规大全软件具有内容全面，信息权威、实用方便的特点，为广大企业、事业单位依法进行人力资源管理提供积极有益的帮助，为广大人力资源主管、律师、法律顾问朋友办理劳动案件提供权威指导。您也不必再为劳动法律问题复杂而心烦，…… 200603版本包含了2006年3月15日之前的所有劳动人事法规，而且在功能上比以往版本有提升，数据也进行了大量整理。该版本成为一个完善实用法律软件。 《中国劳动人事法规大全》（软件） 具有以下特点： 1、劳动法规大全。包括了从建国以来颁布的有关劳动关系的法律、行政法规、部颁规章规范性文件、各省地方性法规规章和规范性文件、司法解释，将18000多条，而且在不断增加更新；包括了香港、澳门、台湾的一些劳工法规，特别是收录了北京、上海、深圳、广州、重庆几个劳动争议案件发生较多的城市的地方性法规和行政规章。 2、准确科学的分类。准确科学的分类是软件的主要优点之一，也是软件优秀于其它同类软件的地方。通过准确科学的分类，即使是不具备法律和计算机相关知识的用户，也可以方便地找到您感兴趣的法规、案例，论文、热点分析和文书。本软件分类准确，易于检索查阅。 3、劳动案例大全。收录了700多个劳动争议案例。包括工资纠纷、商业秘密纠纷、解除劳动合同纠纷、经济补偿纠纷等。为你处理劳动争议事件提供全面、真实的参考。 4、热点问题分析。 法规和案例比较专业化，为了让普通劳动者也从本软件中获益，本软件特意录入了大量的现实生活中比较常见的劳动法律问题分析。 5、法律文书。 收录了劳动争议仲裁和诉讼涉及的法律文书范本，不用找专业律师就可以制作专业的法律文书。对于专业人士来讲。6、公司规章制度。 本软件提供了大量的公司规章制度给HR人士作为一个供参工具。包括各类型企业劳动合同范本、员工手册范本、人才选聘制度、人力资源管理制度等。 7、论文选编。 本软件收录了一些劳动法律关系方面的论文，作为学习、参考之用。 8、傻瓜式的快速查询功能。 提供了四种快捷的查询方式：单库查询；分类查询；在结果中再查；高级复合查询。查询应用灵活，可以让你在法规标题、制定机关、法规正文、公布日期、施行日期之间进行多种复杂逻辑组合的条件检索，在苍茫浩瀚的法律法规数据库中快速查找符合你需要的文献。 9、人性化界面的设计。 本软件为不熟悉电脑操作的人士提供了人性化体贴的考虑，每当需要输入文字进行查询时，本软件就会提供几乎全部的关键字供选择，让不会打字的使用者可以不需要输入一个文字而找到自己所需要法规。 10、个性化的档案管理软件。让你的文件管理更轻松。 11、简洁的WEB浏览界面，尽享视觉美感。 12、自动检查更新，用户升级方便。产品优势 13、 中国第一个完整的劳动法规，完整收录了全国的各地地方等法律法规 14、 普及面广：涵盖各个层次人群，用户基数大 15、 收费认知度高：依托传统行业，具有较完善的收费模式，用户接受程度高 16、用户需求大：因为对自己的保障，各类型用户群都愿意花钱购买此类产品 17、 政策风险少：不需要经营许可，没有政策上的限制用户分析 18、目标人群主要为各公司企业单位、人事管理部门、劳动和社会保障管理机构、广大律师事务所和律师。有很大的潜在用户基数，覆盖范围广。 19、公司和企业单位因为招工和解雇员工成立了专门的人事部门，其涉及的关系多方面，很多公司为了维护公司的规章制度不惜和员工对簿公堂，但因为法律方面的很多条款不同而落败，健全人事部有法可依、有法必依的局面在各公司刻不急待，公司对此软件的需求如饥渴的禾苗等待秋天的雨水，此目前用户数量保持强势增长，有很强的消费能力。 20 、律师和律师事务所因为职业关系基本上经济条件都比较充裕，为执业和工作需要而必需用到此类产品而愿意购买相关产品. 21、而人事管理部门、劳动和社会保障管理机构也需要一个完整的法规大全,以便在执法中能准确适用法律法规.

【基本介绍】 根据国家工商行政管理总局的"国家工商行政管理总局关于梳理执法依据结果的公告"的文件,为方便工商执法人员和企业人员查询工商法律法规,共分为11大类,800多部。 > 　　“工商行政管理”包含17部。 > 　　“个私登记管理”包含41部。 > 　　“企业登记管理”包含113部。 > 　　“涉外企业管理”包含61部。 > 　　“市场监督管理”包含41部。 > 　　“商标登记管理”包含19部。 > 　　“广告登记管理”包含51部。 > 　　“合同监督管理”包含19部。 > 　　“公平交易管理”包含11部。 > 　　“消费权益保护”包含12部。 > 　　“其它法律法规”包含404部。

【基本介绍】 法律查询系统3.1版为专业人士量身定做，共收录了建国至2003年1月颁布的现行有效的人大法律、部门法规、地方法规、司法解释以及我国加入的国际条约共8万余条。并收录有法律文书范本、合同范本共2000多条。我们为您提供每个月的免费网上升级功能，使您可以以最快的速度获得最新的法律法规、司法解释。法律查询系统3.1免费版，是我们针对普通用户需求推出的一个免费版本。它针对个人及家庭用户，收录了人大法律，计573余部，行政法规2723部，并可每月网上免费更新。

【基本介绍】 《工商行政管理法规宝典（2006版）》收集了2006年8月以前工商行政管理工作所涉及的有效、实用的法律法规及规范性文件，共计386部。是广大工商行政管理人员、律师、其它法律工作者及广大企业主、企业经营管理者的好帮手。2006版还开放了右键弹出菜单的复制、粘贴功能，方便用户对法律法规的引用。 > 　　这套软件按照法律法规的性质分为：综合、登记注册、市场管理、公平交易、消费者权益保护、商标广告管理等6大类。因此，为了便于查阅，所有的法律法规都按照标准分至这6类中。 > 　“综合”包含法律法规23部； > 　“登记注册”包含法律法规167部； > 　“市场合同”包含法律法规61部； > 　“公平交易”包含法律法规75部； > 　“消费者权益保护”包含法律法规9部。 > 　“商标广告管理”包含法律法规51部。

【概括介绍】 大型法律文契检索软件。 【基本介绍】 法之库中国法律文契全库是由北京中智库软件有限公司开发的大型法律文契检索软件。收录了各类现行有效的法律文书；各种国家、行业合同范本；全部实用企业文书、章程、制度10万余篇。文件格式规范、信息准确、内容全面、编排合理、分类科学、更新及时。本软件特别适合公检法系统、律师、法律顾问等专业法律人士使用，对于法律院校师生以及其他法律爱好者也具有很高的参考价值。 【软件功能】 中国法律文契全库软件特色功能 一、查询方式 提供多种查询方式：无论您从精准查询、分类查询、行业查询都可以在最短的时间内查询出所需信息； 二、我的文件库 可以将经常使用的相关文件及其他资料按类别收录到文件中，进行个性化管理，方便查阅。另设有： 通信录夹和常用网址夹； 三、我的评语 每个文件下都设有评语栏，对于自己经常使用的文件可以进行说明标注，方便日后查阅应用； 四、标签页显示 独有的标签页显示功能，当打开多个文件信息窗口时，文件信息会在一个窗口中以标签的形式先后排列在页面中。标签页使用灵活，方便查看； 五、数据更新 数据每日更新，更新包每月发送。可通过在线和本地两种更新方式更新中国法律文契全库软件的数据，操作简单； 六、保存更新记录 系统保存了软件的更新记录以及更新时间等信息，方便您查询数据库的更新情况； 七、个性化选项 文件文本的字体有“大、中、小”三种模式选择，以适应您的需要。文件全文可以直接下载为Word格式，可对其进行编辑，并提供联机打印功能。

【概括介绍】 收录了全部实用企业文书、章程、制度10万余篇。 【基本介绍】 　法之库中国公企文规全库是由北京中智库软件有限公司开发的大型公企文规检索软件。收录了全部实用企业文书、章程、制度10万余篇；各类现行有效的法律文书；各种国家、行业合同范本。文件格式规范、信息准确、内容全面、编排合理、分类科学、更新及时。本软件特别适合公检法系统、律师、法律顾问等专业法律人士使用，对于法律院校师生以及其他法律爱好者也具有很高的参考价值。 【软件功能】 中国企业文规全库软件特色功能 一、查询方式 提供多种查询方式：无论您从精准查询、分类查询、行业查询都可以在最短的时间内查询出所需信息； 二、我的文件库 可以将经常使用的相关文件及其他资料按类别收录到文件中，进行个性化管理，方便查阅。另设有： 通信录夹 和 常用网址夹； 三、我的评语 每个文件下都设有评语栏，对于自己经常使用的文件可以进行说明标注，方便日后查阅应用； 四、标签页显示 独有的标签页显示功能，当打开多个文件信息窗口时，文件信息会在一个窗口中以标签的形式先后排列在页面中。标签页使用灵活，方便查看； 五、数据更新 数据每日更新，更新包每月发送。可通过在线和本地两种更新方式更新中国企业文规全库软件的数据，操作简单； 六、保存更新记录 系统保存了软件的更新记录以及更新时间等信息，方便您查询数据库的更新情况； 七、个性化选项 文件文本的字体有“大、中、小”三种模式选择，以适应您的需要。文件全文可以直接下载为Word格式，可对其进行编辑，并提供联机打印功能。

【概括介绍】 法律法规电子书 【基本介绍】   收录法规2200余部，其中新增法规400余部。   收录了全国人大常委会关于刑法、刑事诉讼法的七个最新法律解释。   根据《国务院关于修改部分行政法规的决定（2013）》、《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定（2014》对涉及到的相关行政法规内容进行调整。   增加了《新法规在线》邮件列表订阅服务，可以通过邮件收到每周更新的法规。

个人所得税计算器依照我国《本人所得税收法律》的缴税规范开展测算，税收分类归类清楚，数值精确靠谱，可很便捷地对工资薪金所得所得、个体户生产运营所得、对机关事业单位的承揽、租赁运营所得等十几类所得开展所得税的测算。

本程序流程容积精巧、页面简约、方便使用，是各种行政部门、机关事业单位的财务人员、伴随工作人员的左膀右臂，坚信应用本程序流程后必将大大的缓解你们的劳动量和提升你们的工作效能，使你再无须为在预估时该应用哪一级征收率，速算扣除数多少钱而苦恼。

2013全新个税税率表和个税税率表
本人工资薪金所得所得扣减规范提升到3500元，扣减后可按下列缴税范畴缴税计算本人所得税。2012年7月22日，中央为“按家中征缴本人所得税”改革创新搞好技术性提前准备。
现阶段中央相关部门早已提前准备在2012年运行全国各地地区税务部门私人信息连接网络工作中，为按家中征缴本人所得税改革创新搞好技术性提前准备。个税调整不可以全面启动，但能够在一些经济发展标准比较繁荣的地域运行个税调整示范点。
2013年税率表：

薪水、薪酬所得可用本人所得税超额累进税率表等比级数 整月应缴税所得额 征收率(%) 速算扣除数
价税合计级距 未税级距 1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0

超过1500元至4500元的一部分 超过1455元至4155元的一部分 10 105

超过4500元至9000元的一部分 超过4155元至7755元的一部分 20 555

超过9000元至35000元的一部分 超过7755元至27255元的一部分 25 1005

超过35000元至55000元的一部分 超过27255元至41255元的一部分 30 2755

超过55000元至80000元的一部分 超过41255元至57505元的一部分 35 5505

超过80000元的一部分 超过57505元的一部分 45 13505
（本人得到的劳务报酬所得或是稿费等别的方式的所得收益是此外的优化算法）： 本人所得税=（本月工资薪金所得所得-3500-三险一金）×相匹配征收率－速算扣除数
#160;
2011年9月1日起调节后，也就是2012年如今推行的7级超量累进税本人所得税税率表　

个人所得税增值税起征点3500元

（工资薪金所得所得可用）

等比级数	整月应缴税所得额（价税合计级距）【征收率资讯网站给予】	整月应缴税所得额（未税级距）	征收率(%)	速算扣除数
1	不超过1,五百元	不超过1455元的	3	0
2	超过1,五百元至4,五百元的一部分	超过1455元至4155元的一部分	10	105
3	超过4,五百元至9,000元的一部分	超过4155元至7755元的一部分	20	555
4	超过9,000元至35,000元的一部分	超过7755元至27255元的一部分	25	1,005
5	超过35,000元至55,000元的一部分	超过27255元至41255元的一部分	30	2,755
6	超过55,000元至80,000元的一部分	超过41255元至57505元的一部分	35	5,505
7	超过80,000元的一部分	超过57505元的一部分	45	13,505

【概括介绍】 本软件为法规检索软件 【基本介绍】 本软件为法规检索软件，主要收集中国现代各类法规，包括人大法律、法规、部门规章、地方性法规、司法解释、国际条约以及一些中央文件、高院案例等内容，目前已经收集126,000多条，为迄今为止国内最全的法规数据库。

【基本介绍】 劳动法律法规、规章、规定等既有全国性的规定，又有各个省、市、县的规定，所以可以说是浩如烟海，要搞懂全国到底有多少劳动法律法规、规章、规定绝对不是易事。 但是，对大多数法官、律师、行政工作人员来说，并没有必要熟悉任何一个法条，俗语云“万变不离其宗”，只要熟悉其中最重要、最常用的法律、法规、规章，就基本上抓住了劳动法的脉络，能解决大多数的劳动法问题。而对于其他汗牛充栋的法条，实在没有记忆的必要。因此，深圳龙岗律师网（陈志钧律师）根据实践经验，在参考众多法条的基础上，编撰了本软件，意在给自己的办案提供一个方便，也希望能给各位同行一个方便。如果时间允许，我们也希望在日后的工作中，能够更进一步完善这一软件。不足之处，还望多多指证!

【基本介绍】 　　该软件收录了与工商行政管理有关的政策法规(包括地方法规)、执法文书(包括手册、说明、范例)、案例评析、经验交流、知识题库、业务范例、文书写作助手、实用工具、前置许可、职责制度、计划总结、经验材料、诉职报告、各类问答、打假执法、手册目录（如工商行政管理基础知识手册、流通环节食品安全监管工作手册）等，并提供了快捷的搜索功能，方便日常工商行政工作中的查询运用，实为工商人员学习和工作中不可或缺的工具之一。 　　《红盾宝典》具有以下特色： 　　1、迄今为止最详细的分类索引。由于独创的细分方法，可以象工具书或教科书那样，根据目录一步步引导读者找到感兴趣的内容，而其分类更详细、搜索速度也快得多。分类及目录结构清晰，使用操作简单，具有目录搜索、全文搜索、书签等功能，且搜索以目录树形式显示，方便快速找到所需要的内容。支持关键词搜索，关键词搜索在正文中高亮显示。 　　2、准确、及时、全面的法规信息：提供最准确、最及时、最全面的工商法律、法规信息； 　　3、适用任何一台电脑，也不受网络的限制，回避了网络等待和多个文件多个窗口的缺陷，贴近人性化的界面，所有的查询、浏览等工作都可在同一个操作界面中完成，界面简介明了。 　　4、开放的右键弹出菜单的复制、粘贴功能，方便用户对内容的引用；支持打印。 　　5、为使在全屏状态下能完整地浏览文件内容，删除了超宽的表格。 　　6、版面全屏放大、适时关闭打开导航栏目，适应电脑屏幕分辨率调高的要求。 　　7、独有贴心功能：支持执法文书等部分内容直接以ＷＯＲＤ格式进行在线编辑，适时编辑打印使用。特别对比较规范的文本、表格，在具体内容的右下角有“DOC文档下载”的按钮，可以调出ＷＯＲＤ格式进行在线编辑，适时编辑打印。 　　为便于及时地修正或更新库中的文件，今后软件的升级，将不采用加载升级文件的方式，改为不定期更新版本进行升级。用户只要到http://www.hdrjy.com下载最新版软件，重新安装就可以了。

【基本介绍】 　　在线法律法规案例电子书使用友益在线文档资料管理与授权软件开发，该电子书包含民事，经济、行政、知识产权、财税及中高院案例一万多例，是您学习、参照法律法规不可多得的工具之一。法律法规案例网络版电子书会进行不定期更新，更新时采用全自动更新方式，使用者不需要任何操作，使用方便。由于目录数较多，您可以到搜索里快速查找您需要的内容

【概括介绍】 提高工作效率和管理水平。 【基本介绍】 艾特律师管理软件，分为A.艾特律师软件单机版 B.艾特律师软件网络版 C.艾特律师软件个人版；是律师业务管理和律师事务所信息化平台。 软件可以对律师日常工作中的案件、联系人、卷宗文档、日程安排、工作日志、法律文书、收支等文档和信息进行有效的处理，提高工作效率和管理水平。 【软件特点】 >> 资深律所参与全程软件开发，功能专业、全面，操作简便；涵盖：所务、律师、客户、业务、财务、事务、法务等方面的管理；统筹全局，注重细节，突出实效。 >> 以业务管理为基础、工作流程为主线，实现律师事务所办公自动化；围绕案件，全面整合律师、财务、联系人、案件进展、归档等所有相关信息。 >> 支持自动生成各种编号、业务文档、帐单。 >> 全面与Office办公软件整合，可在软件内操作Word文档，并可依据委托合同、法律文书模版自动生成案件相关文书并分类保存；可导入OutLook联系人。 >> 与司法机关数据对口，可自动形成业务报表；内含07年4月1日版诉费计算器。 >> 内置律师常用法律法规、经典案例（归档案件可转入案例库）、文书格式参照。 >> 支持网络操作，协同办公（网络版支持）。 >> 系统安全方面，可针对不同用户设定不同读写权限，可规定律师只能看见本人相关业务数据，满足数据共享又保护核心机密。 >> 良好的扩展性，可结合短信中心、呼叫中心进一步发挥更大效益。

【概括介绍】 由上海华益律师事务所张文律师汇编制作的一款法律法规软件/电子书 【基本介绍】 　　常用法律法规手册 （2011年7月版），由上海华益律师事务所张文律师汇编制作的一款法律法规软件/电子书，供免费下载使用。该手册法规内容已更新至2011年6月底。仅 12mb的文件大小，内含1000多部常用法律法规。无需安装，无需密码或注册码，直接使用。界面大方、简洁明了。操作简便，使用时点击左边的目录，点击相应的法规标题，右侧浏览框中即显示法规的内容。 　　主要功能：（1）分类检索；（2）法规标题或内容关键词搜索；（3）内容可复制；（4）支持打印；（5）书签功能；（6）字体大小可调整；（6）支持全屏浏览。 　　本次升级到3.0版，增加了100多部法规，并有数十部已修订的法规在这次一并更新了。同时，感谢多位网友就该手册提供了宝贵的意见，并指出了其中部分内容中的错误，在本次升级中均予以了纠正。 另外，考虑到电脑安全问题，自2011年6月版开始，我们不再按exe可执行文件的格式编译该手册，而是以chm格式。 　　有了这个手册，对常用的法律法规无需每次查询网络或者大型的法律数据库，极为方便、实用。为力求权威、准确，所选法律主要来自中国政府网站或其他政府机构网站。希望这个手册能为广大法律工作者、法律爱好者和企业用户的提供帮助。

【基本介绍】 《法律一点通》是我们为社会各界朋友制作的一款法律学习软件，内容主要针对日常生活中经常遇到的一些法律纠纷所涉及的法律法规及释义。法律一点通汇集了我在司法实践中经常使用的法律法规和司法解释，并做了合理分类，相信它会成为您学习法律的好帮手！同时，软件的制作离不开潍坊律师网各位朋友的大力支持，在此表示感谢！　 　法律一点通是一款绿色软件，它无需安装即可使用。功能上实现了各类案件法律条款的全文查询、复制、粘贴、打印等，可以作为您脱机查询法律法规的好工具。如果您有好的建议和意见，欢迎和我们联系。联系邮件：TB148@126.COM 谢谢您的使用，欢迎您向身边的朋友推荐本软件。

【概括介绍】】 　　楚汉格式公文专家（原名《电子法官》） 【基本介绍】 　　量产格式文书，大幅度降低工作强度、提高工作效率。适合法院、检察院、公安部门、仲裁机构等等使用格式文书的各个行业。 历经5年时间的不断改进，软件功能设计更贴心、更实用。 首款针对法院案件审理工作量身打造的专业软件，自动批量生成送达回证、开庭传票、应诉通知书、鉴定通知书、开庭公告稿、开庭笔录头、调解笔录、调解书、判决书、审理报告、合议庭笔录等全部相关文书。 　　可以自行修改和设计模板，制作符合本单位实际工作需要的个性模板，生成个性文书。真正做到无所不能。 　　将法院案件审理工作电脑输入工作强度降低为10%甚至更低！避免机械重复劳动、避免出错!

【基本介绍】 中国法律法规大全(电子版)是至今为止收集法规最全面、操作最简单的法律法规数据库软件。分类详细科学，独有几大功能：一、可将法规任意文本在WORD中直接编辑打印。二、独特的全文检索功能：可以一边全文检索一边浏览法规。三、收藏夹功能：可将您最关心的法规放在收藏夹中，以便随时调用。四、编辑功能；可将任意法规按您的分类方法进行编辑。更多功能不断完善中，尽请期待。 3.5版更新功能: 一、根据国务院部门变更，对原有法规分类进行了重新组织。 二、由于更新服务器变更，修改了数据更新代码。 三、增录了七千余条法规法规，目前收集数据达十二万余条。 四、修正了法规错误

软件简介

东方法律宝典是由东方法眼网站推出的实用法律法规软件，每年推出一个版本，新版收录1000余部常用法律法规。

　　建国以来，我国颁布的法律、法规、行政规章、地方法规达几万部，但在互联网上搜索的90%以上都是常用法规。本软件由法律专业人编辑制作，收录了大量实用的国家法律、行政法规、司法解释，及部分常用法律文书，是一部真正的法律大全。

软件亮点

　　新版东方法律宝典在保持精选常用法律法规、法规内部超链接（如公务员法中有涉及婚姻法和民事诉讼法的内容，则自动加上这两部法律的链接 ）等诸多优势的基础上，具有以下新特点：

　　内容新鲜。面对新的法律法规不断出台的情况，法律宝典收录了最新修正的中华人民共和国刑法完整条文（包含了七次修正的内容，而网上一般都是分别分布，不利于查找使用。），新增加法规300余部，新收录大量行政法规，法律宝典收录的法规突出有效性，删除失效法律法规，修正个别法律错误。在原版的基础上，增加了所有新颁布、新修订的重要法规。

　　实用性强。新版软件包括了国家司法考试法律法规目录中的所有法规，方便各位司法考试的考生。新版软件中的法规数量大幅度增加在法规的收集上，强化了刑事法律、司法解释、行政法规的内容，软件容量提升50%。

　　使用方便。绿色软件，软件无需安装，可以在U盘中使用，卸载直接将文件删除即可。既具有通过关键字在软件中搜索所有法规功能，又具有在当前页面搜索的功能，方便查找所需内容。电子书版面增大，法规文字字体调大，适应电脑屏幕分辨率调高的要求。

法度智能笔录是一款专为公安机关打造出的智能电子器件笔录手机软件，此款法度笔录手机软件内嵌了很多充足的问答模板，与此同时可以对笔录全过程开展监管，为公安部门的侦察作业产生较大的协助。

【手机软件特点】

1、丰富多彩的问答模板
给予能够满足各种案子的一百多种技术专业问答模板，问答模板不断健全升级并适用提交共享作用；给予多语言表达的相关文书模板，包含部规范版本号，蒙文、藏文的笔录相关文书模板。


2、智能全自动
智能包含了解回答智能配对、了解全过程规范性智能校检、常见內容智能引入；全自动包含全自动的人案基本资料全自动引入、在逃案底吸食毒品全自动核查、笔录问答模板自动升级。
3、笔录制做作用全方位
法度智能笔录手机软件基本版作用包含：笔录制做、案子数据信息重复使用、全自动工作人员核查、同步录音录像、权利与义务通知单诵读、相片分辨、模板管理方法、监管提示、蒙文藏文相关文书打印出、笔录共享、笔录转交、数据库同步、关闭电源修复、数据信息备份与还原、在线升级、政策法规查找……
4、权威性具体指导
法度笔录是一个由公安机关业务流程权威专家、法律学权威专家、底层审理案件警察等专家教授参加具体指导；研发工程师认真搭建可共享沟通交流，并不断健全的专业知识共享服务平台。
5、技术专业健全的保障体系
小度在线客服一站式问题反馈、5 X 8钟头服务项目立即技术专业的人工客服电话，服务项目服务热线400-990-5769；除此之外对于法度笔录基本版给予不断升级迭代升级服务项目。
6、笔录讯问整个过程内嵌监管提示
包含未成年法定监护人在场、交叉式签字、通知单缺少等智能提示；法纪过后查验变事中监管，将依法行政外置，较大程度上的降低了人民警察的稽查过失。
7、笔录相关文书品质一键校检
系统软件给予一键式笔录质量检验作用，可合理对交叉式签字、笔录类同、因素不全、未成年、笔录制做请求超时等问题开展检验和提醒。
8、300好几份讯问模板，提升警察工作效能


300好几份各种案子预置问答模板，给予免费下载、增加、改动、共享等作用；创建全国各地模板共享互动平台，模板按需一键免费下载。给予蒙文、藏文……多语笔录相关文书模板。
9、信息内容核查方便快捷，目前信息内容迅速重复使用
在笔录全过程中，根据云空间全自动核查全国各地在逃、吸食毒品、案底工作人员库；还可以全自动核查当地自定工作人员库；与SIS系统软件独家代理集成化，可在了解全过程中随时随地读取。并可以迅速重复使用全国各地居住人口库的数据信息。可完成与案事情系统软件连接数据信息重复使用。
10、远程控制指引，协作笔录
适用要案、大案审问领导干部及专家团队远程控制具体指导，线上监管；犯罪团伙性案子多的人与此同时协作笔录，适用讯问內容共享、即时沟通交流，讯问結果差异性分析。

女职工劳动维护特殊规定最新版本中为大伙儿一一列举了女职工劳动维护规章的內容，而且将女职工忌讳从业的劳动范畴干了一个较为清楚的区划，依靠此规章提升对女职工的劳动维护，而且具有监管公司的功效。

女职工劳动维护特殊规定详细介绍：

《女职工劳动维护特殊规定》是为降低和处理女职工在劳动因其生理特征导致的特别艰难，维护女职工身心健康制订。

女职工劳动维护规章內容：

第一条

为了更好地减小和处理女职工在劳动因其生理特征导致的特别艰难，维护女职工身心健康，制订本要求。

第二条

我国境內的党政机关、公司、机关事业单位、社团组织、私营经济机构及其其它社会团体等用人单位以及女职工，可用本要求。

第三条

用人单位理应提升女职工劳动维护，采取一定的有效措施改进女职工劳动健康安全标准，对女职工开展劳动健康安全基础知识学习培训。

第四条

用人单位理应遵循女职工忌讳从业的劳动范畴的要求。用人单位理应将本企业归属于女职工忌讳从业的劳动范畴的职位书面形式告之女职工。

女职工忌讳从业的劳动范畴由本要求附则列出来。国务院办公厅生产安全监管单位会与国务院办公厅人力资源管理社会保险行政机关、国务院办公厅环境卫生行政机关依据社会经济快速发展状况，对女职工忌讳从业的劳动范畴开展调节。

第五条

用人单位不可因女职工孕期、生育、喂奶而减少其薪水、给予解雇、与其说消除劳动或是聘任合同。

第六条

女职工在怀孕期间不可以满足原劳动的，用人单位应依据定点医疗机构的证实，给予缓解劳动量或是布置别的可以满足的劳动。

对孕期7个月之上的女职工，用人单位不可增加劳动時间或布置晚班劳动，并应该在劳动時间内分配一定的休息日。

孕期女职工在劳动時间内完成孕期检查，所需時间记入劳动時间。

第七条

女职工生育享有98天产假，在其中产前能够请假15天；孕妇难产的，应提升产假15天；生育双胞胎的，每多生育1个宝宝，可提升产假15天。女职工孕期没满4个月小产的，享有15天产假；孕期满4个月小产的，享有42天产假。

第八条

女职工产假期内的生育补贴，对现已参与生育商业保险的，依照用人单位上本年度员工月平均收入的规范由生育保险基金付款；对未参与生育商业保险的，依照女职工产假前薪水的规范由用人单位付款。

女职工生育或是人流的医疗费，依照生育商业保险要求的工程和规范，对现已参与生育商业保险的，由生育保险基金付款；对未参与生育商业保险的，由用人单位付款。

第九条

对喂奶没满1岁宝宝的女职工，用人单位不可增加劳动時间或布置晚班劳动。

用人单位理应在每一天的劳动時间内为哺乳期间女职工分配1钟头哺乳时间；女职工生育双胞胎的，每多喂奶1个宝宝每日提升1钟头哺乳时间。

第十条

女职工比较多的用人单位理应依据女职工的必须，创建女职工卫生所、孕妈妈休息区、哺乳室等设备，妥善处理女职工在生理健康、喂奶层面的艰难。

第十一条

在劳动场地，用人单位理应防止和防止对女职工的性侵犯。

第十二条

县级以上政府人力资源管理社会保险行政机关、生产安全监管单位依照自己岗位职责承担对用人单位遵循本规范的状况开展监督管理。

公会、妇女组织依规对用人单位遵循本规范的状况开展监管。

第十三条

用人单位违背本要求第六条第二款、第七条、第九条第一款規定的，由县级以上政府人力资源管理社会保险部门勒令期限纠正，依照受损害女职工每个人1000元之上5000元以内的规范测算，惩处处罚。

用人单位违背本要求附则第一条、第二条要求的，由县级以上市人民政府生产安全监管机构勒令期限纠正，依照受损害女职工每个人1000元之上5000元以内的规范测算，并判处处罚。用人单位违背本要求附则第三条、第四条要求的，由县级以上市人民政府生产安全监管机构勒令期限整治，处5多万元30万余元以内的处罚；情节恶劣的，勒令终止相关工作，或是报请相关市人民政府依照国务院规定的管理权限勒令关掉。

第十四条

用人单位违背本要求，损害女职工合法权利的，女职工能够依规举报、检举、投诉，依规向劳动人事部门异议协商仲裁委员会申请办理协商诉讼，对仲裁裁决提出异议的，依规向法院提到起诉。

第十五条

用人单位违背本要求，损害女职工合法权利，导致女职工危害的，依规给与赔付；用人单位以及立即承担的管理人员和其它立即责任人涉嫌犯罪的，追究其刑事处罚。

第十六条

本要求自发布之日起实施。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动维护要求》与此同时废除。

关键实际意义：

《女职工劳动维护特殊规定》的施行更展现出了党中央对女职工利益确保工作中的十分重视和开拓创新，展现了坚持不懈民生工程为主、以民为本的服务宗旨。

它展现了党和政府关注爱惜女职工的一贯现行政策。1925年第二次全国各地劳动交流会经过的经济发展抗争决议案中就对女职工的劳动维护作出明文规定，新中国的成立后大家党又制订了一系列维护女人的制度和法案，产生了相对完善的女职工劳动维护法律规范。

展现了对女职工和下一代身心健康的十分重视。女职工在担负起参加我国社会经济发展基本建设重担的与此同时，还担负着人们繁殖下一代的企业社会责任。

提升对女职工劳动全过程中的特别维护，针对维护女职工以及下一代的身心健康、确保中华文化的职业素养的提升具备重要的实际意义。

有益于维护和激发女职工的主动性。女职工是无产阶级关键构成部分，是促进中国社会经济发展趋势不可缺少的主要能量。