首页>软件教程>根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，（）统筹安全绩效评价工作，组织相关专业安全管理职能部门，结合中国石化年度安全大检查自查和公司日常管理检查等工作，对各单位年度安全绩效进行评价，并将结果报公司领导班子会审定。

根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，（）统筹安全绩效评价工作，组织相关专业安全管理职能部门，结合中国石化年度安全大检查自查和公司日常管理检查等工作，对各单位年度安全绩效进行评价，并将结果报公司领导班子会审定。

来源：网络时间：2024-07-19 03:03:10

关于"根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，（）统筹安全绩效评价工作，组织相关专业安全管理职能部门，结合中国石化年度安全大检查自查和公司日常管理检查等工作，对各单位年度安全绩效进行评价，并将结果报公司领导班子会审定。"的答案很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

A、设备管理部（信息数字部）

B、安全环保部

C、计划技术部

D、人力资源部

正确答案：B

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1根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价实行的原则 2根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价要素分为（）、（）和（）等三类。3根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，公司每（）对各单位组织1次安全绩效评定并公示结果。4根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，加分奖励：包括（）上报、全员（）、安全（）、（）等。5根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，各单位对所属装置每（）组织1次安全绩效评定并公示结果。6根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，结果性指标：包括（）指标。7根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，促进落实安全生产主体责任，不断强化安全“三基”工作，持续提升安全管理水平和安全业绩是制定本办法的目的。8根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价得分为结果性指标、过程性指标与加分奖励的得分之和。9根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为E级的单位，由公司分管安全领导约谈单位主要负责人。10根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为D级的单位，由公司（）组织约谈单位主要负责人。

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