【基本介绍】 《幼儿园管理系统》主要对幼儿园中的学生事务（包括学生请假、体检、疾病登记、成绩）和对教工考勤及学生收费的管理，为幼儿园管理提供了一个现代化的管理手段，保持了各种数据的完整性、及时性和正确性，完善了管理体系，提高了管理水平。 　　该系统集信息采集、存储、统计等处理为一体，各种操作既可以通过菜单进行，又可以通过系统的管理树导航进行。操作快捷，管理轻松，信息录入智能化，极大提高工作效率。使用易懂、易会，丰富多彩的特色令您惊喜。 【软件功能】 一、输入功能: 　　该系统提供了时间设置录入、收费录入、学生登记录入、学生事务录入、教工登记录入、教工考勤录入等模式录入和表格界面录入。在出现从表信息录入时会出现表格界面的录入方式其录入方式同模式录入方式一样。录入信息时可能会出现相同的信息，为避免重复录入部分字段设置了辅助录入功能，您只需输入几项即可完成录入功能。操作方便快捷，可大大提高您的工作效率。 二、查询功能： 　　您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速查询统计寄存的情况，根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。 三、报表功能： 　　根据查询或者统计出来的结果生成报表。 四：打印功能： 　　系统支持打印功能，如想打印信息单击预览报表上的打印按钮即可。 五、安全功能： 　 　　进入系统后，单击菜单“系统→工具→用户及权限”可以设置系统的各用户权限。 六、数据备份与恢复功能： 　　可备份在硬盘或其他可移动磁盘中，并可对备份的数据进行多项操作。 七、数据交换功能 ： 　　有三种方式可以实现数据的交换：一是“信息交换”功能，可以任意导入、导出信息；二是“转换Access数据库”，可以将Access数据库(*.mdb文件)转换为基于本平台的信息库(*.dbi)，该操作产生一个新的dbi文件，不会对原Access数据库进行任何更改；三是“与Excel文件交换数据”，该功能可以将基于本平台的信息库(*.dbi)转换为Excel文件，也可以将Excel文件转换为基于本平台的信息库(*.dbi) 八、适应性： 　　适应在WINDOWS98/ME/2000/XP系统上运行。 九、灵活的版本选择： 　　系统有单机版和网络版，可以安装在每台电脑上，分别是数据独立的单机版和数据共享的网络版。  

【概括介绍】 大考勤是一个基于互联网的考勤管理服务。 【基本介绍】 大考勤在线考勤系统是百分之百的基于互联网；您只需要一台可以上网的电脑就可以使用这个服务. 经理 可以设置员工，看到谁在打卡上班和下班，编辑考勤记录，打印考勤报表，管理工资等。经理可以管理所有下属员工，包括编辑和打印考勤记录。 您的员工可以 从我们的大考勤系统打卡上下班。因为这个系统是基于互联网的，所以您不需要安装任何软件也可以完成打卡。员工不需要任何卡片，只需要记住自己的用户编号和密码即可打卡。 百分之百实时的: 感谢互联网，您可以看到百分之百实时的考勤记录

【基本介绍】 该人事工资管理系统是一款界面美观,绿色的通用人事工资管理软件,功能强大,执行速度快,图形导航界面。适合于各行业,企事业单位使用。 【软件特点】 1. 整个系统用VC开发,功能强大,体积超小,是款优秀的绿色软件,不产生垃圾文件,界面美观，图形导航界面，很容易上手。 2. 人事档案管理：档案项目设置齐全，所有人事项目都可自定义，每个项目都可方便导出，而无任何障碍。具体项目包括：考勤管理，人员调动管理、人员辞退管理、员工复职/离职管理、人员保险管理，工作经历管理、社会关系管理、证书资料管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理。人事提醒可自由设置提醒时间。 3. 人事统计功能丰富，齐全，可以以各种方式导出，打印，图片导出后方便进行二次处理。 4. 打印模块：可通过调整列表的宽度、顺序，模式多变，打印设置支持表格线的随意调整、显示，支持字体设置，及颜色打印。 5. 提供灵活、通用、强大的工资管理模块，支持多帐套管理，支持帐套项目扩展，多表连用，适时保存，数据安全，能够满足各种工资管理要求。 6. 支持计时工资、计件工资管理，通过设置工资接口，将工资导入选择的帐套中。 7. 支持个税的自动计算、银行代发。打印工资单、工资条、信用卡等工资数据。 8. 各种数据都可以导出为EXCEL格式，方便进行再处理。 9. 基本资料管理可以预设一些常用数据。部门管理可自由设置。 10. 支持系统的压缩备份，还原，初始化操作。 11. 用户权限管理模块：支持多用户，各个用户根据权限设置相应的权限。 12. 整个系统很多模块支持万能查询，并专门设置了查询界面。

【概括介绍】 用于IT部门内部的信息及工作事项管理的系统。 【基本介绍】 IT事务管理系统是用于IT部门内部的信息及工作事项管理的系统。IT部门在进行企业信息化建设的同时，IT部门本身也需要进行信息化管理与建设。IT部门有较多的信息需要记录与跟踪，如何进行这些信息有效的管理，实现团队协作，这就需要一个有效的工具。而IT事务管理系统正是为IT部门自身管理而开发的一个管理工具。 【软件功能】 目前系统包括以下功能： 一、系统： 1、员工管理； 2、用户管理； 3、权限组管理； 4、系统设置； 5、系统桌面快捷方式； 6、系统日志； 二、基础数据： 1、基本资料; 2、计算机BOM表； 3、计算机配件编码设置; 4、计算机配件编码; 5、计算机管理仓库设置; 6、客户资料; 7、部门主管; 8、网络基本信息设置； 三、财务： 1、应付款； 2、速达凭证同步； 四、计算机及设备管理： 1、配件入库; 2、计算机配件盘点; 3、计算机配件移动信息查询; 4、配件调出; 5、发货单(店铺); 6、配件维修; 7、配件报废; 8、计算机配件库存查询; 9、配件领用; 10、店铺计算机及设备表; 11、公司计算机配置表; 12、店铺计算机配置表; 13、设备借用; 14、计算机信息查询; 15、计算机移动信息查询; 16、新机入库; 17、计算机配件移仓单； 五、网络管理： 1、IP地址管理; 2、设备租凭管理; 3、上网查询; 4、店铺宽带信息; 5、店铺视频监控安装记录; 6、因特网域名信息; 7、系统权限登记表; 8、电话号码明细表; 9、账户信息; 10、AD域用户导入导出； 六、分销系统： 1、未发卡资料导入; 2、旧卡换新卡资料导入; 3、未发卡顾客; 4、VIP顾客档案; 5、罗斯DRP系统VIP资料所属店转移； 6、销售录入; 7、罗斯DRP工具; 8、罗斯销售数据同步; 9、促销参与店铺; 10、VIP卡异常查询; 11、分店资料； 七、内部管理： 1、故障库： 八、考勤系统： 1、考勤号码段设置; 2、考勤记录； 九、OA系统： 1、OA通讯薄； 2、OA考勤人员匹配； 十、RTX系统： 1、RTX用户管理； 2、RTX群管理； 十一、办公用品管理： 1、办公用品申请表; 2、办公用品规格设定; 3、办公用品资料表; 4、办公用品供应商; 5、办公用品汇总表; 6、办公用品采购入库单; 十二、工具 1、SQL Server阻塞查询; 2、供应商资料重复检查;

【基本介绍】 可以量身定制，打造完全适合个性需求的人力资源管理系统！ 【软件特点】 1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证； 员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印； 员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定； 提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定。 人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息； 支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索； 支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。 2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入、 人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中； 支持电脑考勤。 3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入； 支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据； 可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式， 自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题； 支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。 4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式。 可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口； 可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。 5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程； 安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限， 可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性。 任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。 6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发； 利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等； 可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤； 利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。 7、使用目前主流开发技术之一.Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库； 安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库； 系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。 8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、工资模块可独立购买，提供一次性注册和SaaS年租收费注册模式，降低用户一次性投入和风险； 试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。

【基本介绍】 《数据大师》是专门针对各行政、企事业单位不同管理需求而设计的、能充分发挥用户管理能力和创造力的傻瓜式通用信息管理软件。 【软件特点】 1.适用范围广：能用于各单位的各种具有二维表特征的信息处理工作，诸如工资、固定资产、人事、商务、库存、档案、客户资料、学籍成绩、中介信息、家庭事务等。2.管理功能强：用户能完全根据自身业务需要和特点，迅速建立各种管理系统，管理系统数量不受任何限制，可自定义数据项目、录入限制条件、计算公式、报表格式、系统密码、操作权限等，能对任意数据库实现全方位数据处理（如追加、修改、排序、置数、复制、累加、计算、汇总、排名、多库操作等）、万能查询和统计分析，并可在数据录入修改时快速查找；具强大的照片和文件管理功能，数据导出导入功能。所见即所得的表格设计，能任意分类别打印制作各种二维式、卡片式、工资条式、信封式表格和照片，其强大的快速动态报表制作功能更是独具特色，用户能根据任意DBF数据库在几秒钟内快速制作各种二维式和工资条式报表。3.具自动填充录入、记录删除字保存功能，并具快速上网和事件提醒功能,用户能自定义软件封面。4.通用性能好：能用于各种586及以上微机，WINDOWS 9X/Me/2000/XP等操作系统，能支持各种打印机。5.系统性能稳定，界面美观，操作简单，4万余字在线帮助，能使您无师自通。6.完全支持用户原有的DBF文件，能拿来即用。7.终身免费升级服务，绝对物超所值。用数据大师，做管理文章。有了《数据大师》，您一定能成为真正的数据处理大师！

【基本介绍】 灵活、方便、绿色、可移动、安全、无缝升级。 特别要说明的是支持安全家庭办公，无需固定的公网IP，也不需要域名，可以在家里或者外地安全的连接企业内部网的服务器，进行业务操作，多级保护机制使得既方便，又极为安全。结合软件的绿色特性，您只需要1个U盘，就可以在各地在线办公。 【软件特点】 ◆人事档案 ◆办公管理◆人力资源 ◆工资管理 ◆考勤管理 ◆绩效管理 ◆秘书管理 ◆用户管理 ★人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理 员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 支持显示定制 生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，可以自定义方案 提供了演示数据库 ★工资功能介绍 工资数据管理，编辑、审核、反审核、作废 工资单打印，可自己设计定制 支持工序定义、计件工资 支持和考勤数据接口 支持数据复制，可指定条件复制部分数据，可从多个历史单据中复制 支持辅助数据管理 灵活生成各类统计报表，可定制方案 提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个 ★考勤功能介绍 员工排班，可按部门、班组、个人排班 数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取 支持手工电脑考勤 自动生成加班记录和缺勤记录 数据处理，可重复处理，修正排班失误 考勤台帐，支持二次手工修正 考勤班次，支持多班次定义 考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展 出差记录管理 请假记录管理 调休记录管理 加班记录管理 支持和工资单接口 支持自定义文本接口 提供了演示数据库 ★绩效功能介绍 考核数据管理，编辑、审核、反审核、作废 方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的考核方案 多考核方案定义 支持考核批次管理 支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果 灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持历史数据比对 支持数据导入，启用非常方便 提供了演示数据库 ★秘书管理 BBS、BLOG 办公自动化软件包含了bbs和blog，非常便于个人知识管理和多人交流，用户可以自己设置论坛版面。 计划管理 办公自动化软件包含了年度、季度、周计划定义。 常规任务 每天下午2点收邮件，每周五下午4点做一周小结，每月1号做本月计划。利用常规任务功能，只需要设置一次，小秘书在指定的时刻就可以自动提醒，再也不用担心忘记了。 未了事务 未了的事务一件件积起来，再也不要担心会遗忘，利用小秘书日程安排类型里的始终提醒功能，时时刻刻都会提醒你该做的事情,一直到你完成为止。 日程安排 今天有2个会议要参加，还要会见四个客户，这么多事情，让小秘书来管理，在适当的时刻自动提醒。 名片管理 一个很久没有联系的朋友，因某些原因需要马上联系，但却怎么也找不到联系方式。现在有了私人名片管理，你就再也不会遇到这种情况了，私人名片管理具有以下特定： 保密性好：除了你自己，谁也看不到你的私人名片。 查找方便：对个名片进行分组管理，并提供了多种查询方式，可极方便的查到你需要的信息。 联系信息非常全面。还可以群发邮件和短信。 短信群发 短信这种通讯方式现在已经变得越来越重要了，但用手机发短信实在是个麻烦事。短信管理软件可以很好的解决这个麻烦，用这个软件你可以很方便的发送短信。 邮件群发 结合名片的分组管理，使得邮件群发非常方便。 【使用方法】 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库 采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息 建立部门信息，支持导入 建立岗位信息，支持导入 调整数据字典，支持导入 资料导入，日常工作 支持企业信息化OA，支持企业自定义功能 支持导航界面上显示本企业名称 针对初学者增加了学习导航功能 支持单据业务属性配置界面 支持自定义分析模块 小秘书增加了办公流程管理模块 支持互联网模式的网站访问、消息交流 小秘书登录模式支持点击任务条图标进行窗口切换 支持繁体，支持来电显示，与系统基础资料，紧密结合，为员工、招聘提供及时准确的服务。 支持调查问卷管理。 支持WEB模式招聘测试，应试者登陆网页测试、评分管理。

【基本介绍】 1．1系统概况 KYJHR管理系统是科艺嘉电子有限公司采用动态建模和组件式开发及大型数据库等先进技术，运用独特的数据模糊算法和搜索引擎，多数据账套、多线程管理技术，智能识别技术等，将最前沿的管理思想融入到最先进的IT技术中，同时综合多年来各地客户的需求而形成的人力资源管理系统。 该系统集人事管理、员工考勤管理、就餐管理、薪资管理等功能于一体，并可集成门禁、巡更等管理系统，以强大而灵活的系统功能而著称，充分适应于各种酒店、工厂等企事业单位的管理需求。涵盖企事业单位的人事、考勤、就餐、薪资等办公管理，真正实现办公自动化的智能化软件。包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。KYJHR随需而变，针对管理中每一种情形、特例、规则和制度，提供多种备选方案；并可自主自由、持续改进，发挥每个客户的管理理念，让软件适应于管理；是本地化、人性化、现代化人力资源管理的一体化方案的最明智选择。 KYJHR专注研发通用灵活,经验实用,适合大中型企业的KYJHR人力资源管理软件平台和一卡通系统。10年3000 家客户的实践,更集成更灵活。项目产品化，实施更有保障。 1．2 KYJHR V10 软件模块功能列表 人事基础模块：组织规划（单位部门配置、职位规划、岗位规划）、人事资料档案管理、证卡制作、考勤卡发放、异动调动管理、人事动态统计、人力资源分析。 人事可选模块：招聘管理、奖惩管理、培训管理、考核管理、劳动合同管理、医疗管理、办公用品管理、保险管理、宿舍管理、集团黑名单、车辆管理。 考勤管理模块：月账套管理、班次设置、自动抓班、排班管理、排班导入、轮班管理、调班管理、请假加班管理、年假管理、手工签卡、刷卡查询、考勤自动处理、考勤日月统计、历史数据。 工资管理模块：月账套管理、数据导入、工资批量输入、手工录入、工资异动、工资计算、工资审核、报表打印、银行转帐、人力成本分析、人力成本预算、结算中心 系统管理平台：用户管理、权限管理、项目结构定义、公式定义、操作日志、数据接口、数据安全与维护、简繁英在线切换、在线服务、个性化界面设计、二次开发菜单、系统升级。 报表分析设计：报表中心、简单报表设计、万能报表设计、领导查询平台、决策中心、人事报表、考勤报表、工资报表、制度模板、合同模板、报表模板。 可选模块：记件工资、记次就餐、订餐报餐就餐、消费管理、实时打卡监控管理、访客管理、门禁管理、数据调整模块、短信邮件平台、预警提醒功能、审批功能、员工查询台、员工自助web模块、集团服务模块、ERP财务接口 选择：大中工厂企业版、高新技术企业版、星级酒店版、政企事业单位版，集团版、标准版、精算版、黄金版。 其中黄金版为完全可以体验的版本，200人以下企业可安装使用。

【概括介绍】 好学易用的生产管理软件。 【基本介绍】 《明歆人事考勤管理系统》是一套适用于广大工厂、企业、公司使用的人事考勤系统。本系统采用及先进的管理理念，其目的是完善人事考勤管理制度，实现人事考勤管理的电脑化，从而达到提高管理水平、节约资源、提高办事效率。本系统包括人事档案、招聘、合同、陪训、社保、宿舍、离职等管理、人员调动、发卡管理、加班管理、请假管理、出差管理、排班管理、考勤管理、相关报表等功能，人事管理是企业内部管理的一个重要环节和基础，它直接涉及到人事管理、劳动纪律管理等重要方面，因此，考勤管理系统是一个企业必不可少的现代化管理手段。 【软件功能】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事资料、招聘管理、合同管理、培训管理、考核管理、社保管理、宿舍管理、请假管理、签卡管理、出缺勤管理、离职管理、班别设定、排班管理、考勤管理、饭餐管理、报表中心! 适应考勤设备：可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 【软件特点】 1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的通用人事考勤管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

【基本介绍】 一、适用对象： 财易人事工资管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业人事部门（HR）需要进行人事工资管理的行业。 二、主要功能： 人事分组设置： 进入软件后，左上角可以设置人事分组，可以设置多层结构分组。 可以设置每个分组的查看权限，让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有人事记录。 人事资料的维护： 人事基本资料的增加修改删除。 员工编码重新编码 员工照片管理：可以设置多张照片。 员工工作经历：可以设置多个工作经历。 员工培训记录：可以设置多个培训记录。 证书列表：记录员工获得了那些自个证书，学历证书等。 工资调整：记录员工的每一次成长。 社会关系：登记员工的家属背景关系等。 职称评定：记录员工的职称评定情况？ 考评管理：记录整个员工的考评内容 奖惩管理：记录员工的奖励记录和惩罚记录 物品领用：记录员工领用了哪些物品 调动管理：记录员工在公司的调动记录，任职了哪些部门 工资管理： 工资帐套管理：可以设置多个工资帐套 工资表管理：新建不同月份的工资表，支持导入以前工资表。 工资帐套设置：支持自定义打印工资表。 支持银行代发设置. 可以动态设置个税规则 计时工资：可以自定义社会自计时工资。 计件工资：可以自定义设置几件工资价格 基础资料设置： 常规资料设置：民族设置，证件类型设置 人事设置：考评等级，考评期间，培训方式设置，用工方式设置，档案类别设置。 系统管理： 用户设置，权限管理，数据库备份恢复。 统计分析： 人事基本信息统计，员工生日提醒，事物提醒等，考勤统计等 培训信息统计，考评管理统计，奖惩记录统计，合同到期提醒统计。 新入职员工统计，离职查询，扣款查询，请假扣款查询。 三、财易人事工资管理软件独家特色功能： 1.支持从Excel快速导入先前人事资料。【独家】。 2.支持多种数据平台的结合,方便跟其他的软件结合使用.，会操作Excel就会用我们的软件。 3人事设置：分组和商品资料在同一界面，所见及所得的树形界面【独家】。 4.录入条码模式,从采购,领用,调拨等一站式服务【独家】。 5.众多自定义特色功能，自定义表单录入界面，可以自己增加一些项目特征，自定义显示界面【独家】。 6.自由组合设置查询组合条件查询，例如可以自己设置是否按名字作为过滤查询条件【独家】。 7.唯一一款真正意义上可用的导入功能，初始化时可以很方便的导入人事资料。 8.可自己设置编码格式，条形码格式，用条码形式管理员工档案。

【概括介绍】 协助各单位科学、全面、高效地进行人事管理的系统。 【基本介绍】 宏达人事信息管理系统是协助各单位科学、全面、高效地进行人事管理的系统。该系统在功能方面包括了：人事档案(人事档案完整资料、人事合同管理、员工生理状况、员工户口状况、员工政治面貌、员工投保情况、员工担保情况)、考勤与加班(考勤、加班、出差记录);人事变动(新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录);考核与奖惩(考核与奖惩记录);员工培训(员工培训记录、员工学历记录);综合处理(在职人员分类统计、离职人员人数统计、员工综合统计)以上功能。 该系统整体构架简单，用户容易上手，操作快捷、方便，性能高效、强大。此系统全中文操作界面，使用易懂、易会，无需计算机专业知识。别具一格的快捷方式为您提高了工作效率！另外系统的开发性比较好，支持二次开发功能。

【概括介绍】 人力资源管理。 【基本介绍】 《明歆人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。 【软件功能】 系统包含：人事管理、HR(招聘、合同、培训、考核、社保、宿舍等)管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！可经电脑自动产生A、B两套帐，它符合本地劳动法和美国人权需求，以满足客户查厂需求。 系统有多语言、多公司、多帐套功能，多地区资料可以整合，以满足跨国集团(公司)的跨地区需求。 系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。 系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。 系统还可以提供客户的二次开发，以完全满足客户的需求，为客户带来更大的效益。 给客户创造效益： 提高人力资源管理工作效率，为更重要的服务释放资源。 提供实时信息，使客户更快决策，确保数据提取的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务流程。 协同式的管理沟通，方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。 获得基于职位的工作知识、工作职责和内容，迅速访问与工作有关的信息和资料，获得所需服务。 完善管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。 提升人力资本，为企业的关键员工制定职业生涯规划，增强员工对企业的归属感。 支持战略决策，预测企业的发展规模，企业需要配套的资源，为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。 【软件特点】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事管理、HR管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心! 软件特点：1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的A、B帐人力资源管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

【概括介绍】 人事考勤薪资一卡通，远程考勤门禁。 【基本介绍】 　　系统采用SQL SERVER数据库并具有全面的后台数据库管理功能；拥有真正在线式二次开发，面向对象的脚本，可视化开发环境；界面、功能模块、报表、统计图、代码表自定义功能，完全满足您的特殊要求。真正实现以不变应万变，在彻底抛弃了量身定做软件的业界陋习的同时，我们尊重并实现客户的每一个合理需求。我公司永远为您提供灵活的、可维护性好的、可扩充性强的及最具生命力的解决方案。 　　人事系统：支持无限层次的部门组织架构，对各种人事资料进行分析、统计预警，完备的后勤管理（工衣，文具，住房等管理）能的DLL，OLE方式无缝挂接各型号的卡钟 　　考勤系统：解决连续多日超长时间的上班问题，考勤模式包罗万象，包括精确排班和不排班模式等，彻底解决排班问题。 　　薪资系统：完全自定义的工资计算方法；支持部门计件，个人计件，打分制，按次制等复杂的计件工资模式针对制衣，制鞋企业等行业的计件管理系统。 　主要功能模块：人事管理，行政事务管理，培训管理，绩效考核，招聘管理，考勤管理，宿舍管理，消费管理，出入管理，人权验厂管理等。 【软件特点】 　　系统特点 　　锐祥人力资源（一卡通）管理系统（FOR WIN95／98／2000／NT／XP／2003）是基于客户服务器（C／S）结构的应用软件，在服务器端采用 Microsoft的大型数据库SQLSERVER 7.0／2000作后台，在客户端采用当今世界上最先进的开发工具DELPHI 7.0开发而成。其中更应用了很多由锐祥公司独立开发的享有自主知识产权的控件。 　　1.界面直观、友好、易学、易用，可个性化组合设定，满足不同操作者的习惯和爱好。 　　2.多账套管理：方便、灵活、实用，省人、省时、省钱。 　　3.灵活多样的报表分析功能：自动排序、多条件查询（高级筛选）、定位查询、组合分析。 　　4.当前和历史资料的存档与查询。 　　5.二次开发功能强大，维护简便：软件为框架式结构，具有多种接口；用户可自定义人事、考勤、工资。 　　6.管理等项目，自定义计算公式和各类报表。 　　7.算法准确简练，运行速度快：如5000人1个月的考勤数据处理约3分钟，5000人1个月的工资数据处理约1分钟。 　　8.安全稳定：自动备份、数据导入、导出、恢复，网络环境下细至应用级的操作权限分管和操作日志。 　　9.自动排班、省时省力：最大限度地实现了自动识别和纠错、自动排序、自动生成各种报表等。 　　10.兼容功能强：提供各种软件、硬件接口程序和数据交换接口程序。 　　11.自动提醒功能：对人事异动、考勤异常、数据备份等重要事项在打开程序前在今日要闻中弹出提醒。重点突出，管理者一目了然。 　　12.自动识别和纠错：如假证、重身份证、重卡号自动辨别。 　　13.对各类重要资料进行分析、统计、预警。 　　14.系统作业流程监管机制周密。 　　我公司人力资源管理系统三大特点：适合大众化需求，满足个性化要求，超强内核设计

【基本介绍】 此软件安装包中包括大任人事工资系统安装程序、.Net Framework 2.0以及SQL Server 2005 Express数据库。其中软件试用期限为1个月，登陆的用户名为admin，密码为空。 科学合理的人事和薪资管理是企业吸引并留住人才和长远发展战略的一项关键工作。企业传统人工方式的人事工资管理存在许多缺点，如管理不规范、重复劳动工作多、缺乏全方位的人事工资信息、工作效率低等，并且随着企业规模的不断扩大，企业人员的不断增多这些缺点愈发明显。 大任人事工资管理系统是一款根据国内企业实际情况，结合技术性与可操作性结合的专业人事工资信息管理软件。大任人事工资管理系统通过高效及快捷的系统管理使得企业能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握人事工资信息；同时也能将人事工资管理工作者从传统的人工工作方式中解脱出来，减少出错机率，使得管理更有成效。 【系统主要功能】 部门机构管理，职员信息管理，考勤管理，职员调动管理，工资方案设置，工资计算，工资审核（打印），工资项目管理，税率设置，工资档案，个人所得税数据管理，基础数据管理以及工资统计分析报表管理：工资部门月台账，部门工资项目统计，人员工资月台账，人员工资项目统计等统计分析报表，权限管理，操作日志，数据备份。 【产品特性】 1.功能齐全 集成部门机构、职员档案、考勤、工资管理、个税管理和工资统计分析报表管理等模块，让企业全面实时掌控人事工资信息。 2.业务灵活 支持用户自定义多层级关系的树形组织架构体系，并可根据需要灵活调整组织架构。支持多种薪酬规则和薪酬方案设置的薪酬设计业务，可灵活设置工资项目、计算公式和人员的工资方案。提供多种业务类别和多种灵活查询方式的查询报表。 3.操作简便 树形结构的部门机构、职员管理画面，数据层次结构分明，操作简单快捷。方便的Excel导入、导出功能，避免数据重复录入，提升数据处理效率。 4.用户体验好 界面美观，系统交互性强，响应速度快。 5.系统安全 用户密码采用哈希算法加密，系统访问控制、系统操作日志，确保系统安全和稳定运行。 6.数据安全 系统自动定期备份数据，可以在数据发生意外损失的情况下，进行灾难恢复，最大限度避免损失。 7.可扩展性好 系统具备开放的平台架构和完善的二次开发支持功能，客户可根据自身需要，自定义菜单、数据和报表。可通过开发工具扩展应用，或者仅需支付较低的费用让我们提供定制开发服务。 8.安装简单 无需专业人员指导，真正做到一键式的安装。

【基本简介】1

打卡助手桌面版是打卡助手的官方电脑版软件，专门用于给HR处理一些手机上处理不了的问题，比如数据导出，数据导入等问题，如果是使用卓朗OA系统的企业用户，这款软件正是你所需要的。

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　　打卡助手桌面版是打卡助手的官方电脑版软件，专门用于给HR处理一些手机上处理不了的问题，比如数据导出，数据导入等问题，如果是使用卓朗OA系统的企业用户，这款软件正是你所需要的。

功能介绍

　　1、云盘 ：企业成员可以将公司的文件上传到企业云盘存储，企业员工下载阅读使用，信息共享。

　　2、企业通讯录：企业成功信息批量导入在手机app中。共享企业内部通讯录，无需存储。

　　3、排班规则：固定规则、固定规则-自定义、晚走晚到规则、弹性规则、周期性排班、自由排班、指定排班多种排班规则可以选择。

　　4、员工考勤：上下班打卡，查看考勤。

　　5、工作汇报：在线汇报工作分为：日报、周报、月报。

　　6、申请/审批：请假，补卡，加班，会议室预定，用车等在线申请功能。能在app里面选择提交直接审批的领导。

【使用方法】

　　一、注册账号

　　1、个人账号注册：登陆官方网站和应用市场皆可下载;使用手机安装后，进入即可看到个人注册按钮，点击即可使用手机号码注册打卡助手账号。

　　2、创建企业：进入“我的”页面，点击“创建企业”，显示创建企业界面，填写企业信息，点击下一步，即可进行下一步设置。

　　3、上传企业通讯录：登陆官方网站点击企业登陆按钮后即可上传、管理企业人员及其联系信息。

　　二、扫码进入桌面版

　　三、进入操作界面上传员工信息

常见问题

　　打卡助手管理员如何查看考勤记录并导出?

　　手机端和电脑端都可以查看，导出考勤记录只能通过电脑端。手机端查看：员工通过手机APP打卡后，管理员可通过手机端【工作】-【考勤统计】查看员工考勤情况。

　　如何设置补卡审批人?

　　手机考勤app员工补卡对应的审核人必须为主管，考勤管理员可在【工作】--【员工管理】-进入部门选择要设置成主管的员工，再点击该员工进入编辑页面，中间位置点击【设置为主管】即可。

【概括介绍】 办公自动化一体化管理软件。 【基本介绍】 人力资源管理软件是一款针对中小企业的人事、考勤、工资、考核、办公自动化一体化管理软件，人力资源管理人事系统适用于各类企业、行政事业单位。通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。操作简单，功能实用。产品支持OEM模式。 【软件特点】 目标用户群 针对各类大、中、小企业、行政事业单位。 适用行业 各类中、小企业、集团模式大型企业、行政事业单位等，基于对人事、合同、考勤、工资、考核、办公自动化无缝联结模型管理的平台，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。为企业提供良好的信息管理手段，保障企业业务处理的流畅及安全，促进企业的高效良好的动作。 免费使用 没有时间、功能限制，即可免费使用。特别要说明的是支持安全家庭办公，无需固定的公网IP，也不需要域名，可以在家里或者外地安全的连接企业内部网的服务器，进行业务操作，多级保护机制使得既方便，又极为安全。结合软件的绿色特性，您只需要1个U盘，就可以在各地在线办公。 【软件功能】 产品包括人事管理、办公管理、人力资源、工资管理、考勤管理、绩效考核、秘书功能、手机短信、邮件管理等。 1、人事管理：帮助用户实现全面的人事、合同管理，包括人事资料、合同管理、保险管理、调岗调职、职称、经历、社会分类管理等，真实反映企业实际的人力状况。支持多款二代身份证数据接口采集。员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 2、办公管理：准确记录企业人员的福利、奖励、惩罚、工伤、物品、证照、宿舍、车辆等情况，彻底结束数据混乱、奖罚不明、车辆不清等现象，同时将相关数据与工资无缝接口。 3、人力资源：根据招聘计划，跟踪应聘人员，创建本单位人才卡片，开发的深层次人力资源战略性规划，结合本单位人力资源状况，设置培训需求以及对内、对外培训。本模块提供问卷调查测试，为招聘应试提供信息库，支持网页模式应答测试。 4、工资管理：方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案，多，工资方案定义，支持工序定义、计件工资，支持和考勤数据接口，支持数据复制，可指定条件复制部分数据，，可从多个历史单据中复制，支持辅助数据管理，提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个，灵活生成各类统计报表，可定制方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持员工数据导入，支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板)。 5、考勤管理：员工排班，可按部门、班组、个人排班，数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取，支持手工电脑考勤，自动生成加班记录和缺勤记录，支持计算相关的工资数据，数据处理，可重复处理，修正排班失误，考勤台帐，支持二次手工修正，异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录，考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案，考勤班次，支持多班次定义，考勤班组，考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展，支持和工资单接口，支持自定义文本接口。 6、绩效考核：方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的考核方案，多考核方案定义，支持考核批次管理，支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果，灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持历史数据比对，支持数据导入，启用非常方便。 7、秘书功能：包含了bbs和blog，非常便于个人知识管理和多人交流，用户可以自己设置论坛版面，实时即时交流，以及常规任务、计划管理、日程安排、名片管理有效进行业务流程设置。 8、多帐套管理：可以非常方便的汇总下属分公司、分支机构的经营数据，整个企业的经营状况一目了然。 9、手机短信：可把工资单数据等内容用短信的方式，发送给设定的员工手机，让员工随时掌握工资信息。 10、邮件管理：可以自动把工资单等信息，用邮件的方式，自动发送到设定的邮箱，高效、准确。 三、产品优势 1、建立快捷、高效、透明的人力资源体系，建立准确、及时的人事工资考勤核算和管理体系，工资数据报表短信、邮件发送，员工相关信息随时随地一清二楚，提高经营管理效率。 2、总部、分公司和部门可以按各自权限协同操作；操作权限控制细化到字段级，保证在协同操作过程中系统数据安全可靠、准确、高效。 3、同一个公司（分公司、分部门）可以授权不同的工资管理员来管理不同工资类别（帐套），按被授予的权限，只能管理各自公司（部门）的人事、考勤或工资数据。 4、通过员工自助模块员工可查看自己的工资、打卡、考核等信息，通过领导查询模块各位领导可查看各自单位（部门）的人事工资数据 5、在线浏览各类规章制度、公告栏、通讯录以及员工本人人事信息。在线管理员工日程安排，实现工作管理实时化、网络化。 6、C/S架构、B/S架构web版，自带web server、邮件服务，客户端零安装，系统操作、维护、升级简单。 7、自定义万能查询，用户可以任意组合查询条件，支持自定义报表，自带脚本二次开发，支持当前主流考勤机连接，实时采集并处理。 8、支持班次自动匹配、排班多种手段、优先匹配。 9、通过集成化的信息管理平台，优化人事、考勤、考核管理流程，规范财物的核心业务，高度的系统集成与信息共享，有效避免重复操作与信息孤立，充分提高管理效率。分角色的协同管理促进全员参与人事、考勤、考核管理工作，使业务部门及经理脱离事务性工作，关注业务战略性工作，促使人事、考勤、考核管理管理在组织中的战略地位上升。 10、灵活的系统功能组合及可扩展性，系统采用了最先进的模块化设计组合技术，按使用功能进行模块设计，可根据用户不同的使用要求灵活组合各功能模块，还可根据用户的特殊使用需求，在原系统的基础上进行个性化的二次开发。

【基本介绍】 3Hmis是一个大型的、综合性的知识管理平台，可应用的领域是非常广泛的，概括来说，可用于文件与档案管理、办公与协作管理、专门知识管理以及综合知识管理（知识资源整合）等方面。下面是一些简单的、并不全面的列举： 【软件特点】 一、文件与档案管理 文件与档案一体化管理系统； 大型机构文件与档案集中管理系统； 工程项目文档管理系统； 公安、检察、法院专业文档管理系统； 数字化文件中心； 现行文件查询中心； 政府公开信息的管理与发布； 数字化档案中心（数字化档案馆）； 电子文件统一归档平台…… 二、办公与协作管理 政府机构与企事业单位办公自动化系统； 民间机构全球协作与办公管理系统； 在家办公全球协作及文档管理系统； 以门户网站为中心的协同办公系统…… 三、专门知识、内容管理 事务所专门知识管理系统； 证券客户资料管理系统； 教案、病例、案例、事故等专业管理平台； 政府公报管理与网上发布系统； 银行卡资料管理系统； 企业客户资料管理平台； 期刊存储、管理与发布系统； 网站内容管理系统…… 四、综合知识、内容管理（知识资源整合） 政府机构与企事业单位统一知识管理平台； 综合内容管理平台； 综合内容收集、利用与管理系统； 校园综合知识管理平台…… 等等。 【软件功能】 一、文件管理 3Hmis最初始的用途就是文件和档案管理，所以，他继承了这种非常强大和专业的文件管理功能，在符合各种文件管理的法规的同时，也适应各种组织机构和个人对于文件管理的要求与习惯，可满足文件整个生命周期中对于文件的管理与应用。 文件管理是3Hmis的基础功能，但亦可作为专业化的、独立的文件管理系统使用，以形成数字化文件中心、现行文件查询中心等。 二、档案管理 档案管理也是3Hmis最初始的功能之一，能够满足不同规模和性质的档案室、档案馆对于档案管理的需要。档案管理，有着许多不同的规章和约定俗成的习惯，3Hmis花了大量的精力去适应和满足这些要求与习惯，所以，其档案管理功能非常的科学、精致与专业。2002年，3Hmis即通过国家档案局计算机管理档案软件产品测评，并获最高“良好”等级。 3Hmis提供了多种辅助归档的操作方法，某些专用术语，如“归档编辑”等，已成为行业认可的通用词汇。 3Hmis在全面满足电子文档的管理需求的同时，亦完全适应传统的纸质档案的管理需要。 3Hmis还提供了过期档案的自然语言查询、档案数据的移交与接收等许多实用功能。 三、综合知识、内容管理 知识管理包括知识库（知识内容）、知识管理软件、知识管理体系以及对知识活动的管理等内容，3Hmis能够适应知识管理全过程的需要。 文件与档案是机构最为基础且最规范的知识，但知识的范畴可以更为广泛，如合同、方案、报表、电子邮件、传真、工作单等，都是知识，3Hmis容许按需要来定义知识，并对其实施有效的管理，提供满足需要的利用。 现在，许多机构都希望创建一个统一管理各种知识内容的平台，或称统一内容管理平台，3Hmis就是这种平台的理想选择！利用3Hmis，可将原来分散于不同系统的文件、档案、合同、报表、图纸、网站内容、文摘、内部期刊等，集成到一个系统来统一管理。 将不同来源、不同用途、涉及不同环境的知识内容整合起来，也就是用一个统一的数据框架和平台来管理所有的知识内容，是多少CIO的梦想？！ 四、以短信为基础的移动性扩展 3Hmis提供的短信收发平台，可用于邮件的提示、批复，甚至可通过手机短信提交流程邮件，比如说，一些简单的工作流程，如请假，就可通过手机短信来完成。 3Hmis可同时管理纸质与电子文档，并且，还可将条形码、电子标签等先进手段引入纸质等实体文档的管理。 五、与组织架构一致的信息管理 可在3Hmis中实现与现实一致的组织架构，形成各层机构与其职能相适应的综合性的信息管理体系，并可赋予组织机构中的每一个人一个信息保管箱，以便分门别类管理个人信息，形成个人的信息管理系统，信息保管箱的容量由系统管理员根据工作需要设定。 面向对象的管理技术，使得用户只要进行简单的定义，就可创建自己的管理应用。比如说，创建一个安全管理对象，并根据需要建立管理架构，即形成一个安全管理系统，可开始安全管理工作。 六、组织与个人博客系统 在建立组织架构与个人信息保管箱的同时，3Hmis同时自动建立了各层组织和个人的博客系统，并且，是与组织与个人的信息管理联系在一起的。 七、论坛中心与在线会议 提供了一个大型的论坛中心，可设立各种论坛，供大家提出新主题，并供工作需要和有兴趣者参与讨论。 3Hmis还提供了在线会议功能，可定义会议室和会议议题，供参与人员进行指定议题的网上实时交流，亦可用于两人之间的实时交谈。 八、提醒服务 3Hmis的每一条信息都可启动提醒服务，并可按日、周、月、年等进行一次或多次提醒，非常适合于那些周期性、重复性工作的提醒。 九、工作流程与协作管理 3Hmis中的每一条信息都可提交流转，以方便沟通和协作。3Hmis提供的流程邮局，可以非常方便的处理和管理流程邮件。3Hmis流程管理可用于文件管理、任务管理以及工作中各种需要请示、批准、协作的场合，流程表单的设计与应用非常符合中国企业的习惯。 十、知识搜索与知识支持 3Hmis提供了一个知识内容搜索工具，称为搜索平台，亦称工作搜索，其含义是根据操作者的职能权限和工作需要来实施搜索，并且，对于搜索出的知识，还具备与操作者职能相适应的管理功能。 3Hmis可为用户的工作提供全面知识支持，亦可作为其他系统的知识支持工具使用，如ERP、信用卡、证券、医院、电力、电子政务等业务系统，都可利用3Hmis来提供专业化的知识支持。 十一、办公辅助管理 3Hmis提供了网络考勤、人员、资产、物品等一系列办公辅助管理功能。

【概括介绍】 　　人事档案管理软件。 【基本介绍】 　　本系统适用于各机关、企事业单位人事档案进行管理。系统包括人事档案、职称评定、培训记录、奖惩记录、考勤与加班、人员调动、职务调整、离职登记、考核与奖惩、 工资管理、办公管理及辅助信息等多个方面内容。系统简洁明快，功能强大，是档案管理人员的得力助手。 【软件特点】 　　1.系统界面友好，简单易用。支持用户个性化定义。 　　2.功能强大。支持查询、打印、多种格式 (.csv,.xls等)数据的导入导出。支持摄像头的数据采集。 　　3.自定义统计功能。如：学历、性别、年龄及年龄段、籍贯、婚姻状况、毕业院校等多种信息的统计，支持多种统计图表的显示。 　　4.员工生日提示。当天生日、本周生日、下周生日、下月生日的员工一目了然。 　　5.根据录入的身份证信息,自动判断信息的真伪,并显示相关的出生日期,性别,年龄和籍贯信息。 　　6.自定义分组显示功能。树型分组显示功能，轻松管理和透视人事信息的各种数据。 　　7.其它辅助功能，身份证查询验证、手机归属地查询、邮编大全和通讯录等会给你带来诸多的便利。 　　8.支持二次开发。用户对系统的结构、运行界面不满意可自行进行修改(输出的报表可根据用户需求,进行个性化定制)。 　　9.支持单机和网络环境，无需安装，纯绿色软件。

【基本简介】1

名易HR人力资源管理系统软件，并发3用户永久免费版，没有时间、功能模块限制，可以放心使用。是一款基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。。

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　　名易HR人力资源管理系统软件，并发3用户永久免费版，没有时间、功能模块限制，可以放心使用。是一款基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。

功能介绍

　　名易HR人力资源管理系统主要功能：内部邮件，外部邮件，系统短信，手机短信， 计划管理，任务管理， 日常事务，知识管理，BBS论坛，网络投票，公共信息，个人管理，公司管理，工作流程，即时通讯，HR人力资源管理，考试管理，人事档案，培训管理，员工关怀，考勤管理， 绩效管理，工资管理，开发平台，智能手机开发平台，系统设置，权限管理，安全管理，数据库管理等。

　　他还是一款完全基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。矣键式安装，不需注册，安装后就可以使用了。

更新日志

　　1、加强考勤管理

　　2、增加后勤管理，饭堂管理，宿舍管理

　　3、完善系统

　　4、解决系统BUG

　　简单的电脑考勤系统是款功能齐全的电脑上考勤可视化工具，软件有着形象化的操作面板，还选用全新升级的三层架构方式，给你更为高效率的开展考勤纪录，大大减少劳动量。

【功能介绍】

　　1、 软件顾客人群 ：中小型企业 本人创业人 学校补习班老师考勤 (适用跨区域(全国各地有连锁店等)考勤的)

　　2、 硬件配置设配 ： 电脑上 摄像头 不用SD读卡器 考勤机等别的硬件配置设配。

　　3、 软件总体目标 ：简易 便捷，合适会网上就能应用的考勤软件。

　　4、 软件关键作用：根据手工制作键入信用卡卡号(员工序号)打卡，摄像头摄录打卡签到情况下的相片，语音播报，合理避免 取代打卡签到的状况。添加简单的人事备案页面，能够关系(员工序号)信用卡卡号，对自身的员工档案资料开展管理方法。

　　5、 简易的考勤解决方法： 一、员工上班自助式打卡签到，软件打开摄像头摄录作用。二、技术专业可靠的考勤工作人员(或是老总自身)对员工的上班开展备案，不用摄像头。

　　6、软件增加了 视频监控系统作用。在考勤电脑能够即时把监控视频储存在电脑上，能够一定程序流程上提升公司自身的安全系数。

　　7、应用建议：假如想提升 企业企业品牌形象，能够应用有触摸显示屏的显示屏在适合的地区开展员工自助式考勤。