文迪公文与档案管理系统免费下载

【概括介绍】 　　部门、机关档案管理。 【基本介绍】 　　档案管理系统是一款适合部门档案管理、机关单位档案管理的系统。 【软件功能】 1、通过扫描仪快速实现档案电子化； 2、多方式归档：批量扫描档案、批量导入电子档案、新建常用文档和导入文档 2、自定义档案类别的目录，如档案类别（文书类）以及档案盒（全宗号-目录号-分类号）； 3、为不同类型的档案创建模板。如文书可创建文书索引模板、国土地籍可创建地籍索引模板； 4、通过索引（如编号、题名、日期等）快速定位和浏览档案影像。

【基本介绍】 超易电子档案管理系统是绿色软件，无插件，免安装，下载后解压即可使用！ 一、适用对象: 超易电子档案管理系统适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。 二、主要功能： 超易电子档案管理系统主要分为 基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、自定义排序，重新编码等功能点，全面支持图片扫描模式。 三、软件特点： 超易电子档案管理系统是目前国内性价比最高的，最好的电子档案管理系统，相比同类型软件具有界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的电子档案管理系统，软件DIY就从你开始。 1.界面美观大方： 超易电子档案管理系统支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。 2.单据自定义设置输入数据： 超易电子档案管理系统是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。 3.丰富的报表及查询功能： 超易电子档案管理系统采用了国内最先进的报表技术，提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。 4.完全的网络化操作（协同式作战）： 超易电子档案管理系统支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼； 5.强大的自定义导入导出功能： 超易电子档案管理系统秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。 四、部分特色功能： 1、整个操作界面完全类似于 Office,支持不同界面之间的切换。 2、超易软件所有的表格均可自定义设置列宽，列标题名称，某列是否显示。（吐血推荐） 3、导入功能支持自定义选择列，在一个界面上就可以完成列的选择，功能强大但操作简单。 4、支持导出的格式有 PDF,图片格式,网页格式(htm,html),Excel,CSV等格式。 5、保留用户的常用操作习惯，例如窗体的界面位置等。好

【概括介绍】 档案管理软件。 【基本介绍】 好用档案管理系统用于机关、单位、公司的各种档案管理,可以管理组卷档案,也可以管理单个档案,档案类别支持四级分类。档案字段和卷内明细字段可以按自己的需要自定义,可以增加新字段,也可以改变字段名称,字段名称和字段数量可以不同。报表也可以自己定义报表格式和纸张大小。可以到我们的网站下载软件演示录象。

【基本介绍】 一、适用对象: 财易电子档案管理系统适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。 二、主要功能： 财易电子档案管理系统主要分为基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、自定义排序，重新编码等功能点，全面支持图片扫描模式。 三、软件特点： 财易电子档案管理系统是目前国内性价比最高的，最好的电子档案管理系统，相比同类型软件具有界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的电子档案管理系统，软件DIY就从你开始。 1.界面美观大方： 财易电子档案管理系统支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。 2.单据自定义设置输入数据： 财易电子档案管理系统是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。 3.丰富的报表及查询功能： 财易电子档案管理系统采用了国内最先进的报表技术，提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。 4.完全的网络化操作（协同式作战）： 财易电子档案管理系统支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼； 5.强大的自定义导入导出功能： 财易电子档案管理系统秉承财易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。 四、部分特色功能： 1、整个操作界面完全类似于 Office,支持不同界面之间的切换。 2、财易软件所有的表格均可自定义设置列宽，列标题名称，某列是否显示。（吐血推荐） 3、导入功能支持自定义选择列，在一个界面上就可以完成列的选择，功能强大但操作简单。 4、支持导出的格式有 PDF,图片格式,网页格式(htm,html),Excel,CSV等格式。 5、保留用户的常用操作习惯，例如窗体的界面位置等.

【基本介绍】 一、面对企业的发展变化 分析当前国内企业的人力资源管理现状，面临的问题可概况为以下几点： 1、管理分散，企业人力资源信息不能充分共享。企业总部无法准确了解企业人力资源现状，无法对整个企业的人员基本状况、层次、分布、发展等进行有效管理、调配和监控。 2、整个企业的动态管理和信息交流较弱，培训管理、日常考核、人事异动等信息难以累积和分析，很难形成强有力的人力资源规范和规划。 3、由于没有有效的人力资源管理信息系统辅助管理，薪资、福利、保险等每月的核算须耗尽大量的人力成本，难以赢取更多的时间和精力去从事更深层次的战略性问题。 二、发现行业特点 随着各行业发展，现代的企业对人力资源管理软件需求有着以下鲜明的特点与发展趋势： 1、一款设计精致、构思巧妙的人力资源管理系统、考勤系统及工资管理系统，图形导航界面、功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。 2、完善的人事档案管理,支持工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、员工离职管理、员工调动管理等；并且设立个人信息扩展项目项目，所有重要的人事信息及工资信息都集中在员工卡片上，在这一个窗体上就可以查看该员工的所有重要信息，非常的方便。 3、考勤系统即可与考勤机数据实现互通，又与工资管理系统完美结合，支持班次管理，支持跨夜班次设置 。 4、考勤规则设置超级灵活，考勤项设置完全随意，可以在没有考勤机的情况下，全面快捷管理公司的考勤情况，只需把考勤规则及公司涉及到的考勤项设置完毕，系统会根据这些规则自动生成某段时间内的正常考勤数据，日常所作的只是把一些特殊考勤情况在系统中修改过来即可，也可在月末根据员工的请假情况一次性修改考勤数据。 5、工资系统功能强大，覆盖面广，工资项目及计算公式自由设定，计算公式设置简单灵活且功能强大，支持计算公式和条件判断。 6、工资系统支持个人所得税计算、计件、业绩考核工资核算，支持按工序核算录入计件工资。其中业绩考核工资核算，考虑到目前企业中的各种业绩考核方法，精心设计而成，能够满足大多数企业业务员的工资考核功能. 7、系统还提供强大的工资统计分析、报表打印，各种数据可以转换为EXCEL数据格式。 三、寻找解决方案 云飞为您的企业提供人力资源解决方案，您可根据不同时期公司运营情况，选择最适于当前情况的解决方案，并针对企业需求进行深层定制，快速实施。对于组织框架不断变化，或成长型企业，商慧具有很强的前瞻性，企业可以自我灵活调整，形成新的解决方案。 我公司在充分了解中小企业人力资源管理的基础上，推出了完全符合中小企业人力资源管理信息系统的HRP产品与解决方案，可以很好的完成中小企业上下级一体化的人力资源管理。 业务流程图 【软件特点】 系统主要优势包括： 可完全满足不断变化的中国人事政策法规和税收制度，并且可满足不同地区的人事政策法规和税收制度。可生成多家银行接口的工资自动转帐文件。全方位的人事管理功能可对员工在企业的整个生命周期进行管理，更好地规划员工的事业发展计划以发挥其对企业的最大价值。采用先进的开发技术使系统拥有友好的操作界面和各种高效处理和维护数据的工具，从而极大地提高了用户的工作效率。非常周密有效的多层系统权限设置，确保企业人事薪资信息的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。 周密完善的考勤管理系统，可接各类考勤设备。 系统具有实用性、灵活性、时效性、安全性、适应性等特点。由于系统强大的自定义功能及先进成熟的技术经验，使之完全可适应各种企业人力资源信息化建设需要；系统通过工资、考勤等项目的时效性，并采用大型数据库技术，灵活地设定工资、考勤、员工属性等技术手段满足企业复杂的工资自动计算功能，使人力资源部门的工作效率大大提高； 人事模块介绍： 基本资料： 系统在使用之前请输入基本资料，以供建立员工人事档案时使用，如部门、职位、学历、籍贯、民族、专业、假日等。 员工资料： 建立查看员工人事档案，包括员工编号、姓名、身份证号码、部门、卡号、入职日期、档案类型，考勤规则、技术特长，离职原因、教育经历、工作经历和社会关系等资料。并可根据员工工作情况，将员工设置为“停职”状态。人事资料的外部导入,批量修改等。 职员离职： 进行离职积操作，包括离职员工号（可多选）、离职日期、离职原因等资料。 升迁调动： 管理员工升迁调动的档案。 换卡登记： 如果员工所持的考勤卡丢失、损坏需要使用换卡功能登记补卡，以保持打卡数据完整，而不要直接在员工资料中修改卡号。 员工培训： 记录员工在接受过的培训内容、情况等信息。 生日名单： 打开生日名单窗体可显示当天生日人员（公历），可重选日期范围查看。 合同到期名单： 打开合同到期员工名单窗体可显示一个月内合同即将到期或已经到期的员工名单，并可自由设定日期范围查看。 物品领用:员工在公司工作期间，领用的物品清单。 奖惩管理:记录员工在工作期间的奖励与惩罚记录，该记录可以与工资接口。 假日管理:员工请假申请记录。系统会自动销假提示日期。 社保管理:员工社保缴纳记录及缴纳标准等。 工资模块介绍： 工资项目及计算公式设定： 用户可以根据企业需要，完全自主地设定工资项目，如：基本工资、所得税、奖金、扣罚、社保、津贴等。方便、灵活、强大，使工资系统与企业的工资制度完全吻合，有如度身专门开发；提供强大的计算公式设定功能，并提供非常丰富的函数供调用，完全满足企业的各种特殊计算功能；可直接引用人事档案（如：员工的职位、职称、薪酬类型、工龄等参数）及考勤系统（如：正班工时、加班工时、迟到、早退、旷工、请假等参数）中的资料作为计算工资的参数，使整个系统资源得到最大程度的综合运用。与员工奖惩记录接口。 工资数据录入： 将各工资项目的原始数据输入系统，包括“普通工资项目数据录入”；提供了“批量录入”、“批量修改”及“外部数据导入”等技术，有普通的仿Excel表格式录入界面,也提供窗口式录入界面。令录入工资数据更加快速、准确。云飞工资系统支持多帐套管理，并且每个帐套之间的数据可以互相引用。 工资表管理： 系统列出每个月的工资表。用户可以很方便地在此对录入的原始数据进行统计、分析，并可手动作一些后期的修改、处理；可严格地设定用户可以处理哪些工资项目的数据。如：行政部的用户可以录入迟到、早退等工资数据，但却无法看到财务部用户负责的奖金、津贴等数据；提供四套不同样式的工资表：员工工资表、部门工资表、部门工资统计表、员工工资条；工资表可以导出Excel文件，并可以完全由用户自行设定导出格式，灵活方便，可完美实现企业自身工资表的特色及特殊要求；工资数据可导出银行转帐单，方便由银行代发工资。 记件工资:公司产品设置，工种工序设置，生产计划。记件工资录入与计算。最后与工资自动汇总。 银行代发: 不同银行数据格式完全自定义,且同时支持多种银行代发格式。现金发放等。 月底封帐:工资计算且发放完后，把当月工资封帐。封帐后的工资表数据是不能删除与修改了。这样有利于工资的完整性，安全性。便于日后查询，封帐后的工资表，如果有需要，可在有反封帐权限许可下，进行反封帐，再重新修改计算。 考勤模块介绍: 考勤参数设定： 用户可根据实际需要，设置考勤系统运行的各种参数，以保证考勤数据的正确统计；重复打卡时间间隔：可设定两次打卡时间之间的最小时间差，小于这个时间差则后一次的打卡时间无效。避免员工因多次连续打卡而影响了数据的统计正确性；迟到、早退界限：迟到、早退的分钟数小于设定的界限，则不算迟到、早退； 考勤项目设定： 基本考勤项目有：临时事假、补休、病假、年假、婚假、工伤假、产假、陪产假、丧假、日常加班、公休日加班、法定日加班等，也可根据需要增加或减少。 班次设定： 班次为每天的的上班时间表，按24小时制输入；提前分钟、推迟分钟：为本时段上班允许提前和滞后打卡的最大范围值(分钟)；可浮动：表示此时段不计迟到、早退和缺勤，只按实际打卡时间计算工时，如果打上班卡时间早于上班设定时间，以上班设定时间计算，如果打下班卡时间迟于下班设定时间，以下班设定时间计算；要求工时：为本班次要求上足的工时数；班前加班：是指员工在正常上班之前开始工作，系统会把提前的时间加到加班时间当中去；直落加班：是指员工在正常下班后若需继续工作，直到加班结束时打卡，系统会把超出的时间加到加班时间当中去；加班时段：选中后，则成为一个加班班次。 排班管理： 对各个员工进行每日排班设定。各员工每日都必须要有排班设定，否则无法统计出正确的报表；可进行批量增加、复制、编辑、删除排班。 手工补卡： 如果打卡机器出现问题或因某种原因无法打卡时，就需要给员工进行手工补卡，可进行一人或一批人补卡。 加班登记： 对于非固定的临时加班的情况，我们要对加班的员工进行登记，以统计出正确的加班工时。 请假登记： 记录员工请假日期及内容。 打卡明细查询： 可按任意组合条件查询出各个员工的每日打卡情况。 打卡原始数据报表： 查询处理后各员工的每日打卡情况；需预先设好班次，考勤规则，排班，接收数据，然后进行数据处理。才可以查看。每次设置有更改时，需重新处理数据。 考勤日报表： 该功能是统计员工的日出勤情况。例如：总工时、正班工时、加班工时、迟到次数、早退次数、旷工次数、迟到分钟数、早退分钟数、请假时数等等；如当天有请假情况，但员工可以通过加班补回请假的时数，则该日仍当作满勤。 考勤月报表： 该功能是统计一个月来员工的考勤总体情况。例如：正班工时、加班工时、迟到次数、迟到分钟数、早退次数、早退分钟数、旷工次数、请假时数，等等。 无效打卡处理： 该功能是分别统计出无效的打卡记录及无打卡记录的员工；无效打卡记录是指原始打卡记录中，无法对应到员工资料的记录。引起该无效记录的主要原因：管理员将考勤卡发放给员工，却忘记了在员工资料中追加该员工的考勤卡号；无打卡记录的员工是指在员工资料中，没有进行打卡操作的员工。主要原因是管理员没有对该员工发放考勤卡，或者忘记补记考勤卡号。 员工异常打卡统计： 每月可分部门统计出各个员工的异常打卡情况，例如缺少打卡次数，打卡次数超出规定次数等。 考勤实时监控： 当员工打卡上下班时，系统会根据考勤机接收的实时打卡数据，自动识别出打卡的员工资料，并将该员工的相片和相关资料显示出来供保安参考。（要实现此功能需要在保安室配置一台作运行实时监控的电脑。 [关键字]珠海市云飞软件;人力资源软件;人事工资软件;人事考勤软件;打卡计时;考勤排班;轮班;考勤规则;自定义公式;异常打卡;指纹打卡;IC打卡;工资公式;计算工资;银行代发;考勤公式;

【基本介绍】 是一款集数据库、文件管理一身傻瓜式通用型信息管理软件。它用途广泛，操作简便，将信息进行树型结构分类是该软件的一大特色。可按部门分类成为一款档案管理系统；按班级分类变成学生成绩管理系统；按设备分类变为测试资料管理系统，按区域分类可变为客户关系管理系统等等。根据您的喜欢，可以任意增减，任意创建，并可将你以前创建的dBase、FoxBase、FoxPro、VFP、MS-Access、Paradox、SQL Server 数据库不作任何修改，本系统可以直接使用。本系统便捷的查询，汇总，数据分析，数据备份，word，excel工具功能，会给你带来更多的方便。并内置职工档案管理系统、学生档案管理系统、学生成绩管理系统、客户关系管理系统、商品信息管理系统、图书管理系统等多套实用的信息管理系统。若要建立其它专用信息系统，只需10分钟。

【概括介绍】 用于一般档案管理。 【基本介绍】 好用学校档案管理系统用于机关、单位、公司的归档的文件、报表的组卷管理(A、B版案卷类别支持四级分类，其它版本案卷类别不支持四级分类，A版有提交单位及电子文档管理，不同版本各有其优缺点，用户可根据自己的需要选择)。当我们的档案数量达到一定的数量后，挡案的管理就是一个比较麻烦的事，我门需要及时的找到所需的档案，需要很容易的了解档案的一些基本数据，但这些如果没有一个好的软件来管理，是很难办到的，《文档案卷管理软件》就是的一个专门管理文件、报表等案卷档案的软件。并可将报表数据导入Excel中，软件包括如下管理项目：档案柜录入编辑、案卷类别录入编辑、档案组卷管理、档案借用及归还管理等。《档案管理系统》用于一般档案管理，《文档案卷管理系统》用于档案组卷及组卷的文档案卷管理，有案卷的卷内目录管理。网络版软件不包括后台数据库MS SQL SERVER,需用户自备。

概括介绍

最受欢迎的人事档案管理软件。

软件简介

《伊神人事档案管理系统》是一款基于人力资源管理方向的专业型人事档案管理软件！界面友好美观，操作简单容易上手；且通用性极强！适用于各种机关单位以及企事业单位。

软件功能

档案管理方面：涵盖有档案管理中各种常见的项目的录入，以及员工请假管理、调动管理、图表、报表统计、打印等，档案项目可以自定义命名！

人事扩展信息方面：提供有证件图照管理功能，可以将员工的各种资料以文档或图片的形式进行存放管理还有个人经历、奖惩记录、培训记录、调薪记录、年假管理、职称评定、考评管理、物品领用管理等等；并且这些扩展信息还可以自定义添加或删除，灵活方便！

数据接口方面：支持快速从Excel导入数据建档以及员工相片批量导入功能，也可以导出档案记录到EXECL或者打印输出等等。

人事提醒方面：支持公历/农历生日提醒，员工入职，转正，离职，退休提醒，合同到期提醒等等，以及凡是存放时间的字段都可以自定义进行提醒设置！更有备忘提醒功能，可以指定备忘事项给具体某员工查看并要求其签阅，管理更省心！

适合的群体：各类机关、企事业单位；是企业管理者的精选产品！

软件分单机与网络版2种：单机版使用Access数据库，人事资料存放在操作的电脑上；网络版使用mssql大型网络数据库，支持局域网/互联网连接共享使用，更适合集团公司的使用。

【基本介绍】 本软件是一款适合各类大中小企业、单位使用的档案管理系统。软件集员工档案管理、离复职管理、调动管理、奖惩管理、考核管理、合同管理、培训管理、保险管理、福利管理、证照管理、招聘管理(招聘项目、应聘人信息、面试信息、通过信息)于一体。数据模块划分清晰，软件操作简单方便。同时内建强大的查询功能，分普通查询（单项查询）和高级查询（多项组合查询），并且查询结果均可以按照用户自定义报表格式进行输出打印，还可以将查询结果导出到EXCEL中，方便用户选择打印；为方便用户对单位员工进行统计分析，我们设定了多种统计方式。主要包括：按职务统计、按职称统计、按工种统计、按基本工资统计、按总工龄统计、按本单位工龄统计、按性别统计、按民族统计、按文化程度统计、按政治面貌统计，所有统计结果均以图表方式显示，并将统计结果进行报表输入与打印；并且还提供有奖惩统计分析和保险统计分析等其它数据信息统计功能。为使软件更加贴近用户，我们又增加了日常记事功能、通讯录功能、会议记录功能和文档管理功能，方便用户及时记录相关信息。同时为保证数据库安全，系统增加了数据备份与数据还原功能，并且专门提供一个数据库工具，可以让用户自由数据的备份路径和设置自动按小时／天／周／月进行数据备份，使用户不必担心数据会丢失。 本系统可以同时支持ACCESS和SQLServer两种数据库，具有强大的数据安全保障，并支持可扩展的远程查询功能和远程数据采集功能和EXCEL导入导出

软件简介

求索人事档案管理系统适用于各机关、企事业单位进行人事档案管理。内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表、导出EXECL、打印输出等，操作简便、功能卓越。是人事档案管理人员的得力助手。 该系统具有以下几个显着特点：

软件亮点

1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片、表格三种显示模式，操作方便、直观易用。

2、自定义字段项目功能，灵活的适用于各行业使用。

3、支持无限分层的部门结构，多用户权限管理。

4、多条件查询功能，含自定义项查询。

5、饼形图、柱形图、曲线图、表格四种统计方式。

6、自定义档案卡，配合报表设计器可实现多种模板。

7、支持从摄像头直接照片，证件扫描图管理。

8、支持二代身份证阅读器，支持安卓手机群发短信

9、支持鼠标拖拽加入员工证照图片功能；

10、批量处理调动、离职、复职，可查看历史档案卡；

11、网络版支持超大数据量，可组建人才信息库；

12、更多功能请参阅软件。

网络版采用SQL Server 大型数据库，安全稳定、高效。

【基本简介】1

超易文件档案管理软件是一款很实用的文档管理工具，它可以用来记录管理单位人员的个人信息以及单位的行政资料、业务资料等，适用于企业、学校、事业单位等。

相关软件软件大小版本说明下载地址

　　超易文件档案管理软件是一款很实用的文档管理工具，它可以用来记录管理单位人员的个人信息以及单位的行政资料、业务资料等，适用于企业、学校、事业单位等。

功能介绍

　　超易文件档案管理软件的主要功能分为：

　　基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、自定义排序，重新编码等功能点，全面支持图片扫描模式。

【软件特色】

　　1.界面美观大方：

　　超易电子档案管理系统支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程;帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询;所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。

　　2.单据自定义设置输入数据：

　　超易电子档案管理系统是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。

　　3.丰富的报表及查询功能：

　　超易电子档案管理系统采用了国内最先进的报表技术， 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。

　　4.完全的网络化操作(协同式作战)：

　　超易电子档案管理系统支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼。

　　5.强大的自定义导入导出功能：

　　超易电子档案管理系统秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。

【概括介绍】 　　实现组卷分录管理及查询和档案借阅管理等功能。 【基本介绍】 　　维克档案管理软件是一款适用于企事业单位、机关和公司的各类档案资料管理软件系统，包括文书档案的收集、整理、立卷、鉴定、编目、保管、统计、检索等工作管理，通过计算机实现组卷分录管理及查询和档案借阅管理等功能。 【软件特点】 　　支持档案卷宗无限子级目录分类。 　　档案登录管理，包含档案编号、名称、归档日期、存放地点、保密级别等。 　　档案文件借阅管理，包含借阅人、借阅时间、归还日期及归还期限提醒等功能。 　　支持多操作员及权限管理、数据备份与恢复等系统维护功能。 　　支持报表目录输出打印及查询功能。 　　支持档案字段及卷内明细项目自定义，包括增加修改和删除等。 　　支持特殊用户功能定制及开发服务。 　　支持卷库信息树分类管理，支持借阅人员树分类管理。 　　文件管理归档工作是办公室一项十分烦琐的工作，传统的手工抄写文件级目录不仅劳动量大，而且难以规范统一，更重要的是即使文件归档工作完成了，但查档并不轻松。维克档案管理系统正是立足档案管理工作的实际需求，解决文件管理工作具体问题，做到打印目录规范，方便查找文件档案工作，同时，所建立的数据库与现有的自动化办公软件平台同步，方便数据交流管理， 提高和促进促进办公室文件档案信息化管理水平。 　　软件操作简单方便，功能设置完备，人性化设计适合各类用户操作习惯。同时，软件提供多种版本选择，即可单机使用，也可组网协同办公使用。联网操作员权责明确，分配灵活，对加强文件档案业务管理具有良好的辅助作用。软件提供了多种报表，可清晰地反映当前系统中的数据，同时支持将软件中数据转换导出为Excel数据格式等。

【使用方法】【概括介绍】 进行人力资源管理的强大工具。 【基本介绍】 智信电子档案管理系统适用于各机关、企事业单位、工厂、学校等的人事管理，档案管理，是进行人力资源管理的强大工具。智信电子档案管理系统内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表、导出EXECL、打印输出等，全面支持图片扫描管理模式，操作简便、功能卓越，是人事档案管理人员的得力助手。 【软件特点】 智信电子档案管理系统具有以下几个显著特点： 1. 全面支持图片扫描管理模式，满足您的人事档案管理信息化需求； 2.主界面采用树型分类结构，支持多级部门设置，级别数没有限制，操作方便、直观易用； 3.基于HR理念设计，集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽； 4.灵活的基本信息设置，用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，支持多级部门划分，满足集团化企业需要； 5.强大的查询系统，两种普通查询方式，快速定位所需信息，并且独创一种智能模糊查询方式，可按任意条件进行查询、排序，并可自定义打印项目输出报表，或导出为EXCEL或文本文档； 6.规范的人事调动管理，全程记录和管理员工的人事变动信息，包括员工调动、离职、复职，并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料； 7.强大的统计分析功能，可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等，统计方式多达数十种，统计结果以三种图形方式直观显示并可作为图片文件进行保存； 8. 强大的自定义功能：用户可以将字段名称修改为自己想要的字段名称，另外还预留了自定义字段供用户增加字段使用； 9.用户可以自定义设计表单：可以隐藏表单中不需要的字段，修改想要的字段名称，增加需要的自定义字段； 10.支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的操作界面； 11.图片导航功能：所见即所得，操作简单快捷； 12.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用； 13. 数据备份/恢复功能帮您以备不测。

【概括介绍】 一款适用于各行业的人事档案管理软件。 【基本介绍】 《X档案--通用人事档案管理系统》是一款适用于各行业的人事档案管理软件。软件以用户灵活自定义档案字段为特色，采用自主研发的高效可扩展的自定义引擎，支持档案字段和记录表信息完全自定义，真正实现了全行业通用。软件还提供了各种实用的工具，如摄像头拍照、记事本等，软件提供条形码功能，方便纸质档案的管理。 【软件特点】 1.智能的数据、图片导入导出 2.灵活的统计和提醒 3.自由的多条件查找 4.丰富的条形码类型 5.便捷的邮件发送 6.美观的统计图表 7.强大的摄像取图 8.实用的工具栏 9.自定义显示视图 10.自定义系统参数 软件共有两种版本，Access版本(单机版)和SQL Server版本(网络版)，不同之处：SQL Server版本可由网络上的多台计算机同时操作，一台计算机即是一个用户； Access版本仅为单机版，只能由一台计算机使用。SQL Server版本由于数据库使用了Microsoft SQL Server，在数据读取速度和数据安全性方面表现更加优秀。

【概括介绍】 　　适用于企事业单位、机关和公司的各类档案资料管理软件系统 【基本介绍】 　　维克档案管理软件是一款适用于企事业单位、机关和公司的各类档案资料管理软件系统，包括文书档案的收集、整理、立卷、鉴定、编目、保管、统计、检索等工作管理，通过计算机实现组卷分录管理及查询和档案借阅管理等功能。 【软件功能】 　　支持档案卷宗无限子级目录分类。 　　档案登录管理，包含档案编号、名称、归档日期、存放地点、保密级别等。 　　档案文件借阅管理，包含借阅人、借阅时间、归还日期及归还期限提醒等功能。 　　支持多操作员及权限管理、数据备份与恢复等系统维护功能。 　　支持报表目录输出打印及查询功能。 　　支持档案字段及卷内明细项目自定义，包括增加修改和删除等。 　　支持特殊用户功能定制及开发服务。 　　支持卷库信息树分类管理，支持借阅人员树分类管理。 　　文件管理归档工作是办公室一项十分烦琐的工作，传统的手工抄写文件级目录不仅劳动量大，而且难以规范统一，更重要的是即使文件归档工作完成了，但查档并不轻松。维克档案管理系统正是立足档案管理工作的实际需求，解决文件管理工作具体问题，做到打印目录规范，方便查找文件档案工作，同时，所建立的数据库与现有的自动化办公软件平台同步，方便数据交流管理， 提高和促进促进办公室文件档案信息化管理水平。 　　软件操作简单方便，功能设置完备，人性化设计适合各类用户操作习惯。同时，软件提供多种版本选择，即可单机使用，也可组网协同办公使用。联网操作员权责明确，分配灵活，对加强文件档案业务管理具有良好的辅助作用。软件提供了多种报表，可清晰地反映当前系统中的数据，同时支持将软件中数据转换导出为Excel数据格式等。

【基本介绍】 精点人事档案管理系统是一款精致的人事档案管理软件。功能强大、适应性强、操作简单、容易上手，适用于各类企事业、机关、学校等单位。 本系统主要针对企业职员的档案、培训、奖惩、合同、调动、考核等情况进行管理，全面涵盖人事档案管理的各个环节。同时借助功能强大的查询及报表功能使管理人员能及时、准确地了解所需信息，帮助企业更有效、更全面地进行人事档案管理。 【软件特点】 1. 菜单分类简洁，一目了然，界面友好，每一个界面都经过精心设计，简单清晰，功能全面，无须在多个界面间来回切换，操作简单快捷。 2. 树状组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。 3. 完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立9个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持员工照片，并可打印档案表和工作证。 4. 方便的人事档案管理，支持档案数据导入、导出功能，以及批量修改功能，方便档案的管理。 5. 全面的人事工作管理，人事管理还包含工作经历管理、教育经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理、考核管理等日常人事工作。 6. 直观的职员构成分析，具备全方位的职员构成分析功能，提供统计图和报表的打印。 7. 提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用到期提醒、离职人员提醒、退休人员提醒、入职人员提醒、证照到期提醒。 8. 查询功能完善，提供全方位,不同角度的查询功能。 9. 统计功能强大，提供多种统计分析报表，统计报表可以是任意时间段，为用户提供了极大的灵活性。 10. 提供基础数据维护，例如：民族、籍贯、专业、学历等，方便数据录入。 11. 支持增量搜索，帮你迅速获取您想要的数据。 12. 支持任意栏目的组合排序和任意复杂条件的组合过滤，方便你有效组织数据。 13. 支持用户权限管理，各个用户根据权限使用相应的功能模块。 14. 纯绿色软件，无须安装。

软件简介

求索人事档案管理系统适用于各机关、企事业单位进行人事档案管理。内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表、导出EXECL、打印输出等，操作简便、功能卓越。是人事档案管理人员的得力助手。 该系统具有以下几个显着特点：

软件亮点

1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片、表格三种显示模式，操作方便、直观易用。

2、自定义字段项目功能，灵活的适用于各行业使用。

3、支持无限分层的部门结构，多用户权限管理。

4、多条件查询功能，含自定义项查询。

5、饼形图、柱形图、曲线图、表格四种统计方式。

6、自定义档案卡，配合报表设计器可实现多种模板。

7、支持从摄像头直接照片，证件扫描图管理。

8、支持二代身份证阅读器，支持安卓手机群发短信

9、支持鼠标拖拽加入员工证照图片功能；

10、批量处理调动、离职、复职，可查看历史档案卡；

11、网络版支持超大数据量，可组建人才信息库；

12、更多功能请参阅软件。

网络版采用SQL Server 大型数据库，安全稳定、高效。

【基本介绍】 3Hmis是一个大型的、综合性的知识管理平台，可应用的领域是非常广泛的，概括来说，可用于文件与档案管理、办公与协作管理、专门知识管理以及综合知识管理（知识资源整合）等方面。下面是一些简单的、并不全面的列举： 【软件特点】 一、文件与档案管理 文件与档案一体化管理系统； 大型机构文件与档案集中管理系统； 工程项目文档管理系统； 公安、检察、法院专业文档管理系统； 数字化文件中心； 现行文件查询中心； 政府公开信息的管理与发布； 数字化档案中心（数字化档案馆）； 电子文件统一归档平台…… 二、办公与协作管理 政府机构与企事业单位办公自动化系统； 民间机构全球协作与办公管理系统； 在家办公全球协作及文档管理系统； 以门户网站为中心的协同办公系统…… 三、专门知识、内容管理 事务所专门知识管理系统； 证券客户资料管理系统； 教案、病例、案例、事故等专业管理平台； 政府公报管理与网上发布系统； 银行卡资料管理系统； 企业客户资料管理平台； 期刊存储、管理与发布系统； 网站内容管理系统…… 四、综合知识、内容管理（知识资源整合） 政府机构与企事业单位统一知识管理平台； 综合内容管理平台； 综合内容收集、利用与管理系统； 校园综合知识管理平台…… 等等。 【软件功能】 一、文件管理 3Hmis最初始的用途就是文件和档案管理，所以，他继承了这种非常强大和专业的文件管理功能，在符合各种文件管理的法规的同时，也适应各种组织机构和个人对于文件管理的要求与习惯，可满足文件整个生命周期中对于文件的管理与应用。 文件管理是3Hmis的基础功能，但亦可作为专业化的、独立的文件管理系统使用，以形成数字化文件中心、现行文件查询中心等。 二、档案管理 档案管理也是3Hmis最初始的功能之一，能够满足不同规模和性质的档案室、档案馆对于档案管理的需要。档案管理，有着许多不同的规章和约定俗成的习惯，3Hmis花了大量的精力去适应和满足这些要求与习惯，所以，其档案管理功能非常的科学、精致与专业。2002年，3Hmis即通过国家档案局计算机管理档案软件产品测评，并获最高“良好”等级。 3Hmis提供了多种辅助归档的操作方法，某些专用术语，如“归档编辑”等，已成为行业认可的通用词汇。 3Hmis在全面满足电子文档的管理需求的同时，亦完全适应传统的纸质档案的管理需要。 3Hmis还提供了过期档案的自然语言查询、档案数据的移交与接收等许多实用功能。 三、综合知识、内容管理 知识管理包括知识库（知识内容）、知识管理软件、知识管理体系以及对知识活动的管理等内容，3Hmis能够适应知识管理全过程的需要。 文件与档案是机构最为基础且最规范的知识，但知识的范畴可以更为广泛，如合同、方案、报表、电子邮件、传真、工作单等，都是知识，3Hmis容许按需要来定义知识，并对其实施有效的管理，提供满足需要的利用。 现在，许多机构都希望创建一个统一管理各种知识内容的平台，或称统一内容管理平台，3Hmis就是这种平台的理想选择！利用3Hmis，可将原来分散于不同系统的文件、档案、合同、报表、图纸、网站内容、文摘、内部期刊等，集成到一个系统来统一管理。 将不同来源、不同用途、涉及不同环境的知识内容整合起来，也就是用一个统一的数据框架和平台来管理所有的知识内容，是多少CIO的梦想？！ 四、以短信为基础的移动性扩展 3Hmis提供的短信收发平台，可用于邮件的提示、批复，甚至可通过手机短信提交流程邮件，比如说，一些简单的工作流程，如请假，就可通过手机短信来完成。 3Hmis可同时管理纸质与电子文档，并且，还可将条形码、电子标签等先进手段引入纸质等实体文档的管理。 五、与组织架构一致的信息管理 可在3Hmis中实现与现实一致的组织架构，形成各层机构与其职能相适应的综合性的信息管理体系，并可赋予组织机构中的每一个人一个信息保管箱，以便分门别类管理个人信息，形成个人的信息管理系统，信息保管箱的容量由系统管理员根据工作需要设定。 面向对象的管理技术，使得用户只要进行简单的定义，就可创建自己的管理应用。比如说，创建一个安全管理对象，并根据需要建立管理架构，即形成一个安全管理系统，可开始安全管理工作。 六、组织与个人博客系统 在建立组织架构与个人信息保管箱的同时，3Hmis同时自动建立了各层组织和个人的博客系统，并且，是与组织与个人的信息管理联系在一起的。 七、论坛中心与在线会议 提供了一个大型的论坛中心，可设立各种论坛，供大家提出新主题，并供工作需要和有兴趣者参与讨论。 3Hmis还提供了在线会议功能，可定义会议室和会议议题，供参与人员进行指定议题的网上实时交流，亦可用于两人之间的实时交谈。 八、提醒服务 3Hmis的每一条信息都可启动提醒服务，并可按日、周、月、年等进行一次或多次提醒，非常适合于那些周期性、重复性工作的提醒。 九、工作流程与协作管理 3Hmis中的每一条信息都可提交流转，以方便沟通和协作。3Hmis提供的流程邮局，可以非常方便的处理和管理流程邮件。3Hmis流程管理可用于文件管理、任务管理以及工作中各种需要请示、批准、协作的场合，流程表单的设计与应用非常符合中国企业的习惯。 十、知识搜索与知识支持 3Hmis提供了一个知识内容搜索工具，称为搜索平台，亦称工作搜索，其含义是根据操作者的职能权限和工作需要来实施搜索，并且，对于搜索出的知识，还具备与操作者职能相适应的管理功能。 3Hmis可为用户的工作提供全面知识支持，亦可作为其他系统的知识支持工具使用，如ERP、信用卡、证券、医院、电力、电子政务等业务系统，都可利用3Hmis来提供专业化的知识支持。 十一、办公辅助管理 3Hmis提供了网络考勤、人员、资产、物品等一系列办公辅助管理功能。

宏方人事档案管理软件是一款人事管理软件，可以帮助用户方便的进行人员管理，包括考勤管理，组织架构管理，人事档案管理等，有需要的用户可以下载。。

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  宏方人事档案管理软件是一款人事管理软件，可以帮助用户方便的进行人员管理，包括考勤管理，组织架构管理，人事档案管理等，有需要的用户可以下载。

【基本简介】

  宏方人事档案管理系统是一款操作简单、功能强大、通用性极强的人事管理软件，本软件可以使您轻松掌握人事档案(教育经历/工作经历/人事档案/证照信息/调动记录/合同信息、组织机构(部门管理)、合同管理、考勤管理、培训管理的详细情况。软件界面友好美观、操作简单统一、业务流程人性化，是您进行人事档案管理的强大工具。

功能介绍

  1、支持人事档案管理、员工调动管理、员工离职管理、合同信息管理、合同续签管理;

  2、对员工的基本资料进行录入;

  3、管理与昂档案，包括员工调动表、劳动合同、合同签订情况等;

  4、管理部门、职位、职员类别、文化程度的基础数据进行管理;

  5、支持对用户进行管理、用户操作权限设置

【基本介绍】 -这是一个用C++写成的软件，执行效率极高，比一般的MIS系统更为可靠。 -本软件是一个综合性的文书科技档案管理软件。 可用于机关、企事业单位的文书、科技档案管理。 基本功能有：各类档案案卷目录及卷内文件目录的录入、查询、和输出。档案统计、温湿度等报表的生成及输出。 -你获得的是本软件的共享版本，作者不提供技术支持及相关服务，对使用本软件引起的任何电脑软硬件故障作者概不负责。 -如你不认可上述条款，请不要安装此软件。 【软件功能】 -文书科技档案的案卷、卷内目录的录入 -文书科技档案的案卷、卷内目录的查获 -文书科技档案的案卷、卷内目录的打印 -档案统计 -档案温湿度录入及图表显示、曲线显示 -档案类别的排列和打印（可以用最直观的树型结构打印出来） 【使用方法】 -将所有文件复制到任意一个目录，如：C:dagl -在控制面板 -> ODBC数据源 -> 添加数据源 -> 加入名为 DAGL 的系统数据源,使此数据源指向 DAGL.mdb 这一文件。 -运行controlcenter.exe.