制衣业工资人事管理免费下载

【基本介绍】： 大管家(总管家)通用人事工资管理系统专业版， 让人事工资管理工作更轻松的企业人力资源管理全面解决方案！（可附加工资管理模块） 【升级说明】： N10.X全新Ｃ/Ｓ组网，支持局域网或互联网 让人事工资管理工作变轻松的企业人事工资管理全面解决方案！ 大管家人事工资被权威期刊CHIP《新电脑》专业测评排名第一 (2003年11期) *完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片； *人员批量调动，人员结构分析,人员增、减统计； *人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训管理等等； *支持人员档案数据外部导入； *多功能，适应面广的工资管理，工资批量初始化； *多种录入，方便快捷:卡片式工资录入或表格式录入工资； *支持工资多套帐，自定义工资项目明细及其计算公式； *支持个人所得税计算，计时、计件工资等管理； *打印工资单、工资条，自定义工资表头项目； *部门、员工工资年报等等； *基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活； *数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据； *用户管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公； *超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息； *强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能； *还提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘； *打印出工卡，工作证（中文、英文），工龄多种核算 *界面友好，图形导航帮您轻松上手； *首次使用只需“上手三部曲”； *系统预制了大量演示数据帮您快速掌握,工作得心应手； *总管家管家将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。 内置演示数据，详细帮助，客服信息，以及我司网站有多媒体教学演示，让您工作无忧

【概括介绍】 人力资源管理软件。 【基本介绍】 佳宜人力资源管理软件参考了各类人事工资管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。 本软件是一个协助各单位进行科学、全面高效进行人事管理的系统，它参考了哈佛人力资源管理理论，根植于国内人事管理的实际情况，实用而科学。 在内容上，包括了人事变动（新进员工登记、员工离职登记和人事变更管理）、考勤（请假、加班、出差管理等）,考核与奖惩、人事档案完整资料（基本资料、人事合同、生理状况、户籍、政治情况、投保管理、担保情况等）,工资管理（包括每月应发，实发，补贴，代扣以及发工资所需要各种币值的数量等）等内容。 报表做了更新 【软件特点】 1。导航式的界面： 所想即所见，所见即所想，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。 2。高效强大的查询工具： 系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力； 3。稳定安全的数据库： 佳宜系列软件分两种数据库版本,一种是采用Mrosoft公司的Access作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全(用友、金碟单机版也是使用Access数据库),另一种是采用Microsoft公司的SQL作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全。 (1)佳宜Access数据库版本的系列软件支持单机、网络． (2)佳宜SQL数据库版本的系列软件支持单机、网络、远程连接． 4。完全的网络化操作： 各个站点的数据保存即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼； 5。开放式的打印设置： 佳宜系列软件的打印样式设计功能采用当今流行的报表设计器进行设计，兼具WORD和EXCEL的强大功能。用户不仅可以对单据/报表的外观进行设计（包括对格式、字体、边框、背景等的设计），而且可以设定报表内部数据的计算方法（包括对数据来源的设定、数据算法的设定等）。 【软件功能】 ● 职员资料、照片管理 ● 学习简历、工作经历、社会关系资料管理 ● 部门资料管理 ● 强大的查询功能 ● 职员统计与分析 ● 自定义报表设计 ● 内置工具菜单 ● 每个界面都有贴心的F1帮助 ● 内置反馈表随时向我们反应您的使用情况及建议和意见 ● 全新对象化设计，系统稳定，结构清晰； ● 更多功能未能尽述，请参阅软件

【概括介绍】 人事工资管理软件。 【基本介绍】 　　佳宜人事工资管理软件参考了各类工资管理管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。 　　软件界面设计简洁，美观。其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能很快掌握软件的使用方法，软件界面沿用佳宜软件传统风格，简洁、美观、易用。适用于企业、机关、工厂、学校、事业单位等任何需要管理工资的单位。 　　本软件是适用大、中、小各类型企业单位的人事工资管理系统！软件主要分为两部分，人力资源管理和工资管理，人力资源管理主要包括：员工档案管理、合同档案管理、员工培训管理、员工综合考评、员工调动记录、员工奖惩管理、员工调薪记录、员工保险管理、员工离职管理、员工暂住证、员工计生证、员工生日和合同到期提醒等。工资管理包括产品工序定义、工资项目设定、员工计件工资管理、员工计时工资管理、员工借款、员工奖惩、月工资核算、会计发工资（零币兑换）管理等；将计件、计时、加班、浮动工资、 人事管理各项功能完全融为一体，功能面面俱到。 本系统采用安全稳定的数据库管理系统设计而成，介面友好，所见即所得,操作简便，多级密码设置及备份恢复功能，数据安全可靠，全真模拟显示功能，工资管理成熟，汇集了许多优秀企业的成功工资管理经验。 　　软件主要功能： 　　● 完善的人事档案管理，便捷的员工信息编辑（支持EXCEL导入），打印档案表,员工列表,员工生日提醒簿； 　　● 人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训、员工合同管理、离去职管理，员工调动管理，人员结构分析,人员增、减统计； 　　● 支持对员工培训、员工调薪、员工计生证、员工暂住证等管理； 　　● 完善的工资管理，包括计件工资、计时工资、员工津贴，员工借款、奖金放发等的管理； 　　● 工资项目允许自定义，可以设定计算公式，员工个人所得税管理； 　　● 强大的数据导入功能，支持从Excel导入员工资料和计件工资、计时工资记录，减少期初数据录入的工作量； 　　● 软件界面直观、操作简单，支持全键盘操作； 　　● 强大的操作员权限管理功能,使用户的权限分配一目了然； 　　● 完善的数据备份(包括自动备份和手功备份)和恢复功能(密码操作，数据更加安全)； 　　●高效强大的查询工具：系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力； 　　●开放式的报表设置功能；用户可以方便对户口/报表的外观进行设计（包括对格式、字体、边框、背景等进行设计），而且可以设定报表内部数据的计算方法（包括对数据来源的设定、数据算法的设定等）。

【概括介绍】 单机吧人力资源管理软件。 【基本介绍】 佳宜人力资源管理软件参考了各类人事工资管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。 本软件是一个协助各单位进行科学、全面高效进行人事管理的系统，它参考了哈佛人力资源管理理论，根植于国内人事管理的实际情况，实用而科学。 在内容上，包括了人事变动（新进员工登记、员工离职登记和人事变更管理）、考勤（请假、加班、出差管理等）,考核与奖惩、人事档案完整资料（基本资料、人事合同、生理状况、户籍、政治情况、投保管理、担保情况等）,工资管理（包括每月应发，实发，补贴，代扣以及发工资所需要各种币值的数量等）等内容。 报表做了更新 【软件特点】 1。导航式的界面： 所想即所见，所见即所想，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。 2。高效强大的查询工具： 系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力； 3。稳定安全的数据库： 佳宜系列软件分两种数据库版本,一种是采用Mrosoft公司的Access作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全(用友、金碟单机版也是使用Access数据库),另一种是采用Microsoft公司的SQL作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全。 (1)佳宜Access数据库版本的系列软件支持单机、网络． (2)佳宜SQL数据库版本的系列软件支持单机、网络、远程连接． 4。完全的网络化操作： 各个站点的数据保存即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼； 5。开放式的打印设置： 佳宜系列软件的打印样式设计功能采用当今流行的报表设计器进行设计，兼具WORD和EXCEL的强大功能。用户不仅可以对单据/报表的外观进行设计（包括对格式、字体、边框、背景等的设计），而且可以设定报表内部数据的计算方法（包括对数据来源的设定、数据算法的设定等）。 【软件功能】 ● 职员资料、照片管理 ● 学习简历、工作经历、社会关系资料管理 ● 部门资料管理 ● 强大的查询功能 ● 职员统计与分析 ● 自定义报表设计 ● 内置工具菜单 ● 每个界面都有贴心的F1帮助 ● 内置反馈表随时向我们反应您的使用情况及建议和意见 ● 全新对象化设计，系统稳定，结构清晰； ● 更多功能未能尽述，请参阅软件

【基本介绍】 1．1系统概况 KYJHR管理系统是科艺嘉电子有限公司采用动态建模和组件式开发及大型数据库等先进技术，运用独特的数据模糊算法和搜索引擎，多数据账套、多线程管理技术，智能识别技术等，将最前沿的管理思想融入到最先进的IT技术中，同时综合多年来各地客户的需求而形成的人力资源管理系统。 该系统集人事管理、员工考勤管理、就餐管理、薪资管理等功能于一体，并可集成门禁、巡更等管理系统，以强大而灵活的系统功能而著称，充分适应于各种酒店、工厂等企事业单位的管理需求。涵盖企事业单位的人事、考勤、就餐、薪资等办公管理，真正实现办公自动化的智能化软件。包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。KYJHR随需而变，针对管理中每一种情形、特例、规则和制度，提供多种备选方案；并可自主自由、持续改进，发挥每个客户的管理理念，让软件适应于管理；是本地化、人性化、现代化人力资源管理的一体化方案的最明智选择。 KYJHR专注研发通用灵活,经验实用,适合大中型企业的KYJHR人力资源管理软件平台和一卡通系统。10年3000 家客户的实践,更集成更灵活。项目产品化，实施更有保障。 1．2 KYJHR V10 软件模块功能列表 人事基础模块：组织规划（单位部门配置、职位规划、岗位规划）、人事资料档案管理、证卡制作、考勤卡发放、异动调动管理、人事动态统计、人力资源分析。 人事可选模块：招聘管理、奖惩管理、培训管理、考核管理、劳动合同管理、医疗管理、办公用品管理、保险管理、宿舍管理、集团黑名单、车辆管理。 考勤管理模块：月账套管理、班次设置、自动抓班、排班管理、排班导入、轮班管理、调班管理、请假加班管理、年假管理、手工签卡、刷卡查询、考勤自动处理、考勤日月统计、历史数据。 工资管理模块：月账套管理、数据导入、工资批量输入、手工录入、工资异动、工资计算、工资审核、报表打印、银行转帐、人力成本分析、人力成本预算、结算中心 系统管理平台：用户管理、权限管理、项目结构定义、公式定义、操作日志、数据接口、数据安全与维护、简繁英在线切换、在线服务、个性化界面设计、二次开发菜单、系统升级。 报表分析设计：报表中心、简单报表设计、万能报表设计、领导查询平台、决策中心、人事报表、考勤报表、工资报表、制度模板、合同模板、报表模板。 可选模块：记件工资、记次就餐、订餐报餐就餐、消费管理、实时打卡监控管理、访客管理、门禁管理、数据调整模块、短信邮件平台、预警提醒功能、审批功能、员工查询台、员工自助web模块、集团服务模块、ERP财务接口 选择：大中工厂企业版、高新技术企业版、星级酒店版、政企事业单位版，集团版、标准版、精算版、黄金版。 其中黄金版为完全可以体验的版本，200人以下企业可安装使用。

【基本介绍】 此软件安装包中包括大任人事工资系统安装程序、.Net Framework 2.0以及SQL Server 2005 Express数据库。其中软件试用期限为1个月，登陆的用户名为admin，密码为空。 科学合理的人事和薪资管理是企业吸引并留住人才和长远发展战略的一项关键工作。企业传统人工方式的人事工资管理存在许多缺点，如管理不规范、重复劳动工作多、缺乏全方位的人事工资信息、工作效率低等，并且随着企业规模的不断扩大，企业人员的不断增多这些缺点愈发明显。 大任人事工资管理系统是一款根据国内企业实际情况，结合技术性与可操作性结合的专业人事工资信息管理软件。大任人事工资管理系统通过高效及快捷的系统管理使得企业能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握人事工资信息；同时也能将人事工资管理工作者从传统的人工工作方式中解脱出来，减少出错机率，使得管理更有成效。 【系统主要功能】 部门机构管理，职员信息管理，考勤管理，职员调动管理，工资方案设置，工资计算，工资审核（打印），工资项目管理，税率设置，工资档案，个人所得税数据管理，基础数据管理以及工资统计分析报表管理：工资部门月台账，部门工资项目统计，人员工资月台账，人员工资项目统计等统计分析报表，权限管理，操作日志，数据备份。 【产品特性】 1.功能齐全 集成部门机构、职员档案、考勤、工资管理、个税管理和工资统计分析报表管理等模块，让企业全面实时掌控人事工资信息。 2.业务灵活 支持用户自定义多层级关系的树形组织架构体系，并可根据需要灵活调整组织架构。支持多种薪酬规则和薪酬方案设置的薪酬设计业务，可灵活设置工资项目、计算公式和人员的工资方案。提供多种业务类别和多种灵活查询方式的查询报表。 3.操作简便 树形结构的部门机构、职员管理画面，数据层次结构分明，操作简单快捷。方便的Excel导入、导出功能，避免数据重复录入，提升数据处理效率。 4.用户体验好 界面美观，系统交互性强，响应速度快。 5.系统安全 用户密码采用哈希算法加密，系统访问控制、系统操作日志，确保系统安全和稳定运行。 6.数据安全 系统自动定期备份数据，可以在数据发生意外损失的情况下，进行灾难恢复，最大限度避免损失。 7.可扩展性好 系统具备开放的平台架构和完善的二次开发支持功能，客户可根据自身需要，自定义菜单、数据和报表。可通过开发工具扩展应用，或者仅需支付较低的费用让我们提供定制开发服务。 8.安装简单 无需专业人员指导，真正做到一键式的安装。

【概括介绍】 专业的人事档案管理软件。 【基本介绍】 智信人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用，智信人事工资管理系统是目前性价比最高的的一款人事工资管理系统，适用于各种企事业单位。 【软件特点】 1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手，支持多种界面WinXP，Office2007等格式。 2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。 3.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立10个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。 4.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。 5.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。 6.灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。 7.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。 8.强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。 9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式， 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功，将会保存在系统中，可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。 10.强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。 11.月末封存，智信人事工资管理系统可以帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。 12.允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。 13.组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。 14.强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。 15.支持自定义设置组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 (国内独创，目前还没有公司做到)。 16.强大的导入到处功能，数据可以无缝（近乎完美）导出到EXCEL数据格式。，可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。 17.完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。

【概括介绍】 人力资源管理。 【基本介绍】 《明歆人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。 【软件功能】 系统包含：人事管理、HR(招聘、合同、培训、考核、社保、宿舍等)管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！可经电脑自动产生A、B两套帐，它符合本地劳动法和美国人权需求，以满足客户查厂需求。 系统有多语言、多公司、多帐套功能，多地区资料可以整合，以满足跨国集团(公司)的跨地区需求。 系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。 系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。 系统还可以提供客户的二次开发，以完全满足客户的需求，为客户带来更大的效益。 给客户创造效益： 提高人力资源管理工作效率，为更重要的服务释放资源。 提供实时信息，使客户更快决策，确保数据提取的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务流程。 协同式的管理沟通，方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。 获得基于职位的工作知识、工作职责和内容，迅速访问与工作有关的信息和资料，获得所需服务。 完善管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。 提升人力资本，为企业的关键员工制定职业生涯规划，增强员工对企业的归属感。 支持战略决策，预测企业的发展规模，企业需要配套的资源，为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。 【软件特点】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事管理、HR管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心! 软件特点：1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的A、B帐人力资源管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

【概括介绍】 最好的性价比最高的人事管理软件。 【基本介绍】 超易人事管理软件是绿色软件，无插件，免安装，下载后解压即可使用！ 【适用对象】 超易人事管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。 【软件功能】 超易人事管理软件主要功能分为 基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、自定义排序，重新编码等功能点。 【软件特点】 超易人事管理软件是目前国内性价比最高的，最好的人事管理系统软件，相比同类型软件具有界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的人事管理系统软件，软件DIY就从你开始。 1.界面美观大方： 超易人事管理软件支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。 2.单据自定义设置输入数据： 超易人事管理软件是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。 3.丰富的报表及查询功能： 超易人事管理软件采用了国内最先进的报表技术， 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。 4.完全的网络化操作（协同式作战）： 超易人事管理软件支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼； 5.强大的自定义导入导出功能： 超易人事管理软件秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。 【特色功能】 1、整个操作界面完全类似于 Office,支持不同界面之间的切换。 2、超易软件所有的表格均可自定义设置列宽，列标题名称，某列是否显示。（吐血推荐） 3、导入功能支持自定义选择列，在一个界面上就可以完成列的选择，功能强大但操作简单。 4、支持导出的格式有 PDF,图片格式,网页格式(htm,html),Excel,CSV等格式。 5、保留用户的常用操作习惯，例如窗体的界面位置等。

【基本介绍】 《人事管理系统专业版》是在《人事管理系统》的基础上研发而成的，集合了《人事管理系统》的所有功能，在此基础上另外增加了人员培训的管理信息量，增加了员工招聘管理，使人事管理更加全面，本系统功能更加强大。虽然增加了功能，但界面和操作难度并没有增加，反而更加人性化，智能化。例如在招聘管理中，初试合格人员信息自动进入复试模块，不用重复录入。在人员试用期快结束时，系统会提示管理者员工的试用期快到了。 《人事管理系统专业版》包括九大模块：一.辅助功能（日常记事.通讯录.会议记录.证照到期提醒.员工生日提醒）二.基础设置（考核项目设置.考核等级设置.奖惩项目设置.部门信息设置）三.人事管理（应聘人员登记.就出人员复试.新员工试用审核.人事档案）四.调动管理（人事调动.员工离职登记.复职登记.员工异动浏览）五.合同管理（合同登记.合同转正维护.试用到期提醒.合同到期提醒）六.工资管理（工资录入）七.培训管理（培训管理）八.绩效考核（考核记录）九.奖惩管理（奖惩记录） 您可以到我们网站下载试用这款软件，如果您对我们的这款《人事管理系统》有特殊要求的话，可以联系我们，我们可以根据您的意思进行二次开发，我们公司软件产品独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展，软件功能可以随其他不断变化功能.

【概括介绍】 企业人力资源管理的好帮手。 【基本介绍】 总管家人事工资管理系统，企业人力资源管理的好帮手，6年畅销（2003-2009年），众多用户、屡获殊荣、深得好评，图形导航界面、功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。 【软件功能】 人事管理系统：完善的人事档案管理, 支持员工照片、人员增加、调动。支持工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、证照管理等，人事项目自定义。强大统计报表、图形分析、支持人事数据Excel导入、导出功能、提供人事系统工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒。支持员工表格列自定义。多种人员档案样式打印 、还支持工作证、出工卡打印等。值得您选择的人事软件产品。 工资管理系统：支持多帐套管理工资，完全自定义工资项目及计算公式，支持个税自动计算，管理员工等级工资、工龄工资，生日补贴，工资批量初始化，计时、计件工资，支持计时、计件工资导入导出，打印工资单、工资条、银行签领单，生成员工个人汇总表、部门工资台帐、个人工资台帐，银行转帐盘等，支持excel导入导出工资数据，可实现分支机构统发工资，工资管理不再琐碎复杂；操作简单的工资软件将帮助您建立自己的工资系统。系统提供数据备份，恢复工具，可选择初始化部分数据，使用更方便、数据更安全；C/S(客户/服务模式)分为服务端和客户端，支持单机、局域网、互联网，让人事工资管理工作变轻松！ *完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片； *人员批量调动，人员结构分析,人员增、减统计； *人员奖惩、考评、培训管理等等； *支持人员档案数据外部导入； *多功能，适应面广的工资管理，工资批量初始化； *多种录入，方便快捷:卡片式工资录入或表格式录入工资； *支持工资多套帐，自定义工资项目明细及其计算公式； *支持个人所得税计算，计时、计件工资等管理； *打印工资单、工资条，自定义工资表头项目； *部门、员工工资年报等等； *基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活； *数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据； *用户管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公； *超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息； *强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能； *还提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘； *打印出工卡，工作证（中文、英文），工龄多种核算 *界面友好，图形导航帮您轻松上手； *首次使用只需“上手三部曲”； *系统预制了大量演示数据帮您快速掌握,工作得心应手； *总管家管家将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。 内置演示数据，详细帮助，客服信息，以及我司网站有多媒体教学演示，让您工作无忧! 【更新日志】 总管家综合人事工资管理系统 N10.55 新个税计算方案

 

总管家综合人事管理系统下载，综合测评第一名的人事(可附加工资)管理软件系统，全国畅销，总多用户(说明：同属产品大管家人事工资被权威测评刊物CHIP《新电脑》2003年11期专业测评排名第一)让人事管理工作更轻松的企业人力资源管理全面解决方案!

 

总管家综合人事管理系统软件功能

*C/S(客户/服务模式)分为服务端和客户端，支持互联网

*完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表，员工照片;

*人员批量调动，人员结构分析，人员增、减统计;

*人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训管理等等;

*支持人员档案数据外部导入;

*多功能，适应面广的工资管理，工资批量初始化;

*多种录入，方便快捷:卡片式工资录入或表格式录入工资;

*支持工资多套帐，自定义工资项目明细及其计算公式;

*支持个人所得税计算，计时、计件工资等管理;

*打印工资单、工资条，自定义工资表头项目;

*部门、员工工资年报等等;

*基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活;

*数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据;

*用户管理：多用户，分级授权，互不干扰，轻松网络办公;

*超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息;

*强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能;

*还提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘;

*打印出工卡，工作证(中文、英文)，工龄多种核算

*界面友好，图形导航帮您轻松上手;

*首次使用只需“上手三部曲”;

*系统预制了大量演示数据帮您快速掌握，工作得心应手;

*总管家管家将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。

*数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据;

*用户管理：多用户，分级授权，互不干扰，轻松网络办公;

*超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息;

*强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能;

*还提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘;

*打印出工卡，工作证(中文、英文)，工龄多种核算

*界面友好，图形导航帮您轻松上手;

*首次使用只需“上手三部曲”;

*系统预制了大量演示数据帮您快速掌握，工作得心应手;

*总管家管家将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。

内置演示数据，详细帮助，客服信息，以及我司网站有多媒体教学演示，让您工作无忧。

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总管家综合人事管理系统软件说明

在运行客户端时，要记得把服务器端打开，客户端程序才可以使用。

 

总管家综合人事管理系统相关介绍

人事管理(外文名：Personnel management)，是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称)，是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。

概括介绍

设计精致、功能齐全的人力资源管理系统。

软件简介

大帮手人力资源管理系统（HelperHRMS）是一款操作人性化、设计精致、功能齐全的人力资源管理系统，可全面解决人事管理、行政管理、考勤管理、计件工资、薪资核算、客户验厂等问题。

软件亮点

人事考勤软件,计件工资软件,工资核算管理软件,考勤工资验厂外账软件

（1）采用MicrsoftSQLServer2000/2005大型数据库，满足多用户/多账套使用和海量数据管理的需要。

（2）个性化报表：所有打印报表均可自由设计，满足个性化打印报表的需求。

（3）多样化报表：每类报表，都提供了多种不同统计角度的报表数据。

（4）数据提醒：可自定义提醒项目与提醒条件（提醒参数），让您更快捷地获知需要关注的信息。

（5）无操作系统锁定：可设定用户多长时间未操作系统进行自动锁定，防止用户离开时他人修改数据。

（6）修改痕迹记录功能：提供人事资料、制单工序等修改和删除记录功能，加强单据、数据的可追溯性。

（7）按钮级权限：用户权限可精确到单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等。

（8）数据导入与导出：支持基础数据（如人事资料、工序资料等）从Excel导入系统；所有数据可导出Excel。

（9）数据管控：众多的数据管控点、个性化参数设定和单据审核功能，满足不同企业的管理需求。

（10）帮助文档和流程图式导航界面：详细的帮助文档、演示帐套和导航界面，让您轻松、快速熟练操作系统。

（11）良好的操作性：可最大限度地脱离鼠标，使用键盘操作，包括快捷键等，输入数据效率更高。

（12）功能强大：比普通软件更精细化更强大的功能，全面解决复杂的人事、考勤、计件和工资计算问题。

人事行政:

（1）丰富的人事资料管理：多达几十项目的员工基本信息资料和19项自定义项目，以及工作经历、家庭情况资料，便于对员工进行全方位的信息管理。

（2）独创性的附件文档管理：支持员工附件文件（如员工担保书、员工劳动合同、升职降职文件、考评考核文件、调薪文件等各种格式的附件资料）上传。

（3）全面的人事行政管理功能：包括岗位异动、离职管理、合同管理、教育培训、宿舍管理、物品管理、工伤管理、奖罚管理、扣款管理、饭堂消费管理、公告管理等。

考勤管理:

（1）兼容多种品牌型号的ID卡、IC卡和指纹考勤机；支持所有品牌型号考勤机考勤数据导入系统。

（2）全面解决复杂考勤管理问题。支持跨天考勤，完全自定义各个班段的类别（如正常上班、普通加班、双休加班、假日加班、有薪/无薪休息、停工待料等），自定义考勤判断规则（如是否需要刷卡，是否计算迟到早退旷工，按标准时间还是按实际刷卡时间计算出勤时间等），自定义是否连班及是否计为夜班（自动计算夜餐补贴）等。

（3）集体排班、个人排班、默认排班三种排班方式，自由设定排班、轮班和倒班规律。

（4）全面解决异常考勤问题，请假、出差、漏卡签卡、连班（直落）、临时加班和临时排班调整等。

（5）快速考勤判断与分析（1000人1个月的考勤报表只需5分钟），生成考勤报表。

（6）多达10种统计角度的考勤统计报表，详细列明各个考勤时间的详细数据，并将所有考勤信息整合在一个报表内，无需在各个模块中切换，即可查看到关联的考勤信息。

（7）多达十几种的考勤统计分析报表，呈现公司考勤全貌。

计件工资：

（1）计件超订单量控制功能（工序超订单数录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件中的总量控制问题。

（2）提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标。

（3）支持按标准工序计件、成品工序、制单工序计件等不同行业计件操作方式下的计件计时输入。

（4）支持集体(部门/小组)计件，集体计件的分配比例自由输入。支持计件计时同步输入（计件时输入所耗工时）。

（5）制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到车间和班组，并自动记录制单打印时间和打印人员，以免重复打印和机密外泄。

（6）制单提供结案功能，结案的制单(如客户取消订单/生产完成)将不再参与计件的输入，解决了客户临时撤单或其他原因导致的停止生产中可能存在的不合理计件。

（7）生产进度报表在系统中自动生成，各制单、各款号、各工序生产进度一目了然。

（8）计件输入方式支持以制单为主导(按制单上交计件明细)和以人员为主导(员工上交计件本/票)两种方式。

（9）支持标准工时数据录入(计秒或分方式输入，小时产量方式输入，日产量方式输入)，可算出小时产量、日产量及工序单价比例情况，并提供工时数据分析功能(标准工时/实际工时对比)。

（10）提供多角度数据查询，如个人计件明细表、个人计件汇总表、制单生产进度、制单工序进度明细、制单工序超量明细、制单工序超量人员名单、制单特定查询时间内的工资情况、制单剩余工资情况、制单剩余工时情况等。可统计各员工或部门任意时间段内计件工资，及各制单/产品的标准成本与实际成本。

（11）提供制单工序修改记录功能，以防止无意或恶意修改。

（12）计件工资结转功能，可将需要结转的款号或制号转移到下个月予以核算工资。

（13）提供计时（如计件人员计时派工等）数据录入、一些辅助的项目如奖金也可以通过系统输入。

（14）支持中途调整制单工序单价（调价前按原单价，调价后按现单价）。

工资管理：

（1）工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。

（2）全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。

（3）支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决。

（4）支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配）。

（5）对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式）。

（6）可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算（包括数学与逻辑运算等）。

（7）等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。

（8）支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。

（9）可设定工资项目间的运算顺序（先计算哪些项目，再计算哪些项目），解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖；先计算应发工资，再计算个人所得税等。

（10）可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。

（11）工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资，也可计算45天工资，自由选择（普通软件只能按月）。

（12）一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算。

（13）强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。

（14）可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到。

（15）强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常。

验厂管理:

（1）支持多帐套（如A帐为真实数据、B帐为验厂数据），各帐套间数据可以互导。如：可从A帐中将人事资料等数据导入到B账中，实现1次录入，多帐套共享。――可自由选择需从真账或其他账套中导入哪些数据。

（2）人事资料：可从A帐中导入（也可从EXCEL中导入），自动通过条件筛选来控制参与验厂员工的合法性(如系统自动排除未满16周岁的人员)。

（3）考勤数据：

a、可由系统根据所设定的排班情况，自动生成每一个员工的随机、逼真的考勤刷卡记录（生成2000人1个月的考勤数据只需不到10分钟），不会千篇一律。在随机生成考勤数据时，更可自行设定相关考勤参数，以使数据更真实。如设定有多少台考勤机、每分钟每台考勤机刷卡的人数、迟到早退的比例、刷卡有效时间段等，以使所生成的考勤数据更逼真。

b、也可直接从实际考勤机数据中进行自动过滤，将真实考勤数据中的有效、合法的数据读入系统（如只读取正班考勤数据，加班考勤数据自动过滤掉），使验厂考勤数据完全真实并合法。

c、支持与考勤机实时通讯，刷卡数据可读入系统，满足验厂人员实地实时刷卡测试。

（4）A帐B帐系统自由切换，严格控制系统各用户的使用和登陆权限（按钮级权限，让管控和安全性得到保障）。外帐功能菜单自动隐藏，避免验厂人员查看到您所使用的系统具有验厂功能，安全性高，隐蔽性强。

（5）工资计算：在B账中，可根据B帐设置的工资计算方法自动计算出工资，也可从A账中自动导入相关工资数据进行反算或正算，生成符合要求的工资数据，可自定义A账B账实发工资差异值汇算到哪个工资项目中（使AB帐的实发工资一致）。

（6）个性化报表：所有打印报表均可自定义/设计打印报表格式（一般软件不具备报表设计功能），满足不同验厂需求。

（7）多样化报表：丰富全面的各类报表（每种报表都提供多种不同统计角度的报表数据）。各种报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤明细表（日报表）、考勤小计（月报表）、漏打卡明细、签卡报表、请假报表、部门每日流动表等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的报表，造假的可能性很低，大大提高验厂通过率)。

【基本介绍】 可以量身定制，打造完全适合个性需求的人力资源管理系统！ 【软件特点】 1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证； 员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印； 员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定； 提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定。 人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息； 支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索； 支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。 2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入、 人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中； 支持电脑考勤。 3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入； 支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据； 可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式， 自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题； 支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。 4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式。 可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口； 可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。 5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程； 安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限， 可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性。 任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。 6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发； 利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等； 可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤； 利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。 7、使用目前主流开发技术之一.Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库； 安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库； 系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。 8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、工资模块可独立购买，提供一次性注册和SaaS年租收费注册模式，降低用户一次性投入和风险； 试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。

【概括介绍】 人事考勤薪资一卡通，远程考勤门禁。 【基本介绍】 　　系统采用SQL SERVER数据库并具有全面的后台数据库管理功能；拥有真正在线式二次开发，面向对象的脚本，可视化开发环境；界面、功能模块、报表、统计图、代码表自定义功能，完全满足您的特殊要求。真正实现以不变应万变，在彻底抛弃了量身定做软件的业界陋习的同时，我们尊重并实现客户的每一个合理需求。我公司永远为您提供灵活的、可维护性好的、可扩充性强的及最具生命力的解决方案。 　　人事系统：支持无限层次的部门组织架构，对各种人事资料进行分析、统计预警，完备的后勤管理（工衣，文具，住房等管理）能的DLL，OLE方式无缝挂接各型号的卡钟 　　考勤系统：解决连续多日超长时间的上班问题，考勤模式包罗万象，包括精确排班和不排班模式等，彻底解决排班问题。 　　薪资系统：完全自定义的工资计算方法；支持部门计件，个人计件，打分制，按次制等复杂的计件工资模式针对制衣，制鞋企业等行业的计件管理系统。 　主要功能模块：人事管理，行政事务管理，培训管理，绩效考核，招聘管理，考勤管理，宿舍管理，消费管理，出入管理，人权验厂管理等。 【软件特点】 　　系统特点 　　锐祥人力资源（一卡通）管理系统（FOR WIN95／98／2000／NT／XP／2003）是基于客户服务器（C／S）结构的应用软件，在服务器端采用 Microsoft的大型数据库SQLSERVER 7.0／2000作后台，在客户端采用当今世界上最先进的开发工具DELPHI 7.0开发而成。其中更应用了很多由锐祥公司独立开发的享有自主知识产权的控件。 　　1.界面直观、友好、易学、易用，可个性化组合设定，满足不同操作者的习惯和爱好。 　　2.多账套管理：方便、灵活、实用，省人、省时、省钱。 　　3.灵活多样的报表分析功能：自动排序、多条件查询（高级筛选）、定位查询、组合分析。 　　4.当前和历史资料的存档与查询。 　　5.二次开发功能强大，维护简便：软件为框架式结构，具有多种接口；用户可自定义人事、考勤、工资。 　　6.管理等项目，自定义计算公式和各类报表。 　　7.算法准确简练，运行速度快：如5000人1个月的考勤数据处理约3分钟，5000人1个月的工资数据处理约1分钟。 　　8.安全稳定：自动备份、数据导入、导出、恢复，网络环境下细至应用级的操作权限分管和操作日志。 　　9.自动排班、省时省力：最大限度地实现了自动识别和纠错、自动排序、自动生成各种报表等。 　　10.兼容功能强：提供各种软件、硬件接口程序和数据交换接口程序。 　　11.自动提醒功能：对人事异动、考勤异常、数据备份等重要事项在打开程序前在今日要闻中弹出提醒。重点突出，管理者一目了然。 　　12.自动识别和纠错：如假证、重身份证、重卡号自动辨别。 　　13.对各类重要资料进行分析、统计、预警。 　　14.系统作业流程监管机制周密。 　　我公司人力资源管理系统三大特点：适合大众化需求，满足个性化要求，超强内核设计

概括介绍

人事档案管理系统。

软件简介

天皓人事档案管理系统适用于各大中小企业、学校、机关事业单位等进行人事档案管理。

　　本软件的主要功能有：员工人事档案管理、劳动合同管理、日常培训管理、证件资料管理、岗位情况管理、工资收入管理、工伤情况管理、请销假管理、员工调动管理、员工离职管理、员工复职管理；基本设置中包括民族类型设置、婚姻状况设置、政治面貌设置、文化程度设置、所学专业设置、离职原因设置、职称类型设置、职务类型设置、工种类型设置、部门类型设置等；本软件拥有强大的查询功能，既可精确查找，又可模糊查找，让您快速准确地定位到您想要的员工资料，并且可以将其导出到EXCEL文件；本软件拥有强大的统计分析功能，可以让您按照不同的条件进行分类汇总，统计结果以图形、表格的形式显示，直观明了；在工具栏内包括了员工通讯录、日常记事、万年历等这些方便实用的功能，给您的工作带来便利；数据备份更是做到了以“天”为单位备份您的数据，让您高枕无忧。

　　本软件功能强大、界面友好、运行稳定，是您进行人事档案管理的最佳助手！

软件简介

　　黄城网络办公系统致力于OA软件在中国的普及应用，帮助用户轻松实现办公自动化、办公网络化，以整体工作效率的提升赢得竞争。黄城OA网络办公系统具有价格低廉、极易上手、全面实用、权限分明、安全稳定、维护简便的特点。B/S结构，适用于Intranet/Internet应用，客户端只需浏览器便可连接办公系统，无论出差旅行，还是居家办公，工作都能得心应手，实现无地域限制的全球办公。系统集成公告、内部短信、文件柜、网络硬盘、论坛、考勤管理、会议管理、车辆管理、智能工作流等极具实用价值的模块，已成为中国实用性OA的首选。

软件特色

一分钟安装

采用独创的智能型技术，web服务器、数据库和应用程序全部自动傻瓜安装配置，用户可在一分钟内自行安装完毕，无需专业人员即可自行维护。

全球办公

B/S结构，适用于Intranet/Internet应用，客户端只需浏览器便可连接办公系统，无论出差旅行，还是居家办公，工作都能得心应手，实现无地域限制的全球办公。

我的办公桌

在主操作区上列出常用的办公功能，使用户一登录便可迅速的查看最新新闻、公告通知、个人行程安排，进行待办事宜的处理，收发邮件等，非常方便办公事务的进行。

邮件管理

消息传递、资料交流都可以通过邮件方式快速、高效的实现。内部邮件简单实用，包含地址薄、已发邮件、待发邮件、转发、短消息提醒、自定义邮箱等功能；Internet邮件全面WEB化，支持POP3/SMTP协议，可配置多个Email帐号。

业务管理

集成多种极具价值的业务组件，包括客户管理、产品和销售管理、固定资产管理、人事管理、工资管理、考勤管理、工作计划管理、车辆管理、会议管理等模块，同时还包含列车时刻、电话区号、邮政编码、法律法规、常用网址等大量的实用信息，提供强大的企业管理和业务支持工具。

网络硬盘

网络硬盘用于存储一些应用程序和文件，具有对文本和WORD文档全文检索、文件移动、共享权限设置等功能，支持局域网和广域网共享。

智能工作流

强大的工作流功能，无需专门技术即可方便的设定各种简单到复杂的企业工作流程，支持多人、多步骤协同完成工作，包括利用智能表单设计器自定义表单（支持各类宏控件、日期控件、公式计算控件等），自定义固定流程（固定步骤）和自由流程（无固定步骤，适合灵活性流程），流程跳转，流程监控，流程委办，流程到达提醒，流程图查看，流程查询、归档和数据导出等多种特性。

组织定义

可设定多个组织、部门，定义人员信息和权限，全面支持集团应用。

权限设置

可根据现实中的企业权限层次和范围，方便、快捷的定义人员的角色及相应权限，使相应人员只能执行相应的操作，保证管理的规范性和数据的安全性。

数据备份和恢复

利用专门的工具，可非常方便的进行数据的备份和恢复，并可选择冷备份（停止OA）和热备份（无需停止OA）两种方式，有效的保护企业的数据安全。

使用方法

[初始密码]

初始管理员 用户名：admin 密码：无

[数据备份]

　1、完全备份（需停止黄城网络办公系统 运行）

　　1)备份前，先执行开始菜单的“黄城网络办公系统”项目中的“服务管理 -

【概括介绍】 HR和行政综合管理系统。 【基本介绍】 　　本软件是一款专业为各类企事业、单位开发的HR和行政综合管理系统。主要功能包括有人事管理模块、招聘管理模块、考勤管理模块、工资管理模块、行政管理模块、办公助手模块、数据 维护模块；人事管理模块包括有人事档案管理、离职档案管理以及对应离职和复职信息管理、人事调动管理、员工职称评定管理、学习经历、工作经历、劳动技能、社会关系、合同管理(员工合同 档案以及续约管理)、奖惩管理、培训管理、绩效考核管理、证照管理、保险管理(员工保险档案以及投保管理)、福利管理；招聘管理模块包括有部门招聘需求管理、招聘计划管理(定制以及审批) 、人才档案管理、招聘初选管理、招聘筛选管理、招聘录用管理；考勤管理模块包括：考勤项目以及计算公式定义管理、日常考勤管理、考勤月份管理、考勤档案管理；工资管理模块包括：计件工 资管理、计时工资管理、提成工资管理、工资帐套管理(可以支持多帐套并存管理，帐套中的各个工资项目以及对应的计算公式都可以根据用户的需要进行定义)、工资月份管理、工资档案管理、工 资变动管理、员工帐套管理、银行代发管理、以及工资信息的邮件发送管理；行政管理模块包括：固定资产管理、办公用品管理、礼品管理、工作服管理、以及资产对应的供应商管理、文档管理、 日常记事管理、通信录管理、会议管理、规章制度管理；办公助手模块包括：身份证号查询、手机号码查询、邮政区号查询、IP地址查询、照相机/摄像机、以及一些OFFICE和计算器及记事本等常 用办公软件的工具的链接；数据维护模块包括数据初始化(用于前期进行数据的清空处理)、系统提醒维护(用于设置系统自动提醒信息，比如：员工生日提醒)、数据结构维护(用于定义系统中各个 数据表的项目信息，比如：定义人事档案的数据项目信息)、数据字典定义(用于定义一些数据项目的常用字典，比如：职称的常用字典的设置)、数据备份和数据还原； 本系统数据模块划分清晰，软件操作简单方便，系统的稳定性和数据的安全性都比较高，功能和数据管理比较人性化，是您进行人力和行政管理的好助手。 【软件特点】 　　01.可以支持单机、网络、远程：我们是做在同一个平台里面的,所以用户可以比较方便的从单机升级为网络,网络升级为远程,这一个过程不会影响到任何数据信息,以方便用户随着业务的扩大而对系统的进一步升级要求； 　　02.可以支持EXCEL表的导出：系统可以根据用户的需要，把系统中的数据表信息，全部或是选择性的导出到EXCEL表中，并且可以支持多个数据表信息合并导入到一个EXCEL表中，便宜一些有EXCEL存档习惯的用户的使用，也方便于给其它同事传输数据信息； 　　03.可以支持EXCEL表的导入：系统可以把用户处理好的EXCEL表或是在系统使用前期，对于以前的存在的EXCEL表信息稍做一点整理就可以导入到我们的系统中(整理：EXCEL表第一栏为跟我们数据表中项目名称一样的标题栏，顺序无所谓，系统就会自动识别第一栏的标题进行导入)，可以很大的提高用户的工作效率； 　　04.支付数据表结构的定义：我们的系统本身具有的数据表项目信息，是我们公司根据这几年以来，用户的需要和市场的需求进行设计定义好的，是可以适合于大部分用户的实际需求，当然，除了这一些通用项目之后，用户可以需要添加一些个性化的项目，这个我们的系统提供有数据结构维护功能，可以支持用户进行数据项目的添加，修改，删除，和项目类型、项目属性的定义，同时，也可以给项目设置计算公式，以实现多个数据项目之间的数值自动互动，减少用户的工作量，提高工作效率，也使用本系统实现了其它很多系统所没有的灵活性和人性化； 　　05.支持数据字典的定义：用户可能给数据表中的项目设置一些常用字典，比如：人事档案中的职称这个项目，您可以给他设置一个数据字典职称类型，并在职务类型下面设置各种类型名称，比如：董事长、总经理之类的，然后在进行人事信息管理时，就可以自动进行该职称字典的选择，减少用户输入的工作量和错误率，另外，这一些字典也可以自动被加入到左边的过滤树，以方便用户直接进行选择过滤，更好的更快的得到自己想要查看的数据信息； 　　06.查询方面，支持单项查询和多项组合查询，以及鼠标右键过滤功能：当用户只需要查询过滤某一个项目时，可以直接选择单项查询，进入单项查询窗口之后，只要选择一下查询项目，输入查询条件的关键字或是数值期间或是日期期间即可以查询出来；当用户需要多个项目进行组合查询时，只要分别在查询窗口的左边选择一下要查询的项目，在右边分别输入对应的查询条件即可以实现；而鼠标右键的显示过滤功能,可以进行数据显示的切换,比如:只显示显示被选择的数据,或是反显示被选择的数据之类的,不过这一种,它是在您选择的项目比较少的情况下； 　　07.常用查询项目设置功能：这个功能是对上面的查询功能的一个加强和补充，用户可以设置常用查询项目，把某一个查询条件设置为常用查询项目，这样，以后要查看时，只要直接从查询按扭下拉中的常用查询项目中选择一下对应的项目名称即可以直接出来，不用再去重新选择查询项目以及输入查询条件，比如：您可以设置一个“职称为工程师”的常用查询项目，这样，以后要查看所有工程师的员工信息时，只要单击一下该项目就可以自动出来了，可以减少重复工作量； 　　08.打印方面，我们的系统可以支持用户自定义打印模板，并且，一个数据表可以支持定义任意多个不同的打印模板，进行切换打印不同的样式，比如：人事档案，您可以设置几个不同的打印模板，比如：数据列表样式的打印模板、数据表格样式的打印模板、员工工作证打印模板，并且是可以支持条码打印，可以支持普通打印机和专业条码打印机的使用； 　　09.支持系统提醒项目的定义：我们的系统提供有系统提醒维护功能，用户可以根据自己的需要任何设置多个系统自动提醒功能，比如：员工生日提醒，职称评定提醒、保险投保到期、合同到期提醒之类，支持各种不同模块的提醒功能，以更好的满足不同用户的需求； 　　10.可以支持ACCESS和SQLSERVER数据库：我们的系统提供有一个专业的数据库工具，可以让用户根据自己的需要进行数据库类型的选择和设置，一般我们是推荐单机版用户使用ACCESS，网络版和远程版用户使用SQLSERVER； 　　11.可以支持数据的定时自动进行数据备份：我们的系统提供有一个专业的数据库工具(数据库服务器)对数据库进行维护管理,用户可以根据需要设置定时的按小时、天、周、月进行自动备份，可以备份到用户定义的某一个备份路径上面，这样假如系统因为某种原因需要重新安装时，就可以还原回数据了，减少数据损失，也保证了系统使用的稳定性和数据的安全性； 　　12.可以支持数据信息的批量修改，用户可以把某一个数据列，全部或是选择性的批量修改为用户所需要的项目值； 　　13.可以支持数据窗口中，数据列表的显示顺序、数据排列顺序，和信息窗口的显示数据项目的排列位置的定义，以更好的适用于用户的使用习惯； 　　14.自动定时无操作挂起：可以设置自动挂起,就是当您有事离开时,没有进行任何操作,系统会根据您设置的时间自动进行判断,并挂起系统,以免被别人操作； 　　15.可以支持鼠标的右键的操作菜单处理功能,以方便用户进行数据操作。

【基本介绍】 灵活、方便、绿色、可移动、安全、无缝升级。 特别要说明的是支持安全家庭办公，无需固定的公网IP，也不需要域名，可以在家里或者外地安全的连接企业内部网的服务器，进行业务操作，多级保护机制使得既方便，又极为安全。结合软件的绿色特性，您只需要1个U盘，就可以在各地在线办公。 【软件特点】 ◆人事档案 ◆办公管理◆人力资源 ◆工资管理 ◆考勤管理 ◆绩效管理 ◆秘书管理 ◆用户管理 ★人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理 员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 支持显示定制 生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，可以自定义方案 提供了演示数据库 ★工资功能介绍 工资数据管理，编辑、审核、反审核、作废 工资单打印，可自己设计定制 支持工序定义、计件工资 支持和考勤数据接口 支持数据复制，可指定条件复制部分数据，可从多个历史单据中复制 支持辅助数据管理 灵活生成各类统计报表，可定制方案 提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个 ★考勤功能介绍 员工排班，可按部门、班组、个人排班 数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取 支持手工电脑考勤 自动生成加班记录和缺勤记录 数据处理，可重复处理，修正排班失误 考勤台帐，支持二次手工修正 考勤班次，支持多班次定义 考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展 出差记录管理 请假记录管理 调休记录管理 加班记录管理 支持和工资单接口 支持自定义文本接口 提供了演示数据库 ★绩效功能介绍 考核数据管理，编辑、审核、反审核、作废 方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的考核方案 多考核方案定义 支持考核批次管理 支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果 灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持历史数据比对 支持数据导入，启用非常方便 提供了演示数据库 ★秘书管理 BBS、BLOG 办公自动化软件包含了bbs和blog，非常便于个人知识管理和多人交流，用户可以自己设置论坛版面。 计划管理 办公自动化软件包含了年度、季度、周计划定义。 常规任务 每天下午2点收邮件，每周五下午4点做一周小结，每月1号做本月计划。利用常规任务功能，只需要设置一次，小秘书在指定的时刻就可以自动提醒，再也不用担心忘记了。 未了事务 未了的事务一件件积起来，再也不要担心会遗忘，利用小秘书日程安排类型里的始终提醒功能，时时刻刻都会提醒你该做的事情,一直到你完成为止。 日程安排 今天有2个会议要参加，还要会见四个客户，这么多事情，让小秘书来管理，在适当的时刻自动提醒。 名片管理 一个很久没有联系的朋友，因某些原因需要马上联系，但却怎么也找不到联系方式。现在有了私人名片管理，你就再也不会遇到这种情况了，私人名片管理具有以下特定： 保密性好：除了你自己，谁也看不到你的私人名片。 查找方便：对个名片进行分组管理，并提供了多种查询方式，可极方便的查到你需要的信息。 联系信息非常全面。还可以群发邮件和短信。 短信群发 短信这种通讯方式现在已经变得越来越重要了，但用手机发短信实在是个麻烦事。短信管理软件可以很好的解决这个麻烦，用这个软件你可以很方便的发送短信。 邮件群发 结合名片的分组管理，使得邮件群发非常方便。 【使用方法】 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库 采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息 建立部门信息，支持导入 建立岗位信息，支持导入 调整数据字典，支持导入 资料导入，日常工作 支持企业信息化OA，支持企业自定义功能 支持导航界面上显示本企业名称 针对初学者增加了学习导航功能 支持单据业务属性配置界面 支持自定义分析模块 小秘书增加了办公流程管理模块 支持互联网模式的网站访问、消息交流 小秘书登录模式支持点击任务条图标进行窗口切换 支持繁体，支持来电显示，与系统基础资料，紧密结合，为员工、招聘提供及时准确的服务。 支持调查问卷管理。 支持WEB模式招聘测试，应试者登陆网页测试、评分管理。

【基本介绍】 一、适用对象： 财易人事工资管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业人事部门（HR）需要进行人事工资管理的行业。 二、主要功能： 人事分组设置： 进入软件后，左上角可以设置人事分组，可以设置多层结构分组。 可以设置每个分组的查看权限，让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有人事记录。 人事资料的维护： 人事基本资料的增加修改删除。 员工编码重新编码 员工照片管理：可以设置多张照片。 员工工作经历：可以设置多个工作经历。 员工培训记录：可以设置多个培训记录。 证书列表：记录员工获得了那些自个证书，学历证书等。 工资调整：记录员工的每一次成长。 社会关系：登记员工的家属背景关系等。 职称评定：记录员工的职称评定情况？ 考评管理：记录整个员工的考评内容 奖惩管理：记录员工的奖励记录和惩罚记录 物品领用：记录员工领用了哪些物品 调动管理：记录员工在公司的调动记录，任职了哪些部门 工资管理： 工资帐套管理：可以设置多个工资帐套 工资表管理：新建不同月份的工资表，支持导入以前工资表。 工资帐套设置：支持自定义打印工资表。 支持银行代发设置. 可以动态设置个税规则 计时工资：可以自定义社会自计时工资。 计件工资：可以自定义设置几件工资价格 基础资料设置： 常规资料设置：民族设置，证件类型设置 人事设置：考评等级，考评期间，培训方式设置，用工方式设置，档案类别设置。 系统管理： 用户设置，权限管理，数据库备份恢复。 统计分析： 人事基本信息统计，员工生日提醒，事物提醒等，考勤统计等 培训信息统计，考评管理统计，奖惩记录统计，合同到期提醒统计。 新入职员工统计，离职查询，扣款查询，请假扣款查询。 三、财易人事工资管理软件独家特色功能： 1.支持从Excel快速导入先前人事资料。【独家】。 2.支持多种数据平台的结合,方便跟其他的软件结合使用.，会操作Excel就会用我们的软件。 3人事设置：分组和商品资料在同一界面，所见及所得的树形界面【独家】。 4.录入条码模式,从采购,领用,调拨等一站式服务【独家】。 5.众多自定义特色功能，自定义表单录入界面，可以自己增加一些项目特征，自定义显示界面【独家】。 6.自由组合设置查询组合条件查询，例如可以自己设置是否按名字作为过滤查询条件【独家】。 7.唯一一款真正意义上可用的导入功能，初始化时可以很方便的导入人事资料。 8.可自己设置编码格式，条形码格式，用条码形式管理员工档案。