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根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为D级的单位，由公司（）组织约谈单位主要负责人。

来源：网络时间：2024-07-19 03:03:26

关于"根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为D级的单位，由公司（）组织约谈单位主要负责人。"的答案很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为D级的单位，由公司（）组织约谈单位主要负责人。

A、总经理

B、安全总监

C、分管安全副总经理

D、书记

答案解析：当年评为D级的单位，由公司安全总监组织约谈单位主要负责人。

正确答案：B

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1根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为E级的单位，由公司分管安全领导约谈单位主要负责人。2根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，连续2年评为D级的单位，由公司分管安全领导组织约谈单位主要负责人。3根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，连续2年评为E级的单位，由公司主要负责人对单位主要负责人进行诫勉谈话。4根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，公司每（）对各单位组织1次安全绩效评定并公示结果。5根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，各单位对所属装置每（）组织1次安全绩效评定并公示结果。6根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价实行的原则 7根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，结果性指标：包括（）指标。8根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，加分奖励：包括（）上报、全员（）、安全（）、（）等。9根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价要素分为（）、（）和（）等三类。10大型检修现场勘察由地市公司级单位负责人组织开展，中型检修现场勘察由县公司级单位负责人组织开展。

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