客户资源管理系统免费下载

【基本介绍】 完全免费的适合各类企业、单位使用的人力资源管理系统。软件集机构管理、员工档案管理、调动管理、奖惩管理、考核管理、合同管理、培训管理、保险管理、福利管理、证照管理、招聘管理、工资管理、员工生日提醒、于一体。数据模块划分清晰，软件操作简单方便。真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。每个功能模块均可以按照任意条件查询、排序、打印卡片、报表预览、导入导出到Excel、所有报表均可自行设计修改！软件功能强大、界面友好，运行稳定，是您进行企业人力管理的最佳选择！

【基本介绍】 迅邦人力资源管理系统软件提供了13个应用模块，包括组织基本信息管理、组织结构管理、招聘管理、人员档案管理、考勤管理、工资管理、绩效考核、培训管理、社保福利管理、日常管理、人事流程管理、员工自助（B/S）、经理自助（B/S）。可以根据用户需要自由组合。 结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其C/S结合B/S的人力资源管理系统产品。 通过经理自助和员工自助功能，还能实现随时随地在互联网上工作，为普通员工、部门经理、单位领导提供一个资源共享的工作平台，使迅邦人力资源管理系统软件成为企事业单位实行“全面人力资源管理”的纽带。

【基本介绍】 1．1系统概况 KYJHR管理系统是科艺嘉电子有限公司采用动态建模和组件式开发及大型数据库等先进技术，运用独特的数据模糊算法和搜索引擎，多数据账套、多线程管理技术，智能识别技术等，将最前沿的管理思想融入到最先进的IT技术中，同时综合多年来各地客户的需求而形成的人力资源管理系统。 该系统集人事管理、员工考勤管理、就餐管理、薪资管理等功能于一体，并可集成门禁、巡更等管理系统，以强大而灵活的系统功能而著称，充分适应于各种酒店、工厂等企事业单位的管理需求。涵盖企事业单位的人事、考勤、就餐、薪资等办公管理，真正实现办公自动化的智能化软件。包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。KYJHR随需而变，针对管理中每一种情形、特例、规则和制度，提供多种备选方案；并可自主自由、持续改进，发挥每个客户的管理理念，让软件适应于管理；是本地化、人性化、现代化人力资源管理的一体化方案的最明智选择。 KYJHR专注研发通用灵活,经验实用,适合大中型企业的KYJHR人力资源管理软件平台和一卡通系统。10年3000 家客户的实践,更集成更灵活。项目产品化，实施更有保障。 1．2 KYJHR V10 软件模块功能列表 人事基础模块：组织规划（单位部门配置、职位规划、岗位规划）、人事资料档案管理、证卡制作、考勤卡发放、异动调动管理、人事动态统计、人力资源分析。 人事可选模块：招聘管理、奖惩管理、培训管理、考核管理、劳动合同管理、医疗管理、办公用品管理、保险管理、宿舍管理、集团黑名单、车辆管理。 考勤管理模块：月账套管理、班次设置、自动抓班、排班管理、排班导入、轮班管理、调班管理、请假加班管理、年假管理、手工签卡、刷卡查询、考勤自动处理、考勤日月统计、历史数据。 工资管理模块：月账套管理、数据导入、工资批量输入、手工录入、工资异动、工资计算、工资审核、报表打印、银行转帐、人力成本分析、人力成本预算、结算中心 系统管理平台：用户管理、权限管理、项目结构定义、公式定义、操作日志、数据接口、数据安全与维护、简繁英在线切换、在线服务、个性化界面设计、二次开发菜单、系统升级。 报表分析设计：报表中心、简单报表设计、万能报表设计、领导查询平台、决策中心、人事报表、考勤报表、工资报表、制度模板、合同模板、报表模板。 可选模块：记件工资、记次就餐、订餐报餐就餐、消费管理、实时打卡监控管理、访客管理、门禁管理、数据调整模块、短信邮件平台、预警提醒功能、审批功能、员工查询台、员工自助web模块、集团服务模块、ERP财务接口 选择：大中工厂企业版、高新技术企业版、星级酒店版、政企事业单位版，集团版、标准版、精算版、黄金版。 其中黄金版为完全可以体验的版本，200人以下企业可安装使用。

【概括介绍】 系统适用于个人及小型企业的进、销、存、财管理。 【基本介绍】 StarCRM客户关系管理系统适用于个人及小型企业的进、销、存、财管理.适于企业总管、经理；销售部门经理、客户服务经理、人事部门经理、销售人员及客户服务人员使用,终身免费升级。 主要功能特点 1、统一风格的信息数据的输入、察看、列表、分组(托拽支持)、查询(拖拽支持)、过滤(拖拽支持)、排序(鼠标自动点击支持)、统计。敏感的数据感知功能。 2、多级信息察看功能。 3、用户可自定义界面，包括菜单、快捷按钮、界面风格转换等。 4、用户可自定义所需的数据字段，定义后可通过敏感的数据感知对其进行列表、编辑等操作。 5、系统参数配置，配置系统将经常用到的信息。 6、对信息数据进行输出，支持十多种常见格式，目前有Word、Excel、Access、Rtf、HTML、XML、DBF、TXT、CSV、DIF、SYLK、LATEX、SQL脚本、系统剪贴板(供粘贴复制)。 7、知识库管理，管理您所关注的知识、法规、政策、文档等。 8、日历中心，方便查询阴历、阳历、第几周、节日、节气。 9、文本编辑，及对编辑文件发送邮件。 10、数据备份、数据还原。 11、导入常见的数据格式到软件的信息数据里，支持的格式有MS Excel, MS Access, DBF, TXT, CSV等，您可方便的从其他系统中导入数据到StarCRM！！！如 MS Office、Foxmail 等。 您可以将其他的管理软件的数据导入到我们的 CRM 系统里来，无论是现在还是将来，我们的软件都可以和您的现有系统进行数据转换，实现无缝结合。 12、联系人、客户、雇员邮件列表、及发送邮件(群发)。 13、用户登陆、密码保护、用户密码设置，密码在数据库里加密处理，更加安全。 14、数据报表、多种形式的数据报表、用户自定义报表！！！ 15、用户可定制的数据分析、图表分析！！！ 16、联系人信封套打、用户自定义联系人信封套打。

【基本简介】1

名易HR人力资源管理系统软件，并发3用户永久免费版，没有时间、功能模块限制，可以放心使用。是一款基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。。

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　　名易HR人力资源管理系统软件，并发3用户永久免费版，没有时间、功能模块限制，可以放心使用。是一款基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。

功能介绍

　　名易HR人力资源管理系统主要功能：内部邮件，外部邮件，系统短信，手机短信， 计划管理，任务管理， 日常事务，知识管理，BBS论坛，网络投票，公共信息，个人管理，公司管理，工作流程，即时通讯，HR人力资源管理，考试管理，人事档案，培训管理，员工关怀，考勤管理， 绩效管理，工资管理，开发平台，智能手机开发平台，系统设置，权限管理，安全管理，数据库管理等。

　　他还是一款完全基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。矣键式安装，不需注册，安装后就可以使用了。

更新日志

　　1、加强考勤管理

　　2、增加后勤管理，饭堂管理，宿舍管理

　　3、完善系统

　　4、解决系统BUG

【概括介绍】 优秀的人力资源管理系统。 【基本介绍】 环星人力资源管理系统是以企事业“人力资源”管理为核心，优秀人力资源管理系统及大量材料“环星人力资源管理系统”可在公司内部局域上的多台电脑机器上同时使用。本系统含盖企事业日常人力资源管理工作中的方方面面，当前版本主要包含有：人事管理、考勤管理、工资管理(含计时工资计件工资)、图文管理、工服管理、文具管理等，独具特色的自由化全开放的报表设置真正做到了人性化、个性化的诸多报表。 【软件功能】 基本资料 设置公司基本信息，并提供系统所需的部门、工种、民族、政治面貌、职称、职务等基本资料维护和明细报表。 档案管理 对员工的个人资料[如基本资料、工作资料、学习资料、联系资料等]进行登记在册，并提供各种类型的明细报表和统计报表；同时包括“员工变动、离职管理、人事提醒”等日常作业功能。 其中，在档案维护的［工作资料］设置中，可设置员工的月基本工资金额，并与［工资管理子系统］紧密相连，通过［月底工资结算］自动产生员工工资数据。 通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使人事档案明细报表一目了然。可按指定查询条件，对企事业员工人数进行统计报表。 考勤管理 设置班次时间表、员工排班、公休日设置、节假日设置等基本设置，对员工日常请假、外勤、出差、旷工、加班等进行登记在册，方便任意时段对员工考勤情况进行查阅、报表和维护。 对日常考勤刷卡记录进行登记，提供日常考勤明细表和统计表，方便月底工资结算必需参考资料。 工资管理 本模块为本系统的一核心子系统，可对员工工资组成结构进行设置，根据人事档案中的基本工资和本子系统中的计时工资和计件工资，通过[月底工资结算]功能自动生成指定月份所有员工工资数据，并可对工资数据进行统计、报表。 可设置每个工序和产品的计时和计件单位工资，通过“计时工资”、“计件工资”功能，实现企事业单位日常工资中计时工资、计件工资的管理工作电脑化。 通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使工资报表一目了然。可对计时工资、计件工资、工资按部门、工种、日期、工资项目等类型进行明细报表和统计报表。 图文管理 提供企事业单位日常工作中图文的归类存档和维护的登记作业。 工服管理 提供企事业单位日常工作中员工工服领用的登记作业。 文具管理 提供企事业单位日常工作中文具的购入和领用的登记作业。 其它功能 提供操作用户权限设置、密码修改、参数设置、系统注册、重新登陆等基本操作。 外部工具 提供必需的数据库维护工具，通过“用户权限设置”指定人员对数据库进行备份、恢复、清空网络档等工作。建议每天工作完成之后对数据库进行清空网络档和数据库备份，以防因突然停电或其他情况而破坏数据库带来的后果。

【概括介绍】 专为小型企业开发的进 销 存管理积分管理。 【基本介绍】 本软件是专为小型企业、店铺开发的进、销、存管理、会员消费积分管理，理财、员工管理的工具软件，具有商品管理、会员卡管理，会员消费积分管理、积分换赠品，进销存管理、库存管理，利润查看，员工成绩图表查看，月销售成绩图表比较查看，日销售统计报表，月销售统计报表，年销售统计报表，并可以打印各种报表并导出EXCEL，可以根据各种条件组合查询、汇总，软件具有功能完备、实用简单、使用方便，上手快的特点，是小型企业、店铺 、个人理想的管理和理财工具，软件将会员消费，会员基本信息，以及各种查询统计等紧密结合起来，操作简单方便，界面美观大方，能满足如销售，餐饮，美容，服务等行业进行会员制管理，会员卡管理，会员积分管理，会员消费管理的需求，科学的管理方法会给您带来无限的效益。 【软件特点】 1.支持不同级别会员享受不同商品折扣，会员消费兑换积分，积分换赠品，支持POS58小票打印，客户显示屏。会员卡可以使用条码卡、磁条卡、ID卡、IC卡等，支持多种结帐方式：现金、储值卡，联合结帐等。 2.功能强大的消费统计，充值统计和营业统计利润统计功能，可以查看年，月，日的详细利润和指定某件商品的销售利润。 3.极强的综合查询功能，可以按年，月，日查看详细的商品进货记录，销售记录和库存记录。 4.员工权限自由分配。可以指定员工只有销售商品的权限，而经理则拥有进货，销售，统计等所有权限 5.支持图表统计，让您更直观地了解您的月销售情况，员工销售情况等。 6.具有自动升级功能，软件升级后旧版本已录入的数据仍可继续使用。 7.可以方便地查询或打印需要的数据，支持单张打印，批量打印，并可导出EXCEL查看。 8.自动和手工数据备份，数据还原功能有效地保护您的数据不会丢失。 9.短信群发，可以将最新促销活动尽快有效的让顾客知道。也可以在节假日给他们发祝福的短信。 10.导入导出EXCEL功能，实现方便快速的录入数据和保存管理数据。

【概括介绍】 人力资源管理。 【基本介绍】 《明歆人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。 【软件功能】 系统包含：人事管理、HR(招聘、合同、培训、考核、社保、宿舍等)管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！可经电脑自动产生A、B两套帐，它符合本地劳动法和美国人权需求，以满足客户查厂需求。 系统有多语言、多公司、多帐套功能，多地区资料可以整合，以满足跨国集团(公司)的跨地区需求。 系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。 系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。 系统还可以提供客户的二次开发，以完全满足客户的需求，为客户带来更大的效益。 给客户创造效益： 提高人力资源管理工作效率，为更重要的服务释放资源。 提供实时信息，使客户更快决策，确保数据提取的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务流程。 协同式的管理沟通，方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。 获得基于职位的工作知识、工作职责和内容，迅速访问与工作有关的信息和资料，获得所需服务。 完善管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。 提升人力资本，为企业的关键员工制定职业生涯规划，增强员工对企业的归属感。 支持战略决策，预测企业的发展规模，企业需要配套的资源，为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。 【软件特点】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事管理、HR管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心! 软件特点：1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的A、B帐人力资源管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

【基本介绍】 是一款集数据库、文件管理一身傻瓜式通用型信息管理软件。它用途广泛，操作简便，将信息进行树型结构分类是该软件的一大特色。可按部门分类成为一款档案管理系统；按班级分类变成学生成绩管理系统；按设备分类变为测试资料管理系统，按区域分类可变为客户关系管理系统等等。根据您的喜欢，可以任意增减，任意创建，并可将你以前创建的dBase、FoxBase、FoxPro、VFP、MS-Access、Paradox、SQL Server 数据库不作任何修改，本系统可以直接使用。本系统便捷的查询，汇总，数据分析，数据备份，word，excel工具功能，会给你带来更多的方便。并内置职工档案管理系统、学生档案管理系统、学生成绩管理系统、客户关系管理系统、商品信息管理系统、图书管理系统等多套实用的信息管理系统。若要建立其它专用信息系统，只需10分钟。

概括介绍

适用于各种类型人力资源部的管理系统。

软件简介

《兴华人力资源管理软件》参考了各类人力资源管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。是一套适用于各种类型人力资源部的管理系统。

该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件，本公司本着实用、易用、好用的设计理念，多方面强调易懂，易操作，让用户更快的适应并使用本系统，为管理人员节时、省力；更有效的提高工作效率！科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。

软件功能

《兴华人力资源管理软件》本系统主要包括如下功能：

一.、人力招聘管理：应聘人员登记记录、复试、试用评核，让公司充分的了解掌握每一位员工资料，为其分配一个最适合的岗位，发挥其能力，更快的为公司和个人带来 利益。

二、人事档案管理：公司正式员工的资料管理，包括每个员工的技能资料，在职期间的任何异动资料等。详细全面，随时了解公司员工的各方面动态！　

三、人事异动管理：因各方面需要，公司内部员工的调整是不可避免的，系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因，以便分析在管理方面的问题，提高管理水平。

四、薪资管理：薪资管理功能，工资项目自由设置，每个员工的工资项目也是自由设置的，大大加强了系统的兼容性。奖惩记录，做为最终评定员工的参考之一，每一位员工的奖惩记录，都详尽的记录在案！

五、人力开发管理：为了公司发展，必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识，才能保证公司平稳发展，每一个人也都渴望吸取新的知识，让工作变得更加得心应手，所以每一个公司都应该重视员工培训，了解员工培训需求，掌握员工培训动态，系统可记录员工的每次培训，以及培训的课程，并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况，员工自我鉴定也非常重要，了解员工对自己和工作岗位的看法，制定更加有效的管理方案！

六、日常应用功能：日常办公助手，可将日常安排录入到记事本中，设置提醒日期，系统会按时提醒，不用再每天想应该做什么，打开系统，即可知道今天有什么重要的事要做！证照到期提醒功能，提醒员工到期的技能证照，员工生日提醒，自动提醒员工生日，关心每一位员工！

使用兴华人力资源管理系统，您可以做到：

1、以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现；　

2、以提升员工能力素质为目标，帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力；

3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训，提升员工的人力资本价值；

4、建立公平、公正的评价和分配体系，有效激励员工、提高员工满意度，支持企业的可持续发展。

【基本介绍】 KYJHR软件提供： 1．1 KYJHR软件模块功能列表 人事基本模块：人力规划（部门配置、职位设置）、人事资料档案管理、证卡制作、考勤卡发放、异动调动管理、离职转岗管理。 人事扩充模块：招聘管理、劳动合同管理、提醒功能、劳动用品管理、保险管理、医疗管理、奖惩管理、培训管理、考核管理、年假管理、宿舍管理、KPI绩效管理、CRM管理。 考勤模块：月帐套管理、自动抓班、排班管理、排班倒入、轮班管理、调班管理、加班审核、请假加班管理、手工签卡、刷卡查询、考勤日分析、考勤月分析、多月累计。 工资模块：月帐套选择、手工录入、工资计算、报表打印、银行转帐。 系统模块：权限管理，人事/考勤/工资的项目结构定义及公式定义，万能查询，超强报表设计，数据接口，简繁英在线切换。 可选模块：记件工资管理、财务接口、就餐管理、订餐报餐就餐管理、消费管理、实时打卡监控管理、门禁管理、员工个人自助、审核模块。 1．2系统概况 KYJHR人力资源管理系统，是科艺嘉公司开发的业内领先的人力资源管理软件。系统融合先进的管理思想，结合国内企业的实际需要，采用动态建模和组件式开发等先进技术，抓住"企业以人为本"的管理思想，优化企业人力资源结构，提高人员工作效率，降低企业运作成本，全面提升企业的管理水平和整体竞争力，使人力资源发挥最大的工作效能。本系统包括人力资源规划、招聘甄选管理、培训开发管理、职务职能体系、人员档案管理、绩效考核管理、薪资福利管理、考勤管理、就餐管理等功能，并可集成门禁、巡更、收费管理系统，是目前国内功能全、适应面广、最适合工厂／企业使用的人力资源管理系统。可完全满足在中国大陆的劳动法法规和工厂、企业、酒店的业务需求。 KYJHR立足广东，软件历经很多客户多年的使用，适应人事政策法规，在此基础上，结合现代的人力资源管理理念及实践，满足企业在中国不断发展的人力资源管理需求。系统具有实用性、灵活性、时效性、安全性、适应性、集团应用等特点。由于系统强大的自定义功能以及先进成熟的技术经验，使之完全可适应各种集团企业人力资源信息化建设需要；系统通过工资、考勤等项目的时效性，并采用大型数据库技术，灵活地设定工资、考勤、员工属性等技术手段满足企业复杂的工资自动计算功能，使人力资源部门的工作效率大大提高；可与其他财务系统进行数据共享；此外系统还可通过用户自定义查询字段产生领导所需的各种报表信息，为企业的管理决策提供有力支持。

【概括介绍】 　　将人力资源管理工作上升到战略高度。 【基本介绍】 　　维克人力资源管理系统融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系。她能有效地帮助企业快速创建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的人力资源管理平台。 【软件特点】 　　1、以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现。 　　2、以提升员工能力素质为目标，帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力。 　　3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训，提升员工的人力资本价值。 　　4、建立公平、公正的评价和分配体系，有效激励员工、提高员工满意度，支持企业的可持续发展。 　　5、更多信息请参阅试用版软件。 　　功能特点： 　　● 职员资料、照片管理。 　　● 学习简历、工作经历、社会关系资料管理。 　　● 部门资料管理。 　　● 强大的查询功能。 　　● 职员统计与分析。 　　● 自定义报表设计。 　　● 支持工资项目自定义及Excel导入与导出功能。 　　● 每个界面都有贴心的F1帮助。 　　● 内置反馈表随时向我们反应您的使用情况及建议和意见。 　　● 全新对象化设计，系统稳定，结构清晰。

【概括介绍】 　　实用的集客户管理软件。 【基本介绍】 　　免费客户来电与话务管理软件(包括来电与话务管理系统，来电与话务管理，来电与话务显示管理系统)(终身免费版)是一款简洁、易用、实用的集客户管理软件，客户关系管理软件，客户维系管理软件，免费客户来电与话务管理软件于一体的客户营销管理系统。免费客户来电与话务管理系统是免费软件推出的最常用最普及的适合于大量经营单位使用的客户管理工软件，客户来电与话务管理软件软件由免费软件开发研发与提供技术支持，承诺所有服务永久免费，广大客户可放心长期使用。 【软件功能】 　　1，软件功能包含客户管理、客户往来(来电与话务弹屏和来电与话务记录)、短信中心(收发短信)，普通用户不需培训即可很快掌握客户来电与话务管理软件操作使用方法。 　　2，围绕客户来电与话务管理，功能包括了客户来电与话务录音系统，来电与话务管理，电话管理，呼叫中心，使经营管理者对客户信息一目了然，为增强客户服务工作提供直接依据。您可以选择使用免费客户来电与话务管理系统所支持的免费话务宝硬件，通过免费话务宝把电话和电脑连接，当客户来电与话务在电脑上显示出客户的详细信息，免费话务宝均支持外置USB或内置PCI卡，可连接1条电话线至16条电话线。 　　3，围绕短信中心，功能包括单个客户发短信提醒，客户生日提醒，批量发送短信，短信模板等实用而便捷的功能，客户来电与话务管理软件方便对客户展开即时有效的维系服务，以实现对客户在节假日批量发送祝福短信或平时的促销短信，也可以发送点对点的短信，如果需要短信的功能的话，需要配置一个免费短信宝或使用免费短信服务平台。 　　免费客户来电与话务管理软件非常适合于广大企业客户服务部门，销售部门，售后服务中心，电话营销部门等。是广大经营企业提升客户成功率的最经济实用的信息化管理方式。免费软件公司会员化管理软件主要包括进销存软件|化妆品软件|连锁店软件|蛋糕房管理软件|奶茶店软件|快餐店管理软件|美容院软件|汽车美容软件以及各中小企业定制软件。

【概括介绍】 轻松搞定人力资源管理 【基本介绍】 昊昌H6在eHR中率先包含了强大的BS版的基于图形化的OA公文流转模块，可以随意的画审批流转管道流程图。系统中的报表、计算方法、表结构、录入界面完全可以自定义，随意增减、拖放，所见即所得（What You See is What You Get）！昊昌人力资源管理系统包含了自助中心，企业文化，组织机构，岗位规划，人员档案，考勤，薪资，培训，招聘，计件，合同，绩效，OA公文流，考试，设备管理，系统设置十六大模块，用户可根据自身需求搭配自已需要的模块。目前在使用本系统的大型企业/单位有包：深圳市国税局数据中心、驻港部队司令部、中国移动深圳分公司，盐田国际集装箱港（全球最佳港口）、联想集团，黛丽斯国际（全球最大内衣制造商），华侨城欢乐谷,富安娜、豪江摩托等...

【基本介绍】 可以量身定制，打造完全适合个性需求的人力资源管理系统！ 【软件特点】 1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证； 员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印； 员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定； 提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定。 人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息； 支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索； 支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。 2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入、 人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中； 支持电脑考勤。 3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入； 支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据； 可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式， 自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题； 支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。 4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式。 可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口； 可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。 5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程； 安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限， 可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性。 任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。 6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发； 利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等； 可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤； 利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。 7、使用目前主流开发技术之一.Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库； 安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库； 系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。 8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、工资模块可独立购买，提供一次性注册和SaaS年租收费注册模式，降低用户一次性投入和风险； 试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。

【概括介绍】 中小酒店的最佳管理软件。 【基本介绍】 新锐酒店管理软件,中小酒店的最佳管理软件，界面直观，操作便捷，价格便宜。 【软件特点】 一、提高服务质量 1) 强大而方便的快速预订、前台接洽、帐务等批处理功能，减轻您的工作负担； 2) 完善的酒店客房状态管理、预订管理，详细地预订状态报表，为您的预订销售做出权威指导； 3) 强大的客史管理：包括回头客自动识别及客史资料的调用； 4) 先进的多条件资料查询：操作员只需输入符合某个条件关键字，系统即可自动匹配，快速调出相关资料，让操作人员为顾客提供 更好的服务； 5) 入住登记简便化：无需手工填写资料，可将客人资料直接输入电脑，自动打印出入住登记表或预付金收款单，简化入住登记手续 ，缩短客人等待时间； 6) 退房程序的智能化：前台收银可通过前台及客务中心进行电脑上的联系，只需按照提示点击“是”或“否”，简化操作，缩短客 人离店等待时间； 7) 酒店内的签单消费：住店客人可在酒店内多处消费、总台统一结帐，不仅大大方便了客人，也提高了酒店的服务档次； 8) 电话费自动计费及电话开关控制、 叫醒服务设置(需要电话交换机支持这些功能)等， 使话务员从繁琐的话务台管理中解放出来 ，有充足的时间为客人提供优质服务。 二、提高工作效率 1) 快速、简捷的操作：界面直观，操作使用简捷、明快，快速开房只需三分钟； 2) 夜审功能：系统的夜间稽核产生的报表功能完备，为管理层提供决策数据，彻底结束手工报表的历史； 3) 强大的分类统计：系统可按各条件的分类，让销售部及管理层随时可以得知回头客、协议单位的入住情况。 4) 消费排行；单次入住排行和客人入住总排行显示回头客入住情况，可根据具体情况给与客人一定优惠，或赠送会员卡、打折卡， 鼓励客人消费； 5) 详尽的房态信息：多达 8 种房态，且都有图标相对应，为相关部门提供详尽、明了的房间信息； 三、提高经济效益　　　　　 1) 订房控制：完善的散客和团体预订功能可防止有房不能出租或满房重订的情况出现，可随时提供准确和最新的房间使用和预订情 况，从而可提高客房出租率； 2) 营业收入的自动统计：收入汇总表，使酒店管理层清楚知道各时期客源变化与收入结构变化，及时调整经营方式与策略； 3) 电话控制：电话自动计费及电话开关控制，可杜绝话费的跑账、漏帐，并可防止服务员私打电话； 四、加强酒店管理 1) 授权控制：严格控制房价，不同的房价必须有不同的折扣授权，并有房价折扣授权；并可以报表的形式进行监控及查核； 2) 收银入帐的管理：收银入帐均只能红字冲销，不能修改当前记录，符合财务作法； 3) 对电脑权限的管理：各项功能均有严格的权限控制，保证各类数据不被无权过问的人观看和操作； 【更新日志】 5.50 1.增加短信群发功能 2.增加转账功能 3.修复预订报表 4.除夜审后生成的报表外，查询时间范围精确到秒 5.增加了对深圳远为门锁的支持 6.修复修改折扣问题（当修改已产生费用时，会造成余额不正确） 7.会员卡设置增加按房间类型设置折扣价格 8.修复按时间段清理数据的问题 9.修复客房日报表点击确定后提示char不能转换为datetime的问题 10.修复软件欠费提醒出错的问题 11.修复结帐窗口房间费用不正确的问题 12.修复打印预付金收款单操作员不正确的问题 13.修复班次结算表其他费用不包含会议室费的问题 14.增加系统日志，全面记录操作员的操作 15.完善会员卡M1卡 16.增加未结帐单打印，记账收款打印 17.增加夜审记录查询和系统日志查询 18.修改夜审，增加其他站点正在夜审的判断，防止重复夜审 19.会员卡增加免费充值功能，并且可以修改会员卡号 20.修改押金余额表，可以选择付款方式,并且显示连房房号 21.修改未结客人费用统计表，显示余额 22.修改协议单位的选择方式可以按单位名称来查询 23.修改房间费用发生表，既可以按照营业日查询，也可以按照自然日查询 24.结帐单增加会员储值卡,修复合计费用不正确的问题 25.修复未结离店账户结帐后储值卡没有扣除费用同时撤销结帐后费用没有回复 【更新日志】 新锐酒店客房管理系统 v5.51更新： 1.修复新预订模块的保存预订问题和修改预订问题 2.修复押金报表结帐收款问题 3.数据清理不清楚商品售价 4.修改营业日报明细表，增加自然日选择，可以精确到秒 5.修改会员管理，不输入身份证号不能保存的问题 6.修复部分结账打印问题

【概括介绍】 人事考勤薪资一卡通，远程考勤门禁。 【基本介绍】 　　系统采用SQL SERVER数据库并具有全面的后台数据库管理功能；拥有真正在线式二次开发，面向对象的脚本，可视化开发环境；界面、功能模块、报表、统计图、代码表自定义功能，完全满足您的特殊要求。真正实现以不变应万变，在彻底抛弃了量身定做软件的业界陋习的同时，我们尊重并实现客户的每一个合理需求。我公司永远为您提供灵活的、可维护性好的、可扩充性强的及最具生命力的解决方案。 　　人事系统：支持无限层次的部门组织架构，对各种人事资料进行分析、统计预警，完备的后勤管理（工衣，文具，住房等管理）能的DLL，OLE方式无缝挂接各型号的卡钟 　　考勤系统：解决连续多日超长时间的上班问题，考勤模式包罗万象，包括精确排班和不排班模式等，彻底解决排班问题。 　　薪资系统：完全自定义的工资计算方法；支持部门计件，个人计件，打分制，按次制等复杂的计件工资模式针对制衣，制鞋企业等行业的计件管理系统。 　主要功能模块：人事管理，行政事务管理，培训管理，绩效考核，招聘管理，考勤管理，宿舍管理，消费管理，出入管理，人权验厂管理等。 【软件特点】 　　系统特点 　　锐祥人力资源（一卡通）管理系统（FOR WIN95／98／2000／NT／XP／2003）是基于客户服务器（C／S）结构的应用软件，在服务器端采用 Microsoft的大型数据库SQLSERVER 7.0／2000作后台，在客户端采用当今世界上最先进的开发工具DELPHI 7.0开发而成。其中更应用了很多由锐祥公司独立开发的享有自主知识产权的控件。 　　1.界面直观、友好、易学、易用，可个性化组合设定，满足不同操作者的习惯和爱好。 　　2.多账套管理：方便、灵活、实用，省人、省时、省钱。 　　3.灵活多样的报表分析功能：自动排序、多条件查询（高级筛选）、定位查询、组合分析。 　　4.当前和历史资料的存档与查询。 　　5.二次开发功能强大，维护简便：软件为框架式结构，具有多种接口；用户可自定义人事、考勤、工资。 　　6.管理等项目，自定义计算公式和各类报表。 　　7.算法准确简练，运行速度快：如5000人1个月的考勤数据处理约3分钟，5000人1个月的工资数据处理约1分钟。 　　8.安全稳定：自动备份、数据导入、导出、恢复，网络环境下细至应用级的操作权限分管和操作日志。 　　9.自动排班、省时省力：最大限度地实现了自动识别和纠错、自动排序、自动生成各种报表等。 　　10.兼容功能强：提供各种软件、硬件接口程序和数据交换接口程序。 　　11.自动提醒功能：对人事异动、考勤异常、数据备份等重要事项在打开程序前在今日要闻中弹出提醒。重点突出，管理者一目了然。 　　12.自动识别和纠错：如假证、重身份证、重卡号自动辨别。 　　13.对各类重要资料进行分析、统计、预警。 　　14.系统作业流程监管机制周密。 　　我公司人力资源管理系统三大特点：适合大众化需求，满足个性化要求，超强内核设计

【基本介绍】 《人力资源管理软件》本系统是一套适用于各种类型企业的人力资源管理系统；该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件，本公司本着实用、易用、好用的设计理念，多方面强调易懂，易操作，让用户更快的适应并使用本系统，为管理人员节时、省力；更有效的提高工作效率！科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。 《人力资源管理软件》本系统主要包括如下功能： 一. 人力招聘管理：应聘人员登记记录、复试、试用评核，让公司充分的了解掌握每一位员工资料，为其分配一个最适合的岗位，发挥其能力，更快的为公司和个人带来 利益。 二. 人事档案管理：公司正式员工的资料管理，包括每个员工的技能资料，在职期间的任何异动资料等。详细全面，随时了解公司员工的各方面动态！　　　　　　　　三. 人事异动管理：因各方面需要，公司内部员工的调整是不可避免的，系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因，以便分析在管理方面的问题，提高管理水平。 四. 薪资管理：薪资管理功能，工资项目自由设置，每个员工的工资项目也是自由设置的，大大加强了系统的兼容性。奖惩记录，做为最终评定员工的参考之一，每一位员工的奖惩记录，都详尽的记录在案！ 五. 人力开发管理：为了公司发展，必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识，才能保证公司平稳发展，每一个人也都渴望吸取新的知识，让工作变得更加得心应手，所以每一个公司都应该重视员工培训，了解员工培训需求，掌握员工培训动态，系统可记录员工的每次培训，以及培训的课程，并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况，员工自我鉴定也非常重要，了解员工对自己和工作岗位的看法，制定更加有效的管理方案！ 六. 日常应用功能：日常办公助手，可将日常安排录入到记事本中，设置提醒日期，系统会按时提醒，不用再每天想应该做什么，打开系统，即可知道今天有什么重要的事要做！证照到期提醒功能，提醒员工到期的技能证照，员工生日提醒，自动提醒员工生日，关心每一位员工！ 本系统从实用的角度出发，尽力做到让用户更加简易的操作使用，友好的操作界面，全面的操作导航，让用户轻松点击鼠标即可完成大量的日常工作！没有最好的产品，只有更好的服务，完善的售后服务，让用户更加放心使用。科学的管理，强大的组合查询功能（工具栏→筛选条）可按各种条件进行分级查询。该系统有强大的数据导入功能，支持从Excel导入员工资料等，减少期初数据录入的工作量；软件界面直观、操作简单，通过操作导航面板直接操作；支持传统资料树形分类结构管理，系统操作简单，简单方便，使用易懂易会。 如果您对我们的这款《人力资源管理软件》有特殊需求或修改建议的话，可以随时联系我们，我们公司开发的软件均具有二次开发功能，我们公司的软件产品独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展，软件功能可以随其他不断变化功能。

概括介绍

设计精致、功能齐全的人力资源管理系统。

软件简介

大帮手人力资源管理系统（HelperHRMS）是一款操作人性化、设计精致、功能齐全的人力资源管理系统，可全面解决人事管理、行政管理、考勤管理、计件工资、薪资核算、客户验厂等问题。

软件亮点

人事考勤软件,计件工资软件,工资核算管理软件,考勤工资验厂外账软件

（1）采用MicrsoftSQLServer2000/2005大型数据库，满足多用户/多账套使用和海量数据管理的需要。

（2）个性化报表：所有打印报表均可自由设计，满足个性化打印报表的需求。

（3）多样化报表：每类报表，都提供了多种不同统计角度的报表数据。

（4）数据提醒：可自定义提醒项目与提醒条件（提醒参数），让您更快捷地获知需要关注的信息。

（5）无操作系统锁定：可设定用户多长时间未操作系统进行自动锁定，防止用户离开时他人修改数据。

（6）修改痕迹记录功能：提供人事资料、制单工序等修改和删除记录功能，加强单据、数据的可追溯性。

（7）按钮级权限：用户权限可精确到单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等。

（8）数据导入与导出：支持基础数据（如人事资料、工序资料等）从Excel导入系统；所有数据可导出Excel。

（9）数据管控：众多的数据管控点、个性化参数设定和单据审核功能，满足不同企业的管理需求。

（10）帮助文档和流程图式导航界面：详细的帮助文档、演示帐套和导航界面，让您轻松、快速熟练操作系统。

（11）良好的操作性：可最大限度地脱离鼠标，使用键盘操作，包括快捷键等，输入数据效率更高。

（12）功能强大：比普通软件更精细化更强大的功能，全面解决复杂的人事、考勤、计件和工资计算问题。

人事行政:

（1）丰富的人事资料管理：多达几十项目的员工基本信息资料和19项自定义项目，以及工作经历、家庭情况资料，便于对员工进行全方位的信息管理。

（2）独创性的附件文档管理：支持员工附件文件（如员工担保书、员工劳动合同、升职降职文件、考评考核文件、调薪文件等各种格式的附件资料）上传。

（3）全面的人事行政管理功能：包括岗位异动、离职管理、合同管理、教育培训、宿舍管理、物品管理、工伤管理、奖罚管理、扣款管理、饭堂消费管理、公告管理等。

考勤管理:

（1）兼容多种品牌型号的ID卡、IC卡和指纹考勤机；支持所有品牌型号考勤机考勤数据导入系统。

（2）全面解决复杂考勤管理问题。支持跨天考勤，完全自定义各个班段的类别（如正常上班、普通加班、双休加班、假日加班、有薪/无薪休息、停工待料等），自定义考勤判断规则（如是否需要刷卡，是否计算迟到早退旷工，按标准时间还是按实际刷卡时间计算出勤时间等），自定义是否连班及是否计为夜班（自动计算夜餐补贴）等。

（3）集体排班、个人排班、默认排班三种排班方式，自由设定排班、轮班和倒班规律。

（4）全面解决异常考勤问题，请假、出差、漏卡签卡、连班（直落）、临时加班和临时排班调整等。

（5）快速考勤判断与分析（1000人1个月的考勤报表只需5分钟），生成考勤报表。

（6）多达10种统计角度的考勤统计报表，详细列明各个考勤时间的详细数据，并将所有考勤信息整合在一个报表内，无需在各个模块中切换，即可查看到关联的考勤信息。

（7）多达十几种的考勤统计分析报表，呈现公司考勤全貌。

计件工资：

（1）计件超订单量控制功能（工序超订单数录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件中的总量控制问题。

（2）提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标。

（3）支持按标准工序计件、成品工序、制单工序计件等不同行业计件操作方式下的计件计时输入。

（4）支持集体(部门/小组)计件，集体计件的分配比例自由输入。支持计件计时同步输入（计件时输入所耗工时）。

（5）制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到车间和班组，并自动记录制单打印时间和打印人员，以免重复打印和机密外泄。

（6）制单提供结案功能，结案的制单(如客户取消订单/生产完成)将不再参与计件的输入，解决了客户临时撤单或其他原因导致的停止生产中可能存在的不合理计件。

（7）生产进度报表在系统中自动生成，各制单、各款号、各工序生产进度一目了然。

（8）计件输入方式支持以制单为主导(按制单上交计件明细)和以人员为主导(员工上交计件本/票)两种方式。

（9）支持标准工时数据录入(计秒或分方式输入，小时产量方式输入，日产量方式输入)，可算出小时产量、日产量及工序单价比例情况，并提供工时数据分析功能(标准工时/实际工时对比)。

（10）提供多角度数据查询，如个人计件明细表、个人计件汇总表、制单生产进度、制单工序进度明细、制单工序超量明细、制单工序超量人员名单、制单特定查询时间内的工资情况、制单剩余工资情况、制单剩余工时情况等。可统计各员工或部门任意时间段内计件工资，及各制单/产品的标准成本与实际成本。

（11）提供制单工序修改记录功能，以防止无意或恶意修改。

（12）计件工资结转功能，可将需要结转的款号或制号转移到下个月予以核算工资。

（13）提供计时（如计件人员计时派工等）数据录入、一些辅助的项目如奖金也可以通过系统输入。

（14）支持中途调整制单工序单价（调价前按原单价，调价后按现单价）。

工资管理：

（1）工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。

（2）全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。

（3）支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决。

（4）支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配）。

（5）对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式）。

（6）可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算（包括数学与逻辑运算等）。

（7）等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。

（8）支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。

（9）可设定工资项目间的运算顺序（先计算哪些项目，再计算哪些项目），解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖；先计算应发工资，再计算个人所得税等。

（10）可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。

（11）工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资，也可计算45天工资，自由选择（普通软件只能按月）。

（12）一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算。

（13）强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。

（14）可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到。

（15）强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常。

验厂管理:

（1）支持多帐套（如A帐为真实数据、B帐为验厂数据），各帐套间数据可以互导。如：可从A帐中将人事资料等数据导入到B账中，实现1次录入，多帐套共享。――可自由选择需从真账或其他账套中导入哪些数据。

（2）人事资料：可从A帐中导入（也可从EXCEL中导入），自动通过条件筛选来控制参与验厂员工的合法性(如系统自动排除未满16周岁的人员)。

（3）考勤数据：

a、可由系统根据所设定的排班情况，自动生成每一个员工的随机、逼真的考勤刷卡记录（生成2000人1个月的考勤数据只需不到10分钟），不会千篇一律。在随机生成考勤数据时，更可自行设定相关考勤参数，以使数据更真实。如设定有多少台考勤机、每分钟每台考勤机刷卡的人数、迟到早退的比例、刷卡有效时间段等，以使所生成的考勤数据更逼真。

b、也可直接从实际考勤机数据中进行自动过滤，将真实考勤数据中的有效、合法的数据读入系统（如只读取正班考勤数据，加班考勤数据自动过滤掉），使验厂考勤数据完全真实并合法。

c、支持与考勤机实时通讯，刷卡数据可读入系统，满足验厂人员实地实时刷卡测试。

（4）A帐B帐系统自由切换，严格控制系统各用户的使用和登陆权限（按钮级权限，让管控和安全性得到保障）。外帐功能菜单自动隐藏，避免验厂人员查看到您所使用的系统具有验厂功能，安全性高，隐蔽性强。

（5）工资计算：在B账中，可根据B帐设置的工资计算方法自动计算出工资，也可从A账中自动导入相关工资数据进行反算或正算，生成符合要求的工资数据，可自定义A账B账实发工资差异值汇算到哪个工资项目中（使AB帐的实发工资一致）。

（6）个性化报表：所有打印报表均可自定义/设计打印报表格式（一般软件不具备报表设计功能），满足不同验厂需求。

（7）多样化报表：丰富全面的各类报表（每种报表都提供多种不同统计角度的报表数据）。各种报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤明细表（日报表）、考勤小计（月报表）、漏打卡明细、签卡报表、请假报表、部门每日流动表等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的报表，造假的可能性很低，大大提高验厂通过率)。

【概括介绍】 客户服务管理系统。 【基本介绍】 随着家政服务的迅速发展，对拥有大量的客户和家政服务人员的公司来说，如何利用信息化的管理手段，提高对客户的服务水平和建立对客户的快速反应机制，在激烈的市场竞争中显的尤为重要。我们针对家政服务行业的特点设计了本套系统。系统记录了每一位员工、客户详细信息、客户用工信息、钟点服务管理、钟点工作量按月统计以及客户投诉，是您从事家政服务工作有力助手。系统支持多种格式的数据导入与导出，无需安装,支持网络运行。系统界面友好，简单易用，支持用户二次开发。 【软件特点】 　　1、界面友好，支持Web模式方式，支持用户界面的修改； 　　2、支持用户自己修改和调整数据窗口； 　　3、强大的数据处理功能。 实现与其他格式的数据文件的导入与导出，支持数据到Excel、Word等多种格式输出； 　　4、动态事件提醒功能； 　　5、无需安装，纯绿色软件。支持单机和网络环境。 　　如果您在使用过程中发现有不方便和满意的地方，可以和我们联系，我们将提供修改和技术支持。