三茅招聘管理软件免费下载

【基本介绍】 TES－HR是北京吉阳天彩科技有限责任公司与中国培训咨询网合作研发，并与多家知名咨询机构、培训机构合作推出的人力资源软件产品。经过多年的技术积累，TES-HR已经形成支持多数据库系统(Oralce/SQL Server/InterBase)、混合运行模式(C/S+B/S)、满足不同层次用户需求的企业人力资源管理平台。 TES-HR 2.0系列版系列人力资源软件基于免费数据库InterBase6,适用于中小型企业用户，数据处理能力强，安全性高，稳定性强。普及版包含普通功能模块。由于采用免费数据库软件，用户不需要额外投资。 TES-HR 2.0系列版采用免费授权模式，提供给广大中小企业用户、个人用户免费使用。同时，也为TES-HR 2.0 版注册用户提供更多超值服务。 【软件功能】 TES-HR 2.0系列版提供以下功能模块： 1.系统管理（组织机构、操作员权限、数据库字典等）， 2.档案信息（人员档案、岗位管理、职务管理、职称管理、奖励管理、处分管理、档案查询、员工查询、员工生日提醒、自动图表等）， 3.劳动关系（合同编辑、合同修订、合同续签、合同解除、合同查询、合同到期提醒等）， 4.薪酬考勤（考勤定义、考勤管理、薪资定义、薪资体系、个人薪资、薪资发放、薪资条打印、薪资纪录）， 5.工作分析（部门工作分析、部门考核标准、岗位工作分析、岗位考核标准、职务说明书管理等）， 6.绩效管理（指标设定、考核关系管理、考核体系管理、考核任务管理、考核修正功能等）， 7.招聘管理（招聘渠道管理、招聘计划、用人申请、招聘审批、招聘发布、应聘人员管理、职位匹配、面试管理、录用管理）， 8.培训管理（培训方式管理、教师管理、培训计划、培训课程、学员管理）

【基本介绍】 《公安局上访人员管理系统》本系统是一款专门针对公安局进京上访人员信息进行全面管理的系统，本系统集信息采集、分类、汇总、分析、查询、统计等各种处理为一体，各种操作既可以通过菜单进行，又可以通过系统的管理树导航进行。信息录入智能化，极大提高工作效率。操作快捷、方便，性能高效、强大；使用易懂、易会，《商行天下公安局进京上访人员管理软件》本系统简捷的操作面板，美观的录入窗口，快速的辅助录入，快捷的查询功能，准确高效的统计功能，强大的信息管理功能等。从而提高了工作效率，降低了工作难度，完善了管理体系。 《公安局上访人员管理系统》本系统功能主要包括：一、拆迁问题登记 二、企业改制登记 三、劳资纠纷登记 四、涉军问题登记 五、涉法问题登记 六、民师问题 七、其他情况登记 八、统计查询(拆迁问题统计、企业改制统计、劳资纠纷统计、涉军问题统计、涉法问题统计、上访信息查询、正常上访人数统计、非正常上访人数统计、上访人员统计、民师问题统计、其他情况统计、个访人数统计、群访人数统计) 等功能模块! 您可以先下载试用我们的这款软件，如果您对我们的这款《公安局上访人员管理系统》有特殊要求的话，可以随时联系我们，我们公司开发的软件产品均有二次开发功能，独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展软件功能可以随其他不断变化功能。

【基本介绍】 UTOOL企业招聘管理软件，是一款满足国内中大型企业招聘业务开展的综合办公工具。 其功能涵盖了从职位发布/管理，招聘管理，人才库建设/管理，渠道管理等一系列特色功能模块。功能强大，免费使用，是HR朋友的最佳办公助手。 【软件功能】 模块功能： 1.一站式职位发布管理 2.职位管理 3.招聘管理 4.人才库自定义建设 5.渠道管理 6.邮件系统管理 7.多网站对接，邮件群发功能，提醒功能 8.报表功能

【概括介绍】 好学易用的生产管理软件。 【基本介绍】 《明歆人事考勤管理系统》是一套适用于广大工厂、企业、公司使用的人事考勤系统。本系统采用及先进的管理理念，其目的是完善人事考勤管理制度，实现人事考勤管理的电脑化，从而达到提高管理水平、节约资源、提高办事效率。本系统包括人事档案、招聘、合同、陪训、社保、宿舍、离职等管理、人员调动、发卡管理、加班管理、请假管理、出差管理、排班管理、考勤管理、相关报表等功能，人事管理是企业内部管理的一个重要环节和基础，它直接涉及到人事管理、劳动纪律管理等重要方面，因此，考勤管理系统是一个企业必不可少的现代化管理手段。 【软件功能】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事资料、招聘管理、合同管理、培训管理、考核管理、社保管理、宿舍管理、请假管理、签卡管理、出缺勤管理、离职管理、班别设定、排班管理、考勤管理、饭餐管理、报表中心! 适应考勤设备：可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 【软件特点】 1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的通用人事考勤管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

【基本介绍】 一、适应对象: 佳宜客户管理软件参考了各类客户管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。广泛适用于：大中小型企业集团、工厂、进出口公司`、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。 二、软件特点： 1。导航式的界面： 所想即所见，所见即所想，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。 2。高效强大的查询工具： 系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力； 3。稳定安全的数据库： 佳宜系列软件分两种数据库版本,一种是采用Mrosoft公司的Access作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全(用友、金碟单机版也是使用Access数据库),另一种是采用Microsoft公司的SQL作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全。 (1)佳宜Access数据库版本的系列软件支持单机、网络． (2)佳宜SQL数据库版本的系列软件支持单机、网络、远程连接． 4。完全的网络化操作： 各个站点的数据保存即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼； 5。开放式的打印设置： 佳宜系列软件的打印样式设计功能采用当今流行的报表设计器进行设计，兼具WORD和EXCEL的强大功能。用户不仅可以对单据/报表的外观进行设计（包括对格式、字体、边框、背景等的设计），而且可以设定报表内部数据的计算方法（包括对数据来源的设定、数据算法的设定等）。 三、部分特色功能： 1、轻松管理日益增多的客户资源； 2、提供科学的发展潜在客户的步骤，按步照班，渐入佳境； 3、客户的资料和联络记录永远在手，不怕销售人员流动 ；销售机会的进展和跟踪，一切进展尽在掌握； 4、日程安排井井有条，时间分配更科学； 5、人性化事件提醒，重要活动提前准备； 6、通过报表，时时了解销售人员的时间精力都花费在什么客户身上； 7、清楚了解每个客户的购买记录，销售业绩尽在把握； 8、统计分析功能帮助您分析客户的分布、行业、类型、来源，为决策提供关键信息； 9、邮寄信封标签打印功能，摆脱繁重的手工劳动； 10、任意条件快速批量提取email地址，节省时间发展更多客户。 四、 市场卖点： 实惠体贴的价格，为您提供高性价比的实用软件； 一次购买，终生免费升级； 确认汇款凭证后，当日提供软件注册码，让交易更快捷，用户更放心。 五、 售后服务与技术支持： 注册用户享有最新版本免费升级权利； 对用户提出的合理改进要求，免费进行修改； 提供电话全天候咨询； 提供网上论坛进行互动交流； 提供电子邮件与在线 QQ 实时技术支持。 【更新日志】 1、轻松管理日益增多的客户资源； 2、提供科学的发展潜在客户的步骤，按步照班，渐入佳境； 3、客户的资料和联络记录永远在手，不怕销售人员流动 ；销售机会的进展和跟踪，一切进展尽在掌握； 4、日程安排井井有条，时间分配更科学； 5、人性化事件提醒，重要活动提前准备； 6、通过报表，时时了解销售人员的时间精力都花费在什么客户身上； 7、清楚了解每个客户的购买记录，销售业绩尽在把握； 8、统计分析功能帮助您分析客户的分布、行业、类型、来源，为决策提供关键信息； 9、邮寄信封标签打印功能，摆脱繁重的手工劳动； 10、任意条件快速批量提取email地址，节省时间发展更多客户。

【概括介绍】 人力资源管理。 【基本介绍】 《明歆人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。 【软件功能】 系统包含：人事管理、HR(招聘、合同、培训、考核、社保、宿舍等)管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！可经电脑自动产生A、B两套帐，它符合本地劳动法和美国人权需求，以满足客户查厂需求。 系统有多语言、多公司、多帐套功能，多地区资料可以整合，以满足跨国集团(公司)的跨地区需求。 系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。 系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。 系统还可以提供客户的二次开发，以完全满足客户的需求，为客户带来更大的效益。 给客户创造效益： 提高人力资源管理工作效率，为更重要的服务释放资源。 提供实时信息，使客户更快决策，确保数据提取的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务流程。 协同式的管理沟通，方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。 获得基于职位的工作知识、工作职责和内容，迅速访问与工作有关的信息和资料，获得所需服务。 完善管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。 提升人力资本，为企业的关键员工制定职业生涯规划，增强员工对企业的归属感。 支持战略决策，预测企业的发展规模，企业需要配套的资源，为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。 【软件特点】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事管理、HR管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心! 软件特点：1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的A、B帐人力资源管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

【基本介绍】 本软件是一款适合各类大中小企业、单位使用的档案管理系统。软件集员工档案管理、离复职管理、调动管理、奖惩管理、考核管理、合同管理、培训管理、保险管理、福利管理、证照管理、招聘管理(招聘项目、应聘人信息、面试信息、通过信息)于一体。数据模块划分清晰，软件操作简单方便。同时内建强大的查询功能，分普通查询（单项查询）和高级查询（多项组合查询），并且查询结果均可以按照用户自定义报表格式进行输出打印，还可以将查询结果导出到EXCEL中，方便用户选择打印；为方便用户对单位员工进行统计分析，我们设定了多种统计方式。主要包括：按职务统计、按职称统计、按工种统计、按基本工资统计、按总工龄统计、按本单位工龄统计、按性别统计、按民族统计、按文化程度统计、按政治面貌统计，所有统计结果均以图表方式显示，并将统计结果进行报表输入与打印；并且还提供有奖惩统计分析和保险统计分析等其它数据信息统计功能。为使软件更加贴近用户，我们又增加了日常记事功能、通讯录功能、会议记录功能和文档管理功能，方便用户及时记录相关信息。同时为保证数据库安全，系统增加了数据备份与数据还原功能，并且专门提供一个数据库工具，可以让用户自由数据的备份路径和设置自动按小时／天／周／月进行数据备份，使用户不必担心数据会丢失。 本系统可以同时支持ACCESS和SQLServer两种数据库，具有强大的数据安全保障，并支持可扩展的远程查询功能和远程数据采集功能和EXCEL导入导出

概括介绍

适用于各种类型人力资源部的管理系统。

软件简介

《兴华人力资源管理软件》参考了各类人力资源管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。是一套适用于各种类型人力资源部的管理系统。

该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件，本公司本着实用、易用、好用的设计理念，多方面强调易懂，易操作，让用户更快的适应并使用本系统，为管理人员节时、省力；更有效的提高工作效率！科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。

软件功能

《兴华人力资源管理软件》本系统主要包括如下功能：

一.、人力招聘管理：应聘人员登记记录、复试、试用评核，让公司充分的了解掌握每一位员工资料，为其分配一个最适合的岗位，发挥其能力，更快的为公司和个人带来 利益。

二、人事档案管理：公司正式员工的资料管理，包括每个员工的技能资料，在职期间的任何异动资料等。详细全面，随时了解公司员工的各方面动态！　

三、人事异动管理：因各方面需要，公司内部员工的调整是不可避免的，系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因，以便分析在管理方面的问题，提高管理水平。

四、薪资管理：薪资管理功能，工资项目自由设置，每个员工的工资项目也是自由设置的，大大加强了系统的兼容性。奖惩记录，做为最终评定员工的参考之一，每一位员工的奖惩记录，都详尽的记录在案！

五、人力开发管理：为了公司发展，必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识，才能保证公司平稳发展，每一个人也都渴望吸取新的知识，让工作变得更加得心应手，所以每一个公司都应该重视员工培训，了解员工培训需求，掌握员工培训动态，系统可记录员工的每次培训，以及培训的课程，并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况，员工自我鉴定也非常重要，了解员工对自己和工作岗位的看法，制定更加有效的管理方案！

六、日常应用功能：日常办公助手，可将日常安排录入到记事本中，设置提醒日期，系统会按时提醒，不用再每天想应该做什么，打开系统，即可知道今天有什么重要的事要做！证照到期提醒功能，提醒员工到期的技能证照，员工生日提醒，自动提醒员工生日，关心每一位员工！

使用兴华人力资源管理系统，您可以做到：

1、以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现；　

2、以提升员工能力素质为目标，帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力；

3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训，提升员工的人力资本价值；

4、建立公平、公正的评价和分配体系，有效激励员工、提高员工满意度，支持企业的可持续发展。

【概括介绍】 一款招聘客户端程序。 【基本介绍】 招聘通是中国公共就业服务平台的一款客户端程序，企业可以通过它发布招聘信息，招聘功能分为社会招聘，校园招聘，军人招聘三种渠道，企业客户可发布岗位信息，接收求职者简历，短信通知面试事宜等。 【软件特点】 优势一，企业发布职位成本低 优势二，求职信息及时有效 优势三，短信发送成本低 优势四，服务模式人性化，设有简历接收短信提醒、面试安排提醒等人性化功能，帮助企业实现规范化招聘管理 优势五，使用简单，操作方便，只需连通网络的电脑即可。

【基本介绍】 《人事管理系统专业版》是在《人事管理系统》的基础上研发而成的，集合了《人事管理系统》的所有功能，在此基础上另外增加了人员培训的管理信息量，增加了员工招聘管理，使人事管理更加全面，本系统功能更加强大。虽然增加了功能，但界面和操作难度并没有增加，反而更加人性化，智能化。例如在招聘管理中，初试合格人员信息自动进入复试模块，不用重复录入。在人员试用期快结束时，系统会提示管理者员工的试用期快到了。 《人事管理系统专业版》包括九大模块：一.辅助功能（日常记事.通讯录.会议记录.证照到期提醒.员工生日提醒）二.基础设置（考核项目设置.考核等级设置.奖惩项目设置.部门信息设置）三.人事管理（应聘人员登记.就出人员复试.新员工试用审核.人事档案）四.调动管理（人事调动.员工离职登记.复职登记.员工异动浏览）五.合同管理（合同登记.合同转正维护.试用到期提醒.合同到期提醒）六.工资管理（工资录入）七.培训管理（培训管理）八.绩效考核（考核记录）九.奖惩管理（奖惩记录） 您可以到我们网站下载试用这款软件，如果您对我们的这款《人事管理系统》有特殊要求的话，可以联系我们，我们可以根据您的意思进行二次开发，我们公司软件产品独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展，软件功能可以随其他不断变化功能.

【基本介绍】 《人力资源管理软件》本系统是一套适用于各种类型企业的人力资源管理系统；该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件，本公司本着实用、易用、好用的设计理念，多方面强调易懂，易操作，让用户更快的适应并使用本系统，为管理人员节时、省力；更有效的提高工作效率！科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。 《人力资源管理软件》本系统主要包括如下功能： 一. 人力招聘管理：应聘人员登记记录、复试、试用评核，让公司充分的了解掌握每一位员工资料，为其分配一个最适合的岗位，发挥其能力，更快的为公司和个人带来 利益。 二. 人事档案管理：公司正式员工的资料管理，包括每个员工的技能资料，在职期间的任何异动资料等。详细全面，随时了解公司员工的各方面动态！　　　　　　　　三. 人事异动管理：因各方面需要，公司内部员工的调整是不可避免的，系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因，以便分析在管理方面的问题，提高管理水平。 四. 薪资管理：薪资管理功能，工资项目自由设置，每个员工的工资项目也是自由设置的，大大加强了系统的兼容性。奖惩记录，做为最终评定员工的参考之一，每一位员工的奖惩记录，都详尽的记录在案！ 五. 人力开发管理：为了公司发展，必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识，才能保证公司平稳发展，每一个人也都渴望吸取新的知识，让工作变得更加得心应手，所以每一个公司都应该重视员工培训，了解员工培训需求，掌握员工培训动态，系统可记录员工的每次培训，以及培训的课程，并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况，员工自我鉴定也非常重要，了解员工对自己和工作岗位的看法，制定更加有效的管理方案！ 六. 日常应用功能：日常办公助手，可将日常安排录入到记事本中，设置提醒日期，系统会按时提醒，不用再每天想应该做什么，打开系统，即可知道今天有什么重要的事要做！证照到期提醒功能，提醒员工到期的技能证照，员工生日提醒，自动提醒员工生日，关心每一位员工！ 本系统从实用的角度出发，尽力做到让用户更加简易的操作使用，友好的操作界面，全面的操作导航，让用户轻松点击鼠标即可完成大量的日常工作！没有最好的产品，只有更好的服务，完善的售后服务，让用户更加放心使用。科学的管理，强大的组合查询功能（工具栏→筛选条）可按各种条件进行分级查询。该系统有强大的数据导入功能，支持从Excel导入员工资料等，减少期初数据录入的工作量；软件界面直观、操作简单，通过操作导航面板直接操作；支持传统资料树形分类结构管理，系统操作简单，简单方便，使用易懂易会。 如果您对我们的这款《人力资源管理软件》有特殊需求或修改建议的话，可以随时联系我们，我们公司开发的软件均具有二次开发功能，我们公司的软件产品独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展，软件功能可以随其他不断变化功能。

【概括介绍】 办公自动化一体化管理软件。 【基本介绍】 人力资源管理软件是一款针对中小企业的人事、考勤、工资、考核、办公自动化一体化管理软件，人力资源管理人事系统适用于各类企业、行政事业单位。通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。操作简单，功能实用。产品支持OEM模式。 【软件特点】 目标用户群 针对各类大、中、小企业、行政事业单位。 适用行业 各类中、小企业、集团模式大型企业、行政事业单位等，基于对人事、合同、考勤、工资、考核、办公自动化无缝联结模型管理的平台，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。为企业提供良好的信息管理手段，保障企业业务处理的流畅及安全，促进企业的高效良好的动作。 免费使用 没有时间、功能限制，即可免费使用。特别要说明的是支持安全家庭办公，无需固定的公网IP，也不需要域名，可以在家里或者外地安全的连接企业内部网的服务器，进行业务操作，多级保护机制使得既方便，又极为安全。结合软件的绿色特性，您只需要1个U盘，就可以在各地在线办公。 【软件功能】 产品包括人事管理、办公管理、人力资源、工资管理、考勤管理、绩效考核、秘书功能、手机短信、邮件管理等。 1、人事管理：帮助用户实现全面的人事、合同管理，包括人事资料、合同管理、保险管理、调岗调职、职称、经历、社会分类管理等，真实反映企业实际的人力状况。支持多款二代身份证数据接口采集。员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 2、办公管理：准确记录企业人员的福利、奖励、惩罚、工伤、物品、证照、宿舍、车辆等情况，彻底结束数据混乱、奖罚不明、车辆不清等现象，同时将相关数据与工资无缝接口。 3、人力资源：根据招聘计划，跟踪应聘人员，创建本单位人才卡片，开发的深层次人力资源战略性规划，结合本单位人力资源状况，设置培训需求以及对内、对外培训。本模块提供2048/">问卷调查测试，为招聘应试提供信息库，支持网页模式应答测试。 4、工资管理：方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案，多，工资方案定义，支持工序定义、计件工资，支持和考勤数据接口，支持数据复制，可指定条件复制部分数据，，可从多个历史单据中复制，支持辅助数据管理，提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个，灵活生成各类统计报表，可定制方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持员工数据导入，支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板)。 5、考勤管理：员工排班，可按部门、班组、个人排班，数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取，支持手工电脑考勤，自动生成加班记录和缺勤记录，支持计算相关的工资数据，数据处理，可重复处理，修正排班失误，考勤台帐，支持二次手工修正，异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录，考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案，考勤班次，支持多班次定义，考勤班组，考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展，支持和工资单接口，支持自定义文本接口。 6、绩效考核：方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的考核方案，多考核方案定义，支持考核批次管理，支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果，灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持历史数据比对，支持数据导入，启用非常方便。 7、秘书功能：包含了bbs和blog，非常便于个人知识管理和多人交流，用户可以自己设置论坛版面，实时即时交流，以及常规任务、计划管理、日程安排、名片管理有效进行业务流程设置。 8、多帐套管理：可以非常方便的汇总下属分公司、分支机构的经营数据，整个企业的经营状况一目了然。 9、手机短信：可把工资单数据等内容用短信的方式，发送给设定的员工手机，让员工随时掌握工资信息。 10、邮件管理：可以自动把工资单等信息，用邮件的方式，自动发送到设定的邮箱，高效、准确。 三、产品优势 1、建立快捷、高效、透明的人力资源体系，建立准确、及时的人事工资考勤核算和管理体系，工资数据报表短信、邮件发送，员工相关信息随时随地一清二楚，提高经营管理效率。 2、总部、分公司和部门可以按各自权限协同操作；操作权限控制细化到字段级，保证在协同操作过程中系统数据安全可靠、准确、高效。 3、同一个公司（分公司、分部门）可以授权不同的工资管理员来管理不同工资类别（帐套），按被授予的权限，只能管理各自公司（部门）的人事、考勤或工资数据。 4、通过员工自助模块员工可查看自己的工资、打卡、考核等信息，通过领导查询模块各位领导可查看各自单位（部门）的人事工资数据 5、在线浏览各类规章制度、公告栏、通讯录以及员工本人人事信息。在线管理员工日程安排，实现工作管理实时化、网络化。 6、C/S架构、B/S架构web版，自带web server、邮件服务，客户端零安装，系统操作、维护、升级简单。 7、自定义万能查询，用户可以任意组合查询条件，支持自定义报表，自带脚本二次开发，支持当前主流考勤机连接，实时采集并处理。 8、支持班次自动匹配、排班多种手段、优先匹配。 9、通过集成化的信息管理平台，优化人事、考勤、考核管理流程，规范财物的核心业务，高度的系统集成与信息共享，有效避免重复操作与信息孤立，充分提高管理效率。分角色的协同管理促进全员参与人事、考勤、考核管理工作，使业务部门及经理脱离事务性工作，关注业务战略性工作，促使人事、考勤、考核管理管理在组织中的战略地位上升。 10、灵活的系统功能组合及可扩展性，系统采用了最先进的模块化设计组合技术，按使用功能进行模块设计，可根据用户不同的使用要求灵活组合各功能模块，还可根据用户的特殊使用需求，在原系统的基础上进行个性化的二次开发。

【基本介绍】 可以量身定制，打造完全适合个性需求的人力资源管理系统！ 【软件特点】 1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证； 员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印； 员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定； 提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定。 人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息； 支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索； 支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。 2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入、 人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中； 支持电脑考勤。 3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入； 支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据； 可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式， 自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题； 支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。 4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式。 可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口； 可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。 5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程； 安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限， 可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性。 任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。 6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发； 利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等； 可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤； 利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。 7、使用目前主流开发技术之一.Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库； 安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库； 系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。 8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、工资模块可独立购买，提供一次性注册和SaaS年租收费注册模式，降低用户一次性投入和风险； 试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。

【基本介绍】 《兴华劳务中介管理软件》是一款专门协助劳务中介部门进行用户求职报名、个人简介、一定期间内求职查询；招聘信息录入、招聘信息查询；分类查询用户信息；录入人员、录入人员情况查询进行全面管理的系统！ 【软件特点】 《兴华劳务中介管理系统》是根据劳务中介的实际情况，实用而科学。内容全面，分类科学。它集输入、维护、查询、筛选和各种处理为一体，信息导入导出方便共享，灵活、专业的报表设计，形象、增强的数据处理，如果您对我们的这款《兴华劳务中介管理软件》有特殊要求，可以联系我们，我们可以根据您的意思进行二次开发，我们公司软件产品独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展，软件功能可以随其他不断变化功能。

【概括介绍】 人事管理系统。 【基本介绍】 《兴华人事管理系统专业版》是在《兴华人事管理系统》的基础上研发而成的，集合了《兴华人事管理系统》的所有功能，在此基础上另外增加了人员培训的管理信息量，增加了员工招聘管理，使人事管理更加全面，本系统功能更加强大。虽然增加了功能，但界面和操作难度并没有增加，反而更加人性化，智能化。例如在招聘管理中，初试合格人员信息自动进入复试模块，不用重复录入。在人员试用期快结束时，系统会提示管理者员工的试用期快到了。 【软件特点】 《兴华人事管理系统专业版》包括九大模块：一.辅助功能（日常记事.通讯录.会议记录.证照到期提醒.员工生日提醒）二.基础设置（考核项目设置.考核等级设置.奖惩项目设置.部门信息设置）三.人事管理（应聘人员登记.就出人员复试.新员工试用审核.人事档案）四.调动管理（人事调动.员工离职登记.复职登记.员工异动浏览）五.合同管理（合同登记.合同转正维护.试用到期提醒.合同到期提醒）六.工资管理（工资录入）七.培训管理（培训管理）八.绩效考核（考核记录）九.奖惩管理（奖惩记录）

【概括介绍】 专业的劳务派遣管理软件。 【基本介绍】 起点劳务派遣管理系统以充分满足客户需求为宗旨，针对人力资源公司的劳务派遣和外包、劳动人事事务外包、人才中介等核心业务，实现了派遣单位信息管理、人员信息管理、劳动合同管理、档案管理、员工工资管理、各项保险管理、收费账目管理、客户关系管理、人才中介管理；具有强大的查询和统计分析功能、业务预警功能。从而提高业务处理效率、提高服务质量，降低劳动强度，获得更好的经济效益。 【软件功能】 1.人才中介：包括供应商、招聘单位、招聘职位、人才库管理、招聘过程管理：职位与人才库对应、面试、收费、体检、培训、录用、退费等。支持第二代身份证阅读器。成功录用的派遣人员可直接登录人员台帐。 2.台帐管理：包括客户的基本信息、保险信息、单位协议、单位工资及费用列表等；人员的基本信息、档案信息、劳动合同、保险信息，人员参保险种、编号、基数、比例可以灵活设置；提供excel导入功能。 3.往来帐：包括各单位的应收应付列表、单位往来费用列表、应收应付差额处理、单位福利费领用（工资模块可单独收取单位福利费）。 4.工资模块：包括工资项目设置、工资导入与计算、工资发放等。通过工资项目设置，为不同的单位设置不同工资项目和格式，每月将单位excel原始工资导入，自动计算出应发、实发、保险费用、所得税以及单位费用汇总等数据，主管核实确认后，生成单位往来帐；依此收取单位费用、工资发放、保险上缴、所得税上缴等一系列操作。 5.保险模块：支持各种社会保险、商业保险、附加险及多种公积金（苏州版包括：市社保、公积金、农保、园区公积金、商保）；可对各单位、各人员的保险类型、保险基数、比例等保险信息灵活设置；支持保险人员增加、减少、补缴等保险异动，可生成上报数据，接收保险局返回数据，并与人员台帐进行自动核对。 6.员工进出口：包括新进人员档案管理、合同鉴证、人员离职登记、转出登记。 7.档案管理模块：包括人员档案管理与维护、人员档案材料登记及与档案室交接、人员内部流转、档案借阅、档案还回、档案转出等。 8.个人收费：主要包括费用类型及收费标准设置，个人、集体注册、集体和个人互转，针对个人和集体收取档案费、代收党费、代收保险费及各种费用、代收费的批量上缴、费用的统计、发票号管理等。 9.查询打印：按单位、个人、业务种类、时间段等多种途径的查询及汇总报表。

【概括介绍】 HR和行政综合管理系统。 【基本介绍】 　　本软件是一款专业为各类企事业、单位开发的HR和行政综合管理系统。主要功能包括有人事管理模块、招聘管理模块、考勤管理模块、工资管理模块、行政管理模块、办公助手模块、数据 维护模块；人事管理模块包括有人事档案管理、离职档案管理以及对应离职和复职信息管理、人事调动管理、员工职称评定管理、学习经历、工作经历、劳动技能、社会关系、合同管理(员工合同 档案以及续约管理)、奖惩管理、培训管理、绩效考核管理、证照管理、保险管理(员工保险档案以及投保管理)、福利管理；招聘管理模块包括有部门招聘需求管理、招聘计划管理(定制以及审批) 、人才档案管理、招聘初选管理、招聘筛选管理、招聘录用管理；考勤管理模块包括：考勤项目以及计算公式定义管理、日常考勤管理、考勤月份管理、考勤档案管理；工资管理模块包括：计件工 资管理、计时工资管理、提成工资管理、工资帐套管理(可以支持多帐套并存管理，帐套中的各个工资项目以及对应的计算公式都可以根据用户的需要进行定义)、工资月份管理、工资档案管理、工 资变动管理、员工帐套管理、银行代发管理、以及工资信息的邮件发送管理；行政管理模块包括：固定资产管理、办公用品管理、礼品管理、工作服管理、以及资产对应的供应商管理、文档管理、 日常记事管理、通信录管理、会议管理、规章制度管理；办公助手模块包括：身份证号查询、手机号码查询、邮政区号查询、IP地址查询、照相机/摄像机、以及一些OFFICE和计算器及记事本等常 用办公软件的工具的链接；数据维护模块包括数据初始化(用于前期进行数据的清空处理)、系统提醒维护(用于设置系统自动提醒信息，比如：员工生日提醒)、数据结构维护(用于定义系统中各个 数据表的项目信息，比如：定义人事档案的数据项目信息)、数据字典定义(用于定义一些数据项目的常用字典，比如：职称的常用字典的设置)、数据备份和数据还原； 本系统数据模块划分清晰，软件操作简单方便，系统的稳定性和数据的安全性都比较高，功能和数据管理比较人性化，是您进行人力和行政管理的好助手。 【软件特点】 　　01.可以支持单机、网络、远程：我们是做在同一个平台里面的,所以用户可以比较方便的从单机升级为网络,网络升级为远程,这一个过程不会影响到任何数据信息,以方便用户随着业务的扩大而对系统的进一步升级要求； 　　02.可以支持EXCEL表的导出：系统可以根据用户的需要，把系统中的数据表信息，全部或是选择性的导出到EXCEL表中，并且可以支持多个数据表信息合并导入到一个EXCEL表中，便宜一些有EXCEL存档习惯的用户的使用，也方便于给其它同事传输数据信息； 　　03.可以支持EXCEL表的导入：系统可以把用户处理好的EXCEL表或是在系统使用前期，对于以前的存在的EXCEL表信息稍做一点整理就可以导入到我们的系统中(整理：EXCEL表第一栏为跟我们数据表中项目名称一样的标题栏，顺序无所谓，系统就会自动识别第一栏的标题进行导入)，可以很大的提高用户的工作效率； 　　04.支付数据表结构的定义：我们的系统本身具有的数据表项目信息，是我们公司根据这几年以来，用户的需要和市场的需求进行设计定义好的，是可以适合于大部分用户的实际需求，当然，除了这一些通用项目之后，用户可以需要添加一些个性化的项目，这个我们的系统提供有数据结构维护功能，可以支持用户进行数据项目的添加，修改，删除，和项目类型、项目属性的定义，同时，也可以给项目设置计算公式，以实现多个数据项目之间的数值自动互动，减少用户的工作量，提高工作效率，也使用本系统实现了其它很多系统所没有的灵活性和人性化； 　　05.支持数据字典的定义：用户可能给数据表中的项目设置一些常用字典，比如：人事档案中的职称这个项目，您可以给他设置一个数据字典职称类型，并在职务类型下面设置各种类型名称，比如：董事长、总经理之类的，然后在进行人事信息管理时，就可以自动进行该职称字典的选择，减少用户输入的工作量和错误率，另外，这一些字典也可以自动被加入到左边的过滤树，以方便用户直接进行选择过滤，更好的更快的得到自己想要查看的数据信息； 　　06.查询方面，支持单项查询和多项组合查询，以及鼠标右键过滤功能：当用户只需要查询过滤某一个项目时，可以直接选择单项查询，进入单项查询窗口之后，只要选择一下查询项目，输入查询条件的关键字或是数值期间或是日期期间即可以查询出来；当用户需要多个项目进行组合查询时，只要分别在查询窗口的左边选择一下要查询的项目，在右边分别输入对应的查询条件即可以实现；而鼠标右键的显示过滤功能,可以进行数据显示的切换,比如:只显示显示被选择的数据,或是反显示被选择的数据之类的,不过这一种,它是在您选择的项目比较少的情况下； 　　07.常用查询项目设置功能：这个功能是对上面的查询功能的一个加强和补充，用户可以设置常用查询项目，把某一个查询条件设置为常用查询项目，这样，以后要查看时，只要直接从查询按扭下拉中的常用查询项目中选择一下对应的项目名称即可以直接出来，不用再去重新选择查询项目以及输入查询条件，比如：您可以设置一个“职称为工程师”的常用查询项目，这样，以后要查看所有工程师的员工信息时，只要单击一下该项目就可以自动出来了，可以减少重复工作量； 　　08.打印方面，我们的系统可以支持用户自定义打印模板，并且，一个数据表可以支持定义任意多个不同的打印模板，进行切换打印不同的样式，比如：人事档案，您可以设置几个不同的打印模板，比如：数据列表样式的打印模板、数据表格样式的打印模板、员工工作证打印模板，并且是可以支持条码打印，可以支持普通打印机和专业条码打印机的使用； 　　09.支持系统提醒项目的定义：我们的系统提供有系统提醒维护功能，用户可以根据自己的需要任何设置多个系统自动提醒功能，比如：员工生日提醒，职称评定提醒、保险投保到期、合同到期提醒之类，支持各种不同模块的提醒功能，以更好的满足不同用户的需求； 　　10.可以支持ACCESS和SQLSERVER数据库：我们的系统提供有一个专业的数据库工具，可以让用户根据自己的需要进行数据库类型的选择和设置，一般我们是推荐单机版用户使用ACCESS，网络版和远程版用户使用SQLSERVER； 　　11.可以支持数据的定时自动进行数据备份：我们的系统提供有一个专业的数据库工具(数据库服务器)对数据库进行维护管理,用户可以根据需要设置定时的按小时、天、周、月进行自动备份，可以备份到用户定义的某一个备份路径上面，这样假如系统因为某种原因需要重新安装时，就可以还原回数据了，减少数据损失，也保证了系统使用的稳定性和数据的安全性； 　　12.可以支持数据信息的批量修改，用户可以把某一个数据列，全部或是选择性的批量修改为用户所需要的项目值； 　　13.可以支持数据窗口中，数据列表的显示顺序、数据排列顺序，和信息窗口的显示数据项目的排列位置的定义，以更好的适用于用户的使用习惯； 　　14.自动定时无操作挂起：可以设置自动挂起,就是当您有事离开时,没有进行任何操作,系统会根据您设置的时间自动进行判断,并挂起系统,以免被别人操作； 　　15.可以支持鼠标的右键的操作菜单处理功能,以方便用户进行数据操作。

【基本介绍】 完全免费的适合各类企业、单位使用的人力资源管理系统。软件集机构管理、员工档案管理、调动管理、奖惩管理、考核管理、合同管理、培训管理、保险管理、福利管理、证照管理、招聘管理、工资管理、员工生日提醒、于一体。数据模块划分清晰，软件操作简单方便。真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。每个功能模块均可以按照任意条件查询、排序、打印卡片、报表预览、导入导出到Excel、所有报表均可自行设计修改！软件功能强大、界面友好，运行稳定，是您进行企业人力管理的最佳选择！

【基本介绍】 3Hmis是一个大型的、综合性的知识管理平台，可应用的领域是非常广泛的，概括来说，可用于文件与档案管理、办公与协作管理、专门知识管理以及综合知识管理（知识资源整合）等方面。下面是一些简单的、并不全面的列举： 【软件特点】 一、文件与档案管理 文件与档案一体化管理系统； 大型机构文件与档案集中管理系统； 工程项目文档管理系统； 公安、检察、法院专业文档管理系统； 数字化文件中心； 现行文件查询中心； 政府公开信息的管理与发布； 数字化档案中心（数字化档案馆）； 电子文件统一归档平台…… 二、办公与协作管理 政府机构与企事业单位办公自动化系统； 民间机构全球协作与办公管理系统； 在家办公全球协作及文档管理系统； 以门户网站为中心的协同办公系统…… 三、专门知识、内容管理 事务所专门知识管理系统； 证券客户资料管理系统； 教案、病例、案例、事故等专业管理平台； 政府公报管理与网上发布系统； 银行卡资料管理系统； 企业客户资料管理平台； 期刊存储、管理与发布系统； 网站内容管理系统…… 四、综合知识、内容管理（知识资源整合） 政府机构与企事业单位统一知识管理平台； 综合内容管理平台； 综合内容收集、利用与管理系统； 校园综合知识管理平台…… 等等。 【软件功能】 一、文件管理 3Hmis最初始的用途就是文件和档案管理，所以，他继承了这种非常强大和专业的文件管理功能，在符合各种文件管理的法规的同时，也适应各种组织机构和个人对于文件管理的要求与习惯，可满足文件整个生命周期中对于文件的管理与应用。 文件管理是3Hmis的基础功能，但亦可作为专业化的、独立的文件管理系统使用，以形成数字化文件中心、现行文件查询中心等。 二、档案管理 档案管理也是3Hmis最初始的功能之一，能够满足不同规模和性质的档案室、档案馆对于档案管理的需要。档案管理，有着许多不同的规章和约定俗成的习惯，3Hmis花了大量的精力去适应和满足这些要求与习惯，所以，其档案管理功能非常的科学、精致与专业。2002年，3Hmis即通过国家档案局计算机管理档案软件产品测评，并获最高“良好”等级。 3Hmis提供了多种辅助归档的操作方法，某些专用术语，如“归档编辑”等，已成为行业认可的通用词汇。 3Hmis在全面满足电子文档的管理需求的同时，亦完全适应传统的纸质档案的管理需要。 3Hmis还提供了过期档案的自然语言查询、档案数据的移交与接收等许多实用功能。 三、综合知识、内容管理 知识管理包括知识库（知识内容）、知识管理软件、知识管理体系以及对知识活动的管理等内容，3Hmis能够适应知识管理全过程的需要。 文件与档案是机构最为基础且最规范的知识，但知识的范畴可以更为广泛，如合同、方案、报表、电子邮件、传真、工作单等，都是知识，3Hmis容许按需要来定义知识，并对其实施有效的管理，提供满足需要的利用。 现在，许多机构都希望创建一个统一管理各种知识内容的平台，或称统一内容管理平台，3Hmis就是这种平台的理想选择！利用3Hmis，可将原来分散于不同系统的文件、档案、合同、报表、图纸、网站内容、文摘、内部期刊等，集成到一个系统来统一管理。 将不同来源、不同用途、涉及不同环境的知识内容整合起来，也就是用一个统一的数据框架和平台来管理所有的知识内容，是多少CIO的梦想？！ 四、以短信为基础的移动性扩展 3Hmis提供的短信收发平台，可用于邮件的提示、批复，甚至可通过手机短信提交流程邮件，比如说，一些简单的工作流程，如请假，就可通过手机短信来完成。 3Hmis可同时管理纸质与电子文档，并且，还可将条形码、电子标签等先进手段引入纸质等实体文档的管理。 五、与组织架构一致的信息管理 可在3Hmis中实现与现实一致的组织架构，形成各层机构与其职能相适应的综合性的信息管理体系，并可赋予组织机构中的每一个人一个信息保管箱，以便分门别类管理个人信息，形成个人的信息管理系统，信息保管箱的容量由系统管理员根据工作需要设定。 面向对象的管理技术，使得用户只要进行简单的定义，就可创建自己的管理应用。比如说，创建一个安全管理对象，并根据需要建立管理架构，即形成一个安全管理系统，可开始安全管理工作。 六、组织与个人博客系统 在建立组织架构与个人信息保管箱的同时，3Hmis同时自动建立了各层组织和个人的博客系统，并且，是与组织与个人的信息管理联系在一起的。 七、论坛中心与在线会议 提供了一个大型的论坛中心，可设立各种论坛，供大家提出新主题，并供工作需要和有兴趣者参与讨论。 3Hmis还提供了在线会议功能，可定义会议室和会议议题，供参与人员进行指定议题的网上实时交流，亦可用于两人之间的实时交谈。 八、提醒服务 3Hmis的每一条信息都可启动提醒服务，并可按日、周、月、年等进行一次或多次提醒，非常适合于那些周期性、重复性工作的提醒。 九、工作流程与协作管理 3Hmis中的每一条信息都可提交流转，以方便沟通和协作。3Hmis提供的流程邮局，可以非常方便的处理和管理流程邮件。3Hmis流程管理可用于文件管理、任务管理以及工作中各种需要请示、批准、协作的场合，流程表单的设计与应用非常符合中国企业的习惯。 十、知识搜索与知识支持 3Hmis提供了一个知识内容搜索工具，称为搜索平台，亦称工作搜索，其含义是根据操作者的职能权限和工作需要来实施搜索，并且，对于搜索出的知识，还具备与操作者职能相适应的管理功能。 3Hmis可为用户的工作提供全面知识支持，亦可作为其他系统的知识支持工具使用，如ERP、信用卡、证券、医院、电力、电子政务等业务系统，都可利用3Hmis来提供专业化的知识支持。 十一、办公辅助管理 3Hmis提供了网络考勤、人员、资产、物品等一系列办公辅助管理功能。

【概括介绍】 快速招聘解决方案。 【基本介绍】 招聘之星是简历接收管理软件，它可以为您自动分类整理每天收到的数量繁多的简历信息，同时还可以帮助招聘人员快速作出最正确的招聘决策，是您招聘过程中不可或缺的得力助手。 【软件功能】 １.收发邮件 招聘之星具备传统邮件客户端如foxmail和outlook的所有收发邮件功能 ２.简历自动分类 接收邮件时自动识别挑选出简历邮件，并将简历邮件按照您的职位分类进行入库管理 ３.各种格式的简历入库 无论是邮件格式、文本格式、word文档格式，甚至是直接粘贴录入的简历等等，都可以自动识别转换成统一格式下的简历库进行管理 ４.快速筛选 筛选简历轻松快捷，可以按照招聘者的要求针对学历、年龄、工作经验等条件。自动准确的筛选出符合要求的简历。 ５.简历评估 对简历的真实性、应聘者的市场竞争力给出评估，帮助招聘人员作出正确抉择，合理制定薪酬，提高雇佣最佳员工的可能性。