明德小秘书免费下载

【基本介绍】 冠唐科技《干部考察考核系统》以中组部《综合考核评价试行办法》为基础，支持扫描仪、摄像头、光标机，手工批量录入等多种信息采集方式，支持民主测评、民意调查、个别谈话意见汇总、考察材料管理等多方面的干部考核评价工作需要，突出领导班子和领导干部的工作实绩，提高干部考察工作的有效性和准确性。 【软件特点】 1、界面美观，易学易用，产品与冠唐《组织干部管理系统》具有统一的使用风格，并可以配合使用。 2、通用性强，在以《综合考核评价试行办法》提供多种测评表模版的基础上，可以根据各地具体要求自主设计测评表，调整指标。 3、适合领导班子测评、干部测评、民主推荐、民意调查多方面的工作要求 4、快速完成测评原始数据的汇总，提供机读卡录入、键盘快速录入、鼠标模拟测评表录入等多种方式，并可多台主机分别录入、统一汇总 5、按照不同的填表人类别可以进行区分统计,根据测评对象工作要求的不同，可设置不同填表人对其成绩的权重影响 5、围绕"德、绩、勤、政、廉"等因素设置领导干部测评内容和评价要点，充分体现干部特点。 6、图形化的线性分析结果；通过对各种测评、民意调查的结果采用类型分析、数据分析、比较分析、环境分析和历史分析等方法进行综合分析，相互印证，客观公正地对领导班子和领导干部作出评价。 7、集成化的考察材料管理系统

【概括介绍】 一个使用简单方便的傻瓜型自动软件生成系统。 【基本介绍】 她既可以是信息管理助手、行政管理秘书，又可以是客户管理专员，也可以是商贸管理管家，或者是办公系统总监、人力资源行家、物流中介能手、医药健康护士、财务管理财神、交通工程规划师、餐饮娱乐旅游帮手...... 她可以应用于任何行业，完全按照您的意愿，她就能成为所有(everything)，您不需要任何编程知识，跟着我们的“向导“ ，您能轻松做出无限多种企业级的应用程序，用户能根据自身业务特点，迅速建立自身需要的管理信息系统，是一个使用简单方便的傻瓜型自动软件生成系统。 我们创新的实现了：菜单组自定义、子菜单项自定义、子菜单相关数据表自定义、数据表字段自定义、数据列表显示列自定义、数据列拖拽分组自定义、查询搜索自定义、图表分析自定义、报表打印自定义、数值计算自定义、数据导入自定义、数据导出自定义......一切因无限“自定义“而强大！一切由您“为所欲为“! 【软件特点】 自定义化，模块化，简单实用化，可无限拓展，绿色软件，稳定高效......

【概括介绍】 人事工资管理软件。 【基本介绍】 　　佳宜人事工资管理软件参考了各类工资管理管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。 　　软件界面设计简洁，美观。其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能很快掌握软件的使用方法，软件界面沿用佳宜软件传统风格，简洁、美观、易用。适用于企业、机关、工厂、学校、事业单位等任何需要管理工资的单位。 　　本软件是适用大、中、小各类型企业单位的人事工资管理系统！软件主要分为两部分，人力资源管理和工资管理，人力资源管理主要包括：员工档案管理、合同档案管理、员工培训管理、员工综合考评、员工调动记录、员工奖惩管理、员工调薪记录、员工保险管理、员工离职管理、员工暂住证、员工计生证、员工生日和合同到期提醒等。工资管理包括产品工序定义、工资项目设定、员工计件工资管理、员工计时工资管理、员工借款、员工奖惩、月工资核算、会计发工资（零币兑换）管理等；将计件、计时、加班、浮动工资、 人事管理各项功能完全融为一体，功能面面俱到。 本系统采用安全稳定的数据库管理系统设计而成，介面友好，所见即所得,操作简便，多级密码设置及备份恢复功能，数据安全可靠，全真模拟显示功能，工资管理成熟，汇集了许多优秀企业的成功工资管理经验。 　　软件主要功能： 　　● 完善的人事档案管理，便捷的员工信息编辑（支持EXCEL导入），打印档案表,员工列表,员工生日提醒簿； 　　● 人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训、员工合同管理、离去职管理，员工调动管理，人员结构分析,人员增、减统计； 　　● 支持对员工培训、员工调薪、员工计生证、员工暂住证等管理； 　　● 完善的工资管理，包括计件工资、计时工资、员工津贴，员工借款、奖金放发等的管理； 　　● 工资项目允许自定义，可以设定计算公式，员工个人所得税管理； 　　● 强大的数据导入功能，支持从Excel导入员工资料和计件工资、计时工资记录，减少期初数据录入的工作量； 　　● 软件界面直观、操作简单，支持全键盘操作； 　　● 强大的操作员权限管理功能,使用户的权限分配一目了然； 　　● 完善的数据备份(包括自动备份和手功备份)和恢复功能(密码操作，数据更加安全)； 　　●高效强大的查询工具：系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力； 　　●开放式的报表设置功能；用户可以方便对户口/报表的外观进行设计（包括对格式、字体、边框、背景等进行设计），而且可以设定报表内部数据的计算方法（包括对数据来源的设定、数据算法的设定等）。

【基本介绍】 1、绿色版，无需安装即可使用； 2、可适应各种操作系统； 3、独有的批量导入功能，可根据模板将会员信息批量导入,减少用户录入时间； 4、根据会员信息或者手动设置信息，产生二维码图片，并支持多种图片格式的保存功能； 5、系统支持二维码解码功能，将二维码图片的编解码集成为一起，操作方便； 6、系统支持多种皮肤，可以随心所欲设置系统的外界； 7、可设置开机启动，运行时可最小化为托盘，运行占用资源极少； 8、系统采用实例限制技术，保证每次只打开一个实例对象，有效保护数据的安全性与完整性； 9、系统采用数据压缩技术，整个系统只有2.95MB，便于用户随身携带； 10、不含任何广告等流氓插件，可以放心使用； 11、系统可根据您的需求进行定制修改和开发。

【概括介绍】 好学易用的生产管理软件。 【基本介绍】 《明歆人事考勤管理系统》是一套适用于广大工厂、企业、公司使用的人事考勤系统。本系统采用及先进的管理理念，其目的是完善人事考勤管理制度，实现人事考勤管理的电脑化，从而达到提高管理水平、节约资源、提高办事效率。本系统包括人事档案、招聘、合同、陪训、社保、宿舍、离职等管理、人员调动、发卡管理、加班管理、请假管理、出差管理、排班管理、考勤管理、相关报表等功能，人事管理是企业内部管理的一个重要环节和基础，它直接涉及到人事管理、劳动纪律管理等重要方面，因此，考勤管理系统是一个企业必不可少的现代化管理手段。 【软件功能】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事资料、招聘管理、合同管理、培训管理、考核管理、社保管理、宿舍管理、请假管理、签卡管理、出缺勤管理、离职管理、班别设定、排班管理、考勤管理、饭餐管理、报表中心! 适应考勤设备：可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 【软件特点】 1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的通用人事考勤管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

【基本介绍】 该人事工资管理系统是一款界面美观,绿色的通用人事工资管理软件,功能强大,执行速度快,图形导航界面。适合于各行业,企事业单位使用。 【软件特点】 1. 整个系统用VC开发,功能强大,体积超小,是款优秀的绿色软件,不产生垃圾文件,界面美观，图形导航界面，很容易上手。 2. 人事档案管理：档案项目设置齐全，所有人事项目都可自定义，每个项目都可方便导出，而无任何障碍。具体项目包括：考勤管理，人员调动管理、人员辞退管理、员工复职/离职管理、人员保险管理，工作经历管理、社会关系管理、证书资料管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理。人事提醒可自由设置提醒时间。 3. 人事统计功能丰富，齐全，可以以各种方式导出，打印，图片导出后方便进行二次处理。 4. 打印模块：可通过调整列表的宽度、顺序，模式多变，打印设置支持表格线的随意调整、显示，支持字体设置，及颜色打印。 5. 提供灵活、通用、强大的工资管理模块，支持多帐套管理，支持帐套项目扩展，多表连用，适时保存，数据安全，能够满足各种工资管理要求。 6. 支持计时工资、计件工资管理，通过设置工资接口，将工资导入选择的帐套中。 7. 支持个税的自动计算、银行代发。打印工资单、工资条、信用卡等工资数据。 8. 各种数据都可以导出为EXCEL格式，方便进行再处理。 9. 基本资料管理可以预设一些常用数据。部门管理可自由设置。 10. 支持系统的压缩备份，还原，初始化操作。 11. 用户权限管理模块：支持多用户，各个用户根据权限设置相应的权限。 12. 整个系统很多模块支持万能查询，并专门设置了查询界面。

【概括介绍】 人力资源管理。 【基本介绍】 《明歆人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。 【软件功能】 系统包含：人事管理、HR(招聘、合同、培训、考核、社保、宿舍等)管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！可经电脑自动产生A、B两套帐，它符合本地劳动法和美国人权需求，以满足客户查厂需求。 系统有多语言、多公司、多帐套功能，多地区资料可以整合，以满足跨国集团(公司)的跨地区需求。 系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。 系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。 系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。 系统还可以提供客户的二次开发，以完全满足客户的需求，为客户带来更大的效益。 给客户创造效益： 提高人力资源管理工作效率，为更重要的服务释放资源。 提供实时信息，使客户更快决策，确保数据提取的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务流程。 协同式的管理沟通，方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。 获得基于职位的工作知识、工作职责和内容，迅速访问与工作有关的信息和资料，获得所需服务。 完善管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。 提升人力资本，为企业的关键员工制定职业生涯规划，增强员工对企业的归属感。 支持战略决策，预测企业的发展规模，企业需要配套的资源，为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。 【软件特点】 版本说明：单人单机版/多人网络版! 适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块：人事管理、HR管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心! 软件特点：1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的A、B帐人力资源管理软件! 2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体! 4、所有报表可以自定义或另存格式!

【概括介绍】 更方便快捷的完成催收工作。 【基本介绍】 　　本程序是专业的信用卡催收软件。需要安装2003的操作系统，安装sql2005数据库支持和IIS服务，我们建议采用独立服务器，可以保证数据安全和系统稳定。 【软件特点】 　　1. 案件信息导入：便利的数据导入，采用excel电子表格形式导入数据，避免手动录入数据的繁琐。 　　2. 数据导出：采用电子表格导出数据，方便您备份数据。可导出案件信息，分格式导出催收记录，同时可打包导出图片和电话录音和外访录音，非常方便的生成电话录音索引文件。 　　3. 联系人导入：案件数据中的联系人信息可以很方便的导入系统，加强案件的联系人管理。更方便快捷的完成催收工作。 　　4. 对帐单导入：快速导入银行对帐单。核对业务催收进程。 　　5. 还款信息导入：快速导入已经核对还款信息，实时跟进案件还款状态。 　　6. 催收记录导出：实时备份催收记录。并可通过其他工具统计催收记录信息。 　　7. 分单：方便灵活的分单政策。您可以手动分单、自动分担，也可以在导入案件中填写好分单信息。 　　8. 业务移交：您是否在为员工的流动而发愁能，业务移交功能可以一次性把一个催收人员的案件转交给其他催收人员。 　　9. 退单和删除：您可以通过退单管理进行退单和删除案件，更好管理贵公司的案件信息。 　　10. 还款录入与审批：收人员可以录入收到欠款，由审批人员进行核对审批，计入员工业绩和报表统计，也可以批量导入还款数据。 　　11. 外访派单：需要上门的案件，只需催收员申请外访，主管即可打印外访单进行外访，规范业务流程。 　　12. 日志查看：查看系统日志，掌握系统运行状态。 　　详细记录催收过程中的每一步：添加外访、添加电催、信函管理、外访电催提醒、外访录音照片的保存、电话录音管理、电话归属地查询、资料下载、联系人管理，您所需要的功能尽在案件中心。催收信息一览无余。 　　13. 全文搜索：您不必为接到一个电话而翻遍所有案件查找案件信息。全文搜索功能帮您解决，只要您知道案件的一点点信息，我们就可以帮您找到相关的案件，并可直接操作。 　　14. USB电话录音盒和电话录音卡支持，免去上传录音文件的烦恼，通过电话催收后，可在软件中可以查找拨打的电话并将录音文件保存到系统中。分布式电话录音系统，接驳接无线多路电话。 　　15. 添加电催同时可以添加备注、添加提醒、修改案件状态等操作。 　　16. 案件查询：可以通过各种关键词查询案件包括 案件编号、欠款人姓名、批次号、身份证号码、委托年月日、经办人、案件状态等条件。 　　17. 报表中心：提供所有案件相关信息统计，案件活跃度统计，回款统计。可分银行、日期、催收员、批次等等关键字统计数据。 　　18. 用户管理：安全的权利管理系统让您精确控制每一个用户所拥有的权限，系统数据更安全。 　　19. 系统短消息：方便催收人员之间相互留言提醒。 　　20. 系统公告：发布实时系统公告，并可添加附件。 　　21. 系统设置：设置系统全局选项。 　　22. 案件状态分类：一键列出案件状态下的所有案件。 　　23. 案件提醒功能：合理安排您的工作，提醒崔寿人员进行催收工作。 　　24. 联系人管理：管理每一案件的联系人信息，方便录入催收信息。 　　25. 模版设置：设置外访单和信函模版，更合理的设计您需要的格式，让工作更直观。 　　26. 登录用户：查看当前登录系统用户状态，了解登录和退出系统时间。 　　27. 已录还款：查看自己已录还款被审批情况28. 文档管理：每笔催收记录不但可以添加图片还可以添加音频、视频、文档等任何文件，精确记录催收过程中产生的资料。 　　29. 案件跟进：查看案件被跟进情况。 　　30. 手动修改案件信息。 　　31. 小工具：查找电话、身份证归属地。 　　32. 灵活的分单形式。 　　33.系统内发送SMS短信。

【概括介绍】 适合对金额管理安全性较高行业。 【基本介绍】 系统主要面向服务行业，包括美发，美容，餐饮，足浴，健身会所,各消费服务行业等，适合对金额管理安全性较高行业,会员相关(包括金额)信息分别存在数据库和IC卡中,保证了数据的安全,所有密码经过加密处理,大大的提高了数据的安全性。以会员管理为中心，软件将会员消费，普通用户消费,会员的基础信息及各种查询统计报表紧密的结合起来，操作简单，方便，,集成员工考勤，员工提成,积分兑换等功能，新增可以设置哪类消费品或服务项目不能打折扣,新增财务管理功能，方便领导、经理查询财务收支情况,会员在发卡和消费时要不要输入密码可以通过参数来设定的(本系统需要配合IC卡读卡器和IC卡才能正常使用, 本系统的IC卡读卡设备兼容“深圳市德卡/明华等公司IC卡读卡器”,IC卡为SLE4442/4442等),本公司也有读写卡设备和IC卡销售(本系统为网络版)。 【软件功能】 软件主要包括以下几个子系统： IC卡发卡管理 发卡管理主要是为新会员过来办理新卡时使用的,可以办理各种折扣卡。并记录会员的基础信息和办卡时的缴费金额。 IC卡充值管理 充值管理：为会员实时进行充值管理,充值时，具有实收金额和可消费金额功能。 IC卡会员消费管理 会员消费管理是本系统的核心，会员用户到前台进行刷卡消费，系统自动进行扣款处理，也可以输入用户消费了哪些项目(消费项目也可以不输入)，他对普通用户也能进行消费管理，主要是为了方便经理人进行查帐,和统计本日的总营业收入。 IC卡会员卡挂失管理 会员卡挂失管理：当有会员的卡丢了，可以为此会员的卡进行挂失，卡挂失后，如果没有解挂失，则此卡不能再进行消费了,还有卡挂失补办管理。 查询管理 包括：消费明细查询，消费汇总查询，充值查询，卡挂失查询，卡余额查询,员工服务明细查询，员工提成统计，员工提成查询，会员生日查询，积分兑换，补卡查询。 系统维护 新增操作员，操作员授权管理，会员卡解密查询，员工录入，服务项目设置，消费品提成设置，退卡管理，退卡查询。 帮助 系统提供在线式帮助，按F1键显示帮助页。 附：注要操作流程 (先连结好IC卡读卡设备，把IC卡插入读卡设备,本系统的IC卡读卡设备兼容“深圳市明华/德卡科技有限公司的IC卡读卡器”,卡为SLE4442/s4442型等,本公司有读写器和IC卡出售)

【基本简介】1

金锐绩效管理系统是一款高效实用的绩效管理软件，可以帮助行政人员进行员工绩效考核、数据维护、考核评级等操作，拥有众多计算小工具，提高工作效率。。

相关软件软件大小版本说明下载地址

　　金锐绩效管理系统是一款高效实用的绩效管理软件，可以帮助行政人员进行员工绩效考核、数据维护、考核评级等操作，拥有众多计算小工具，提高工作效率。

【软件特色】

　　1、兼容现行的考核模式，同时为以后 晋升和优化考核 方案提供了牢靠的技术 支撑平台;

　　2、全B/S架构，轻松 施行;

　　3、设置灵便，随需而变;无记名评分;

　　4、支撑定性与定量相 联合的模式;

　　5、界面 友爱、操作简便 ;

　　6、考核 后果统计 综合;

　　7、丰硕的数据接口;

　　8、支撑分级考核;系统 巩固，性能卓越 。

功能介绍

　　1、金锐绩效管理系统官方版支持月度、季度、年度、不定期的绩效管理。

　　2、实施对组织和个人的绩效考核，快速满足个性化的需求。

　　3、能对绩效结果进行多层面的分析，有助于绩效的改进

　　4、兼容现行的绩效考核模式，同时为提升和优化绩效考核方案提供了可靠的技术支撑平台。

　　5、金锐绩效管理系统官方版支持MBO、BSC、KPI、360度等多种绩效考核体系。

　　6、支持定性与定量相结合的模式，支持绩效结果的修正。

　　7、历次绩效横向和纵向的对比分析，为决策者提供参考数据。

　　8、技术先进(B/S,J2EE)，安装简便(一键安装)，操作简单(一键考核)。

【软件特色】

　　1、绩效考核工作量大，实施周期长，人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。

　　2、单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。

　　3、绩效考核工作量大，实施周期长，人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。

　　4、单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。

　　5、难以对历次的绩效结果进行分析，不利于提升组织绩效。

　　6、难以客观公正地反映员工绩效的实际情况。

【基本介绍】 《明微人事工资》吸收了各种人事和工资管理软件的优点，利用数据库结构对各表关系实施参照完整性，确保了各表关系有效性。提供了完备的人事档案与工资管理功能。 她摈弃了其它人事工资类软件中的华而不实的功能，结构严密，操作简便，全程F1帮助，极易上手。与Ｅxcel紧密结合，使您有一种流畅的感觉。让专业软件作您的助手，您会觉得很轻松，提高工作效率显著，更能彰显您的工作成绩。 人事档案资料全面详尽，包括基本资料、家庭/社会关系资料、工作历程、本单位变动记录、培训和奖惩资料、通讯资料、银行、养保和公积金帐号，档案工资等 。 人事调动管理采用就职、调动、离职、复职标准化工序，全程记录和管理员工的人事异动信息，操作快捷方便。可实时查询所有人事异动的相关资料，包括新进人员、调动人员、离退休人员等多种查询统计资料； 支持劳动合同管理、培训管理、奖惩管理。培训资料支持批量录入。合同管理中支持新劳动合同法规定，增加‘无固定期限合同’的特殊处理方法，合同最后到期日期自动调整到员工退休年龄。 可实时查询、汇总各类管理资料。支持多种条件组合的复杂查询功能。 所有资料均可与EXCEL格式文档相互转换，导入与导出易如反掌，瞬间完成。工资表中考勤、奖金和住房公积金等的批量填充，银行帐号和养保帐号的批更新，调整档案工资时的批更新，人事档案资料的批量导入等，均体现出卓越的性能。 打印功能强大，自动计算列宽和行高以适应版面。仿Excel的打印调整功能，真正做到所见即所得，操作灵活方便。 自动提醒功能：具有试用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒等功能。 具有灵活的组织机构设置，支持五级部门划分。浏览窗口树形节点变换部门。 有完善的数据备份和恢复功能。用户权限管理有条件地开放和屏蔽档案和工资数据，以确保资料数据的安全。 支持单机版/局域网内多机版。

【基本介绍】

  物管王物业管理软件是一款我们公司自主研发的物业综合管理系统，采用图形化的形式，简单直观的操作，齐全完善的功能，让您的管理工作从此轻松起来！

  简单性是这个世界上最难获得的东西，它是经验的最终极限，也是天才的最终努力结果。一张图形胜过千言万语，一个能用图形操作的软件胜过无数个表格和说明文字；物管王2011突破当前一般软件的设计模式采用图形化的界面和操作来完成枯燥的数据管理，成为国内第一个采用图形设计的管理软件。系统包含各种物业管理、物业收费、费用递增、合同管理、人事管理、固定资产管理、流动资产管理、办公设备管理、投诉管理、报修管理、物业基本信息管理、业主信息、住户信息管理、自动报警、智能提示、地理图形等功能于一体的物业管理公司及物业管理日常工作解决方案，实现了财务、人事及物资全方位的管理应用。

  商场市场物业管理，百货大楼物业管理，小区物业管理， 写字楼物业管理， 房屋出租管理， 电脑城物业管理，农贸市场物业管理，批发市场物业管理， 超市物业管理，软件园物业管理， 电子城物业管理，房地产物业管理，建材市场物业管理等所有的物业管理行业。

  简便化：软件图形化的设计思想，操作简单，使用方便，易学易用。

  图形化：软件采用图形化的设计，界面美观大方，用户各种信息一目了然。

  智能化：软件自动的对合同到期、物业收费到期、物业欠费、水电欠费等的进行全方位的报警提示，有效的防止错收漏收。

  灵活化：可以统一为所有用户设置一致的收费标准，也可以单独为不同的用户设置不同收费项目，还能满足各种费用的递增设置。

  自动化：管理人员只需输入最基本的信息，系统自动计算所有的费用，滞纳金，预收款，水电费的分摊，优惠设置等软件全自动计算，杜绝了人工计算的失误，提高了收费准确率。

  安全化：软件提供严格的权限设置，不同人具有不同的权限。

  人性化：图形化的操作智能的帮助提示，方便的操作，强大的技术支持。

  优质化：免费售后服务、免费增加新功能、终生免费升级。

  版本：10.3.2.0 更新日志（更新时间：2019-9-20）

  1、修改开电子发票没填写用户信息问题

  2、增加默认发送邮箱功能

  3、增加刷新读取时间参数功能

  4、增加手工刷新功能

  5、删除手机短信 回复TD退订字体

  6、优化选择多国语言时候语言包不在的情况

  7、金蝶财务接口功能增加原币金额，年份，月份、借方和贷方变量

  8、收款单和退款单增加日志

  9、合同应收数据显示增加可以选择排序方式

  10、财务接口修改可以同时满足金蝶和用友财务软件模式

  11、增加预签合同图形上显示功能(方块左边中间)

  12、增加财务接口导出收费方式对应科目的设置

  13、导入收费单据中日期格式处理

  14、权责发生制中增加按照本月收费累计分摊功能

  15、批量设置工具中增加按照选择图层功能删除单据功能

  16、水电表归零中优化显示和查询，重复添加判断

  17、收支流水账中收支内容修改

  18、转移资料后基本信息的图层编号和颜色修改

  19、OA手机公文审批显示附件是图片

  20、水电抄表报表录入抄表保留小数位问题

  21、修复年报统计表显示数据刷新问题

  22、修复水电表归零处理中当删除报表后的归零问题

  23、冷库管理中修复先收费单据号问题

  24、冷库管理中增加现有库存打印功能

  25、修正收款单中违约金合计

【概括介绍】 非常全面的健身俱乐部经营软件。 【基本介绍】 诚易健身管理系统是一套非常全面的健身俱乐部经营软件。限于篇幅，这里只介绍前台软件的功能，即使不算B/S结构后台-“诚易网上助手”中的功能，它也是目前市场上所含功能最多，变化最灵活的会员制俱乐部管理软件。 【软件功能】 　　1、会员管理子系统，包括档案、电子照片、会籍、会员卡管理等模块； 　　2、潜在客户、会员跟踪子系统，包括潜在客户分类、联系记录，电话自动匹配等； 　　3、健身进场业务管理子系统，包括健身计次收费、按有效期收费（年卡、季卡、月卡等）； 　　4、商品销售、进销存子系统，包括收银、库存等； 　　5、统计报表子系统，包括营业报表、进销存报表、客流量报表等模块； 　　6、员工管理子系统，包括员工考勤、员工工作量统计等功能； 　　7、储物柜业务子系统； 　　8、系统管理子系统，包括设置货品、折扣、会员卡、员工、权限、外设、数据备份和恢复等。 　　以上模块中，大的功能有80项，小的功能难以统计，几乎可以覆盖所有会员制俱乐部的所有业务管理需求。这些模块可按需求组合排序，灵活设置权限，自由隐藏，所以用户最后真正展现使用的可能只有20到50项功能。

【概括介绍】 全面、高效地进行办公事务管理的系统。 【基本介绍】 久龙行政事务管理系统是一套专门针对政府机关、企事业单位的内勤管理人员、事务秘书处理日常繁杂的工作而开发的绿色智能管理软件，软件结合目前内勤事务管理人员的工作特点，以易用性、适用性为宗旨，全面、高效地进行办公事务管理的系统。 【软件功能】 1、员工信息管理：对员工的姓名、身份证号码、部门、职务、文化程度、联系方式以及员工的生日提醒等信息进行了管理，包括员工信息的录入、查询及数据的导入、导出。自动生成员工名册。 2、考勤管理：自动创建月考勤簿、智能录入假别、成批设置假别、自动统计假别数、自动生成报表，全方位的查询功能。 3、工作日程管理：对工作日程项目、起始日期、结束日期，按工作项目的不同，进行了直观的颜色标识 4、代扣代收管理：税收部门专用模块，除具备应有的维护、查询、导入、导出功能外，全面支持国家标准格式的“代扣代收税款凭证”套打（包括电脑版和手工版）。 5、医保票据管理：对员工上交的医疗票据进行了智能统计，自动生成个人“医疗保险明细表”和“医疗保险汇总表”。 6、固定资产管理：对本单位各部门的固定资产进行了全方位的管理，自动生成“设备台账”。 7、照片的处理：提供了单张一寸照片的生成和多张照片统一处理功能，并且实现了屏幕直接截取照片功能。 8、视频拍照：此功能为现场采集图片提供了方便（摄像头需正常运行）。 9、身份验证：验证人员的身份证是否合法以及人员的地址、性别、出生年月。 10、自动备份和恢复功能：随时随地备份或恢复数据库，保障了系统的安全。 11、数据的上报、和接收：实际是数据的汇总，可以将几台电脑的数据汇总到一台电脑中。 12、其它功能： 权限设置功能、口令修改功能、记事本和计算器功能。

概括介绍

设计精致、功能齐全的人力资源管理系统。

软件简介

大帮手人力资源管理系统（HelperHRMS）是一款操作人性化、设计精致、功能齐全的人力资源管理系统，可全面解决人事管理、行政管理、考勤管理、计件工资、薪资核算、客户验厂等问题。

软件亮点

人事考勤软件,计件工资软件,工资核算管理软件,考勤工资验厂外账软件

（1）采用MicrsoftSQLServer2000/2005大型数据库，满足多用户/多账套使用和海量数据管理的需要。

（2）个性化报表：所有打印报表均可自由设计，满足个性化打印报表的需求。

（3）多样化报表：每类报表，都提供了多种不同统计角度的报表数据。

（4）数据提醒：可自定义提醒项目与提醒条件（提醒参数），让您更快捷地获知需要关注的信息。

（5）无操作系统锁定：可设定用户多长时间未操作系统进行自动锁定，防止用户离开时他人修改数据。

（6）修改痕迹记录功能：提供人事资料、制单工序等修改和删除记录功能，加强单据、数据的可追溯性。

（7）按钮级权限：用户权限可精确到单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等。

（8）数据导入与导出：支持基础数据（如人事资料、工序资料等）从Excel导入系统；所有数据可导出Excel。

（9）数据管控：众多的数据管控点、个性化参数设定和单据审核功能，满足不同企业的管理需求。

（10）帮助文档和流程图式导航界面：详细的帮助文档、演示帐套和导航界面，让您轻松、快速熟练操作系统。

（11）良好的操作性：可最大限度地脱离鼠标，使用键盘操作，包括快捷键等，输入数据效率更高。

（12）功能强大：比普通软件更精细化更强大的功能，全面解决复杂的人事、考勤、计件和工资计算问题。

人事行政:

（1）丰富的人事资料管理：多达几十项目的员工基本信息资料和19项自定义项目，以及工作经历、家庭情况资料，便于对员工进行全方位的信息管理。

（2）独创性的附件文档管理：支持员工附件文件（如员工担保书、员工劳动合同、升职降职文件、考评考核文件、调薪文件等各种格式的附件资料）上传。

（3）全面的人事行政管理功能：包括岗位异动、离职管理、合同管理、教育培训、宿舍管理、物品管理、工伤管理、奖罚管理、扣款管理、饭堂消费管理、公告管理等。

考勤管理:

（1）兼容多种品牌型号的ID卡、IC卡和指纹考勤机；支持所有品牌型号考勤机考勤数据导入系统。

（2）全面解决复杂考勤管理问题。支持跨天考勤，完全自定义各个班段的类别（如正常上班、普通加班、双休加班、假日加班、有薪/无薪休息、停工待料等），自定义考勤判断规则（如是否需要刷卡，是否计算迟到早退旷工，按标准时间还是按实际刷卡时间计算出勤时间等），自定义是否连班及是否计为夜班（自动计算夜餐补贴）等。

（3）集体排班、个人排班、默认排班三种排班方式，自由设定排班、轮班和倒班规律。

（4）全面解决异常考勤问题，请假、出差、漏卡签卡、连班（直落）、临时加班和临时排班调整等。

（5）快速考勤判断与分析（1000人1个月的考勤报表只需5分钟），生成考勤报表。

（6）多达10种统计角度的考勤统计报表，详细列明各个考勤时间的详细数据，并将所有考勤信息整合在一个报表内，无需在各个模块中切换，即可查看到关联的考勤信息。

（7）多达十几种的考勤统计分析报表，呈现公司考勤全貌。

计件工资：

（1）计件超订单量控制功能（工序超订单数录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件中的总量控制问题。

（2）提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标。

（3）支持按标准工序计件、成品工序、制单工序计件等不同行业计件操作方式下的计件计时输入。

（4）支持集体(部门/小组)计件，集体计件的分配比例自由输入。支持计件计时同步输入（计件时输入所耗工时）。

（5）制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到车间和班组，并自动记录制单打印时间和打印人员，以免重复打印和机密外泄。

（6）制单提供结案功能，结案的制单(如客户取消订单/生产完成)将不再参与计件的输入，解决了客户临时撤单或其他原因导致的停止生产中可能存在的不合理计件。

（7）生产进度报表在系统中自动生成，各制单、各款号、各工序生产进度一目了然。

（8）计件输入方式支持以制单为主导(按制单上交计件明细)和以人员为主导(员工上交计件本/票)两种方式。

（9）支持标准工时数据录入(计秒或分方式输入，小时产量方式输入，日产量方式输入)，可算出小时产量、日产量及工序单价比例情况，并提供工时数据分析功能(标准工时/实际工时对比)。

（10）提供多角度数据查询，如个人计件明细表、个人计件汇总表、制单生产进度、制单工序进度明细、制单工序超量明细、制单工序超量人员名单、制单特定查询时间内的工资情况、制单剩余工资情况、制单剩余工时情况等。可统计各员工或部门任意时间段内计件工资，及各制单/产品的标准成本与实际成本。

（11）提供制单工序修改记录功能，以防止无意或恶意修改。

（12）计件工资结转功能，可将需要结转的款号或制号转移到下个月予以核算工资。

（13）提供计时（如计件人员计时派工等）数据录入、一些辅助的项目如奖金也可以通过系统输入。

（14）支持中途调整制单工序单价（调价前按原单价，调价后按现单价）。

工资管理：

（1）工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。

（2）全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。

（3）支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决。

（4）支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配）。

（5）对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式）。

（6）可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算（包括数学与逻辑运算等）。

（7）等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。

（8）支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。

（9）可设定工资项目间的运算顺序（先计算哪些项目，再计算哪些项目），解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖；先计算应发工资，再计算个人所得税等。

（10）可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。

（11）工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资，也可计算45天工资，自由选择（普通软件只能按月）。

（12）一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算。

（13）强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。

（14）可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到。

（15）强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常。

验厂管理:

（1）支持多帐套（如A帐为真实数据、B帐为验厂数据），各帐套间数据可以互导。如：可从A帐中将人事资料等数据导入到B账中，实现1次录入，多帐套共享。――可自由选择需从真账或其他账套中导入哪些数据。

（2）人事资料：可从A帐中导入（也可从EXCEL中导入），自动通过条件筛选来控制参与验厂员工的合法性(如系统自动排除未满16周岁的人员)。

（3）考勤数据：

a、可由系统根据所设定的排班情况，自动生成每一个员工的随机、逼真的考勤刷卡记录（生成2000人1个月的考勤数据只需不到10分钟），不会千篇一律。在随机生成考勤数据时，更可自行设定相关考勤参数，以使数据更真实。如设定有多少台考勤机、每分钟每台考勤机刷卡的人数、迟到早退的比例、刷卡有效时间段等，以使所生成的考勤数据更逼真。

b、也可直接从实际考勤机数据中进行自动过滤，将真实考勤数据中的有效、合法的数据读入系统（如只读取正班考勤数据，加班考勤数据自动过滤掉），使验厂考勤数据完全真实并合法。

c、支持与考勤机实时通讯，刷卡数据可读入系统，满足验厂人员实地实时刷卡测试。

（4）A帐B帐系统自由切换，严格控制系统各用户的使用和登陆权限（按钮级权限，让管控和安全性得到保障）。外帐功能菜单自动隐藏，避免验厂人员查看到您所使用的系统具有验厂功能，安全性高，隐蔽性强。

（5）工资计算：在B账中，可根据B帐设置的工资计算方法自动计算出工资，也可从A账中自动导入相关工资数据进行反算或正算，生成符合要求的工资数据，可自定义A账B账实发工资差异值汇算到哪个工资项目中（使AB帐的实发工资一致）。

（6）个性化报表：所有打印报表均可自定义/设计打印报表格式（一般软件不具备报表设计功能），满足不同验厂需求。

（7）多样化报表：丰富全面的各类报表（每种报表都提供多种不同统计角度的报表数据）。各种报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤明细表（日报表）、考勤小计（月报表）、漏打卡明细、签卡报表、请假报表、部门每日流动表等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的报表，造假的可能性很低，大大提高验厂通过率)。

【概括介绍】 办公自动化一体化管理软件。 【基本介绍】 人力资源管理软件是一款针对中小企业的人事、考勤、工资、考核、办公自动化一体化管理软件，人力资源管理人事系统适用于各类企业、行政事业单位。通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。操作简单，功能实用。产品支持OEM模式。 【软件特点】 目标用户群 针对各类大、中、小企业、行政事业单位。 适用行业 各类中、小企业、集团模式大型企业、行政事业单位等，基于对人事、合同、考勤、工资、考核、办公自动化无缝联结模型管理的平台，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。为企业提供良好的信息管理手段，保障企业业务处理的流畅及安全，促进企业的高效良好的动作。 免费使用 没有时间、功能限制，即可免费使用。特别要说明的是支持安全家庭办公，无需固定的公网IP，也不需要域名，可以在家里或者外地安全的连接企业内部网的服务器，进行业务操作，多级保护机制使得既方便，又极为安全。结合软件的绿色特性，您只需要1个U盘，就可以在各地在线办公。 【软件功能】 产品包括人事管理、办公管理、人力资源、工资管理、考勤管理、绩效考核、秘书功能、手机短信、邮件管理等。 1、人事管理：帮助用户实现全面的人事、合同管理，包括人事资料、合同管理、保险管理、调岗调职、职称、经历、社会分类管理等，真实反映企业实际的人力状况。支持多款二代身份证数据接口采集。员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 2、办公管理：准确记录企业人员的福利、奖励、惩罚、工伤、物品、证照、宿舍、车辆等情况，彻底结束数据混乱、奖罚不明、车辆不清等现象，同时将相关数据与工资无缝接口。 3、人力资源：根据招聘计划，跟踪应聘人员，创建本单位人才卡片，开发的深层次人力资源战略性规划，结合本单位人力资源状况，设置培训需求以及对内、对外培训。本模块提供2048/">问卷调查测试，为招聘应试提供信息库，支持网页模式应答测试。 4、工资管理：方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案，多，工资方案定义，支持工序定义、计件工资，支持和考勤数据接口，支持数据复制，可指定条件复制部分数据，，可从多个历史单据中复制，支持辅助数据管理，提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个，灵活生成各类统计报表，可定制方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持员工数据导入，支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板)。 5、考勤管理：员工排班，可按部门、班组、个人排班，数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取，支持手工电脑考勤，自动生成加班记录和缺勤记录，支持计算相关的工资数据，数据处理，可重复处理，修正排班失误，考勤台帐，支持二次手工修正，异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录，考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案，考勤班次，支持多班次定义，考勤班组，考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展，支持和工资单接口，支持自定义文本接口。 6、绩效考核：方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算，支持计算定义，可设计灵活的考核方案，多考核方案定义，支持考核批次管理，支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果，灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案，查询非常方便，支持组合条件查询，支持历史数据比对，支持数据导入，启用非常方便。 7、秘书功能：包含了bbs和blog，非常便于个人知识管理和多人交流，用户可以自己设置论坛版面，实时即时交流，以及常规任务、计划管理、日程安排、名片管理有效进行业务流程设置。 8、多帐套管理：可以非常方便的汇总下属分公司、分支机构的经营数据，整个企业的经营状况一目了然。 9、手机短信：可把工资单数据等内容用短信的方式，发送给设定的员工手机，让员工随时掌握工资信息。 10、邮件管理：可以自动把工资单等信息，用邮件的方式，自动发送到设定的邮箱，高效、准确。 三、产品优势 1、建立快捷、高效、透明的人力资源体系，建立准确、及时的人事工资考勤核算和管理体系，工资数据报表短信、邮件发送，员工相关信息随时随地一清二楚，提高经营管理效率。 2、总部、分公司和部门可以按各自权限协同操作；操作权限控制细化到字段级，保证在协同操作过程中系统数据安全可靠、准确、高效。 3、同一个公司（分公司、分部门）可以授权不同的工资管理员来管理不同工资类别（帐套），按被授予的权限，只能管理各自公司（部门）的人事、考勤或工资数据。 4、通过员工自助模块员工可查看自己的工资、打卡、考核等信息，通过领导查询模块各位领导可查看各自单位（部门）的人事工资数据 5、在线浏览各类规章制度、公告栏、通讯录以及员工本人人事信息。在线管理员工日程安排，实现工作管理实时化、网络化。 6、C/S架构、B/S架构web版，自带web server、邮件服务，客户端零安装，系统操作、维护、升级简单。 7、自定义万能查询，用户可以任意组合查询条件，支持自定义报表，自带脚本二次开发，支持当前主流考勤机连接，实时采集并处理。 8、支持班次自动匹配、排班多种手段、优先匹配。 9、通过集成化的信息管理平台，优化人事、考勤、考核管理流程，规范财物的核心业务，高度的系统集成与信息共享，有效避免重复操作与信息孤立，充分提高管理效率。分角色的协同管理促进全员参与人事、考勤、考核管理工作，使业务部门及经理脱离事务性工作，关注业务战略性工作，促使人事、考勤、考核管理管理在组织中的战略地位上升。 10、灵活的系统功能组合及可扩展性，系统采用了最先进的模块化设计组合技术，按使用功能进行模块设计，可根据用户不同的使用要求灵活组合各功能模块，还可根据用户的特殊使用需求，在原系统的基础上进行个性化的二次开发。

【基本介绍】 安装步骤 ： 双击泛微Eoffice 8.5 130820 building Trial version.exe，执行安装； 安装结束后，系统管理员登录系统（用户名：admin ，密码为空）； 单击左下角【Eoffice 菜单】-【版本信息】；产品介绍 泛微e-office的产品理念 泛微e-office本着简单、适用、高效的原则，贴合企业实际需求，实行通用化的产品设计，充分体现企业规范管理、提高办公效率的核心思想，为用户提供一整套标准的办公自动化解决方案，以帮助企业迅速建立便捷、规范的办公环境。 泛微e-office的应用对象 传统企业和政府管理和信息化现状： ·管理较多的采用传统手工方式，相对较"乱"、较"松"，在迅速获得信息、规范管理、加强管控、提升沟通、提高工作效率等方面有迫切的需求； ·信息化建设刚起步，在软硬件配置、信息化规划、应用技巧、人才配备等方面还有待提高； ·信息化投入有限，包括人力、财力、时间等。 传统用户对办公自动化系统的需求 基于自身的管理和信息化应用情况，广大用户急需一套实用、好用、入门快、见效快、价格实惠，充分贴合内部实际需求的办公自动化系统： ·功能需求：解决内部的信息发布、内部通信、工作流程自动化、文档管理自动化、企业管理（人事、资产、会议、车辆、考勤）、与业务的集成（客户、销售、财务）、分布式办公等核心需求； ·使用需求：界面简洁，操作方便，容易上手，短期内有效提升组织的办公效率和管理水平； ·安装维护需求：无需专门技术即可以快速安装，系统设置和后续维护简单，对人员配备要求不高； ·安全需求：实现企业的数据安全，保护信息的有效性和机密性，实现按企业实际管理层级划分的操作权限； ·性能需求：性能稳定，响应速度快，技术平台先进，对硬件和网络环境要求不高； ·服务需求：服务完善，响应迅速，服务方式多样，可实现便捷的自助式服务； ·价格需求：价格实惠，性价比高，有效保护企业投资； 泛微e-office具针对性的解决方案 针对广大企业及政府部门的信息化应用现状及其对办公自动化的需求，泛微e-office提供相应的解决方案，从而迅速提升用户的管理和信息化应用水平，并降低投资成本： ·功能强大：几十个功能模块，涵盖个人办公、企业管理、沟通交流、商务应用、实用工具等方面，设计灵活，可订制程度高，最大程度的满足企业的办公需求； ·使用方便：人性化界面设计，多种操作导航方式，不需专门培训即可迅速适应无纸化办公环境； ·安装维护简单：独有傻瓜型快速安装和数据备份恢复工具，无需专门技术便可轻松搞定； ·安全可靠：数据可备份、可恢复，完善的权限控制，提供电子印章等特定功能，保证信息发布、传输的保密性； ·性能稳定：B/S架构，HTTP服务器采用Apache，MySQL数据库，Windows系统操作平台，性能稳定，速度快，容量大； ·服务完善：科学的服务体系；邮件、电话、即时通讯、用户服务专区、知识文档等多种服务方式； ·性价比高：平民价格，很小的投入便可带来效益的提升。 泛微e-office的目标：用得好，买得起，推动中国企业轻松普及信息化！ 泛微e-office的功能体系 1、个人办公 个人办公提供个性化的工作界面，方便用户处理日常的工作事务。 ·通讯录：方便的建立个人通讯录信息，并提供分组、按姓氏索引，导入、导出等功能，支持Outlook与Foxmail通讯簿格式。 ·个人考勤：可进行上下班登记、外出登记、请假登记、出差登记等，并自动生成考勤情况供领导查看。 ·日程安排：可进行事务的编辑、安排个人日程，并可按日历形式快速的进行查看，同时还可对日常事务进行订制及采用短信提醒。 ·工作日志：非常实用的记事工具，采用Html编辑器，并可提供查询。 ·个人文件柜：方便用户存放和管理自己的文件，提供文件夹建立、文件添加和修改、文档全文检索、文件和文件夹移动等功能。 ·文件操作：与Office 完美集成，包括Word文档在线编辑、自动上传、痕迹保留、文件套红、全文批注、手写签名、电子印章、打印等功能。 ·流程操作：电子化企业的工作流程，可执行流程申请提交、填写表单、上传附件、流程审批、协办、委办等操作，并可查看流程图。 ·个人设置：包括用户的个人资料编辑、讨论区个性化定义、常用网址设置、系统登录密码设置等。 2、企业管理 提供了极具价值的企业管理功能模块，规范企业对人、财、物等资源的管理。 ·公告通知：用于管理公告通知的发布，并和office紧密集成，方便内容的编撰；发布通知时可采用短消息通知用户。 ·新闻管理：编辑、发布和管理企业的新闻，并可对新闻进行查询和评论。 ·人事档案：可进行员工人事信息的编辑，并可上传照片，形成企业详细的人事信息库，并可进行人事档案的查询。 ·考勤管理：与个人考勤相结合，方便管理者查看考勤的情况，掌握员工的动向，例如某一时间段人员上下班、外出、请假、出差情况，并可对外出人员的申请进行批示。 ·工资管理：可定义工资项目，新建工资上报流程，录入员工的工资奖金信息，查看各部门工资上报的报表等，并可查询统计报表或导出到EXCEL。 ·固定资产管理：可配置固定资产的折算参数，新建、修改、减少固定资产，进行资产的折旧处理，并可对资产的情况进行统计、查询。 ·图书管理：包括图书类别管理、图书信息录入和图书查询等功能。 ·会议管理：包括会议申请，对申请进行批复，管理和查看自己参与的会议信息，按照指定条件查询会议信息并导出为多种报表格式，同时还可对会议室进行管理，查看其预定情况。 ·车辆管理：方便企业对车辆的信息进行管理，并跟踪车辆的使用情况，包括车辆的基本信息管理，车辆使用申请管理，查询车辆使用情况和结果报表导出，车辆维护记录编辑及查询等。 ·客户管理：包括客户信息管理、联系人信息管理、交往信息管理等，并可进行各种信息的查询。 ·销售管理：包括产品信息管理，销售记录管理，产品信息查询等功能。 ·工作计划管理：包括“工作计划查询”、“工作计划管理”和“工作计划类型设置”三部分。“工作计划管理”可由管理者制订相应的工作计划及确定发布范围。 ·员工日程查看：员工为自己安排了日程之后，管理者可在此进行查看详细的信息，并可以部门、时间段等进行查询。 3、常用工具 提供多种实用的办公辅助工具，增强沟通和办事效率，使办公更为便利、快捷。 ·电子邮件：又分为内部邮件和Internet邮件，包括收件箱、发件箱、已发送邮件、写邮件、查询邮件和邮件箱设置等功能，并可设定短信提醒。 ·短信息：短信是其他消息传递的辅助手段，可以迅速的把消息即时“推送”给用户，避免事务处理的延迟。短信又可分为PC短消息和手机短信，包括短信编辑、发送、查看、短信箱管理等功能。 ·讨论区：可对讨论区的主题、所属部门、发贴方式、开放范围等进行设定，用户可就某个主题进行发贴、回复，并可对帖子进行排列、查询，查看精华帖子和积分榜等。 ·网络会议：便于远程会议的进行，具体包括网络会议的创建、申请、发布、提醒设定、发布范围设定、信息录入、信息查询等，并可选择以文本方式召开或以语音视频方式召开。 ·聊天室：实时的在线交流，包括文本聊天室和语音视频聊天室，并可自建聊天室、查询聊友、查看在线用户等。 ·公共文件柜：提供存储公共文件的地方。可定义公共文件夹，指定文件夹的管理权限和开放权限，上载文件到相应文件夹，并支持附件上传。 ·网络硬盘：网络硬盘用于存储一些应用程序和文件，具有对文本和WORD文档全文检索、文件移动等功能，允许在线编辑Office文档。 ·收藏夹：方便用户收藏和快捷打开自己关注的网页，分为个人收藏夹和公共收藏夹。 4、信息库 提供实用的信息以对企业的办公事务进行支持，如单位信息、部门信息、员工信息、列车时刻、电话区号、邮政编码、法律法规等。 5、系统管理 系统管理可对一些基本的数据和应用进行配置。通过系统管理，企业可迅速的定义适合自身实际情况的办公应用，例如组织机构、工作流程、考勤、系统界面、系统菜单、系统访问权限、系统安全等，并可查看系统日志、系统资源情况、系统版本等信息。 泛微e-office的运行环境 ·操作系统 服务器端：Windows 98/Me/NT4/2000/XP 客户端：不限，要求能运行IE5.0以上浏览器或兼容浏览器。 ·硬件要求 服务器端：PentiumⅡ 300以上，硬盘空间至少100M。 客户端：Pentium 166以上，或能流畅运行IE浏览器。 泛微e-office的技术特点 ·Windows操作系统平台，自带数据库系统； ·采用占据全球60%以上的HTTP服务器市场的Apache作为HTTP服务器，性能稳定，速度快，具备良好的扩展性； ·SQL server仅支持Windows系统，而Oracle数据库安装、配置、维护都很复杂，且价格较高。e-office采用MySQL数据库，具有快速响应、容量大、安装配置简单、便于远程维护、跨平台的特点； ·专有技术开发的Apache、PHP、数据源的集成配置、数据库备份等工具，软件安装维护的自动化程度很高； ·采用脚本加密、用户数限制、注册码限制等版权保护措施，最大限度的保护知识产权； ·采用模块化设计，支持大型数据库，从而为用户提供了较好的技术升级空间； ·软件小巧，只需几张软盘就可以容纳众多强大的功能。 泛微e-office的客户价值 1、投资少，性价比高 ·泛微e-office是专为中小企业办公自动化研发的最新产品，集成了个人办公、企业管理、实用办公工具、信息库、系统设定等几十个极具价值的功能模块，具备智能流程设计、即时通讯、手机短信、office文档在线编辑、公文套红、电子印章等特性，非常适用于企业的日常办公。强大的功能和人性化的操作设计可以帮助企业迅速建立便捷、规范的企业办公环境； ·价格低廉，实施方便、易于入手，对用户硬件配置要求不高，并能普遍适用于多种操作系统之上，可最大限度保护企业在各方面的投入，极大的节省了用户的投资； 2、快速应用，快速见效 ·泛微e-office贴合企业实际需求，实行通用化的产品设计，本着简单、适用、高效的原则，充分体现中小企业规范管理、提高办公效率的核心思想，为用户提供一整套标准的办公自动化解决方案，可最大限度的满足企业办公自动化的需求； ·强大的功能和贴近用户的设计，涵盖企业的核心办公需求，帮助企业迅速提高工作效率，使办公变得简单、高效、易于管理，让企业有更多的精力投入到更高层的分析工作中去，降低管理成本，提高运营效益。 3、简单易用，方便维护 ·独创傻瓜型安装工具、配置工具和数据库管理工具，无需专业技术便可快速搭建企业的办公环境，后续维护简单； ·界面美观友好、人性化，功能简洁实用，并配备详细的操作手册和问题解答，帮助用户迅速适应无纸化办公； 4、平稳升级，适应企业发展 ·产品定期升级，帮助用户实现更多效益； ·与泛微其他OA产品平滑过渡、有机结合，多种解决方案满足企业不同时期的需求。 5、服务体系完善，多种服务方式 ·科学的服务体系，密布全国的服务网络，提供给用户完善的售前、售中、售后服务； ·服务方式多样化，包括产品资料、网站、在线试用、电话咨询等，可实现高度的自助服务，有力协助产品的应用。

【基本介绍】 灵活、方便、绿色、可移动、安全、无缝升级。 特别要说明的是支持安全家庭办公，无需固定的公网IP，也不需要域名，可以在家里或者外地安全的连接企业内部网的服务器，进行业务操作，多级保护机制使得既方便，又极为安全。结合软件的绿色特性，您只需要1个U盘，就可以在各地在线办公。 【软件特点】 ◆人事档案 ◆办公管理◆人力资源 ◆工资管理 ◆考勤管理 ◆绩效管理 ◆秘书管理 ◆用户管理 ★人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理 员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 支持显示定制 生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，可以自定义方案 提供了演示数据库 ★工资功能介绍 工资数据管理，编辑、审核、反审核、作废 工资单打印，可自己设计定制 支持工序定义、计件工资 支持和考勤数据接口 支持数据复制，可指定条件复制部分数据，可从多个历史单据中复制 支持辅助数据管理 灵活生成各类统计报表，可定制方案 提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个 ★考勤功能介绍 员工排班，可按部门、班组、个人排班 数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取 支持手工电脑考勤 自动生成加班记录和缺勤记录 数据处理，可重复处理，修正排班失误 考勤台帐，支持二次手工修正 考勤班次，支持多班次定义 考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展 出差记录管理 请假记录管理 调休记录管理 加班记录管理 支持和工资单接口 支持自定义文本接口 提供了演示数据库 ★绩效功能介绍 考核数据管理，编辑、审核、反审核、作废 方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的考核方案 多考核方案定义 支持考核批次管理 支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果 灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持历史数据比对 支持数据导入，启用非常方便 提供了演示数据库 ★秘书管理 BBS、BLOG 办公自动化软件包含了bbs和blog，非常便于个人知识管理和多人交流，用户可以自己设置论坛版面。 计划管理 办公自动化软件包含了年度、季度、周计划定义。 常规任务 每天下午2点收邮件，每周五下午4点做一周小结，每月1号做本月计划。利用常规任务功能，只需要设置一次，小秘书在指定的时刻就可以自动提醒，再也不用担心忘记了。 未了事务 未了的事务一件件积起来，再也不要担心会遗忘，利用小秘书日程安排类型里的始终提醒功能，时时刻刻都会提醒你该做的事情,一直到你完成为止。 日程安排 今天有2个会议要参加，还要会见四个客户，这么多事情，让小秘书来管理，在适当的时刻自动提醒。 名片管理 一个很久没有联系的朋友，因某些原因需要马上联系，但却怎么也找不到联系方式。现在有了私人名片管理，你就再也不会遇到这种情况了，私人名片管理具有以下特定： 保密性好：除了你自己，谁也看不到你的私人名片。 查找方便：对个名片进行分组管理，并提供了多种查询方式，可极方便的查到你需要的信息。 联系信息非常全面。还可以群发邮件和短信。 短信群发 短信这种通讯方式现在已经变得越来越重要了，但用手机发短信实在是个麻烦事。短信管理软件可以很好的解决这个麻烦，用这个软件你可以很方便的发送短信。 邮件群发 结合名片的分组管理，使得邮件群发非常方便。 【使用方法】 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库 采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息 建立部门信息，支持导入 建立岗位信息，支持导入 调整数据字典，支持导入 资料导入，日常工作 支持企业信息化OA，支持企业自定义功能 支持导航界面上显示本企业名称 针对初学者增加了学习导航功能 支持单据业务属性配置界面 支持自定义分析模块 小秘书增加了办公流程管理模块 支持互联网模式的网站访问、消息交流 小秘书登录模式支持点击任务条图标进行窗口切换 支持繁体，支持来电显示，与系统基础资料，紧密结合，为员工、招聘提供及时准确的服务。 支持调查问卷管理。 支持WEB模式招聘测试，应试者登陆网页测试、评分管理。

【基本介绍】 六台阶客户管理软件筹划期产品主要针对企业处于筹划期状态，暂时没有招聘员工和办理工商手续，由于创业者本人积攒了部分社会资源，产生了少量客户需要通过客户管理软件进行统计分析和对现有客户进行后期维护的需求而量身定制的简单易懂、便于操作的客户管理软件在线使用平台，该阶段产品为免费授权使用。 系统安装说明：http://help.hrtl.com.cn

晨曦水利工程计算软件是依据水利工程的预算定额定编要求而制定的一款有关水利工程计价及水利工程更专业的手机软件。

晨曦水利工程计算软件安裝具体指导

1.安裝时在协议书批准阶段挑选允许批准

2.点击下一步进行安裝

3.打开软件立即进入页面

晨曦水利工程计算软件实例教程

1.归类中国共产党有三大类型：计价方式.工程类别.建立時间

2.计价方式：明细计价.预算定额计价

3.工程类别：明细.审批.价格

4.建立時间

晨曦水利工程计算软件新版本调整难题

1.修复明细转预算定额错误；

2.修复一部分表格不正确难题；

3.修复启用填补原材料发生不正确；

4.专业分类改动提升金属构件技术专业；

5.提升以明细名字填补预算定额和原材料；

6.别的作用提升及BUG修复。