【概括介绍】 简单易用的宿舍管理软件。 【基本介绍】 蓝光宿舍管理专家是一套简单易用的宿舍管理软件。以图层导航为核心，配以简洁易用的功能，让用户轻松的管理繁琐的宿舍事务。 【软件功能】 软件含有如下的主要模块： 图层导航：简便易用、直观明了的进行入住/迁出操作； 房产管理：对所有宿舍进行分区分层次的管理； 入住管理：管理住宿人员资料；处理入住/迁出记录；查询历史入住记录 套账系统：设置多用户，分配不同的权限。 【更新日志】 蓝光宿舍管理系统专家 V4.00 更新： 1、添加了分类导航模块，可以不用通过图层导航来找到房间。

【概括介绍】 设计精致、功能齐全的人力资源管理系统。 【基本介绍】 大帮手人力资源管理系统（HelperHRMS）是一款操作人性化、设计精致、功能齐全的人力资源管理系统，可全面解决人事管理、行政管理、考勤管理、计件工资、薪资核算、客户验厂等问题。 【软件特点】 人事考勤软件,计件工资软件,工资核算管理软件,考勤工资验厂外账软件 （1）采用MicrsoftSQLServer2000/2005大型数据库，满足多用户/多账套使用和海量数据管理的需要。 （2）个性化报表：所有打印报表均可自由设计，满足个性化打印报表的需求。 （3）多样化报表：每类报表，都提供了多种不同统计角度的报表数据。 （4）数据提醒：可自定义提醒项目与提醒条件（提醒参数），让您更快捷地获知需要关注的信息。 （5）无操作系统锁定：可设定用户多长时间未操作系统进行自动锁定，防止用户离开时他人修改数据。 （6）修改痕迹记录功能：提供人事资料、制单工序等修改和删除记录功能，加强单据、数据的可追溯性。 （7）按钮级权限：用户权限可精确到单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等。 （8）数据导入与导出：支持基础数据（如人事资料、工序资料等）从Excel导入系统；所有数据可导出Excel。 （9）数据管控：众多的数据管控点、个性化参数设定和单据审核功能，满足不同企业的管理需求。 （10）帮助文档和流程图式导航界面：详细的帮助文档、演示帐套和导航界面，让您轻松、快速熟练操作系统。 （11）良好的操作性：可最大限度地脱离鼠标，使用键盘操作，包括快捷键等，输入数据效率更高。 （12）功能强大：比普通软件更精细化更强大的功能，全面解决复杂的人事、考勤、计件和工资计算问题。 人事行政: （1）丰富的人事资料管理：多达几十项目的员工基本信息资料和19项自定义项目，以及工作经历、家庭情况资料，便于对员工进行全方位的信息管理。 （2）独创性的附件文档管理：支持员工附件文件（如员工担保书、员工劳动合同、升职降职文件、考评考核文件、调薪文件等各种格式的附件资料）上传。 （3）全面的人事行政管理功能：包括岗位异动、离职管理、合同管理、教育培训、宿舍管理、物品管理、工伤管理、奖罚管理、扣款管理、饭堂消费管理、公告管理等。 考勤管理: （1）兼容多种品牌型号的ID卡、IC卡和指纹考勤机；支持所有品牌型号考勤机考勤数据导入系统。 （2）全面解决复杂考勤管理问题。支持跨天考勤，完全自定义各个班段的类别（如正常上班、普通加班、双休加班、假日加班、有薪/无薪休息、停工待料等），自定义考勤判断规则（如是否需要刷卡，是否计算迟到早退旷工，按标准时间还是按实际刷卡时间计算出勤时间等），自定义是否连班及是否计为夜班（自动计算夜餐补贴）等。 （3）集体排班、个人排班、默认排班三种排班方式，自由设定排班、轮班和倒班规律。 （4）全面解决异常考勤问题，请假、出差、漏卡签卡、连班（直落）、临时加班和临时排班调整等。 （5）快速考勤判断与分析（1000人1个月的考勤报表只需5分钟），生成考勤报表。 （6）多达10种统计角度的考勤统计报表，详细列明各个考勤时间的详细数据，并将所有考勤信息整合在一个报表内，无需在各个模块中切换，即可查看到关联的考勤信息。 （7）多达十几种的考勤统计分析报表，呈现公司考勤全貌。 计件工资： （1）计件超订单量控制功能（工序超订单数录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件中的总量控制问题。 （2）提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标。 （3）支持按标准工序计件、成品工序、制单工序计件等不同行业计件操作方式下的计件计时输入。 （4）支持集体(部门/小组)计件，集体计件的分配比例自由输入。支持计件计时同步输入（计件时输入所耗工时）。 （5）制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到车间和班组，并自动记录制单打印时间和打印人员，以免重复打印和机密外泄。 （6）制单提供结案功能，结案的制单(如客户取消订单/生产完成)将不再参与计件的输入，解决了客户临时撤单或其他原因导致的停止生产中可能存在的不合理计件。 （7）生产进度报表在系统中自动生成，各制单、各款号、各工序生产进度一目了然。 （8）计件输入方式支持以制单为主导(按制单上交计件明细)和以人员为主导(员工上交计件本/票)两种方式。 （9）支持标准工时数据录入(计秒或分方式输入，小时产量方式输入，日产量方式输入)，可算出小时产量、日产量及工序单价比例情况，并提供工时数据分析功能(标准工时/实际工时对比)。 （10）提供多角度数据查询，如个人计件明细表、个人计件汇总表、制单生产进度、制单工序进度明细、制单工序超量明细、制单工序超量人员名单、制单特定查询时间内的工资情况、制单剩余工资情况、制单剩余工时情况等。可统计各员工或部门任意时间段内计件工资，及各制单/产品的标准成本与实际成本。 （11）提供制单工序修改记录功能，以防止无意或恶意修改。 （12）计件工资结转功能，可将需要结转的款号或制号转移到下个月予以核算工资。 （13）提供计时（如计件人员计时派工等）数据录入、一些辅助的项目如奖金也可以通过系统输入。 （14）支持中途调整制单工序单价（调价前按原单价，调价后按现单价）。 工资管理： （1）工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。 （2）全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。 （3）支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决。 （4）支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配）。 （5）对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式）。 （6）可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算（包括数学与逻辑运算等）。 （7）等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。 （8）支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。 （9）可设定工资项目间的运算顺序（先计算哪些项目，再计算哪些项目），解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖；先计算应发工资，再计算个人所得税等。 （10）可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。 （11）工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资，也可计算45天工资，自由选择（普通软件只能按月）。 （12）一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算。 （13）强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。 （14）可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到。 （15）强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常。 验厂管理: （1）支持多帐套（如A帐为真实数据、B帐为验厂数据），各帐套间数据可以互导。如：可从A帐中将人事资料等数据导入到B账中，实现1次录入，多帐套共享。――可自由选择需从真账或其他账套中导入哪些数据。 （2）人事资料：可从A帐中导入（也可从EXCEL中导入），自动通过条件筛选来控制参与验厂员工的合法性(如系统自动排除未满16周岁的人员)。 （3）考勤数据： a、可由系统根据所设定的排班情况，自动生成每一个员工的随机、逼真的考勤刷卡记录（生成2000人1个月的考勤数据只需不到10分钟），不会千篇一律。在随机生成考勤数据时，更可自行设定相关考勤参数，以使数据更真实。如设定有多少台考勤机、每分钟每台考勤机刷卡的人数、迟到早退的比例、刷卡有效时间段等，以使所生成的考勤数据更逼真。 b、也可直接从实际考勤机数据中进行自动过滤，将真实考勤数据中的有效、合法的数据读入系统（如只读取正班考勤数据，加班考勤数据自动过滤掉），使验厂考勤数据完全真实并合法。 c、支持与考勤机实时通讯，刷卡数据可读入系统，满足验厂人员实地实时刷卡测试。 （4）A帐B帐系统自由切换，严格控制系统各用户的使用和登陆权限（按钮级权限，让管控和安全性得到保障）。外帐功能菜单自动隐藏，避免验厂人员查看到您所使用的系统具有验厂功能，安全性高，隐蔽性强。 （5）工资计算：在B账中，可根据B帐设置的工资计算方法自动计算出工资，也可从A账中自动导入相关工资数据进行反算或正算，生成符合要求的工资数据，可自定义A账B账实发工资差异值汇算到哪个工资项目中（使AB帐的实发工资一致）。 （6）个性化报表：所有打印报表均可自定义/设计打印报表格式（一般软件不具备报表设计功能），满足不同验厂需求。 （7）多样化报表：丰富全面的各类报表（每种报表都提供多种不同统计角度的报表数据）。各种报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤明细表（日报表）、考勤小计（月报表）、漏打卡明细、签卡报表、请假报表、部门每日流动表等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的报表，造假的可能性很低，大大提高验厂通过率)。

【概括介绍】 企道HR 中小企事业管理者的福音。 【基本介绍】 人力资源（Human Resource，HR） 人力资源（Human Resource，HR）是企业人事行政管理的关键模块，可以独立于其它业务模块来单独使用，人力资源系统通过人事管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、宿舍管理、餐饮管理、一卡通管理等全面的管理功能，以及丰富的统计分析报表，帮助企业更清晰的掌握人员流动率，更便捷的管理考勤工资，更安全有效的管理公司的行政人事事务。 人事管理被誉为人力资源管理发展的第一阶段，是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。人事管理是整个人力资源的纽带，通过人事档案，人事需求，人事招聘，人事入职，人事变动，人事离职等功能模块全程记录企业内部人事的异动情况，清晰的为企业人事决策提供辅助信息。 核心价值应用： l 搭建完整的人力资源管理信息平台，组织架构，实现HR业务规范处理 l 系统批量数据处理，提高人事事务处理的高效性、便捷性； l 全程记录员工从入职到离职的整个异动过程 l 提供厂牌、工作证等基本设计格式 l 全方位的员工比例、流动分析报表，方便人事做战略调整 考勤管理 考勤管理通过灵活全面的排班管理，以及与指纹考勤、ID考勤、IC考勤等多种考勤机的无缝结合，并根据自定义的假期管理、加班管理、考勤计算方式管理，帮助企业人力资源专员实现准确的考勤管理和排班业务，从而快捷有效的为薪资核算提供准确的数据。 核心价值应用： l 指纹考勤、ID考勤、IC考勤等多种考勤机硬件的完美集成 l 灵活全面的班次设定 l 便捷的排班、调休处理 l 自动化的考勤日结、月结管理 l 考勤报表管理和考勤数据容错管理 薪资管理 薪资管理依据企业自由设定的薪资标准、薪资项目、薪资公式，结合绩效管理以及日常人事考勤、宿舍管理的实际数据，核算员工的工资，同时提供基于标准薪资体系的定薪、调薪业务管理功能，支持多种模式的薪资核算体系管理，提供薪酬发放业务管理功能，以及灵活自定义薪资报表，以帮助企业实现有效全面的薪资管控， 核心价值应用： l 灵活的薪酬管理系统，实现企业多套薪资方案管理； l 自由薪资公式设置 l 丰富的报表报告，实现及时、全面掌控人力资源动态信息，为决策提供依据。 l 灵活的薪资报表设计和报盘管理 一卡通 一卡通综合应用于考勤、人事、薪资、宿舍、门禁、餐饮、水控、卡片等集成管理，系统支持ID、IC、指纹等多种类型的考勤机以及多个品牌的门禁机、消费机、水控机；通过一卡通的综合运用帮助企业安全便捷的处理人事行政事务，以提高人力资源管理的工作效率。 核心价值应用： l 考勤、餐饮、门禁、水控等集成一卡通控制 l 灵活的硬件集成，可与大多数硬件集成管理 l ID、IC、指纹等多类型的卡管控 人事管理

【基本介绍】 这是一套通用性极强的人事管理系统，软件的自定义字段功能完全可以满足各行业各领域的需求，你想要的一些员工的特殊属性与功能在本软件都可以轻松实现，本软件的另一个特点是操作简便，只要会电脑基本操作都能很快熟悉。最重要的是本软件完全免费，你可以任意使用。 【软件功能】 　 本软件具备完善的人事档案管理功能，四十来项人物属性可以根据你的要求随意设置，并具有照片和附件的功能，可轻松直观的管理公司所有人员的人事资料。可将人事数据导出到EXCEL里. 宿舍管理，为员工安排住宿等功能。 　 合同管理，管理维护员工的合同情况，增加修改终止合同，合同模板管理等功能。 　 工作表现管理，管理员工在公司的日常表现，包括奖励，处罚等。 【使用说明】 用户名: admin 密码: admin

【基本介绍】 1．1系统概况 KYJHR管理系统是科艺嘉电子有限公司采用动态建模和组件式开发及大型数据库等先进技术，运用独特的数据模糊算法和搜索引擎，多数据账套、多线程管理技术，智能识别技术等，将最前沿的管理思想融入到最先进的IT技术中，同时综合多年来各地客户的需求而形成的人力资源管理系统。 该系统集人事管理、员工考勤管理、就餐管理、薪资管理等功能于一体，并可集成门禁、巡更等管理系统，以强大而灵活的系统功能而著称，充分适应于各种酒店、工厂等企事业单位的管理需求。涵盖企事业单位的人事、考勤、就餐、薪资等办公管理，真正实现办公自动化的智能化软件。包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。KYJHR随需而变，针对管理中每一种情形、特例、规则和制度，提供多种备选方案；并可自主自由、持续改进，发挥每个客户的管理理念，让软件适应于管理；是本地化、人性化、现代化人力资源管理的一体化方案的最明智选择。 KYJHR专注研发通用灵活,经验实用,适合大中型企业的KYJHR人力资源管理软件平台和一卡通系统。10年3000 家客户的实践,更集成更灵活。项目产品化，实施更有保障。 1．2 KYJHR V10 软件模块功能列表 人事基础模块：组织规划（单位部门配置、职位规划、岗位规划）、人事资料档案管理、证卡制作、考勤卡发放、异动调动管理、人事动态统计、人力资源分析。 人事可选模块：招聘管理、奖惩管理、培训管理、考核管理、劳动合同管理、医疗管理、办公用品管理、保险管理、宿舍管理、集团黑名单、车辆管理。 考勤管理模块：月账套管理、班次设置、自动抓班、排班管理、排班导入、轮班管理、调班管理、请假加班管理、年假管理、手工签卡、刷卡查询、考勤自动处理、考勤日月统计、历史数据。 工资管理模块：月账套管理、数据导入、工资批量输入、手工录入、工资异动、工资计算、工资审核、报表打印、银行转帐、人力成本分析、人力成本预算、结算中心 系统管理平台：用户管理、权限管理、项目结构定义、公式定义、操作日志、数据接口、数据安全与维护、简繁英在线切换、在线服务、个性化界面设计、二次开发菜单、系统升级。 报表分析设计：报表中心、简单报表设计、万能报表设计、领导查询平台、决策中心、人事报表、考勤报表、工资报表、制度模板、合同模板、报表模板。 可选模块：记件工资、记次就餐、订餐报餐就餐、消费管理、实时打卡监控管理、访客管理、门禁管理、数据调整模块、短信邮件平台、预警提醒功能、审批功能、员工查询台、员工自助web模块、集团服务模块、ERP财务接口 选择：大中工厂企业版、高新技术企业版、星级酒店版、政企事业单位版，集团版、标准版、精算版、黄金版。 其中黄金版为完全可以体验的版本，200人以下企业可安装使用。

【概括介绍】 好用的人力资源系统。 【基本介绍】 该软件为B/S架构设计，采用微软最新的.NET 4.0技术编写，后台数据库采用微软的SQL SERVER系列 ，支持SQL2000、SQL2005、SQL2008、SQL2012等系列数据库。真正的纯B/S架构：客户端不用安装任何插件；安装、维护更便捷、更轻松；界面简洁、清新、大方；除支持IE浏览器外，还支持其它所有主流浏览器，如：FirFox火狐、苹果、谷歌、360等浏览器。 【软件功能】 本套软件包括企业人事管理的全部方面，主要模块有：组织架构管理、人事档案管理、人才库及人才测评管理、工资管理、保险福利管理、考勤管理、绩效考核管理、合同管理、培训管理、政策法规、员工自助管理、员工宿舍管理、权限管理以及系统后台管理等。整个系统有着强大的功能、灵活的可扩展性，界面设计简单、导航清晰，可操作性好，所见即所得；完善的数据导入导出功能，可以随时将查询结果导出到电子表格文件，也可以电子表格文件方式导入员工基本信息；最强工资模块，可任意自定义工资项目、支持多帐套、最强工资计算公式设置功能：除支持一般的加减乘除四则运算外，还可以支持多条件判断，甚至可以直接使用SQL语句编写公式，这样就保证公式计算没用了死角，可以实现任何复杂的计算逻辑要求）；当然，一套软件，不能只看功能，性能也是重要的考虑因素，性能不行的话，功能再强，软件还是运行不起来；在性能方面本软件更是独竖一帜，利用先进的多线程技术，在多个模块使用了“后台处理”的技术，既提升了运行效率，也改善了操作体验，更重要的是有效的解决了B/S架构页面不能进行大数据量处理的难题；在同类软件中，目前也只有我们的软件实现此技术。

【概括介绍】 好学易用的生产管理软件。 【基本介绍】 《明歆人事考勤管理系统》是一套适用于广大工厂、企业、公司使用的人事考勤系统。本系统采用及先进的管理理念，其目的是完善人事考勤管理制度，实现人事考勤管理的电脑化，从而达到提高管理水平、节约资源、提高办事效率。本系统包括人事档案、招聘、合同、陪训、社保、宿舍、离职等管理、人员调动、发卡管理、加班管理、请假管理、出差管理、排班管理、考勤管理、相关报表等功能，人事管理是企业内部管理的一个重要环节和基础，它直接涉及到人事管理、劳动纪律管理等重要方面，因此，考勤管理系统是一个企业必不可少的现代化管理手段。 【软件功能】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事资料、招聘管理、合同管理、培训管理、考核管理、社保管理、宿舍管理、请假管理、签卡管理、出缺勤管理、离职管理、班别设定、排班管理、考勤管理、饭餐管理、报表中心! 适应考勤设备：可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 【软件特点】 1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的通用人事考勤管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

省心企业职工公寓管理系统是一款非常方便的公寓管理软件，它可以清晰明了的了解到当前公寓的居住情况，同时齐全的功能可供管理员方便管理并做出相应调整。

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　　省心企业职工公寓管理系统是一款非常方便的公寓管理软件，它可以清晰明了的了解到当前公寓的居住情况，同时齐全的功能可供管理员方便管理并做出相应调整。

【基本简介】

　　省心企业职工公寓管理系统是一套用于对职工公寓日常事物进行管理的办公软件，集强大的图形操作、数据查询、统计、报表输出、信息交互于一身，具有简单、易用、界面美观的特点。利用省心企业职工公寓管理系统管理职工公寓的日常事物，能及时获取职工住宿情况信息资料和增强职工公寓管理的信息化建设，充分体现了“管理与服务为一体”的管理理念，是职工公寓管理部门不可缺少的好帮手，同时也是公寓信息化服务的平台。

功能介绍

　　1、新建图层按照各企业的实际情况设置不同形状的公寓平面图层，以满足各企业的实际需要。

　　2、图示版该功能模块把公寓的信息用设置好的图层表示出来，让公寓管理人员对公寓的基本情况一目了然，方便了管理和信息浏览，还可以对指定的公寓房间进行员工入住登记、房源分配、卫生检查等信息的录入，大大方便了操作。

　　3、相片管理员工基本信息、员工入住登记、外来人员来访三个部分具有强大的相片管理功能，方便管理和查询；相片的获取方式可以通过本地或是摄像头获取，最大的满足实际管理需要。

　　4、基本信息设置包括部门名称设置、职务名称设置、状态名称设置、员工编号设置、员工状态管理、员工调动处理、员工基本信息、员工信息统计、规章制度通知管理、规章制度通知浏览、物业公司信息、物业人员信息、软件使用单位名称设置。

　　5、公寓房源管理包括公寓收费标准、房间用途设置、公寓基本情况、公寓房源设置、公寓房源情况、其它用房房源、辅助用房用途、辅助用房管理、公寓房间查询、公寓床位查询、其它房源查询、公寓床位统计、公寓房源统计、其它房源统计、辅助用房统计。

　　6、公寓住宿管理包括员工住宿登记、员工调宿管理、员工退宿管理、住宿登记统计、宿舍调整统计、员工退宿统计。

　　7、公寓辅助管理包括公寓栋长管理、公寓楼长管理、公寓层长管理、宿舍舍长管理、办理事项设置、领导来访登记、领导来访统计、外来人员登记、外来人员统计、私人物品出楼登记、私人物品出楼统计。

　　8、员工假期管理包括员工假期设置、假期去向设置、假期去向登记、假期去向统计、集中住宿管理、集中住宿统计、假期返企登记、返企情况统计、返企情况查询。

　　9、公寓维修管理包括故障报修登记、故障保修处理、内部维修管理、外部维修管理、内部维修记录、外部维修记录、内部维修验收、外部维修验收、故障报修统计、报修处理统计、维修施工统计、维修验收统计。

　　10、员工社区评定包括员工表扬设置、员工表扬管理、员工表扬统计、员工违纪设置、员工违纪管理、员工违纪统计、评定年度设置、员工评分设置、员工分数录入、宿舍卫生检查、员工社区评定、员工分数统计、宿舍卫生统计、社区评定统计、公寓情况汇总。

　　11、公寓收费管理包括交费年度设置、住宿收费情况统计、缓交申请管理、缓交申请统计、住宿费收交、住宿费收费统计、住宿费收费查询、宿舍调整退费、调宿退费统计、宿舍调整增加收费、调宿增加收费统计、中途退费管理、中途退费统计、收费情况汇总、水电交费设置、水电收费管理、水电收费统计、其它收费管理、其它收费统计。

　　12、公寓物品管理包括物品入库登记、物品入库统计、物品出库登记、物品出库统计、现有物品清点。

　　13、固定资产管理包括固定资产增加、固定资产分配、固定资产调拨、固定资产统计、固定资产报废、固定资产报废统计。

　　14、员工专项管理包括安全设施管理、安全设施统计、安全设施维护方式、安全设施维护记录、安全设施维护统计、员工请假管理、员工请假统计、宿舍文化建设设置、宿舍文化建设管理、非大功率电器名称、非大功率电器管理、非大功率电器统计、安全问题设置、安全检查管理、安全检查统计。

　　15、信息发布与反馈包括查阅信息和发送信息。

　　16、系统设置包括系统初始化、数据导入、软件在线升级、数据库备份与恢复。

　　17、用户管理包括增加用户、删除用户、修改密码、浏览用户、权限管理。

【软件特色】

　　软件具有大众化、全面化、智能化、自动化、图形化、简便化、安全化、优质化、人性化特点。

　　大众化：综合多个企业的公寓管理模式进行了软件功能的设计，符合众多企业的管理需求；

　　全面化：软件功能涉及到了公寓管理过程中的方方面面；

　　智能化：能自动提示员工欠费项目；

　　自动化：只要输入员工的编号，相应的信息就会自动显示；

　　图形化：以图示的方式显示公寓住宿情况和员工住宿信息；

　　简便化：软件的操作可以让没有电脑基础的用户也可以很快掌握使用；

　　安全化：软件中使用了强大的权限管理，细分到每个功能的录入、删除、查询等功能，并且用户登录密码采用了不可逆的算法进行加密；

　　优质化：提供优质的服务和永久的免费升级服务；

　　人性化：强大的自定查询功能和提供对相片的多种获取方式。

【概括介绍】 档案管理软件。 【基本介绍】 好用档案管理系统用于机关、单位、公司的各种档案管理,可以管理组卷档案,也可以管理单个档案,档案类别支持四级分类。档案字段和卷内明细字段可以按自己的需要自定义,可以增加新字段,也可以改变字段名称,字段名称和字段数量可以不同。报表也可以自己定义报表格式和纸张大小。可以到我们的网站下载软件演示录象。

【概括介绍】 一款集人事档案管理、人事工资管理于一体的人事管理系统 【基本介绍】 　　《恒正人事管理系统》是一款集人事档案管理、人事工资管理于一体的人事管理系统， 本软件可以使您轻松掌握人事档案(教育经历/工作经历/人事档案/社会关系/证照信息/责任岗位/奖惩记录/调动记录/合同信息/考核记录/培训记录/职称评定/物品领用)、组织机构(部门管理)、招聘管理、合同管理、考勤管理、工资管理 (计件工资、计时工资、提成工资)、培训管理、绩效管理、法规管理、物品管理、宿舍管理的详细情况。软件界面友好美观、功能强大、操作简单统一、业务流程人性化，是您进行人力资源管理的强大工具. 　　10年来，我们始终专注于人事管理软件的开发和研究，我们的理念是“恒致远，正乃成”。

【概括介绍】 一款集人事档案管理、人事工资管理于一体的人事管理系统 【基本介绍】 　　《恒正人事管理系统》是一款集人事档案管理、人事工资管理于一体的人事管理系统， 本软件可以使您轻松掌握人事档案(教育经历/工作经历/人事档案/社会关系/证照信息/责任岗位/奖惩记录/调动记录/合同信息/考核记录/培训记录/职称评定/物品领用)、组织机构(部门管理)、招聘管理、合同管理、考勤管理、工资管理 (计件工资、计时工资、提成工资)、培训管理、绩效管理、法规管理、物品管理、宿舍管理的详细情况。软件界面友好美观、功能强大、操作简单统一、业务流程人性化，是您进行人力资源管理的强大工具。 　　10年来，我们始终专注于人事管理软件的开发和研究，我们的理念是“恒致远，正乃成”。

【概括介绍】 适合学校公寓使用的社区管理软件。 【基本介绍】 “文达学生宿舍管理系统”是一套适合学校公寓使用的社区管理软件，能够非常方便地管理与了解社区内学生基本生活情况。 该软件可试用 100 次，除此之外没有其他任何功能限制。如果该软件对您有所帮助并且您希望长期使用，请与我们联系购买 【软件特点】 一、 适用对象： 使用电脑进行学生公寓管理工作的大中专院校。 二、 软件特点： ▲ 针对学生宿舍管理工作方便性的需要，设计图形化操作界面，易于管理员操作； ▲ 对各种报表的打印内容可随意进行调整，以满足不同用户的打印要求； ▲ 报表功能丰富实用，查询统计一步到位、打印报表所见即所得； ▲ 灵活的单一与组合查询为不同的管理者提供各种所需的数据； ▲ 数据可直接导向多种数据处理格式。 三、 部分特色功能： 支持同时管理学生和教职工； 支持按周岁计算年龄； 支持图像输入和照片管理； 支持查看相关家庭成员功能； 支持按组别、年龄、姓氏、首字拼音字母、性别、民族等条件进行快速搜索； 支持快速条件功能，能够将各种组合条件记忆住以备下次查询时快速调用； 支持快速查找功能，可以根据 组号、户号、姓名、户主以及身份证号进行查找； 支持将数据导出为文本文件以及 Html（网页）等文件； 支持自定义的常用条件筛选功能； 支持多种报表打印格式； 支持将数据导出为文本文件以及 Html（网页）等文件；

【概括介绍】 用于员工宿舍、公寓的信息化管理工作。 【基本介绍】 目前业内功能最全、最贴近工作需求的q企业宿管软件-雄风员工宿舍管理系统解您工作之忧 雄风员工宿舍管理系统广泛适用于各类企业、事业单位、科研院所等单位用于员工宿舍、公寓的信息化管理工作。包括员工基本资料管理（含相片信息）、电费管理、水费管理、空房统计、调房管理、违纪管理、卫生管理、各类信息的统计查询以及以上数据资料的修改查询、打印导出等等。 官方网站：http://www.sheji2010.com 默认用户名:admin 密码：123

【概括介绍】 人力资源管理。 【基本介绍】 《明歆人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。 【软件功能】 系统包含：人事管理、HR(招聘、合同、培训、考核、社保、宿舍等)管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！可经电脑自动产生A、B两套帐，它符合本地劳动法和美国人权需求，以满足客户查厂需求。 系统有多语言、多公司、多帐套功能，多地区资料可以整合，以满足跨国集团(公司)的跨地区需求。 系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。 系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。 系统还可以提供客户的二次开发，以完全满足客户的需求，为客户带来更大的效益。 给客户创造效益： 提高人力资源管理工作效率，为更重要的服务释放资源。 提供实时信息，使客户更快决策，确保数据提取的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务流程。 协同式的管理沟通，方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。 获得基于职位的工作知识、工作职责和内容，迅速访问与工作有关的信息和资料，获得所需服务。 完善管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。 提升人力资本，为企业的关键员工制定职业生涯规划，增强员工对企业的归属感。 支持战略决策，预测企业的发展规模，企业需要配套的资源，为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。 【软件特点】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事管理、HR管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心! 软件特点：1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的A、B帐人力资源管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

【基本介绍】 KYJHR软件提供： 1．1 KYJHR软件模块功能列表 人事基本模块：人力规划（部门配置、职位设置）、人事资料档案管理、证卡制作、考勤卡发放、异动调动管理、离职转岗管理。 人事扩充模块：招聘管理、劳动合同管理、提醒功能、劳动用品管理、保险管理、医疗管理、奖惩管理、培训管理、考核管理、年假管理、宿舍管理、KPI绩效管理、CRM管理。 考勤模块：月帐套管理、自动抓班、排班管理、排班倒入、轮班管理、调班管理、加班审核、请假加班管理、手工签卡、刷卡查询、考勤日分析、考勤月分析、多月累计。 工资模块：月帐套选择、手工录入、工资计算、报表打印、银行转帐。 系统模块：权限管理，人事/考勤/工资的项目结构定义及公式定义，万能查询，超强报表设计，数据接口，简繁英在线切换。 可选模块：记件工资管理、财务接口、就餐管理、订餐报餐就餐管理、消费管理、实时打卡监控管理、门禁管理、员工个人自助、审核模块。 1．2系统概况 KYJHR人力资源管理系统，是科艺嘉公司开发的业内领先的人力资源管理软件。系统融合先进的管理思想，结合国内企业的实际需要，采用动态建模和组件式开发等先进技术，抓住"企业以人为本"的管理思想，优化企业人力资源结构，提高人员工作效率，降低企业运作成本，全面提升企业的管理水平和整体竞争力，使人力资源发挥最大的工作效能。本系统包括人力资源规划、招聘甄选管理、培训开发管理、职务职能体系、人员档案管理、绩效考核管理、薪资福利管理、考勤管理、就餐管理等功能，并可集成门禁、巡更、收费管理系统，是目前国内功能全、适应面广、最适合工厂／企业使用的人力资源管理系统。可完全满足在中国大陆的劳动法法规和工厂、企业、酒店的业务需求。 KYJHR立足广东，软件历经很多客户多年的使用，适应人事政策法规，在此基础上，结合现代的人力资源管理理念及实践，满足企业在中国不断发展的人力资源管理需求。系统具有实用性、灵活性、时效性、安全性、适应性、集团应用等特点。由于系统强大的自定义功能以及先进成熟的技术经验，使之完全可适应各种集团企业人力资源信息化建设需要；系统通过工资、考勤等项目的时效性，并采用大型数据库技术，灵活地设定工资、考勤、员工属性等技术手段满足企业复杂的工资自动计算功能，使人力资源部门的工作效率大大提高；可与其他财务系统进行数据共享；此外系统还可通过用户自定义查询字段产生领导所需的各种报表信息，为企业的管理决策提供有力支持。

【概括介绍】 人事考勤薪资一卡通，远程考勤门禁。 【基本介绍】 　　系统采用SQL SERVER数据库并具有全面的后台数据库管理功能；拥有真正在线式二次开发，面向对象的脚本，可视化开发环境；界面、功能模块、报表、统计图、代码表自定义功能，完全满足您的特殊要求。真正实现以不变应万变，在彻底抛弃了量身定做软件的业界陋习的同时，我们尊重并实现客户的每一个合理需求。我公司永远为您提供灵活的、可维护性好的、可扩充性强的及最具生命力的解决方案。 　　人事系统：支持无限层次的部门组织架构，对各种人事资料进行分析、统计预警，完备的后勤管理（工衣，文具，住房等管理）能的DLL，OLE方式无缝挂接各型号的卡钟 　　考勤系统：解决连续多日超长时间的上班问题，考勤模式包罗万象，包括精确排班和不排班模式等，彻底解决排班问题。 　　薪资系统：完全自定义的工资计算方法；支持部门计件，个人计件，打分制，按次制等复杂的计件工资模式针对制衣，制鞋企业等行业的计件管理系统。 　主要功能模块：人事管理，行政事务管理，培训管理，绩效考核，招聘管理，考勤管理，宿舍管理，消费管理，出入管理，人权验厂管理等。 【软件特点】 　　系统特点 　　锐祥人力资源（一卡通）管理系统（FOR WIN95／98／2000／NT／XP／2003）是基于客户服务器（C／S）结构的应用软件，在服务器端采用 Microsoft的大型数据库SQLSERVER 7.0／2000作后台，在客户端采用当今世界上最先进的开发工具DELPHI 7.0开发而成。其中更应用了很多由锐祥公司独立开发的享有自主知识产权的控件。 　　1.界面直观、友好、易学、易用，可个性化组合设定，满足不同操作者的习惯和爱好。 　　2.多账套管理：方便、灵活、实用，省人、省时、省钱。 　　3.灵活多样的报表分析功能：自动排序、多条件查询（高级筛选）、定位查询、组合分析。 　　4.当前和历史资料的存档与查询。 　　5.二次开发功能强大，维护简便：软件为框架式结构，具有多种接口；用户可自定义人事、考勤、工资。 　　6.管理等项目，自定义计算公式和各类报表。 　　7.算法准确简练，运行速度快：如5000人1个月的考勤数据处理约3分钟，5000人1个月的工资数据处理约1分钟。 　　8.安全稳定：自动备份、数据导入、导出、恢复，网络环境下细至应用级的操作权限分管和操作日志。 　　9.自动排班、省时省力：最大限度地实现了自动识别和纠错、自动排序、自动生成各种报表等。 　　10.兼容功能强：提供各种软件、硬件接口程序和数据交换接口程序。 　　11.自动提醒功能：对人事异动、考勤异常、数据备份等重要事项在打开程序前在今日要闻中弹出提醒。重点突出，管理者一目了然。 　　12.自动识别和纠错：如假证、重身份证、重卡号自动辨别。 　　13.对各类重要资料进行分析、统计、预警。 　　14.系统作业流程监管机制周密。 　　我公司人力资源管理系统三大特点：适合大众化需求，满足个性化要求，超强内核设计

【基本介绍】 Amiting人事考勤管理系统是一套集人事、考勤、薪资、人力资源管理于一体的人力资源管理软件，同时支持简体中文、繁体中文、英文等3种语言。 【软件特点】 基础资料： 基础资料主要包括公司部门、职务等核心资料；职称、文化程度等人事相关资料；调动、调薪、奖惩、离职类型等人事管理资料；假期类型、出勤工作日等考勤相关资料。 部门、职务资料均支持多级设置，多级设置可达8级。 人事资料： 人事资料主要包括员工资料、员工调动、员工调薪、员工奖惩、员工离职管理等基本人事管理；劳动合同、宿舍、人事物品领用、暂住证等扩展人事资料管理；员工资料查询、人事结构、人事分布、人事状况统计分析功能及多种人事统计报表。 人力资源： 人力资源主要包括员工培训管理、员工保险管理、人员招聘、人员绩效考核等人力资源相关部分。 考勤资料： 考勤资料主要包括考勤机管理(考勤机设置、考勤发卡)、考勤班次、考勤规则等考勤基本资料；工作日历、考勤班组、员工班次、考勤记录采集、停工待料、考勤计算、考勤异常处理、手工签卡、考勤记录维护等考勤直接相关资料；员工加班、员工请假、考勤绩效调整等扩展功能及多种考勤统计报表。 部分型号考勤机不支持考勤发卡所以可能无此功能！ 考勤记录采集来源包括考勤机采集、文本格式采集(支持自定义文本)、快速出勤等多种采集方式，其中考勤机采集可支持多种型号的考勤机。 薪资资料： 薪资资料主要包括银行帐户、薪资级别、薪资等级、员工财务资料、所得税类型、薪资项目等薪资基本资料；月份薪资结构、薪资计算公式、计件工资、薪资外联单、月份薪资计算、现金发放、银行代发、所得税申报、薪资核发、薪资关帐等功能以及多种薪资统计报表。 系统管理： 包括用户权限、监控用户、访问日志、帐套管理、数据词典、数据导出、数据导入、系统注册、系统升级等系统管理相关功能。

【基本介绍】 　恒达行政办公管理软件参考了各类办公管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。 　　人事管理：完善的人事档案管理， 支持员工照片、人员增加、调动。支持工作经历管理、社会关系管理、职工 培训管z理、奖惩管理、证照管理等，人事项目自定义。强大统计报表、图形分析、支持 人事数据 Excel导入、导出功能、提供人事系统工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒。 支持员工表格列自定义。多种人员档案样式打印、还支持工作证、出工卡打印等。值得您选择的人 事软件产品。 　　工资管理：支持多帐套管理工资，完全自定义工资项目及计算公式，支持个税自动计算，管理员工等级工资、 工龄工资，生日补贴，工资批量初始化，计时、计件工资，支持计时、计件工资导入导出，打印工资 单、工资条、银行签领单，生成员工个人汇总表、部门工资台帐、个人工资台帐，可实现分支机构统 发工资，工资管理不再琐碎复杂。 　　办公管理：请假管理、加班管理、宿舍管理、钥匙管理、通讯录。

【基本简介】1

名易HR人力资源管理系统软件，并发3用户永久免费版，没有时间、功能模块限制，可以放心使用。是一款基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。。

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　　名易HR人力资源管理系统软件，并发3用户永久免费版，没有时间、功能模块限制，可以放心使用。是一款基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。

功能介绍

　　名易HR人力资源管理系统主要功能：内部邮件，外部邮件，系统短信，手机短信， 计划管理，任务管理， 日常事务，知识管理，BBS论坛，网络投票，公共信息，个人管理，公司管理，工作流程，即时通讯，HR人力资源管理，考试管理，人事档案，培训管理，员工关怀，考勤管理， 绩效管理，工资管理，开发平台，智能手机开发平台，系统设置，权限管理，安全管理，数据库管理等。

　　他还是一款完全基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。矣键式安装，不需注册，安装后就可以使用了。

更新日志

　　1、加强考勤管理

　　2、增加后勤管理，饭堂管理，宿舍管理

　　3、完善系统

　　4、解决系统BUG

【概括介绍】 “I人事”人力资源管理专家，2345软件大全提供最好用的hr人力资源管理软件i人事免费下载。 【基本介绍】 “I人事”页面注册即可使用，无需下载。简单易用、客服包教包会。云端数据安全，永不丢失，支持员工app手机打卡。 “i人事”秉持“以人为本”的管理理念，采用全新移动互联网思维，结合HR工作流程习惯，研发出一套“以HR管理为核心、集员工自助APP、考勤、薪酬、福利、政策、OA、CRM、财务报销、管理报表为一体，拥有多语言版本适合全球通用的HR SaaS 软件。 【软件功能】 “i人事”可帮助企业管理者快速实现企业规范化管理，整合人事、绩效、培训、考核、薪酬、考勤、审批、财务、客户管理、行政、企业文化等模块。通过移动端员工自助APP传达“以人为本”的企业文化，极大调动员工积极性，实现企业为员工赋能，员工参与企业管理。达到企业员工协同发展的良性管理，成为企业降低成本，提升利润的得力工具。 “i人事”可帮助HR实现员工全生命周期管理，覆盖HR六大核心模块：招聘、花名册、薪酬福利、绩效考核、培训发展、组织架构。“i人事”将HR从繁琐的事务性工作中解放出来，将HR管理变得高效便捷！