【概括介绍】 专为小型企业开发的进 销 存管理积分管理。 【基本介绍】 本软件是专为小型企业、店铺开发的进、销、存管理、会员消费积分管理，理财、员工管理的工具软件，具有商品管理、会员卡管理，会员消费积分管理、积分换赠品，进销存管理、库存管理，利润查看，员工成绩图表查看，月销售成绩图表比较查看，日销售统计报表，月销售统计报表，年销售统计报表，并可以打印各种报表并导出EXCEL，可以根据各种条件组合查询、汇总，软件具有功能完备、实用简单、使用方便，上手快的特点，是小型企业、店铺 、个人理想的管理和理财工具，软件将会员消费，会员基本信息，以及各种查询统计等紧密结合起来，操作简单方便，界面美观大方，能满足如销售，餐饮，美容，服务等行业进行会员制管理，会员卡管理，会员积分管理，会员消费管理的需求，科学的管理方法会给您带来无限的效益。 【软件特点】 1.支持不同级别会员享受不同商品折扣，会员消费兑换积分，积分换赠品，支持POS58小票打印，客户显示屏。会员卡可以使用条码卡、磁条卡、ID卡、IC卡等，支持多种结帐方式：现金、储值卡，联合结帐等。 2.功能强大的消费统计，充值统计和营业统计利润统计功能，可以查看年，月，日的详细利润和指定某件商品的销售利润。 3.极强的综合查询功能，可以按年，月，日查看详细的商品进货记录，销售记录和库存记录。 4.员工权限自由分配。可以指定员工只有销售商品的权限，而经理则拥有进货，销售，统计等所有权限 5.支持图表统计，让您更直观地了解您的月销售情况，员工销售情况等。 6.具有自动升级功能，软件升级后旧版本已录入的数据仍可继续使用。 7.可以方便地查询或打印需要的数据，支持单张打印，批量打印，并可导出EXCEL查看。 8.自动和手工数据备份，数据还原功能有效地保护您的数据不会丢失。 9.短信群发，可以将最新促销活动尽快有效的让顾客知道。也可以在节假日给他们发祝福的短信。 10.导入导出EXCEL功能，实现方便快速的录入数据和保存管理数据。

【概括介绍】 专业的人事档案管理软件。 【基本介绍】 智信人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用，智信人事工资管理系统是目前性价比最高的的一款人事工资管理系统，适用于各种企事业单位。 【软件特点】 1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手，支持多种界面WinXP，Office2007等格式。 2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。 3.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立10个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。 4.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。 5.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。 6.灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。 7.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。 8.强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。 9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式， 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功，将会保存在系统中，可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。 10.强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。 11.月末封存，智信人事工资管理系统可以帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。 12.允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。 13.组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。 14.强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。 15.支持自定义设置组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 (国内独创，目前还没有公司做到)。 16.强大的导入到处功能，数据可以无缝（近乎完美）导出到EXCEL数据格式。，可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。 17.完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。

【概括介绍】 一套功能强大通用性极强的人事及工资管理系统 【基本介绍】 一套功能强大通用性极强的人事及工资管理系统，完善的人事档案管理,支持员工照片管理、人员增加、调动、 辞退操作简便，支持人事家庭成员管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理，并且设立18项人事自定义项目，提供生日提醒簿、合同到器提醒、工服领用管理、文具管理。工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立40项工资项目。提供万能人事、工资查询，支持计件、计时工资核算，支持按工序核算录入计件工资。提供大量统计报表及分析图表，支持银行转帐，各种数据可以转换为EXCEL数据格式。支持外部EXCEL表及DBF数据导入，允许用户设立多套帐，对于不同的分分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理，软件操作界面友好、灵活、易操作。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件用户量庞大，遍及全国各地，用户群覆盖各行各业。

【概括介绍】 设计精致、功能齐全的人力资源管理系统。 【基本介绍】 大帮手人力资源管理系统（HelperHRMS）是一款操作人性化、设计精致、功能齐全的人力资源管理系统，可全面解决人事管理、行政管理、考勤管理、计件工资、薪资核算、客户验厂等问题。 【软件特点】 人事考勤软件,计件工资软件,工资核算管理软件,考勤工资验厂外账软件 （1）采用MicrsoftSQLServer2000/2005大型数据库，满足多用户/多账套使用和海量数据管理的需要。 （2）个性化报表：所有打印报表均可自由设计，满足个性化打印报表的需求。 （3）多样化报表：每类报表，都提供了多种不同统计角度的报表数据。 （4）数据提醒：可自定义提醒项目与提醒条件（提醒参数），让您更快捷地获知需要关注的信息。 （5）无操作系统锁定：可设定用户多长时间未操作系统进行自动锁定，防止用户离开时他人修改数据。 （6）修改痕迹记录功能：提供人事资料、制单工序等修改和删除记录功能，加强单据、数据的可追溯性。 （7）按钮级权限：用户权限可精确到单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等。 （8）数据导入与导出：支持基础数据（如人事资料、工序资料等）从Excel导入系统；所有数据可导出Excel。 （9）数据管控：众多的数据管控点、个性化参数设定和单据审核功能，满足不同企业的管理需求。 （10）帮助文档和流程图式导航界面：详细的帮助文档、演示帐套和导航界面，让您轻松、快速熟练操作系统。 （11）良好的操作性：可最大限度地脱离鼠标，使用键盘操作，包括快捷键等，输入数据效率更高。 （12）功能强大：比普通软件更精细化更强大的功能，全面解决复杂的人事、考勤、计件和工资计算问题。 人事行政: （1）丰富的人事资料管理：多达几十项目的员工基本信息资料和19项自定义项目，以及工作经历、家庭情况资料，便于对员工进行全方位的信息管理。 （2）独创性的附件文档管理：支持员工附件文件（如员工担保书、员工劳动合同、升职降职文件、考评考核文件、调薪文件等各种格式的附件资料）上传。 （3）全面的人事行政管理功能：包括岗位异动、离职管理、合同管理、教育培训、宿舍管理、物品管理、工伤管理、奖罚管理、扣款管理、饭堂消费管理、公告管理等。 考勤管理: （1）兼容多种品牌型号的ID卡、IC卡和指纹考勤机；支持所有品牌型号考勤机考勤数据导入系统。 （2）全面解决复杂考勤管理问题。支持跨天考勤，完全自定义各个班段的类别（如正常上班、普通加班、双休加班、假日加班、有薪/无薪休息、停工待料等），自定义考勤判断规则（如是否需要刷卡，是否计算迟到早退旷工，按标准时间还是按实际刷卡时间计算出勤时间等），自定义是否连班及是否计为夜班（自动计算夜餐补贴）等。 （3）集体排班、个人排班、默认排班三种排班方式，自由设定排班、轮班和倒班规律。 （4）全面解决异常考勤问题，请假、出差、漏卡签卡、连班（直落）、临时加班和临时排班调整等。 （5）快速考勤判断与分析（1000人1个月的考勤报表只需5分钟），生成考勤报表。 （6）多达10种统计角度的考勤统计报表，详细列明各个考勤时间的详细数据，并将所有考勤信息整合在一个报表内，无需在各个模块中切换，即可查看到关联的考勤信息。 （7）多达十几种的考勤统计分析报表，呈现公司考勤全貌。 计件工资： （1）计件超订单量控制功能（工序超订单数录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件中的总量控制问题。 （2）提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标。 （3）支持按标准工序计件、成品工序、制单工序计件等不同行业计件操作方式下的计件计时输入。 （4）支持集体(部门/小组)计件，集体计件的分配比例自由输入。支持计件计时同步输入（计件时输入所耗工时）。 （5）制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到车间和班组，并自动记录制单打印时间和打印人员，以免重复打印和机密外泄。 （6）制单提供结案功能，结案的制单(如客户取消订单/生产完成)将不再参与计件的输入，解决了客户临时撤单或其他原因导致的停止生产中可能存在的不合理计件。 （7）生产进度报表在系统中自动生成，各制单、各款号、各工序生产进度一目了然。 （8）计件输入方式支持以制单为主导(按制单上交计件明细)和以人员为主导(员工上交计件本/票)两种方式。 （9）支持标准工时数据录入(计秒或分方式输入，小时产量方式输入，日产量方式输入)，可算出小时产量、日产量及工序单价比例情况，并提供工时数据分析功能(标准工时/实际工时对比)。 （10）提供多角度数据查询，如个人计件明细表、个人计件汇总表、制单生产进度、制单工序进度明细、制单工序超量明细、制单工序超量人员名单、制单特定查询时间内的工资情况、制单剩余工资情况、制单剩余工时情况等。可统计各员工或部门任意时间段内计件工资，及各制单/产品的标准成本与实际成本。 （11）提供制单工序修改记录功能，以防止无意或恶意修改。 （12）计件工资结转功能，可将需要结转的款号或制号转移到下个月予以核算工资。 （13）提供计时（如计件人员计时派工等）数据录入、一些辅助的项目如奖金也可以通过系统输入。 （14）支持中途调整制单工序单价（调价前按原单价，调价后按现单价）。 工资管理： （1）工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。 （2）全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。 （3）支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决。 （4）支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配）。 （5）对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式）。 （6）可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算（包括数学与逻辑运算等）。 （7）等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。 （8）支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。 （9）可设定工资项目间的运算顺序（先计算哪些项目，再计算哪些项目），解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖；先计算应发工资，再计算个人所得税等。 （10）可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。 （11）工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资，也可计算45天工资，自由选择（普通软件只能按月）。 （12）一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算。 （13）强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。 （14）可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到。 （15）强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常。 验厂管理: （1）支持多帐套（如A帐为真实数据、B帐为验厂数据），各帐套间数据可以互导。如：可从A帐中将人事资料等数据导入到B账中，实现1次录入，多帐套共享。――可自由选择需从真账或其他账套中导入哪些数据。 （2）人事资料：可从A帐中导入（也可从EXCEL中导入），自动通过条件筛选来控制参与验厂员工的合法性(如系统自动排除未满16周岁的人员)。 （3）考勤数据： a、可由系统根据所设定的排班情况，自动生成每一个员工的随机、逼真的考勤刷卡记录（生成2000人1个月的考勤数据只需不到10分钟），不会千篇一律。在随机生成考勤数据时，更可自行设定相关考勤参数，以使数据更真实。如设定有多少台考勤机、每分钟每台考勤机刷卡的人数、迟到早退的比例、刷卡有效时间段等，以使所生成的考勤数据更逼真。 b、也可直接从实际考勤机数据中进行自动过滤，将真实考勤数据中的有效、合法的数据读入系统（如只读取正班考勤数据，加班考勤数据自动过滤掉），使验厂考勤数据完全真实并合法。 c、支持与考勤机实时通讯，刷卡数据可读入系统，满足验厂人员实地实时刷卡测试。 （4）A帐B帐系统自由切换，严格控制系统各用户的使用和登陆权限（按钮级权限，让管控和安全性得到保障）。外帐功能菜单自动隐藏，避免验厂人员查看到您所使用的系统具有验厂功能，安全性高，隐蔽性强。 （5）工资计算：在B账中，可根据B帐设置的工资计算方法自动计算出工资，也可从A账中自动导入相关工资数据进行反算或正算，生成符合要求的工资数据，可自定义A账B账实发工资差异值汇算到哪个工资项目中（使AB帐的实发工资一致）。 （6）个性化报表：所有打印报表均可自定义/设计打印报表格式（一般软件不具备报表设计功能），满足不同验厂需求。 （7）多样化报表：丰富全面的各类报表（每种报表都提供多种不同统计角度的报表数据）。各种报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤明细表（日报表）、考勤小计（月报表）、漏打卡明细、签卡报表、请假报表、部门每日流动表等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的报表，造假的可能性很低，大大提高验厂通过率)。

【基本介绍】 该人事工资管理系统是一款界面美观,绿色的通用人事工资管理软件,功能强大,执行速度快,图形导航界面。适合于各行业,企事业单位使用。 【软件特点】 1. 整个系统用VC开发,功能强大,体积超小,是款优秀的绿色软件,不产生垃圾文件,界面美观，图形导航界面，很容易上手。 2. 人事档案管理：档案项目设置齐全，所有人事项目都可自定义，每个项目都可方便导出，而无任何障碍。具体项目包括：考勤管理，人员调动管理、人员辞退管理、员工复职/离职管理、人员保险管理，工作经历管理、社会关系管理、证书资料管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理。人事提醒可自由设置提醒时间。 3. 人事统计功能丰富，齐全，可以以各种方式导出，打印，图片导出后方便进行二次处理。 4. 打印模块：可通过调整列表的宽度、顺序，模式多变，打印设置支持表格线的随意调整、显示，支持字体设置，及颜色打印。 5. 提供灵活、通用、强大的工资管理模块，支持多帐套管理，支持帐套项目扩展，多表连用，适时保存，数据安全，能够满足各种工资管理要求。 6. 支持计时工资、计件工资管理，通过设置工资接口，将工资导入选择的帐套中。 7. 支持个税的自动计算、银行代发。打印工资单、工资条、信用卡等工资数据。 8. 各种数据都可以导出为EXCEL格式，方便进行再处理。 9. 基本资料管理可以预设一些常用数据。部门管理可自由设置。 10. 支持系统的压缩备份，还原，初始化操作。 11. 用户权限管理模块：支持多用户，各个用户根据权限设置相应的权限。 12. 整个系统很多模块支持万能查询，并专门设置了查询界面。

【基本介绍】 可以量身定制，打造完全适合个性需求的人力资源管理系统！ 【软件特点】 1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证； 员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印； 员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定； 提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定。 人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息； 支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索； 支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。 2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入、 人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中； 支持电脑考勤。 3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入； 支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据； 可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式， 自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题； 支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。 4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式。 可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口； 可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。 5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程； 安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限， 可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性。 任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。 6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发； 利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等； 可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤； 利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。 7、使用目前主流开发技术之一.Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库； 安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库； 系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。 8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、工资模块可独立购买，提供一次性注册和SaaS年租收费注册模式，降低用户一次性投入和风险； 试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。

【基本介绍】 《数据大师》是专门针对各行政、企事业单位不同管理需求而设计的、能充分发挥用户管理能力和创造力的傻瓜式通用信息管理软件。 【软件特点】 1.适用范围广：能用于各单位的各种具有二维表特征的信息处理工作，诸如工资、固定资产、人事、商务、库存、档案、客户资料、学籍成绩、中介信息、家庭事务等。2.管理功能强：用户能完全根据自身业务需要和特点，迅速建立各种管理系统，管理系统数量不受任何限制，可自定义数据项目、录入限制条件、计算公式、报表格式、系统密码、操作权限等，能对任意数据库实现全方位数据处理（如追加、修改、排序、置数、复制、累加、计算、汇总、排名、多库操作等）、万能查询和统计分析，并可在数据录入修改时快速查找；具强大的照片和文件管理功能，数据导出导入功能。所见即所得的表格设计，能任意分类别打印制作各种二维式、卡片式、工资条式、信封式表格和照片，其强大的快速动态报表制作功能更是独具特色，用户能根据任意DBF数据库在几秒钟内快速制作各种二维式和工资条式报表。3.具自动填充录入、记录删除字保存功能，并具快速上网和事件提醒功能,用户能自定义软件封面。4.通用性能好：能用于各种586及以上微机，WINDOWS 9X/Me/2000/XP等操作系统，能支持各种打印机。5.系统性能稳定，界面美观，操作简单，4万余字在线帮助，能使您无师自通。6.完全支持用户原有的DBF文件，能拿来即用。7.终身免费升级服务，绝对物超所值。用数据大师，做管理文章。有了《数据大师》，您一定能成为真正的数据处理大师！

【概括介绍】 企业人力资源管理的好帮手。 【基本介绍】 总管家人事工资管理系统，企业人力资源管理的好帮手，6年畅销（2003-2009年），众多用户、屡获殊荣、深得好评，图形导航界面、功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。 【软件功能】 人事管理系统：完善的人事档案管理, 支持员工照片、人员增加、调动。支持工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、证照管理等，人事项目自定义。强大统计报表、图形分析、支持人事数据Excel导入、导出功能、提供人事系统工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒。支持员工表格列自定义。多种人员档案样式打印 、还支持工作证、出工卡打印等。值得您选择的人事软件产品。 工资管理系统：支持多帐套管理工资，完全自定义工资项目及计算公式，支持个税自动计算，管理员工等级工资、工龄工资，生日补贴，工资批量初始化，计时、计件工资，支持计时、计件工资导入导出，打印工资单、工资条、银行签领单，生成员工个人汇总表、部门工资台帐、个人工资台帐，银行转帐盘等，支持excel导入导出工资数据，可实现分支机构统发工资，工资管理不再琐碎复杂；操作简单的工资软件将帮助您建立自己的工资系统。系统提供数据备份，恢复工具，可选择初始化部分数据，使用更方便、数据更安全；C/S(客户/服务模式)分为服务端和客户端，支持单机、局域网、互联网，让人事工资管理工作变轻松！ *完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片； *人员批量调动，人员结构分析,人员增、减统计； *人员奖惩、考评、培训管理等等； *支持人员档案数据外部导入； *多功能，适应面广的工资管理，工资批量初始化； *多种录入，方便快捷:卡片式工资录入或表格式录入工资； *支持工资多套帐，自定义工资项目明细及其计算公式； *支持个人所得税计算，计时、计件工资等管理； *打印工资单、工资条，自定义工资表头项目； *部门、员工工资年报等等； *基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活； *数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据； *用户管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公； *超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息； *强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能； *还提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘； *打印出工卡，工作证（中文、英文），工龄多种核算 *界面友好，图形导航帮您轻松上手； *首次使用只需“上手三部曲”； *系统预制了大量演示数据帮您快速掌握,工作得心应手； *总管家管家将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。 内置演示数据，详细帮助，客服信息，以及我司网站有多媒体教学演示，让您工作无忧! 【更新日志】 总管家综合人事工资管理系统 N10.55 新个税计算方案

【概括介绍】 人事工资管理软件。 【基本介绍】 恒达人事工资管理软件参考了各类人事工资管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。 人事管理系统：完善的人事档案管理, 支持员工照片、人员增加、调动。支持工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、证照管理等，人事项目自定义。强大统计报表、图形分析、支持人事数据Excel导入、导出功能、提供人事系统工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒。支持员工表格列自定义。多种人员档案样式打印、还支持工作证、出工卡打印等。值得您选择的人事软件产品。 工资管理系统：支持多帐套管理工资，完全自定义工资项目及计算公式，支持个税自动计算，管理员工等级工资、工龄工资，生日补贴，工资批量初始化，计时、计件工资，支持计时、计件工资导入导出，打印工资单、工资条、银行签领单，生成员工个人汇总表、部门工资台帐、个人工资台帐，可实现分支机构统发工资，工资管理不再琐碎复杂。

【概括介绍】 档案管理软件。 【基本介绍】 好用档案管理系统用于机关、单位、公司的各种档案管理,可以管理组卷档案,也可以管理单个档案,档案类别支持四级分类。档案字段和卷内明细字段可以按自己的需要自定义,可以增加新字段,也可以改变字段名称,字段名称和字段数量可以不同。报表也可以自己定义报表格式和纸张大小。可以到我们的网站下载软件演示录象。

【概括介绍】 人事档案管理 【基本介绍】 我们将为您提供配置好您所需要的工资计算方法公式及相关报表! QQoffice人事工资系统拥有完善的人事档案管理, 支持员工照片(摄像头取照片/剪辑照片大小)、人员增加、调动、转正。支持工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、证照管理、合同管理、考评管理、请假管理等，人事项目自定义。强大统计报表、图形分析、支持人事数据Excel导入、导出功能、提供人事系统工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒。支持员工表格列自定义。多种人员档案样式打印 、还支持工作证、出工卡打印等。 工资管理系统：简单方便直观，完全自定义工资项目及计算公式，系统已设置好工资项目及常用项目计算公式,只需修改项目为你所需名称即可,系统支持考勤记录录入和运算,并自动调入奖惩, 计时、计件工资，支持个税自动计算，并支持职员调薪管理,打印工资单、工资条、银行签领单，生成员工个人汇总表、部门工资台帐、个人工资台帐，银行转帐盘等，支持excel导入导出工资数据，工资管理不再琐碎复杂；操作简单,功能完善成熟的QQoffice工资软件将帮助您建立自己的工资系统.

【概括介绍】 一款集人事档案管理、人事工资管理于一体的人事管理系统 【基本介绍】 　　《恒正人事管理系统》是一款集人事档案管理、人事工资管理于一体的人事管理系统， 本软件可以使您轻松掌握人事档案(教育经历/工作经历/人事档案/社会关系/证照信息/责任岗位/奖惩记录/调动记录/合同信息/考核记录/培训记录/职称评定/物品领用)、组织机构(部门管理)、招聘管理、合同管理、考勤管理、工资管理 (计件工资、计时工资、提成工资)、培训管理、绩效管理、法规管理、物品管理、宿舍管理的详细情况。软件界面友好美观、功能强大、操作简单统一、业务流程人性化，是您进行人力资源管理的强大工具. 　　10年来，我们始终专注于人事管理软件的开发和研究，我们的理念是“恒致远，正乃成”。

【概括介绍】 一款集人事档案管理、人事工资管理于一体的人事管理系统 【基本介绍】 　　《恒正人事管理系统》是一款集人事档案管理、人事工资管理于一体的人事管理系统， 本软件可以使您轻松掌握人事档案(教育经历/工作经历/人事档案/社会关系/证照信息/责任岗位/奖惩记录/调动记录/合同信息/考核记录/培训记录/职称评定/物品领用)、组织机构(部门管理)、招聘管理、合同管理、考勤管理、工资管理 (计件工资、计时工资、提成工资)、培训管理、绩效管理、法规管理、物品管理、宿舍管理的详细情况。软件界面友好美观、功能强大、操作简单统一、业务流程人性化，是您进行人力资源管理的强大工具。 　　10年来，我们始终专注于人事管理软件的开发和研究，我们的理念是“恒致远，正乃成”。

【概括介绍】 一款人事工资管理系统，适用于各种企事业单位。 【基本介绍】 智信人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用，智信人事工资管理系统是目前性价比最高的的一款人事工资管理系统，适用于各种企事业单位。 【软件特点】 1. 界面友好，图形导航界面帮您轻松上手，支持多种界面WinXP，Office2007等格式。 2. 系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。 3. 完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立10个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。 4. 除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。 5. 强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。 6. 灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。 7. 工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。 8. 强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。 9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式， 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功，将会保存在系统中，可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。 10. 强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。 11. 月末封存，智信人事工资管理系统可以帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。 12. 允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。 13. 组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。 15. 强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。 16. 支持自定义设置组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 (国内独创，目前还没有公司做到)。 17. 强大的导入到处功能，数据可以无缝（近乎完美）导出到EXCEL数据格式。，可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。 18. 完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。

【基本介绍】： 大管家(总管家)通用人事工资管理系统专业版， 让人事工资管理工作更轻松的企业人力资源管理全面解决方案！（可附加工资管理模块） 【升级说明】： N10.X全新Ｃ/Ｓ组网，支持局域网或互联网 让人事工资管理工作变轻松的企业人事工资管理全面解决方案！ 大管家人事工资被权威期刊CHIP《新电脑》专业测评排名第一 (2003年11期) *完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片； *人员批量调动，人员结构分析,人员增、减统计； *人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训管理等等； *支持人员档案数据外部导入； *多功能，适应面广的工资管理，工资批量初始化； *多种录入，方便快捷:卡片式工资录入或表格式录入工资； *支持工资多套帐，自定义工资项目明细及其计算公式； *支持个人所得税计算，计时、计件工资等管理； *打印工资单、工资条，自定义工资表头项目； *部门、员工工资年报等等； *基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活； *数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据； *用户管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公； *超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息； *强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能； *还提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘； *打印出工卡，工作证（中文、英文），工龄多种核算 *界面友好，图形导航帮您轻松上手； *首次使用只需“上手三部曲”； *系统预制了大量演示数据帮您快速掌握,工作得心应手； *总管家管家将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。 内置演示数据，详细帮助，客服信息，以及我司网站有多媒体教学演示，让您工作无忧

【概括介绍】 人事工资管理软件。 【基本介绍】 　　佳宜人事工资管理软件参考了各类工资管理管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。 　　软件界面设计简洁，美观。其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能很快掌握软件的使用方法，软件界面沿用佳宜软件传统风格，简洁、美观、易用。适用于企业、机关、工厂、学校、事业单位等任何需要管理工资的单位。 　　本软件是适用大、中、小各类型企业单位的人事工资管理系统！软件主要分为两部分，人力资源管理和工资管理，人力资源管理主要包括：员工档案管理、合同档案管理、员工培训管理、员工综合考评、员工调动记录、员工奖惩管理、员工调薪记录、员工保险管理、员工离职管理、员工暂住证、员工计生证、员工生日和合同到期提醒等。工资管理包括产品工序定义、工资项目设定、员工计件工资管理、员工计时工资管理、员工借款、员工奖惩、月工资核算、会计发工资（零币兑换）管理等；将计件、计时、加班、浮动工资、 人事管理各项功能完全融为一体，功能面面俱到。 本系统采用安全稳定的数据库管理系统设计而成，介面友好，所见即所得,操作简便，多级密码设置及备份恢复功能，数据安全可靠，全真模拟显示功能，工资管理成熟，汇集了许多优秀企业的成功工资管理经验。 　　软件主要功能： 　　● 完善的人事档案管理，便捷的员工信息编辑（支持EXCEL导入），打印档案表,员工列表,员工生日提醒簿； 　　● 人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训、员工合同管理、离去职管理，员工调动管理，人员结构分析,人员增、减统计； 　　● 支持对员工培训、员工调薪、员工计生证、员工暂住证等管理； 　　● 完善的工资管理，包括计件工资、计时工资、员工津贴，员工借款、奖金放发等的管理； 　　● 工资项目允许自定义，可以设定计算公式，员工个人所得税管理； 　　● 强大的数据导入功能，支持从Excel导入员工资料和计件工资、计时工资记录，减少期初数据录入的工作量； 　　● 软件界面直观、操作简单，支持全键盘操作； 　　● 强大的操作员权限管理功能,使用户的权限分配一目了然； 　　● 完善的数据备份(包括自动备份和手功备份)和恢复功能(密码操作，数据更加安全)； 　　●高效强大的查询工具：系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力； 　　●开放式的报表设置功能；用户可以方便对户口/报表的外观进行设计（包括对格式、字体、边框、背景等进行设计），而且可以设定报表内部数据的计算方法（包括对数据来源的设定、数据算法的设定等）。

【概括介绍】 人事考勤薪资一卡通，远程考勤门禁。 【基本介绍】 　　系统采用SQL SERVER数据库并具有全面的后台数据库管理功能；拥有真正在线式二次开发，面向对象的脚本，可视化开发环境；界面、功能模块、报表、统计图、代码表自定义功能，完全满足您的特殊要求。真正实现以不变应万变，在彻底抛弃了量身定做软件的业界陋习的同时，我们尊重并实现客户的每一个合理需求。我公司永远为您提供灵活的、可维护性好的、可扩充性强的及最具生命力的解决方案。 　　人事系统：支持无限层次的部门组织架构，对各种人事资料进行分析、统计预警，完备的后勤管理（工衣，文具，住房等管理）能的DLL，OLE方式无缝挂接各型号的卡钟 　　考勤系统：解决连续多日超长时间的上班问题，考勤模式包罗万象，包括精确排班和不排班模式等，彻底解决排班问题。 　　薪资系统：完全自定义的工资计算方法；支持部门计件，个人计件，打分制，按次制等复杂的计件工资模式针对制衣，制鞋企业等行业的计件管理系统。 　主要功能模块：人事管理，行政事务管理，培训管理，绩效考核，招聘管理，考勤管理，宿舍管理，消费管理，出入管理，人权验厂管理等。 【软件特点】 　　系统特点 　　锐祥人力资源（一卡通）管理系统（FOR WIN95／98／2000／NT／XP／2003）是基于客户服务器（C／S）结构的应用软件，在服务器端采用 Microsoft的大型数据库SQLSERVER 7.0／2000作后台，在客户端采用当今世界上最先进的开发工具DELPHI 7.0开发而成。其中更应用了很多由锐祥公司独立开发的享有自主知识产权的控件。 　　1.界面直观、友好、易学、易用，可个性化组合设定，满足不同操作者的习惯和爱好。 　　2.多账套管理：方便、灵活、实用，省人、省时、省钱。 　　3.灵活多样的报表分析功能：自动排序、多条件查询（高级筛选）、定位查询、组合分析。 　　4.当前和历史资料的存档与查询。 　　5.二次开发功能强大，维护简便：软件为框架式结构，具有多种接口；用户可自定义人事、考勤、工资。 　　6.管理等项目，自定义计算公式和各类报表。 　　7.算法准确简练，运行速度快：如5000人1个月的考勤数据处理约3分钟，5000人1个月的工资数据处理约1分钟。 　　8.安全稳定：自动备份、数据导入、导出、恢复，网络环境下细至应用级的操作权限分管和操作日志。 　　9.自动排班、省时省力：最大限度地实现了自动识别和纠错、自动排序、自动生成各种报表等。 　　10.兼容功能强：提供各种软件、硬件接口程序和数据交换接口程序。 　　11.自动提醒功能：对人事异动、考勤异常、数据备份等重要事项在打开程序前在今日要闻中弹出提醒。重点突出，管理者一目了然。 　　12.自动识别和纠错：如假证、重身份证、重卡号自动辨别。 　　13.对各类重要资料进行分析、统计、预警。 　　14.系统作业流程监管机制周密。 　　我公司人力资源管理系统三大特点：适合大众化需求，满足个性化要求，超强内核设计

【基本介绍】 Amiting人事考勤管理系统是一套集人事、考勤、薪资、人力资源管理于一体的人力资源管理软件，同时支持简体中文、繁体中文、英文等3种语言。 【软件特点】 基础资料： 基础资料主要包括公司部门、职务等核心资料；职称、文化程度等人事相关资料；调动、调薪、奖惩、离职类型等人事管理资料；假期类型、出勤工作日等考勤相关资料。 部门、职务资料均支持多级设置，多级设置可达8级。 人事资料： 人事资料主要包括员工资料、员工调动、员工调薪、员工奖惩、员工离职管理等基本人事管理；劳动合同、宿舍、人事物品领用、暂住证等扩展人事资料管理；员工资料查询、人事结构、人事分布、人事状况统计分析功能及多种人事统计报表。 人力资源： 人力资源主要包括员工培训管理、员工保险管理、人员招聘、人员绩效考核等人力资源相关部分。 考勤资料： 考勤资料主要包括考勤机管理(考勤机设置、考勤发卡)、考勤班次、考勤规则等考勤基本资料；工作日历、考勤班组、员工班次、考勤记录采集、停工待料、考勤计算、考勤异常处理、手工签卡、考勤记录维护等考勤直接相关资料；员工加班、员工请假、考勤绩效调整等扩展功能及多种考勤统计报表。 部分型号考勤机不支持考勤发卡所以可能无此功能！ 考勤记录采集来源包括考勤机采集、文本格式采集(支持自定义文本)、快速出勤等多种采集方式，其中考勤机采集可支持多种型号的考勤机。 薪资资料： 薪资资料主要包括银行帐户、薪资级别、薪资等级、员工财务资料、所得税类型、薪资项目等薪资基本资料；月份薪资结构、薪资计算公式、计件工资、薪资外联单、月份薪资计算、现金发放、银行代发、所得税申报、薪资核发、薪资关帐等功能以及多种薪资统计报表。 系统管理： 包括用户权限、监控用户、访问日志、帐套管理、数据词典、数据导出、数据导入、系统注册、系统升级等系统管理相关功能。

【基本介绍】 1. 采用c/s架构，速度和性能比普通b/s架构强100倍。 2. 采用专业的sql2005数据库，并由商家自行管理，既能防止商家客户信息泄漏的风险，又增强系统日处理订单的能力。 3. 支持京东商城，1 号店，淘宝，当当商城等电商平台及自有网店的订单管理 4. 多店铺管理功能强劲，所有网店f9一键采集，批量打单，批量发货，大大提高了店商发货效率。 5. 订单自动智能合并为您省了二次发货的运费，支持几乎所有快递单号的智能联想功能 6. 支持导入外部订单功能，更方便商家线下销售的订单进行处理 7. 傻瓜化的软件安装方式，虽然采用了企业级数据库，您还是可以轻松安装使用 8. 支持多人并行处理订单模式，协同作战，统一管理。 9. 软件自带进销存，利润核算功能，支持报表导入导出功能，运营数据一目了然。 10. 支持回头客统计功能，方便客户管怀管理。 注：需.netframework35运行环境 初次使用时按提示操作，设置一般默认即可！ 【更新日志】 永飞网店管理软件 VV10.1 20120909 V10.1更新说明: 1.增加当当代发货批量打单管理接口 2.增加库巴商城订单批量打单发货管理接口 3.优化数据库结构

【概括介绍】 优秀的人力资源管理系统。 【基本介绍】 环星人力资源管理系统是以企事业“人力资源”管理为核心，优秀人力资源管理系统及大量材料“环星人力资源管理系统”可在公司内部局域上的多台电脑机器上同时使用。本系统含盖企事业日常人力资源管理工作中的方方面面，当前版本主要包含有：人事管理、考勤管理、工资管理(含计时工资计件工资)、图文管理、工服管理、文具管理等，独具特色的自由化全开放的报表设置真正做到了人性化、个性化的诸多报表。 【软件功能】 基本资料 设置公司基本信息，并提供系统所需的部门、工种、民族、政治面貌、职称、职务等基本资料维护和明细报表。 档案管理 对员工的个人资料[如基本资料、工作资料、学习资料、联系资料等]进行登记在册，并提供各种类型的明细报表和统计报表；同时包括“员工变动、离职管理、人事提醒”等日常作业功能。 其中，在档案维护的［工作资料］设置中，可设置员工的月基本工资金额，并与［工资管理子系统］紧密相连，通过［月底工资结算］自动产生员工工资数据。 通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使人事档案明细报表一目了然。可按指定查询条件，对企事业员工人数进行统计报表。 考勤管理 设置班次时间表、员工排班、公休日设置、节假日设置等基本设置，对员工日常请假、外勤、出差、旷工、加班等进行登记在册，方便任意时段对员工考勤情况进行查阅、报表和维护。 对日常考勤刷卡记录进行登记，提供日常考勤明细表和统计表，方便月底工资结算必需参考资料。 工资管理 本模块为本系统的一核心子系统，可对员工工资组成结构进行设置，根据人事档案中的基本工资和本子系统中的计时工资和计件工资，通过[月底工资结算]功能自动生成指定月份所有员工工资数据，并可对工资数据进行统计、报表。 可设置每个工序和产品的计时和计件单位工资，通过“计时工资”、“计件工资”功能，实现企事业单位日常工资中计时工资、计件工资的管理工作电脑化。 通过报表设置，自行设计一套完全符合自己意愿的报表格式，使工资报表一目了然。可对计时工资、计件工资、工资按部门、工种、日期、工资项目等类型进行明细报表和统计报表。 图文管理 提供企事业单位日常工作中图文的归类存档和维护的登记作业。 工服管理 提供企事业单位日常工作中员工工服领用的登记作业。 文具管理 提供企事业单位日常工作中文具的购入和领用的登记作业。 其它功能 提供操作用户权限设置、密码修改、参数设置、系统注册、重新登陆等基本操作。 外部工具 提供必需的数据库维护工具，通过“用户权限设置”指定人员对数据库进行备份、恢复、清空网络档等工作。建议每天工作完成之后对数据库进行清空网络档和数据库备份，以防因突然停电或其他情况而破坏数据库带来的后果。